公司領導發言稿

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在不斷進步的時代,能夠利用到發言稿的場合越來越多,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的公司領導發言稿,歡迎大家分享。

公司領導發言稿

公司領導發言稿1

各位同事們:

大家好!

這次會議的一個召開,我們也是要去回顧我們過往的工作,特別是第一個季度也是結束了,我們也是要去好好的反思這段日子的工作,這一個季度的工作做得如何,同時也是要對於這接下來這一個季度的工作去更好的做好。

我想大家也是清楚,第一個季度受到疫情的影響,我們公司的業績也是比較的糟糕,但是也不是沒有亮眼的地方,像我們其他的部門依舊認真的去把工作給做好了,而銷售部雖然業績的確糟糕,但是也是做好了總結,做好了準備,這十幾天來,我們的工作也是做得不錯,銷售也是穩步的在去增長。也是看到了更多的希望,過去的日子也是已經過去了,我們只有去反思我們自己的不足,去改善,卻無法改變,我們能做的也是在以後把握好每一天,去努力的達成業績目標,並且把之前沒有做好的去彌補回來。

對於接下來的工作,我也是看到各個部門遞交上來的計劃,我也是感到很滿意,大家都是更加的有目的性去做事情,知道要去努力的方向是哪裡,同時我也是看到大家對於過去這一個季度的不滿意,也是找到了原因,會在以後去改進,我也是感到很欣喜,大家那麼的努力,我也是會予以更多的支援,需要什麼資源,我也是會努力的來支援大家,同時也是會做好我這個領導該做的事情,讓大家能更加後顧無憂的去把工作給做好,而今疫情的情況也是好了很多,很多的工作也是可以去開展,我想只要我們共同的去努力,一定是可以度過難關去把公司的運營給做好的。

同事們,對於我們公司來說,現在是危機,但是也是機遇,只要我們多去思考,多去從好的方面著想,改變以往的一些不合時宜的方式和方法,銷售的工作也是可以去做好的,讓我們公司更上一層樓,並不是不可能的事情,很多的公司我想大家也是清楚,還處於歇業的階段的也有,也是有利用這段時間不斷充電,不斷去進步的,我們也是要繼續的去努力,去把我們的工作給做好,這樣也是能夠彌補在第一個季度的低迷,來把整年的工作給做好了,外部的環境是一直在變化的,我們也是要做好公司我們本該做的事情,只有這樣才能更好的去應對。

讓我們一起努力,一起去為了自己,為了公司的美好明天去奮鬥,去在接下來這一個季度去把工作給做好。謝謝!

公司領導發言稿2

各位同事,朋友們:

你們好!

我是公司的領導,今天站在此處做演講,一起來見證我們保安公司的發展,我很希望未來可以發展的更加長遠。

自公司建立起,我們公司的發展前景一直都很好, 讓我最為驕傲的,這多虧了跟我一起努力的同事以及各位員工的努力,是那麼一直在輔佐我的工作,才得以讓我們保安公司在保安業界內有這麼好的發展。現在我們公司已經開展了分公司,在不同的城市,有我們公司的分公司,如此我們可以更長久的發展下去。但是我們也不能太過自信了,還是要謙虛做事。像我們這類的保安公司,在我們國家是有很多的,競爭力依舊很大,那我們就更加需要小心經營了,不能因為有點成績就開始馬虎工作,這是最要不得的。

公司的運轉需要大家合力,才能做好,我相信只要我們努力,就一定能開拓更大的市場。但有一個前提,就是我們要保證派出去的保安的工作能力是足夠的,在培養保安方面,必須嚴格,每一個保安的人品也要有保障,不能讓別人請我們公司的保安做事,還搞出麻煩,所以這是很重要的一點。

