班主任培訓優秀學員代表老師發言稿範文

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在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。那要怎麼寫好發言稿呢?下面是小編整理的班主任培訓優秀學員代表老師發言稿範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任培訓優秀學員代表老師發言稿範文

班主任培訓優秀學員代表老師發言稿1

各位老師們:

大家好!我是XX省XX市XX縣(1)的學員,這次班主任培訓給我們老師帶來了很大的收穫,現今實踐的三人行網路平臺更是超越了傳統的家校互動,有條件讓老師和家長的資訊交流變得更順暢、更及時、更深入、更全面,讓彼此的心更近,合作更緊密更有效。作為班主任,我們將足不出戶就能完成一些管理工作,坐在電腦前就能處理很多事情,下面我向大家彙報我的三人行實踐操作的情況。

首先。操作階段困難重重,我們這裡的基礎設施不齊全,經濟落後,我班學生家裡有電腦的只有3、4個,因此我是這樣做的:統一幫助學生及其家長註冊賬號,利用學校中午時間開放電腦,教學生操作,通過一箇中午的打作文的練習,現在我班學生已從最初的什麼都不懂,到現在已會熟練打字、修改頭像、上傳照片、寫日誌、發表作文、留言、回帖、寫帖子等,當學生能熟練操作後,再讓學生帶動家長的參加,相信我們農村的家長也會慢慢適應的。

其次,對於我們農村學校來說,網路班級開展的速度是緩慢的,但我們的每一步都走得很紮實,因為我們都認識到三人行的網路實踐活動是班主任工作發展大趨勢,是我們班主任老師的必修課,同時我們也看到這樣的溝通方式切實可行,許多大城市的學校實踐開展的效果很好,我們在不遠的將來也將全面的普及,學校經常集中時間讓我們老師互相交流,互相討論,找出好的方法引導學生多多參與到自己的網路班級,我也經常去瀏覽一些老師的網路班級,學習他們的好方法,在班級互動裡給學生推薦好書、美文,把受到表揚的學生寫到榮譽牆,讓我班級的同學利用空閒時間到班級報到,互相祝福,互相鼓勵,互相送小禮物,增進學生和老師、學生和學生的情感。為此,我們設立優秀的留言跟帖學生,優秀導師學生,優秀作品學生學員的評比活動。

我想,做好網路班級的關鍵在於我們班主任老師的用心經營,只要堅持下去,就一定會有收穫。子曰:三人行,必有我師焉。學生、家長、老師三方同行,想必收穫會更大。真心期待我們新建的網路班級真正成為三方溝通交流的一個平臺。

班主任培訓優秀學員代表老師發言稿2

尊敬的各位老師:

大家好!

非常榮幸也非常忐忑來跟大家做這個交流,其實我的班主任工作時間不長,只有6年,帶了兩屆,在摸索中積累的感悟也並不多、不深。今天,受雷主任之託,我還是盡我的力,把自己的點滴積累跟大家分享,希望能給大家的工作帶來一絲有益的啟發或者是認同。

今天雷主任給我規定話題是談談班級的引領力,我認為,談到引領力,班主任首先必須得明確自己在班級中的位置——班主任是班級管理的核心人物,是整個班級的直接指揮者,在目前階段,班級所有的事務,除了上課,其他是事情都是班主任分內的事情。所以,班級的好與壞,別人也不會去評價任課老師,甚至任課老師還會抱怨說你這個班級沒有管好。有了這樣的心理準備,工作中的問題和困難我們才不會去迴避,不去拖延,不去敷衍,才會拿出我們十足的智慧和耐心全力地解決問題。而有了這樣的認識基礎,有了這樣的工作態度,工作中的所有問題都不是問題,都只是暫時的一隻紙老虎了。

