利用春節返鄉調研，才能真正深入到中國農村的最基層。下面是小編為大家蒐集的關於春節回鄉調研報告，供大家參考。
關於春節回鄉調研報告一
今年過年，我們家人特別齊，兄妹親戚都回去了，真是個團圓年。這次回鄉過年，一改往年假期整天在家聊天、打牌的習慣，而是全家人一起來了個訪親出遊，看了看家鄉的變化。
家鄉交通
老家在吉安縣指陽鄉，屬於山區，發展最大的希望和瓶頸都在路。前幾年，藉著新農村建設的東風，村幹部才終於在鄉村道路建設上花些心思。村裡那條夏天泥濘、冬天顛簸的土路終於真正完成了它的歷史使命。別看只是一條水泥路，它給老家人們帶來的可不僅僅是村容村貌上的改變，村裡有些年輕人買了車，搞短距離載人載物運輸等。路修好之後，鄉親們致富的途徑更加寬廣了。但與新建村路功能發揮不相適應的是村路管理養護方面的滯後。路修好才一年多，已有一些路段出現嚴重破損了。可是，鄉村道路管養的主體責任與路政管理工作並不到位，誰來誰負責協調管理?誰來組織維修隊伍?誰支付維修資金?這些都是擺在眼前的棘手問題。俗話說，“修路，建路，二分修建八分養護”，真不知這條承載著鄉親們美好願景的希望路能發揮多久作用?
家鄉文化生活
每年過年，村裡最熱鬧的地方就在村上的小店裡，麻將、撲克、骨牌樣樣有，往年特別多。今年，村幹部倡議全體村民大年七年級進行宗族集會拜年，並舉辦了一些拔河、扛菩薩等積極健康的過節方式。因為外出務工人員多，年輕人回鄉結婚特別集中，新式婚禮流行，強調節約、低碳的文明方式正在散播。
家鄉教育
都說“十年樹木，百年樹人”，在農村老家培養出一個真正走出農村，脫離農業的孩子雖說要不了上百年，卻也不是件容易的事情。鄰村黃老師在村小任教近三十年，他總是感嘆：這些年，學校裡走出去真正考上大學，留在城市工作的學生十個手指數得過來。十多年前自己就讀的國小校園已經被廢棄。緊靠公路新建了一所村小，修了圍牆，蓋了新校舍，換了新桌椅，配備了微機室，學校教學的硬體設施完備，環境優良，圖書、文體器材、教學儀器等也都有相應的配套。可是越來越好的教學環境並沒有激發起孩子們學習熱情，目前國中畢業，高中沒念幾天就輟學在家的農村學生特別多，讀書無用論在農村抬頭。
家鄉養老
平日裡村裡人口少，留守農村的大多數都是老人小孩，春節人氣空前旺盛，一改往常的冷清氣象。在家駐守多年的老人們這個時候是最開心的.。但是，年過到了初七、八，農村青壯年又都回到了大城市，留下來的長輩、小孩子們，他們缺少溫情關懷，精心呵護。他們的困境該怎麼走出?
