通過五一表彰大會，隆重慶祝第“五一”國際勞動節，大力弘揚“勞動光榮，勞模偉大”精神，展現全區廣大職工群眾的良好精神風貌。
慶五一表彰大會方案(一)
一、活動目的
弘揚正氣，表彰先進，樹立典型，鼓勵在崗位上勤勞奮進、踏實肯幹、積極進取、務實創新的優秀勞動模範，為有力促進公司良好發展做出更大的貢獻。
二、評選條件及標準
1.工作年限：在公司連續工作1年以上;
2.工作態度：遵守公司各項規章制度，無遲到、早退行為;忠於職守，愛崗敬業;工作加班加點，任勞任怨;工作認真細緻，積極主動;
3.業務素質：工作責任心強，個人素質高，思想品德好，能出色完成部門及公司領導交辦的工作任務，工作效率高，做事情講究方法;
4.工作能力：工作執行能力強，處理問題靈活得當，表達溝通能力強;
5.團隊意識：與同事相處融洽，樂於助人，團結友愛，工作上熱心幫助同事，群眾威信高。
三、評審委員會成員(待定)
四、參評物件
公司全體員工
五、評選流程
評選分兩個步驟進行，一是2月25日至3月25日，各支部結合自身實際，組織申報“五一〃勞動模範”的候選人進行內部考核、民意測評，並撰寫勞模先進事蹟，其中內部考核為70分、民意測評為30分，彙總各候選人最終得分，以支部為單位推選出2-3名勞模候選人;二是4月5日至4 2
月30日，根據評選基本要求，由評審委員會對候選人進行資格審查，最終評選出10名“五一〃勞動模範”，並將評選結果在公司範圍內進行公示，廣泛接受職工監督。
一第一階段：內部考核、民意測評(2月25日至3月25日)
1.召開支部會議
自檔案下發之日起，各支部要召開專題會議，安排布臵相關工作。
2.填寫申報表
以支部為單位組織員工認真填寫“五一〃勞動模範”申報表(附後)，交辦公室彙總後逐級上報審批。
3.組織內部考核
內部考核分為70分。各支部在規定時間內，根據崗位實際情況制定相應的考核細則，並對所有參選人員20xx年1月至20xx年12月的工作業績及綜合能力進行打分。
4.開展民意測評
民意測評分為30分。各支部自行制定民意測評表，並在規定時間內組織員工對候選人進行民意測評。
5.內部公示及推選
各支部對候選人成績進行彙總排名，推選出2-3名候選人，將評選結果在支部進行公示，並於4月5日前將候選人的申報表、事蹟材料、內部考核及民意測評資料交公司黨委辦公室彙總。
二第二階段：事蹟報告會(4月5日至4月30日)
1.公司評審及公示
根據評選條件的基本要求，由評審委員會對候選人進行資格審查，通過綜合評議後擬定10名“五一〃勞動模範”
人選，並將評選出的“五一〃勞動模範”名單在公司範圍內進行公示，廣泛接受職工監督。
2.典型發言人選定
公司黨委根據實際情況，選出“五一〃勞動模範”代表()名在公司“五一〃勞動模範”事蹟報告會上作典型發言，演講時間8分鐘以內。
六、獎項設定
本次評比出的10名“五一〃勞動模範”將頒發榮譽證書和獎章，並分別給予()元獎勵。
慶五一表彰大會方案(二)
為隆重慶祝第128個“五一”國際勞動節，貫徹市委市政府和區委區政府有關精神，落實市總工會的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚“勞動光榮，勞模偉大”精神，展現全區廣大職工群眾的良好精神風貌。號召全體職工行動起來，為把羅湖建設成更繁榮、更文明、更幸福的城區努力奮鬥。羅湖區總工會在“五一”前後，組織開展豐富多彩的慶祝“五一”系列活動，現提出如下方案：
一、活動主題
全面貫徹落實科學發展觀，以“新工人、新市民”和推動深圳文化大發展大繁榮為主線，以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”為重點，在全區範圍內開展以“快樂羅湖，幸福羅湖”為主題的慶祝“五一”系列活動。通過多種文化手段和生動活潑的活動形式，唱響時代主旋律，展示當代職工奮發有為、昂揚向上、與時俱進、開拓創新的時代風采，激發勞動者建功立業的工作熱情，為把羅湖建設成更繁榮、更文明、更幸福的城區努力奮鬥。
二、活動內容
1.羅湖區慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。以“尊重勞動，尊重創造”、“勞動光榮，共建共享”、職工為本，基層為重”和“快樂羅湖，幸福羅湖”為主題，層層遞進，推向高潮;通過表彰大會、文藝演出和職工群眾參與的互動方式，為我區職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達區委區政府對職工群眾的節日問候和殷切期望，發揮工會組織在組織職工、教育職工、引導職工的重要作用。
責任單位：羅湖區總工會
活動時間：20xx年4月25日
2.社康中心義診活動。邀請社康中心專家舉辦“關愛職工”的社康中心義診活動，主要向職工講解有關職業病及預防職業病的方法等內容，讓職工瞭解職業病等相關知識和預防方法，有效地減少職業病的發生率，努力營造健康向上、奮發有為的社會氛圍。
責任單位：黃貝街道總工會
活動時間：20xx年4月
3.送“溫暖”活動。向重點企業送“職工安康保險”和向“重點職工之家”送書，讓企業和職工體會到黨和政府的關切，進一步營造關愛來深建設者、服務來深建設者，展現工會活力，共同建設和諧羅湖的良好氛圍。
責任單位：清水河街道總工會
活動時間：20xx年4月
4.繽紛五月關愛來深建設者文化節活動。活動包括宣傳諮詢、文化演出、互動遊戲等，豐富廣大來深建設者的文化生活，讓改革發展的成果更多地惠及廣大來深建設者，共建美好羅湖。
責任單位：蓮塘街道街道總工會