當然,我還要感謝一直在配合我工作的下屬,是他們一直支撐著公司,奉獻自己的能力,把公司維護的很好,感謝大家對公司的忠誠,讓我在外工作可以安心,現在,我亦是很放心把公司交給你們負責,我希望公司會有更好的發展。我作為公司的領導,真摯的請求你們繼續為公司效力。我雖是個領導,但是我也是個普通人,也是一步步的走到現在,那麼你們也可以,只要肯努力往前,就一定會有機會給你們。你們是公司的成員,公司願意給你們很多機會去學習,然後幫助公司往前發展,我相信大家對公司的貢獻,公司是知道的,不會虧待你們的。我們做好這個行業,未來市場一定是可觀的。

朋友們,我在這裡希望你們可以做好工作,把崗位守好,維護公司的利益,未來公司一定能夠擠入更好的排名,到那時你們都是功臣。我為有那麼感到高興,你們能夠入我公司,是我的福氣,我將會一直把這份福氣延續去,為公司的長遠的做貢獻。那我們就一起為公司祝福,願我們未來的發展是無量的。

謝謝大家!

公司領導發言稿3

尊敬的董事長,各位領導,親愛的各位同事:

大家晚上好!

新的一年裡,各家各戶燈火通明,熱鬧的爆竹聲裡,我們能感受到春節所帶來的歡快。而在這個幸福且歡樂的時刻,我們的公司也已經展開了它的雙翅,著力向更遠的天空翱翔。而我們也像一隻只極力想要翱翔於廣闊天空的雄鷹一般,紛紛展開翅膀,努力翱翔而去。新的一年,我們有了新的盼望,新的契機,新的挑戰。作為公司的一名員工,作為部門同事的一名領導,我在此,想表明自己的志願,接下來的一年,我將會付出自己百分之兩百的力氣,將自己的能力發揮到最大,希望能夠創造一些新的驚喜,為公司的偉大藍圖上添上新的一筆!

過去一年,我們公司保持一個穩定的增長模式,隨著公司的強大,我們每個人也在工作上更加廢寢忘食了。所以慢慢的,我們每個人也有所提升,就我們部門而言,很多同事的業績都翻了一番。這第一展現的是我們的同事們對待工作越來越認真了,其次也展示這我們公司的一個穩定發展。我們在這個平臺之上,每個人都有自己的一個位置,我希望大家不要把自己想成是一個可有可無的人,公司的每一個職位都是重要的,如果它不重要,那麼你也不可能在那個位置上。所以我希望家人們都可以正確認識自己的工作,正確認識自己的職位和身份。什麼崗位做什麼事情,這都是需要我們自己考量的。過去的一年我們取得了很大的成績,但是我們決不能驕傲,因為對於未來一年來說,這會是一個更大的挑戰,也會是我們人生路上更加璀璨的時光。所以我希望大家打起精神來,把眼睛擦亮,目光放更加長遠一些。就讓我們一起,拿下更多的勝利徽章!

接下來的一年是我非常期待的一年,首先我們已經有了一個好的鋪墊了,我相信接下里的路只要我們肯努力,我們就一定能夠完成好它,甚至是大力度的突破。我們大家常常把公司當成家,在這裡工作生活,公司回饋於我們的自然也會是等價的。所以我希望每位同事,每個崗位都可以在接下里的一年更加振奮。而我也會堅守在自己的崗位之上,創新業績,也在這條路上不斷前行。最後祝願公司前程似錦,平步青雲!大家在新的一年裡快快樂樂,工作進步,家庭幸福,鼠年大吉!

我的發言完畢,感謝大家!

公司領導發言稿4

尊敬的省公司領導、李總、肖書記,同志們:

剛才省公司宣佈了關於我任職的決定,在此我衷心感謝省公司黨組的培養、信任和關懷,衷心感謝Xx公司對我的接納!

