《史玉柱自述》讀書筆記3篇

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在史玉柱迄今唯一公開的著作《史玉柱自述:我的營銷心得》中,史玉柱首次親口講述24年創業歷程與營銷心得,毫無保留地回顧了創業以來的經歷和各階段的思考。以下是小編為大家整理的關於這本書的讀書筆記,歡迎大家閱讀!

《史玉柱自述》讀書筆記3篇

《史玉柱自述》讀書筆記(一)

把這本書看完了,說說自己印象最深的兩個點吧。

一、營銷的基礎是產品。

自己一直以來也是這麼認為的。如果產品不好,但是有好的營銷,能不能盈利?也能,只是說不能長久而已。但是市場上不乏這樣的人。因為這樣賺錢快。打磨一個好的產品,可能需要幾個月甚至幾年的時間。但是誰也不能保證產品最後可以大賣,可以掙錢。但是專搞營銷就不一樣,一個一般的產品,只要營銷搞得好,瞬間就能賺不少錢,如果這個產品做不下去了,換一個產品繼續搞就OK。

自己之所以認可這個觀點,主要是自己不好意思吹牛,總要產品好了自己才好意思說這個產品怎麼怎麼樣。如果產品不行,都不知道該怎麼往它的身上貼金。再加上自己對產品都沒信心的話,就更沒信心去忽悠其他人了。或者說,自己一直都不太擅長說大家愛聽的話。所以一直都還在溫飽線上掙扎著。

二、抓住問題的關鍵,然後聚焦去解決它。

在做消費品的時候,因為自己的產品和別人的產品不會有太大的差別,你能做出的別人也能做出,在產品上不能產生太大的優勢,所以重點就要放在營銷上。而營銷裡的關鍵,又是廣告。所以做消費品,得把公司的重點放在廣告上。

做廣告的關鍵點又在於消費者。因為產品最終要由消費者來買單,廣告最終是要給消費者看的,什麼樣的廣告能讓消費者記住,什麼樣的廣告能激發消費者購買?這些應該是最需要解決的問題。

在做產品驅動型業務的時候,產品是核心重點,這時候營銷、廣告就排到後面了。重要的是把產品搞好,產品搞好了,自然能健康發展,如果產品搞不好,營銷搞得再好,也不能長久發展,甚至付出和回報不能成正比。

這兩點,個人認為第二個點對解決問題還是比較有用的,首先要知道什麼才是重要的東西,把最基礎,重要的東西解決了,其它東西做好了就是如虎添翼,做不好也不過是差強人意。

自己有個朋友,現在在搞餐飲。搞餐飲最重要的是味道。他家的味道確實不錯。才開始的時候,是和別人合租了個門面。一個月3000塊,從晚上21點開始,一般到凌晨1點多關門。但是生意不怎麼樣。主要是位置不太好,雖說那旁邊就是一所技校,相當於高中生。大家都沒錢啊,而他主打的又是海鮮類產品,學生們都消費不起。搞了一個月,關門了。

倒不是倒閉了,而是轉戰到微信上來,只搞外賣,沒有店面。到現在也差不多有一個月左右的時間。生意如何呢?大概每天的純利潤在300~500。累嗎?平均每天送出10~20份外賣,當然,不需要自己送,有和外賣公司合作。如果是快遞員實在趕不來的情況下,自己就跑去送送。

比起開店來,要輕鬆許多。大家都用電話或者微信下單,然後這邊再開火炒菜送去。其他時間就在家看看電視,玩玩電腦。至於營銷方面,他完全沒考慮過。唯一做過的推廣就是找人做了個產品介紹和選單頁,推出晒照片返利5元的活動。其它什麼都沒做,就純靠口碑和朋友圈自動傳播,生意依然是越來越好。

在我看來,這就是抓住了關鍵問題,產品。他把產品(味道)做好了,營銷方面基本不需要用心,做一個現代人都會做的推廣,就可以慢慢的做起來了。

本地還有個反面例子。

一個影樓,就是專拍藝術照、結婚照之類的。前幾年才出現的時候,它的名字叫AA。然後推出199元藝術照,底片全送,然後又是各種優惠,每個週末都可以看到他家搞的促銷活動。正好我有朋友也去下了單,然後幾個月後叫上閨蜜一起去拍了。

據說服務挺不錯的,無論是拍室內還是出外景,都有服務人員圍著你轉。但是當去選片之後,就只有一個感覺,大失所望。照出來的照片只有這麼醜了。攝影師技術不行,後期P圖人員的技術也不行。用她們的話來說,就是還比不上自拍+美圖秀秀的效果。從此以後,再也不去那家拍片了。沒幾個月,同一個地方,他家不叫AA了,而叫BB。依舊是靠搞促銷來引人拍照。再過幾個月,又改名叫CC了。一樣的手法,一直在用著。