活動時間：20xx年4月
5.慶“五一”趣味運動會。以“五一”勞動節為契機，組織開展趣味運動會，比賽專案有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門等;廣泛發動步行街商家、基層工會和職工積極參與，通過活動的開展，廣泛吸引和凝聚街區企業、職工，進一步推動基層工會建設。
責任單位：東門街道總工會
活動時間：20xx年4月
6.慶“五一”迎“五四”企業聯歡會活動。通過整臺匯演的形式，強化企業文化建設，豐富職工文化生活，展示新時期廣大企業的時代風貌。
責任單位：東曉街道總工會
活動時間：20xx年4月-5月
7.陽光媽媽聯誼會。主要是以單親貧困母親為物件，組織她們開展健康體檢、技能培訓等活動，增強貧困母親對生活的自信，體現工會組織關愛弱勢群體，更好地發揮工會組織的重要作用。
責任單位：翠竹街道總工會
活動時間：20xx年5月
8.職工心理輔導活動。活動通過熱身遊戲、團隊風采展示、大運圈、領導風範等活動環節，到達有效調節職工心理健康，創造一個有效、健康的工作環境，消除可能影響職工的各方面因素，進而增強凝聚力。
責任單位：東湖街道總工會
活動時間：20xx年4月-5月
9.“活力筍崗幸福筍崗”系列職工文體活動。活動包括登山比賽、羽毛球比賽、三人籃球比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽和拔河比賽等等，活動目的主要是加強企業間的橫向交流、增進友誼、活躍職工的文體生活、激發員工愛崗敬業的熱情、增強街道工會的凝聚力和影響力，為促進羅湖德育、經濟全面發展作貢獻。
責任單位：筍崗街道總工會
活動時間：20xx年4月-7月
10.維權宣傳活動。通過聘請律師現場解答職工疑問的形式，舉辦職工維權宣傳，讓職工學習相關法律知識，提高職工的維權意識，進一步推動我區工會權益保障工作。
責任單位：桂園街道總工會
活動時間：20xx年4月
11.慶“五一”聯歡晚會。活動分文藝演出和有獎問答兩個部分，讓大家歡聚一堂，享受文藝視覺大餐，豐富業餘生活，烘托勞動精神和創業精神，進一步提升我區職工文化素養，激發廣大職工投身“十二五”規劃建設的熱情。
責任單位：南湖街道總工會
活動時間：20xx年4月-5月
12.籃球比賽活動。活動主要是通過比賽，選拔人才，組建分局籃球專業隊，全面推動警營文化建設與和諧警隊建設。此項活動由區公安分局工委會舉辦。
責任單位：區公安分局工委會
活動時間：20xx年4月
13.系統工會聯誼活動。活動通過研討和交流，把工會工作具體化，建立羅湖工會的典型。此項活動由區衛生與人口計劃生育局工委會舉辦。
責任單位：區衛生與人口計劃生育局工委會
活動時間：20xx年4月
14.學校基層工會主席培訓活動。整個培訓主要學習四個方面的內容：一是當前工會工作面臨的新形式新機遇;二是工會基本理論及業務知識;三是學校民主管理、校務公開與教代會制度建設;四是教育幹部心理健康維護與調適;五是考察一所學校;目的是提高基層工會幹部的理論水平和業務素質，更好發揮學校工會在構建校園和諧勞動關係中的作用，進一步增強工作自覺性和堅定性，緊密圍繞科學發展主題，適應教職工隊伍的變化和發展，探索教育工會工作的新思路、新途徑、新載體，維護廣大職工的.合法權益，發揮工會組織的特色和優勢。
責任單位：區教育局工會
活動時間：20xx年5月
15.公務員禮儀培訓班。開展公務員禮儀培訓，為了內強素質，外樹形象，提高公務員整體素質加強培訓提高素質，建立高工作效率、高標準隊伍，樹立起“勤政為民”的公務形象。
責任單位：區城管局工委會
活動時間：20xx年4月
16. 組織開展系列體育競賽和拓展活動。活動以“慶五一、增活力、促和諧”為主題的系列體育競賽和拓展活動，形式多樣化、參與人員較多，進一步豐富企業職工的業餘文化生活，給職工之間提供了很大的交流機會，促進活力企業建設，為經濟穩步發展發揮一定的作用。
責任單位：兩新組織工委工會
活動時間：20xx年4月-5月
三、活動要求
(一)高度重視，密切合作。
開展好慶祝“五一”系列活動，是我區各級工會的一項重要任務。各級總工會要一方面要按照區總要求積極配合做好全區性的慶祝活動。另一方面也要開展符合本轄區特色的各項慶祝活動。活動要面向一線職工群眾，結合企業文化活動，不拘一格地創新形式，豐富職工文化生活，推進企業文化建設，增強基層工會活力。
(二)突出主題，務求實效
各級工會在今年的慶祝“五一”活動中要突出以“快樂羅湖，幸福羅湖”為主題，創新活動載體，廣泛宣傳“尊重勞動，尊重創造”和“勞動光榮，共建共享”的理念，做到“職工為本，基層為重”，擴大工會組織的影響力和凝聚力。
(三)廣泛宣傳，擴大影響
為使慶祝“五一”系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，藉助現代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。
(四)做好總結，及時上報
各單位要把各項慶祝活動情況加以收集整理、做好總結，於五月二十日前書面(含活動圖片)上報區總工會辦公室。五月底將對錶現突出的單位和沒有按計劃完成任務的單位進行通報。
慶五一表彰大會方案(三)
一、指導思想
全區慶五一系列活動要以五一同慶為主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響勞動創造幸福的主旋律。按照職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖，讓廣大職工群眾振奮精神，展示風采，凝聚力量，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、活動內容