這次任職對我而言,不僅是工作單位的變動,更是組織賦予我新的職責和使命。我將把今天作為人生又一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快融入Xx公司大家庭,儘快進入新的角色,努力工作,以良好業績回報公司黨組的培養,回報同事們的期望。在此,我作三個方面的表態:

一、講學習。我非電力科班出身,無論是專業知識,還是理論功底,都顯薄弱。我將堅持終身學習理念,把學習作為提高人生修養、提高業務能力的根本。認真學習政治理論,自覺加強黨性修養,增強大局觀念,提高理論素養,磨礪幹事、創業的“看家本領”。認真學習專業知識、法律法規和管理之道,不斷提升業務能力、法紀意識和管理水平。

二、講團結。“集體是力量的源泉,眾人是智慧的搖籃。”我將擺正位置,顧全大局,主動作為,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,努力踐行黨的群眾路線,堅決執行省公司的各項決策和州公司工作部署,積極維護班子團結、維護公司發展的良好局面、維護員工的合法權益,始終從公司發展的大局出發,協助總經理抓好分管工作,不越權、不越位,補臺搭臺不拆臺。

三、講勤廉。做到幹事、乾淨。我將勤勉盡職,以身作則、率先垂範,紮實履行好工作職責。虛心向同志們學習,不斷改進工作方法,弘揚嚴抓嚴管、真抓實幹、馬上就辦的工作作風,講實話、辦實事,注重工作實效,做到高效盡職、有所作為。我將敬畏法律,嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受組織和員工監督,不踩紅線、不越雷池、不碰觸廉政高壓線。

進了乾城門,就是Xx人。Xx是一個美麗神奇的地方,更是一塊值得為之奉獻的熱土。這些年來,在省公司的正確領導下,以李總、肖書記為首的公司班子團結帶領公司員工,勵精圖治,奮勇爭先,各項工作駸駸日上,取得了優秀的業績,我為自己能成為Xx公司一員,感到自豪,我為自己能有機會來Xx工作,感到光榮!

我也深知,職務的升遷並不意味著自己能力水平就有了提升,今天的我,仍是昨天的我。要當好Xx人,做好Xx公司的工作,不負公司黨組和Xx公司員工的期望,我在很多方面還存在短板、缺陷和不足,在此,誠請省公司領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。我將以一顆感恩的心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志,恪盡職守,勤奮工作,為Xx公司的健康發展做出自己的貢獻。

公司領導發言稿5

尊敬的領導、同事們:

大家好!

能夠與大家參加這場美好的年會自然是令人感到有些激動的,無論過去在工作中付出了怎樣的艱辛終於還是站在了年會的舞臺之上,相信在座之中的優秀人才們也有在企業創辦之初便加入其中的老員工,可以說正是因為這個令人歡慶的日子才讓我們共聚在一起享受著年會帶來的歡欣與愉悅。

過去在公司草創之初我們便在各種挑戰下應對著工作中的難題,還記得那時簡陋的裝置以及較差的環境始終在工作之中困擾著我們這群人,但也正因為如此才鍛煉出面對困境毫不動搖初衷的堅毅性格與不屈鬥志,可以說這些年來公司從弱小逐漸得到成長自然少不了在座各位同仁的付出,畢竟我們也是懷抱著同樣的理想才會選擇加入公司併為之而不斷奮鬥,這些年來的努力與工作中取得的成果相信同事們都是能夠看得到了,所以我們才會珍惜目前的工作環境並對這些美好的事物產生深深的依戀,或許這樣的心情早在我們還是一間小小的工作室之時便產生了這樣的感慨。

現在公司的規模早已在本地屬於位列前茅的大型企業了,更不用說數之不盡的人才以及高階裝置的存在使得公司奠定了穩定發展的基石,也許我們公司在發展的路途中還存在著許多競爭對手卻早已不復當初那般步履維艱,然而即便那種積貧積弱的境況已經成為了過去卻並不代表著我們已經失去了鬥志,與之相反的是我們對於公司的發展狀況有著非常深刻的理解並願意為之而奮鬥,這不僅僅是這些年來營造出的不屈精神更是對自身理想的追求。

