1961年12月生於臺灣的李開復。11歲留學美國，1988年獲得卡內基 梅隆大學計算機系博士學位。他開發了全球第一個“不特定語者連續語音識別”系統，被美國《商業週刊》評為1988年最重要的科學發明。他開發的”奧賽羅“人機對弈系統，擊敗了人類世界冠軍。他還是美國電氣和電子工程師協會院士和精英組織百人會的副會長。曾先後在蘋果、SGI、微軟、谷歌等公司擔任要職，1998年親手創辦微軟中國研究院（後更名後微軟亞洲研究院），2000年就任微軟公司全球副總裁，成為比爾蓋茨的七位高層智囊之一。2005年，加入谷歌公司，任全球副總裁兼大中華區總裁。
最初關注李開復，源於他給即將讀大學女兒的一封信，進而讀到他的自傳，對他40多年人生的全面回顧，從出生到求學到後來在幾個美國一流企業就要職，從創辦我學網到各高校巡迴演講到2009年的創新工場，他的每個選擇都是追隨內心的夢想。我從他的自傳出讀出了成功者的共同特性，勤奮的付出：積極的爭取、遠大的抱負、寬廣的`胸懷等等，以下我是感受深刻之處，與更多朋友分享：
1、主動爭取自己的夢想
向媽媽爭取上學、準備12份大學申請材料、嚮導師爭取博士的研究領域、在蘋果向高層寫報告自薦成為多媒體部門總監、寫報告贏得比爾蓋茨的關注、向老闆直接發郵件爭取Google中國的機會、向分管教育的總理李嵐清寫報告闡述自己創辦工作私立大學的報復等等。他有很好的戰略眼光，是一個積極主動爭取機會的人。
2、他很勤奮
在讀博士做論文的勤奮、在學院當教授做研究的努力、在實業界做職業經理人的用心盡力的投入等等。為了做一個好的演講者，他向向系裡知名的教授請教教學的技巧，努力爭取各種演講的機會，克服自己的心理障礙，儘量做一個好的溝通者。
3、他有遠大的目標
“想象兩個世界，一個世界中有你，一個世界中沒有你，這兩者的不同最大，最大化你的影響力，這就是你一生的意義。”這句話，可以說影響了我的一生。那之後，凡是我要做重要的決定，我都會想起這句“讓世界不同”的話，從而讓我的內心作出選擇的時候更加堅定。追隨我心的夢想從沒有停止過，相信創新工場不是他的最終目標，推測創新工場成功後，他還會去創辦中國一流的大學，教育仍將是他最終的夢想。
4、他注重自我學習和成長也願意帶著更多年輕人成長
他在世界一流公司工作也從許多傑出人物身上學到很多東西；建立我學網幫助中國大學生。正如他所說“在過去的20年，我有幸在喬布斯、蓋茨、施密特等人的身邊學習成長，我有幸在PC時代經理蘋果、微軟，有幸在網際網路時代經歷谷歌，有幸看到三家世界一流的公司成長、成功，我有幸在美國矽谷和中國中關村崛起時，在這兩個地方做過最有創意的工作，這些職業經驗才識我最有價值的資產，我非常希望能夠把這些資產傳授給中國青年。”
5、要求員工的自我管理
讓有抱怨的員工自己尋求解決問題的辦法，我們借鑑在員工宿舍管理問題上取得顯著成效，看來無論水平高低，能力強弱，只要是充分授權，每個人都能發揮自身的極大潛力進而創造出奇蹟的。
6、分享美好願景
制定並與員工分享美好願景，能充分激發員工的參與感和積極性，可以讓整個團隊保持激昂的鬥志和堅定的方向。我們團隊在開展12580自我成長文化塑造過程中同樣應用了分享願景這一點，起到一樣效果，員工參與積極性被極大調動，團隊效能顯著增強。
7、自我塑造
用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，並用智慧分辨二者的不同。作為跨國公司的高管，是一件孤獨又無奈的事情，不僅僅要做好被誤解、被質疑、被冤屈的準備，也要忍受在前進的過程中那些突破瓶頸之前的煎熬。同時還要做好員工的心理工作。這其中的心理承壓能力絕非一日能夠練就。很多時候都只能自己默默承受。
用你的夢想和理想引領你的一生，要用感恩、真誠、助人圓夢的心態引領你的一生，要用執著、無懼、樂觀的態度引領你的一生。人生的價值不是你擁有多少，而是你留下多少。讓我們沿著成功者的腳步，追隨內心的夢想，實現人生的價值，為世界留下更多。