安全生產關係人民群眾生命財產安全，關係著改革發展和社會穩定的大局。本文為安全生產活動月宣傳稿，供大家借鑑參考!
安全生產活動月宣傳稿(一)
安全與危險是相對的概念，“無危則安，無損則全”是安全的定性內涵。其基本含義包括：預知危險和消除危險，二者缺一不可。從生產的角度上講,安全所表徵的是一種不發生死亡、傷害、職業病及裝置財產損失的狀況。
安全生產的核心是“以人為本”，其基本目的就是保障生產作業人員生命安全和健康，避免和減少生產資料損害和經濟損失，促進社會經濟健康持續和快速發展。
安 全
安全——一個亙古不變的命題。從宇宙洪荒生命誕生的那一刻起，它就被賦予了無比沉重的意義;生命的足跡未來無論
拓展到哪裡，人類都無法擺脫，必須面對;人類要生存生活，勞動創造，擁有財富，它是這一切的保障;它更代表著道義和責任，社會發展，文明進步，人類從沒有像今天這樣重視它的存在。
安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的鬆懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導致悲劇的發生。
安全是權利也是義務。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權利，是生命的基本需求。每個勞動者不僅擁有這個權利，而且要尊重並行使這個權利，不能因利益誘導或暫時困難而玷汙了權利的神聖。“我要安全”是權利的表達，也是義務的表達。無論貧富，無論職業，無論城鄉，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護和保障生產和生活的安全狀態。
安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態。當人談到幸福時，有誰會聯想到飛機失事、瓦斯爆炸、輪船沉沒、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證呢?生命的安全是個人和家庭幸福的基礎，你的不安全行為將嚴重破壞你家庭幸福的基礎，喪失你成功發展的機遇，你願意為此付出如此巨大的代價嗎?
願大家都能重視安全，重視家庭，高高興興上班來，平平安安回安去。你的安全健康才是家庭最大幸福……
有一種幸福叫安全
蹣跚學步時，在母親千百次的叮嚀中不摔跤，那就是全家的幸福;年少求學時，在老師警覺得如同獵豹般的眼神下不出事，那也是一種幸福;情竇初開時，戀人夕陽下魂牽夢繞的守望等到了安全的你，那更是一種幸福……一路走來，我開始理解生命，也開始理解“安全”。安——全，在脣齒開合間，流露了太多的沉重，它收藏著母親虔誠的祈禱、妻子甜美的微笑;它容納了情人動人心魄的親吻、孩子天真爛漫的夢想;它讓鮮活的生命在遼遠的藍天下盡情施展抱負，它讓健康的人生承擔起為社會造福的神聖使命;它使企業像三月的桃李一樣紅紅火火，它使我們的國家在中國特色的社會主義康莊大道上一路前進……，它註定要完成一種寄託，成就一種希望，實現一種願景，它是來自生命最本能、最真切的需求——有了它不一定能擁有一切，但沒有它就一定沒有一切，“安全是人生最大的幸福!”
安全生產活動月宣傳稿(二)
尊敬的局長、各位領導、各位來賓：
下午好!