未來公司在發展過程中不管遇到怎樣的困境相信大家都會聚集在一起,因為無數次的磨礪告訴我們面對困境只有團結一致才能夠將其打破並迎來曙光的降臨,所以我相信每個人都是懷揣著對企業的熱愛才會聚集在年會之中,儘管前方坎坷卻有著我們全體員工的陪伴併為之而努力,面對新年的到來也相信我們在內心早已許下了對未來的願景,憑藉著這份不服輸的意志自然能夠在明年的工作中為公司的發展創造更多的效益,關於這樣的念頭憑藉著以往在工作中取得的成就便可以得知。

年會的舉辦既是為了公司的發展進行慶祝也是為了大家的成長而歡呼,因此我們可以仰望天空訴說自己新年的夢想並爭取通過明年的努力將其實現,回首以往在公司發展過程中取得的輝煌成就自然不會因為前方的坎坷而心生退意。

謝謝大家!

公司領導發言稿6

同志們:

首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察,我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,行使公司章程賦於我們的權力,履行管理職責。

我已經感到肩上擔子的份量。是的,集團公司的幾千名職工的希望寄託在我們的身上,幾千名股東的希望寄託在各位的身上,集團的發展寄託在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時,也應感到責任之大,壓力之大,實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一,傾情實幹的董、監兩會,有積極向上唯公司事業是舉的'令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力,嚴以律已待人的模範品德,實施人性化管理和廣納人才,使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率,與職工同舟共濟,謹慎行使公司章程賦於我們的權力,保證遵紀守法,公平公正,維護公司和股東利益,認真執著,為公司發展,為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭取把公司建成國際知名企業。

在這裡也要對大家提出要求:

公司對董、監兩會成員和高階管理成員的要求,同樣實用於各廠級領導,那就是各位在任職期間,只能在公司內投資,不能在其他經營實體投資,不能在其他經營實體從業,更不能在與公司有競爭或業務關係的企業任職或投資。否則,將予以解除勞動合同,並將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司,其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什麼原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,對屬於故意行為,將隨時予以解職,並予以解除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,()把機遇變成現實。同時**年是公司全面提升管理的一年,各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作,並且必須做好。

為了全面完成**年的經營目標,我們必須注重方針目標的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考核,按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核,並要制度化,規範化,並以此作為晉級和任職的依據。

公司領導發言稿7

尊敬的各位來賓、各位朋友,全體家人們:

大家上午好!值此新春佳節來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為藥浴健康事業今天相聚於此,感謝所有關注久經堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支援,久經堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊隊伍建設取得驕人成績的一年,是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝你們的付出和努力,久經堂今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支援。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的市場等著我們去開發,更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加註重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什麼能阻擋我們的步伐,沒有什麼能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮鬥,而更加精彩輝煌!

最後,再次感謝大家為藥浴健康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

給大家拜個早年了!謝謝大家!

公司領導發言稿8

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總,各位領導,同志們:

山東****有限公司黨委任命我擔任****公司黨委書記、紀委書記,首先感謝上級組織給我委以重任,給我搭建了繼續為**廠、****公司幹部、黨員及職工服務,為企業發展施展才能的良好平臺,同時感謝各位領導、在座的各位中層領導幹部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、20xx年****公司領導職務以來,對我工作的寬厚理解和大力支援。為不負眾望,我向上級組織和****公司的幹部、黨員、職工保證,要做到以下五條:

一、以認真、專業、務實的工作作風,認真落實黨建和黨風廉政建設責任制,按照山東****有限公司黨委的工作部署,認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規範化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心,不斷適應新形勢、新任務的要求,不斷創新工作思路,不斷改進工作的方式方法,積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用。

二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求,切實加強領導班子的團結。常言說:團結就是力量、團結出戰鬥力、團結出效益。從我自身做起,做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則,領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念,講政治、講大局、講團結、講紀律,團結協調,相互溝通、相互支援、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責,多溝通、多寬容、多補臺,團結帶領領導班子形成團結奮鬥、作風頑強、開拓創新良好風氣,建立“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

三、改進工作作風,提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”,抓主要矛盾,調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際,多調查研究,按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通,奉獻,有現代意識,不斷加強學習,不斷提高政治素質和業務能力,切實增強工作的執行力。