像他這種行業,最重要的核心應該是拍片效果。但是老闆似乎沒在這方面下功夫,只在營銷上下功夫了。

他家確實比其它家看上去要優惠挺多(估計是攝影師工資也不用給太高),但效果卻也差了十萬八千里。一個20多歲的美女硬生生拍出40歲的效果,這也是不多見了。

能掙錢嗎?肯定能,要不然也不會一直存在了,但是不長久。基本上是不搞促銷活動,就鮮有客戶主動上門。而且過一段時間就得改頭換面重頭再來,因為前一個店的名聲已經被搞臭了。換店名就有用了麼?反正也只能騙騙沒上過當的人而已,我朋友從那次之後,再也沒去過。

到現在,似乎那家店已經關門了,沒有再見到過,也沒再見到有新的影樓出現。但其實話又說回來了,個人有個人的追求,如果不求做成百年老店,只是賺一筆就跑,似乎也不失為一種方法。

《史玉柱自述》讀書筆記(二)

史玉柱是我極佩服的企業家之一,在中國能夠東山再起並比原來更成功的人可以說沒有誰出其左右,最關鍵是他現在第二次成功後特別低調,與他之前在珠海巨人時的風格差異極大,做事做商業很低調,就是偶爾在微博上展現一下他的“史大嘴功夫”。

這本書史玉柱講了對保健品和遊戲的產品運營運作經驗、講了這幾個行業的價格策略、講了如何面對行業競爭、講了消費者和使用者的心理特徵和核心訴求、講了怎麼做好廣告和市場行銷、講了團隊管理和執行、講了面對困境時的心理過程和選擇,第二次全文通讀,很有啟發,自己總結對我影響並歸納以下幾點:

1、關於市場推廣、營銷的'本質

是應該如何讓產品持續在使用者心裡和腦中留下深刻印象;做廣告要算投入產出比和經濟帳,對我啟發最大的是隔天廣告效應比連播廣告效應不是低50%,而是低20—30%;推廣前一定要知道目標使用者是誰,定位準確會更有效,因為資源集中會優勢更突出。比如腦白金,並不是把它定位於適合大眾的保健品,而是定位於子女給父母長輩送禮的產品,“腦白金=送禮”,這一定位從年青人購買送禮佔總銷量80%以上可以看出。

2、關於團隊和人才。

一個企業最管關鍵的還是人,創始人怎麼找對人、培養人、用好人是一個永恆的管理命題,而真正的人才不是在順境是產生的,是在企業逆境時產生的,因為只有在逆境中才能看到誰能擔當、肯奉獻,這個時候往往也是人才成長最快的時候,更容易脫穎而出。團隊的管理是在大方向確定後,要敢於充分授權。在戰略問題上,一定是戰略是企業創始人的事情,別人不可代勞,企業裡搞戰略的人越多往往問題也越多。

3、關於如何面對逆境的問題。

所有最後能進入穩定和良性發展的企業一定經歷過數次或很多逆境,在逆境時往往總結和覆盤才有價值,順境時的總結幾乎沒有什麼意義,因為逆境時是最冷靜的時候,認真總結,不會頭腦發熱;一個團隊能做多大的事情跟他們能承受多大的逆境是成正比的,逆境會讓每個留下來的人得到真正的成長;面對逆境要勇於不放棄,不能輕易認輸。

一個真正的創業者必須具備三大條件,缺一不可:

一是一定要有創業的悟性,你對行業和趨勢的判斷、你對商業模式的判斷、你對自己和團隊能力的判斷、你對目標使用者心裡真正訴求的把握和判斷,這些都能說明你是否符合一個創業者的最基本素質,如果做不到這些,別創業,因為這樣的風險大很多。

二是創業者要有面對困難和逆境的勇氣,要知道困難到底是什麼,逆境產生的原因是什麼,要有在困難和逆境面前找到對的靠譜的團隊合作者的辦法,並能夠帶領大家走出困境。

三是創業者一定要勤奮,要有艱苦奮鬥的精神,帶隊打仗不光要衝在一線,還要比有其他一線同志更深入瞭解市場動向、情勢、競爭和風險的能力;創業的時候往往不是方向有問題、也不是戰略沒考慮清楚,而是你是否在面對市場變化時,你有預判、有對策、有靈活快速調整戰術的能力和反應。

《史玉柱自述》讀書筆記(三)

