《杜拉拉昇職記》，早在年初便已看過第一部和第二部，藉助這次活動，我又閱讀了第三部——《杜拉拉昇職記——與理想有關》，感觸頗多，現分享如下：
“因為她覺得年輕的時候辛苦那就是個單純的辛苦，年紀大了還在辛苦，恐怕就摻雜了辛酸和力不從心。總之，人一輩子要吃的苦頭總量大致相當，大家玩的只不過是個時間差的遊戲，出來混遲早是要還的，年輕時辛苦總比年紀大了辛苦強。”這是文章裡面杜拉拉關於辛苦的感悟，作者說，此類想法暗示了杜拉拉其人缺乏安全感，是悲觀主義者，凡事喜歡作個周全保險的打算。總是不太贊同作者的這個總結，我總認為，每個人在年輕的時候是最自由的，既有了小時候沒有的獨立資金，又有了老年時沒有的旺盛精力，倘若這時候還不曾要小孩，父母年紀尚輕，不必為上有老下有小的狀況發愁，此時的選擇是諸多的，工作不順心了可以換個，因為此時是人生中牽掛最少、可以單單憑著自己的內心去奮鬥的年紀，這時候的奮鬥，是單純的憑心而作，這時候的拼搏是奔著自己心中的理想、是奔著自己人生的目標而去的，這時候的自己，即使工作再勞累、人事關係再複雜，心也是快樂的，因為是為著自己的理想而戰。倘若，在年輕的時候能吃得了苦，再動動腦筋，積攢點積蓄，等到差不多收手的時候，就帶著自己的另一半，亦或是自己的孩子，外出旅遊，去享受理想收穫之後的喜悅。倘若，年輕的時候，不去奮進，不去拼搏，依舊是一天一天的為活著而活著，等到父母年邁，孩子尚小，那時候所有的事情才真的是身不由己，即使做著自己不喜歡的工作，也依舊不敢辭職，只為著用這些薪水去贍養老人，撫養孩子，此時的.工作，倘若勞累，就不單單是身體了，恐怕更累的還是自己的內心吧！因此，趁著年輕，趁著牽掛少，該努力的努力吧，此時累點，苦點，又算得了什麼。
杜拉拉在微波爐事件後問自己，我這都是為了什麼呀？王偉也說，人一定是到了極度茫然的狀態，才會問自己什麼時候是個頭、我到底是為了什麼之類的。是啊，我們每天這樣的狀態到底是為了什麼呀？是為了自己的理想？是為了每月的工資？是為了出人頭地，讓別人刮目相看還是為了父母的希盼？每個人選擇的生活道路不同，可是是否所有人都能夠清楚的告訴自己我究竟是為何選擇了這樣一條生活之旅，我的目的到底在何方？我不只一次的問過自己，究竟我是為了什麼在這裡工作，又究竟是為了什麼選擇了這天路，我告訴自己的是我別無選擇，倘若沒有了這份工作，我就沒有了資金來源，沒有了資金來源，我就連生活最起碼的保障都沒有又何談理想。我總是喜歡用這樣的語言去麻痺自己，卻從不去改變，閱讀了杜拉拉昇職記，又一次的給了自己一個棒喝，沒有什麼是不可能的，別人年紀輕輕的就已經是註冊會計師、高階會計師、註冊稅務師，而我，同樣的年輕，卻一無所獲，不是因為沒有天時地利人和，而是沒有行動。多問問自己，我究竟是為了什麼，這樣有利於在自己懈怠的時候鞭策一下自己，告訴自己，還有目標尚未實現，還有夢想尚未抵達！
“一個
HR
可以是一個
HR
專員，也可以是一個
HR
經理，而一個牛逼的
HR
，王偉猜怎麼著也得是一個
HR
總監吧，甚至是一個
HR
副總裁也難說。這中間的差別就大了去了。”其實，最喜歡的還是這句話，總是讓自己深深感覺到自己的渺小，我是做會計的，會計依舊有很多，可以是一個單純的事後記賬人員，也可以是一個事前計劃的分析人員，更可以是一個給別人稅務籌劃的註冊稅務師，更牛逼的應該是不僅精通會計相關知識更懂得法律的全能人才吧。雖然都是會計，可我們到底期望自己是哪一種會計，到底想達到一個什麼樣的高度，這些都是自己去定的，現在，無論是出去聽課亦或是看到別人的名片，後面的財務職稱總是一行行的讓人目不暇接，對於自己的工作，奮鬥的目標也是更加的清晰，總之，無論什麼行業，都有很多的分層，關鍵是看自己到底想上哪層，到底想要一個什麼樣的人生。
自己也是知道，想到了哪裡就寫到了哪裡，第一次寫這麼長的感悟，有點亂、有點雜，也很膚淺，只能告訴自己，再接再厲，只要堅持下去，總會慢慢進步！