四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局,做山東****有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起,並教育引導幹部職工以山東**的改革發展大局為重,講政治、講紀律,講大局,服從服務於山東**的工作大局,自覺遵守山東****有限公司的各項規定和工作原則,愛崗敬業,勇於負責,率先垂範,積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東****有限公司的工作任務,為實現山東**的奮鬥目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己,自覺廉潔自律。作為一個領導幹部,能不能廉潔自律,不但直接關係自己的形象和權威,更是關係我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置於廣大幹部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下,嚴格要求約束自己,同時,要求領導班子成員、中層領導幹部及管理人員,在自覺廉潔自律的前提下,還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領導幹部。

  20xx年3月4日

公司領導發言稿9

同志們、戰友們:

大家好!

值此分公司“龍翔一二,盛世泰山”20xx年首季開門紅誓師啟動大會在全區11家單位如火如荼召開之際。我綏化鐵軍在20xx年取得重大勝利又將迎來20xx年的關鍵時刻,我受分公司黨委總經理室及楊總委託代表分公司黨委總經理室來到明水公司。值此請允許我代表楊總,代表分公司對戰鬥在一線的廣大個險管理幹部及全體營銷員說一聲:大家辛苦了!

一年來明水公司在分公司黨委總經理室的英明領導下,在以劉立軍、劉柱為首的支公司班子領導下,在個險銷售部劉革、呂凱及個險部成員的積極配合下,在全體營銷員的共同努力下,20xx年個險業務取得了驕人的成績,你們雖然地域經濟落後,隊伍狀況不理想,但你們敢於應對挑戰,迎難而上,不怕困難,不找藉口。有營銷人特有的、特別能吃苦,特別能戰鬥,特別能奉獻的精神,在綏化國壽大舞臺上,一展自己西北鐵騎的風采。首季以300萬超額完成分公司下達的目標,歷史性的在全市11家單位全面報捷,全線飄紅的

成績單上寫下了明水公司的名字。你們用“把金尊買到農村去的銷售策略”為綏化個險在全省贏得了殊榮,在全省縣支公司提檔晉級中,你們位居全省前五名,創明水公司歷年在全省最好的位次。這些成績的取得得益於分公司總經理室的運籌帷幄,得益於公司經理室的高度重視,更得益於在座的每個服務部,每個團隊及每位戰友的浴血奮戰,無私奉獻。在這裡我再次代表分公司感謝你們。成績固然可喜,但我們應該看到,我們與大公司、強公司無論在業務規模、營銷員數量及發展後勁上還存在著差距,敢於超越,永遠是壽險的不二法則,只有樹立大目標,敢於超越自己,超越對手方能在壽險的大河裡順勢而楊,不斷進取。為此我對20xx年明水支公司開門紅談幾點意見:

一、準確定位捍衛榮譽

明水公司20xx年度,全市排名第八位,今天在這裡,我為大家樹立這樣一個目標,即保七爭六,這是完全可以而且應該必須達到的位次,我希望20xx年應該是明水公司更加奮進的一年,這是我的心裡話。

二、搶抓機遇時不我待

首賣周定首季,首季定全年,尤其我們明水公司,保費來源主要是農村,而農村黃金展業時間也就是在這一兩個月裡,所以我說,從今天到1月5日,還有45天的時間,大家應該充分利用這45天,爭分奪秒,搶收保費,才能實現首季開門紅。

三、泰山名額一個也不能少

分公司企劃四萬元即一個泰山名額,我說大家都應該要,一個也不能少,如何達到,我說把這45天分成三個階段,15天每個人組織一場說明會,每場說明會找15個人,籤1.5萬元保費,那麼三場說明會就達到一個泰山名額,就這麼容易。只要大家按我說的去做,你一定能達到泰山。

四、放大格局 做大團隊

分公司企劃案中對於50萬、100萬團隊設了大獎,這是歷年來最大的企劃,我希望明水公司在首賣周,至少要有2個鄉鎮入圍,獲得獎勵,因為去年,通達、崇德在嘉年華就達到了50萬,已經說明我們這裡也一樣能出50萬、100萬鄉鎮,希望今年明水公司也一定會給分公司一個更大的驚喜,我相信你們一定能做到。

同志們、戰友們,出征的號角已經奏響,綏化個險的大舞臺需要你們的精彩,希望我們在分公司嘉年華和泰山中再聚首,共同品嚐勝利的美酒。祝大家在龍年大吉大利,收穫滿滿。

謝謝大家!