公司在上級行政主管部門領導下，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針和“規範安全管理、強化責任意識、加強安全隱患排查、落實安全隱患整改”的安全工作原則，開展各項安全工作。各專案監理部在公司的統一部署下，認真履行監理的法定安全職責，加強對施工現場各責任主體的安全宣傳教育，落實各項安全施工預防和控制措施，加強安全監理力度，對現場安全施工狀況實施嚴格地監控，並以上級部門檢查為契機，深入排查現場的安全生產隱患，針對存在的安全隱患對施工單位提出整改要求並督促其整改合格。對整改不力的發出安全監理通知並召開安全專題會議落實責任單位、責任人、整改時間、整改要求，必要時給予經濟處罰，並將情況上報建設行政主管部門，確保施工現場的安全施工處於受控狀態。通過公司全體員工的努力工作，促進了我公司所承擔的建設工程的安全監理工作的持續穩定發展，現將我公司的安全生產監理工作總結如下：
一、加強監理自身建設，強化現場監理人員的責任意識。
要搞好現場安全監理工作，首先就必須明確安全監理工作的責任和義務。為此公司做了專門部署，要求全體員工認真學習國家關於安全生產的法律法規，特別是建設工程安全生產管理的法律法規和各種規程、標準。在公司的統一部署下各專案監理部認真組織監理人員學習了《建設工程安全生產管理條例》、JGJ59-20xx《建築施工安全檢查標準》、綿陽市建設局下發的《(【20xx】304號)關於深入開展“百日安全生產活動”切實做好今冬明春安全生產工作的通知》、《(【20xx】98號)關於加強建築施工安全生產工作的緊急通知》等檔案;針對安全監理工作的實際情況，公司還多次組織了以怎樣做好安全監理工作、如何規避安全監理風險為主題的專題講座，從安全監理的法定責任、現場安全監理工作的實施案例、如何履行安全監理的責任和義務等方面對公司員工進行了講解和培訓;公司還組織員工到市上的標化工地進行參觀、學習;公司監察部、監理事業部等部門根據公司要求，還對各專案監理部的安全監理工作進行了多次檢查，對存在的問題提出了整改要求，對整改達不到要求的專案監理部和責任人員給與了相應的處罰。通過學習、培訓和以上措施，公司員工對安全監理工作的責任和義務有了更加深入的認識和了解，安全監理的責任意識有了很大提高，有力的促進了公司的監理工作的向前推進。
二、採取多種形式全方位進行安全生產的宣傳教育
為了提高公司員工自覺搞好安全監理工作的責任心，公司在全公司範圍內開展了安全生產的宣傳活動，在公司QQ群上張貼安全生產標語、安全監理板報、宣傳欄板，廣泛宣傳了安全生產的方針政策、法律、法規，宣傳普及基礎安全技術知識，宣傳正反兩方面安全典型，並通過大家的互動，大造聲勢，營造人人都要重視安全生產的良好氛圍，讓關注安全、珍惜生命的意識深入人心。
三、根據安全監理工作的職責和市建設局有關安全工作的要求，公司採取了一系列措施要求各專案監理部認真履行監理職責，把安全監理工作放在重要位置，切實增強安全生產工作的緊迫感和責任感。
(一)落實工作，逗硬獎懲。
公司要求專案監理部把安全監督檢查工作與現場監理工作有機的結合起來，按照公司的要求，依照《建設工程安全生產管理條例》、JGJ59-20xx《建築施工安全檢查標準》和專案《安全監理實施細則》、《安全監理方案》的規定和要求，結合工程實際情況，進一步明確安全監理的職責，專案監理人員相互配合，做到人人理安全、人人管安全，分工不分家，除專職負責安全監理工作的監理人員外，對工地現場發現的安全隱患和不安全的現象要認真對待，嚴格處理，確保施工現場的安全處於受控狀態。公司還要求各專案監理部在每月5日前將施工現場的安全生產情況以安全月報的形式，向上級建設行政主管部門彙報專案監理部一月來在安全監理方面的工作。
公司監察部、監理事業部不定期對公司機關各部門、分公司、各現場專案監理部及全體員工的工作成效、工作學習態度、勞動紀律、工作能力、執業水平、組織協調能力、團隊意識、思想素質、行為準則、精神面貌等進行了全方位、全形度地監督、考核和考評。根據每季度綜合考評結果，公司嚴格地將員工崗位分為六個等級，每個崗位等級定編定數，崗位等級與職工各種福利待遇嚴格掛鉤，按季度考評情況進行上下浮動調整，對嚴重違反公司規章制度以及無法勝任其工作的`員工予以降級處理直至辭退。20xx年一季度有8位職工崗位晉級，12位職工崗位降級;公司監察部共約談現場專案監理部4個，約談職工個人5人次，向現場專案監理部發出了紅牌1個、黃牌2個;向職工個人發出紅牌5個、黃牌8個，經濟處罰54人次;表彰獎勵現場專案監理部8個，表彰獎勵職工個人26人次。通過監督措施的實施，員工的居安思危意識、學習競爭意識大大增強，工作主動性、團結協作意識、積極主動的溝通協調和自覺遵守公司制度、提高自身素質、提高創新能力和執行能力、糾正工作偏差等方面都有大幅提高。
(二)強化一崗雙責，明確責任，確保落實