這本《盡職盡責》，它讓我明白不論從事什麼樣的工作，都要用心將其做好，哪怕我們的工作只是簡單的端茶倒水、整理檔案，也要用心去做，任何一個崗位都有其價值。我們需要將自己的工作做到最好，不要抱怨別人能力不如你，反而待遇比你好，我們要考慮的是在自己的工作領域，是否做到了盡職盡責。我也曾徘徊過，自己讀完研做文員的工作，拿著微薄的工資是否值得?鄭一群列舉大量的事例告訴我們很多優秀的成功人士最初也都是從事不起眼的工作，但是他們的共同點在於不管他們從事何其不起眼的工作他們都全力做好。讀了這本書使我的心情得到平復：在這個領域你一竅不通，公司憑什麼給你很高的薪水，有本事自己在領域內成為專家級的人物，真能那樣，自己向公司多些要求也心安埃這樣想通之後，我便以一種空杯心態安心學習了。
這本書共分九章：擺正自己的位置、忠於自己的組織、對工作盡職盡責、適時給自己充電、馬上行動起來、細節之處見精神、工作中沒有任何藉口、富有團隊協作精神、成為公司不可或缺的`人才。雖然這本書並非沒有缺點，書中經常舉一些例項說明觀點，會有一些例子有重複，有時前後舉相同的例子還會有些出入，但這本書的內容對企業或公司員工很有指導意義。在此我無法針對每一章內容一一細細闡述，我只能擇要說說這本書對我的影響。
作者開篇首先讓員工擺正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，選擇自己喜歡的職業並熱愛它，要知道我們是為自己而不是為他人在工作，讀了這些內容使我對自己、對自己的工作有了比較清晰的定位，我會用心做好工作中的每一件事。
接著作者告訴我們員工要忠誠，要維護公司的利益，員工應該對工作盡職盡責，應該具有高度的的責任感。這點是現在很多公司都很頭疼的，員工只關心自己的利益，對公司利益漠不關心，不能真心對待公司，殊不知只有公司發展壯大了，員工才有前途，公司陷入困境，員工的下場可想而知。員工與公司是緊密相連的，員工認真工作，公司才會發展，公司發展了，員工才有希望。
書中還提到要不斷充實自己的知識，具有“活到老，學到老”的精神，這一點我十分贊同。知識經濟時代，資訊瞬息萬變，不學習就會被out被時代淘汰。知無涯，學無境，現在的我不也是在學新的東西嗎，我相信通過認真的學習、不懈的努力，我會做好我的工作的。
書中告訴我“馬上行動起來”，唯有行動是達到目標的唯一途徑，一百個想法不如一個行動。有時我們常常會自己嚇唬自己，認為工作有多麼難，然而只要我們靜下心來理清思路一步一步付諸行動，我們會發現其實也不難，只要行動了就有收穫。不要將時間浪費在縹緲的空想中，“如果你能跟得上時間的步伐，你就不會默默無聞”，這句刻在鐘錶王國瑞士的一些古鐘上的話充滿哲理。
工作中沒有任何藉口，“只為成功找方法，不為失敗找理由”;富有團隊協作精神，團隊合作讓你的事業多姿多彩;成為自己工作領域的專家，讓自己在競爭中不斷成長，成為公司不可或缺的人才……衝擊我思維的觀點還有很多。
一本好書能影響人的一生，孔子說三十而立，已近而立之年的我才剛剛步入職場，想想有些慚愧，不過非常感謝鄭一群這位資深職場發展評論員，他的書讓我重拾了自信，從零開始並不可怕，只要心中有夢，努力付出，相信不久的將來我一定會成功。