春節返鄉，真正深入到中國農村的最基層，雖說只逗留了短短几日，但卻足以讓我感受到這個小山村由裡到外的變化和日復一日的進步。老家人民的生活水平提高了，精神生活豐富了，幹群關係更加融洽了，黨和政府的許多強農惠農政策都落到實處了。但同時也必須看到，老家的交通、水利等基礎設施還很薄弱，農業經營方式依舊粗放，靠天吃飯的局面還沒有根本改變，鄉村教育的發展阻礙重重，農村人力資本存量嚴重不足等問題仍在很大程度上制約著老家的發展。相信在黨和國家政策的正確引領下，在各方力量的不懈努力下，在老家人民的辛勤耕耘下，家鄉的面貌會越來越好，人們的日子越過越紅火。
關於春節回鄉調研報告二
春節期間，我市機關廣大黨員幹部利用回鄉過年的機會，深入基層一線，察民情、聽民意、看變化、謀發展，並積極撰寫調研報告。本報從今日起推出“機關黨員幹部春節回鄉調研”專欄，介紹市委辦公室機關黨員幹部深入基層調研情況，同時借他山之石為我市發展提供可借鑑的寶貴經驗。
2015年春節，根據省直機關工委通知，我在回家探親的同時，利用同學在家鄉(河南省駐馬店市驛城區)長莊鎮鎮政府工作的便利條件，深入其工作地，對當地基層黨建工作開展情況進行了一番調查瞭解。
該鎮推進基層黨建的主要做法：一是切實履行基層黨建“第一責任人”職責。該鎮政府年初主持召開黨建工作專題會議，每季度召開一次黨建工作例會，研究制定黨建工作規劃和年度計劃，安排部署黨的群眾路線教育實踐活動、服務型黨組織建設等基層黨建重點工作。
制定黨支部年度考核制度，細化量化指標，加強考核結果運用，確保了黨建各項工作任務的落實。二是著力解決部分黨支部軟弱渙散問題。針對個別村黨支部軟弱渙散問題，及時調整了支部書記，重新選配了支部委員，並由一名副鎮長駐村指導幫扶工作，徹底扭轉了局面。全面推行“四議兩公開”工作法，實施了道路建設、安全飲水、街道亮化、危房改造等10 件惠民實事。三是加強基層服務型黨組織建設。投資24萬元，狠抓鎮黨員群眾服務中心、16個村黨員群眾服務站的規範化建設，建立了23個黨員志願者服務隊，切實為群眾提供貼心服務。全年共化解矛盾糾紛37起，為群眾代辦事項165件。四是嚴格黨員教育管理。紮實開展黨員黨性定期分析，全鎮23個黨支部陸續開展了民主評議活動，參加黨員870名，總體評價好的有829人，一般的有41人。五是加大基層黨建工作投入。為各村配備了農家書屋、電視機、電腦、網路等裝置，全年安排大村1.5萬元、小村1萬元經費，保證了黨組織活動順利開展。
同時，在基層黨建工作中，該鎮也存在一些問題：一是個別村黨組織活動陣地建設不達標，硬體設施較差，不能滿足黨員活動需要。二是“兩新”組織黨建工作滯後，對非公和社會組織黨組織建設的重要性認識不足、抓的不夠。三是基層黨支部開展活動方式單一。部分村支部“三會一課”制度堅持的不好，學習沒有針對性，缺少新的形式。四是部分黨員模範帶頭作用發揮的不好。少數參加黨員活動不積極，服務意識差，聯絡群眾少，不敢直面矛盾，不能很好的發揮先鋒模範作用。五是村幹部隊伍能力素質不高。該鎮大專以上學歷的黨員有 302名，僅佔黨員總數的23.78%，在村裡任職的寥寥無幾。六是村幹部待遇偏低，與當前經濟社會發展形勢不適應，導致基層幹部缺乏幹事創業的積極性。
建議：一是增強責任意識。牢固樹立正確的政績觀，堅持把基層黨建工作放在各項工作的首位。認真履行“第一責任人”的職責，進一步細化量化黨建工作目標責任制，對黨建工作突出、成效明顯進行表彰獎勵，對工作不力、群眾滿意率低的全鎮通報批評或誡勉談話。二是加大投入力度。
一方面，持續加強陣地建設，滿足黨員學習教育、黨員活動的需要;另一方面，著力保障基層黨組織活動開展。在保證各村原有村級經費的基礎上，適當增加每個村黨支部黨建工作專項費用。三是強化黨員教育管理。將黨員教育管理工作納入對支部考核的重要內容，要求每個黨員全年集中學習不少於40個學時、黨支部書記上黨課不少於4次、遠端教育平臺學習不少於12次。堅持每季度舉辦1期培訓班，對全鎮黨員進行輪流培訓，不斷增強黨員的理想信念和宗旨意識。每季度對黨員進行1次民主評議，對評議不合格的黨員進行及時教育轉化。四是提升黨員服務意識。切實加強服務型黨組織建設，在全鎮組織開展服務型黨支部建立和黨員服務標兵評選活動，在政策宣傳、致富技術幫扶、矛盾糾紛化解、困難群眾幫扶等方面評選命名一批服務型黨組織和黨員服務標兵，大力進行表彰，充分發揮示範帶動作用，提升全鎮各級黨組織、廣大黨員的服務意識和服務水平。