我與史玉柱素未謀面的三次邂逅:

第一次是小時候,那句“今年過年不收禮,收禮只收腦白金”的廣告詞,讓我覺得很可笑,常常拿出來和別人展示自己的語文功底,因為這句話太有語病了。後來為了找到那個語文沒學好的人,讓我記住了史玉柱這個名字,但也只是記住了這個“語文黑洞”智者的名字。

第二次是後來高中時,我在一本《中國商人》的雜誌中,再一次與史玉柱這個名字相遇。這一次,我知道他創辦了巨人,知道他因為投資巨人大廈,而欠下高額負債,很長時間沒人知道他的去向,再到那個充滿魔性的腦白金讓他迴歸大眾視野,再到征途遊戲,他“翻身農奴把歌唱”了。獲得意外收穫的是,他還是安徽蚌埠市懷遠人。作為安徽人的我,為他冒險家的精神深深鼓舞和敬佩著。

第三次是上了大學,在品牌課上,老師再次提到腦白金的洗腦廣告語。這一次我是從專業上對這句廣告詞,有了新的認識。著重強調了品牌定位、調性及廣告語。這廣告詞很有導向性,易記,能佔據消費者心裡,當過年買什麼送禮時,腦白金就在腦海中浮現出來了。也改變了小時候對這句廣告語的看法。現在的廣告詞,把“只收腦白金”,改成了“還收腦白金”。一字之差,也體現了腦白金久遠的歷史。

而《史玉柱自述》這本書的奇妙之處,不是簡簡單單地人物自傳,而是思考。你能讀到他成功到失敗再到成功的思考,能讀到他對商業運作的思考,能讀到他的營銷思想。其中有些思想,也非常值得我學習:

專注

他在書中寫道:無論是創業者還是有一定規模的公司,在一定的時期內永遠只能做一件事。而專注則是聚焦,就像放大鏡,一般用來放大字型,而對著太陽聚焦時,就會讓紙燃燒。其實,專注也並不算是陌生的詞,它是一種兵法。任何一件事,專注了,就能從不同角度瞭解問題,對競爭對手也能充分了解,從而勝算也就多了。

去第一線瞭解消費者

史玉柱對消費者心理的把握無論是做營銷,還是產品,史玉柱都把消費者放在首位。為了研究遊戲,他自己封閉自己,每天十幾個小時玩遊戲,和玩家們交流,瞭解消費者。研究腦白金時,跑到市場和各個場所,和大爺大媽們聊天。去第一線瞭解消費者需求。

做策劃要人性的把握

史玉柱在做征途遊戲策劃時,提出了:榮耀、目標、互動和驚喜。玩家玩遊戲的最主要就是追求榮耀,滿足自我從他人獲得的尊重。而目標則和目標管理相承接了。在營銷時代裡,做案子、還是做產品一定要從消費者角度出發,把握消費者的人性。就像這周寫頁面設計的案子時,欒哥告訴我:我們的消費者最主要的心理是快速學會技能掙錢。把握人性,案子也就有了核心。

管理上,要充分授權

書中,史玉柱對大學裡學的營銷書本有著個人看法,覺得不實用,真正的營銷是走進市場。而且他也很注重文案的價值,覺得文案是如何統籌,將產品包裝,併成功地傳遞給消費者,最後賺錢的。其實,從我個人看,我是部分贊同的。不是不學營銷書,而是不能不用營銷。這周,我一直在做頁面設計。說實話,自認為還能把控文案,但是這次我所呈現的文字,太過於學院派,而並不實用,因為不瞭解市場如何,才不會用文字來表達。

這一次,切身的感受到文字的重要性,以及自己對案子能力的欠缺。我也在反思自己,難道上大學裡的那些書就真的沒用了麼?深思後,發現自己,也可能中國大學教育的問題,那就是會教,不會用,可以把書教的很透,學的很好,但是不實用。我也深知,大學裡我們學的只是方法論,但如何挑戰這些方法論,或者創造新的觀點,還是實踐、實踐、實踐。也正因為我們缺少實踐,所以我們在職業上,我們所學的就變得蒼白無力了很多。

從低谷中站起來的建議

史玉柱用自己的失敗總結了幾大點:不灰心、果斷放棄、重新起步要選擇自己最熟悉的行業、聚焦聚焦再聚焦、在低谷時需要及時總結。

我曾也說過:當世界都對你說NO時,自己千萬別對自己說NO;一旦自己否定自己,那真的就是NO了。所以,不拋棄自己,繼續努力!

謝謝能寫出這樣的一本書,謝謝我能讀到這樣的一本書,謝謝書中的價值傳遞