擺正位置、明確責任後,我想,我們可以從以下幾個方面引領班級,提升班級教學效益。

1.從嚴抓課堂紀律入手,提高課堂效益

紀律是課堂的保證,這是我們的共識,但是紀律完全靠任課教師“誰的課堂誰負責”,可能在目前,在國中學生心性不穩和教師流動大、年輕教師多、經驗不足的條件下,難以保證效果。既然班主任是班級的第一責任人,所以,課堂的所有紀律,班主任就要首先負起責來。我記得我第一屆當班主任的時候,辦公室在靠近球場的這邊的生活老師現在住的宿舍,我的班級教室則在現在的一樓靠近圖書館最裡頭的位置,每堂課上課前的兩分鐘,年級組長戴老師就交代我們去招呼學生做課前準備,長期是一頓小跑,趕到那裡氣喘吁吁。但是這是我們當時的必修課。鈴聲響起,任課老師若沒有進堂,就通知課代表飛奔去請老師,直到老師開講,進入正題,全班同學都已經正襟危坐,聚精會神了,才偷偷離開。除了課前,上課盯梢也是每日必做的,後門不能關緊,隨時等候班主任到場抓現場,上課遞紙條的、打瞌睡的、看其他書籍的、走神的、甚至沒有坐姿,東倒西歪、腿伸得老長的、上課不認真做筆記的等等,班主任眼中要容不得沙子,所有沒有正經投入學習,保證學習精力與狀態的不良行為,都要提醒、登記,課後整治。還有上課喜歡起鬨、喜歡插嘴、喜歡請假上廁所的行為都要制止,因為高效的課堂必須不是熱鬧的浮華,他必須有深入的思考、傾聽的過程,有心靈的安靜,所以,我絕不允許學生在課堂上大喊大叫,談笑風生,當然,這一點,也許有人有其他的看法,認為限制了學生課堂上的自由,壓抑了他們的思維,甚至打消他們學習的積極性。但是,我們仔細觀察,那些習慣大喊大叫的人一般是心性浮躁的人,這種輕率的行為對他們的成長髮展不利,若能慢慢習慣多想兩下、想全了答案,舉手清晰表達、有序表達,不是更好嗎?所有的人都得益,老師的感覺也更好更有序。

當然,單就紀律這塊的問題來講,國中階段的班主任工作三分之一的時間都是在管紀律,三分之一的時間都是在與他們的違紀行為做殊死的鬥爭,國中生的心性不穩,紀律表現會時好時壞,好幾天,又會反彈,打擊幾下,又會好一點。如果長期這樣,勢必消耗老師相當多的精力,為了保證效果,我們也要總結規律,總結學生的特點,找到突破的方法。通過觀察,你會發現,班級最喜歡違紀的問題學生是哪些,他們會有哪些特點,他們一般喜歡在哪些時間段和場合違紀,他們最反感什麼,什麼樣的人的話他最聽等等,這樣,我們就可以對症下藥了,安排座位的時候給他安一個不愛講話甚至不喜歡別人吵鬧的學生在他旁邊,他一開聲,就馬上被制止了;他最反感的事情就是搞衛生、倒垃圾,那就讓他違紀後倒垃圾好了,搞得幾次,他也會記得的等等諸如此類的方法,一定要讓學生慢慢修改心性,變得如你所期待的那樣守紀、上進。當然,為了不讓學生對你的嚴加管教產生反感,我們也要注意方式方法,比如開展主題班會分析班上問題,讓同學點出不足,再探討這樣下去的後果,甚至進行現場更換角色模擬表演,讓學生更感同身受,認識問題的嚴重性,從而與老師保持思想的一致,達到快速整治紀律,全班共同整治的效果。