(一)開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動，堅持公平、公正、公開原則，切實做好各級先進模範評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模範1人;推薦市級勞動模範和先進工作者10人;開展區級五一勞動獎狀(章)、工人先鋒號和金牌職工評選表彰工作，在全區營造弘揚先模精神、建設幸福xx的濃厚氛圍。
(二)開展慶祝五一系列宣傳活動。自四月中下旬開始，區總工會將在新xx、日照電視臺和區總工會網站等主流媒體開闢專欄，集中宣傳先模人物的事蹟，宣傳各級工會組織開展的五一慶祝活動，在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶祝五一的有利時機，積極協調各方面力量，把更多的鏡頭對準工人階級，更多的版面、時段留給勞動模範和先進人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進一步加大對工人階級和先進模範的宣傳力度，大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時，各級工會還要緊密結合各自實際，充分發揮自身優勢，通過座談會、報告會、演講比賽、徵文活動等形式，努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。
(三)積極組織開展豐富多彩文體活動。區總工會已於3月下旬印發關於切實做好五一節慶活動的通知，要求各級工會組織從4月中旬開始，廣泛開展多種形式的職工文體活動，豐富職工文化生活，營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際，以文化建設年活動開展為契機，深入推動職工文化和企業文化建設，積極組織開展各種文體活動，激發廣大幹部職工開拓創新、聚力發展的能動性。區總工會將會同區直機關工委、區文化體育新聞出版局，共同舉辦xx區首屆機關職工運動會、五一同慶職工文藝展演比賽;四月底舉行全區五一國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大幹部職工的精神文化生活，集中展示我區各行業優秀勞動者的風采，同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創業創新精神，進一步提升我區職工文化素質，激發廣大職工推動幸福xx建設的熱情。
(四)深入開展安康杯競賽活動。積極開展以抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化為主題的安康杯競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動，全面推進安全文化建設。加強班組安全建設與管理，廣泛開展群眾性事故隱患和職業危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區安康杯競賽優勝企業(班組)、優秀組織單位和先進個人。
(五)積極推進企業職工文化陣地建設。發揮工會組織在社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用，進一步豐富和活躍一線職工的業餘文化生活。各級工會組織要搶抓文化建設年發展機遇，以一線職工作為服務物件，以規模以上企業為重點，充分利用五一節慶活動載體，切實加強職工文化陣地建設。力爭在有條件的企(事)業單位，建成職工教育培訓示範點、職工書屋示範點，並以此推動企業建立和完善職工文化建設機制，搭建職工才藝展示平臺，激發職工的創造力，組織開展職工文體活動。
三、活動要求
(一)高度重視，精心組織。開展好慶祝五一系列活動，是我區各級工會組織的一項重要任務。一方面要按照區總工會各項活動的具體要求，積極配合做好全區性的慶祝活動;另一方面，各鎮街道總工會、高新區工委工會要結合實際，利用文化活動場地，舉辦大型節日慶祝活動,區有關企事業單位工會要積極爭取支援，組織開展各類文體活動。活動要面向一線職工群眾，豐富職工文化生活，推進企業文化建設，增強基層工會活力。
(二)突出主題，務求實效。各級工會在今年慶祝五一活動中要突出主題，創新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在三個文明建設中的偉大作用和光輝業績，弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大時代新風。同時，要將開展慶祝活動與開展工會維權主題活動緊密結合起來，紮實開展職工有困難找工會活動，通過開展關愛職工尤其是為外來員工辦好事實事的活動，擴大工會組織的影響力和凝聚力。
(三)廣泛宣傳，擴大影響。為使慶祝五一職工群眾系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，藉助現代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。
(四)做好總結，及時上報。各級工會在五一節前後，要把節日各項活動情況加以收集整理、做好總結，及時書面上報區總工會辦公室。