  20xx年11月

公司領導發言稿10

各位領導、各位同仁:

大家下午好!

金牛辭歲寒風盡、盈虎迎春喜氣來。我們一起走過了滄海風雲、深化變革的20xx年,今天,我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的20xx年。

20xx年是xx公司發展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會的領導下,我們本著“求實進取、激情變革”的精神,實現了公司大踏步、跨越式的發展。20xx年上半年,電子行業受全球金融危機的影響,市場整體表現疲軟,而我們未雨綢繆、堅定信心,實施了一系列的變革,調整組織結構、向管理要效益,完成了惠州新廠的規劃建設、實現了廣州生產基地的拓展,成品生產線日產量突破7000pcs;成功推行了企業資源管理系統ERP、提升了供應鏈管理能力、推行精益生產、QPA、6Sigma改善專案;企業人員從年初的XXX人發展到目前的XXX人。正是這些舉措的實行,使公司在20xx年年產量XXX萬條,完成了年度目標的XXX%,重點客戶關鍵指標全面達成、客戶滿意度達到XX%以上,各項經營指標表現優異、碩果累累、成績喜人。

這些成就來之不易,這是各位客戶朋友一貫信任的結果、是各位供應商偶也大力支援的成果、更是全體聯韻將士、家人的心血和汗水,在這裡我代表公司管理團隊向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。

謝謝!

20xx年工作展望

各位朋友、XX的將士們:

大家晚上好!

今天我們在這歡聚一堂、敘友情、談事業、感到格外高興,我代表XX公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供應商朋友、金融界的朋友、廣州生產基地的朋友、XX公司的全體將士,表示衷心的感謝和深深的祝福!

剛剛過去的20xx年,是我們XX公司高速發展的一年。全體同仁堅決落實董事會的各項決策,使我們的產量、質量、成本等各項KPI指標全面達成。我們的團隊和員工隊伍在發展中不斷壯大,公司生產總值在20xx年基礎上翻番,超越了我們年初預定的目標。 20xx年,是XX公司發展里程上極其重要的一年,我們定位“管理年”。我們全體員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”,不斷提升我們的管理水平、努力拼搏,實現年產值在20xx年的基礎上翻番的目標,產量達到XXXX萬PCS。大家有沒有信心? 要實現這個目標,我們需要客戶、供應商、全體員工的大力支援和配合,更加需要我們居安思危、苦練內功、狠抓管理,發揚我們快速執行的能力、認識到不足之處。深化變革、持續推進精益生產、6Singa、QPA改善、,提高供應鏈管理能力,加強制程保障能力,產品合格率穩步提升;推行“以人為本”的企業文化理念,為員工提供沒有天花板的發展舞臺,激勵員工積極向上、不斷實現自我超越,實現“我為企業做貢獻、企業伴我共成長”的雙贏新發展,使公司不斷向著“更高、更快、更強”的現代化企業發展。 新的一年是機遇和挑戰並存的一年,我們仍然面臨著全球經濟復甦不明朗,珠三角用工成本增加,電子行業利潤下滑的外部挑戰,但我相信在各位朋友的支援下,在全體員工的努力下,我們一定能夠排除萬難、抓住機遇、逆市而上,完成我們年產值1.5億的目

標。

朋友們、將士們,讓我們團結起來,勵精圖治、銳意進取、為締造世界一流生產商而努力奮鬥!

最後,我邀請公司董事會全體成員上臺,有請董事會成員(董事會成員上臺、一起舉杯),祝大家:

新年快樂、身體健康、閤家歡樂、萬事如意。