2.關注過程、指導學法讓學生學會學習

除了自己的學科,其他學科的學習班主任都寄託在了其他任課老師的身上了,這是天經地義的,但是,要想最大限度保證班級的學習效果,提升班級的學習成績,班主任還必須學會借力促力,也來助力班級成績的提高,因為好的成績能讓班級形成更多的自豪感和凝聚力,從而使班級走向良性發展的道路。那麼如何借力助力呢?我的做法是,借課代表之力、助任課老師發力。每個學科都有課代表,課代表是這個學科的總負責人,我給他們的權利和地位是和班長和學習委員同等的,甚至在某些人看來,他們更顯得更容易出風頭。一次考試後,課代表要調查分析班級學科學習中存在的優勢和劣勢,要總結知識點學習上沒有突破到位的地方,作業佈置的問題等等,然後課代表先單獨跟我交流,我先分析他的話說的是否在理,如果是苛刻片面的,就跟他做通工作,如果是中肯的,就要他將意見交給任課老師,我再班上整體關注其中的問題,或給學生指導學法,或者做通思想工作。這裡要保證的一點原則是,班主任要站在任課老師的一邊,愛護和保護任課老師的.權威,但是適當的合理的,學習中存在的問題是可以提的,因為即使一個再有經驗的教師,他面對的學生群體特點不同,採取的方式如果不恰當,可能也會影響效果,這是我們的共識,所有我們全面地總結,友好地向任課老師提醒,這些環節是給任課老師以更多思考的機會,從而促進教學。

班主任培訓優秀學員代表老師發言稿3

尊敬的各位領導,老師們:

大家上午好!

我是鎮學校的一名包班班主任老師,兩年來,在祁局長和所有領導的關懷下,我參加了多次培訓,學習到了很多,也成長了很多。反思自己的班主任工作,我發現了班主任工作的法寶。今天在這裡向大家做個彙報,不當之處,還望各位領導和老師們批評指正。我今天彙報的題目是:班主任工作的“幸福三寶”。

 第一寶:學習——幸福的原動力

1、要學會讀書——鳥欲高飛先振翅,人求上進早讀書

作為一名新時代的班主任老師,只有我們準備好了,才能帶領學生出發。如何準備?那就是讀書!靜下心來讀書!如果把教育比作生活的話,那麼,讀書就應該是陽光。各位專家之所以對教育理論分析的精闢透徹,對教育案例描述的栩栩如生,那都是讀書的好處!博觀而約取,厚積而薄發。多讀書,你就會少一分困惑,多一分靈感;多讀書,你就會多一天精彩,少一天平庸。

2、要學會寫作——勤能補拙是良訓,一分辛苦一分喜

有專家說,寫一輩子教案成不了名師,但寫三年反思就有可能成為名師,我們在讀書的基礎上一定要堅持寫作,尤其是班主任老師,要時常反思自己的工作,好的要堅持,不好的要完善,靜下心來,仔細想想,你會發現,原來教育並不是那麼複雜,跳出教育看教育,堅持寫作,你就會有不一樣的收穫,你的積累會讓你更快的走向專業化。

 3、要學會研究——山重水複疑無路,柳暗花明又一村

教學中,我們總會有這樣或那樣的困惑,把教學中的困惑當成自己的研究課題,總會有辦法解決。在我們鎮溫校長的鼓勵下,我今年參加了鎮國小語文四讀三環教學法的研究,半年來,跟著溫校長多次外出到邯鄲實驗國小、伯延中心國小等名校聽課學習,回來後,認真反思研究,實踐後再反思,再研究,許多困惑的問題便迎刃而解了。

 第二寶、愛心——幸福的快車道

沒有愛的教育是不可能成功的,但只有愛的教育也是不完整的。如何愛學生,要做到“三本”。

1、以學生為本:教育是生命影響生命的事業,愛學生就要讓每個生命都綻放光彩。為孩子創造一個快樂的課堂。

我們要努力為孩子創造一個幸福、快樂、自由的課堂氛圍,學習著,就是快樂著。作為一名山區包班的班主任老師,首先要上好每一門課程。語文課堂人文化、數學課堂生活化、英語課堂情境化、科學課堂實驗化、藝術課堂多樣化、體育課堂競爭化是我的不懈堅持。看著孩子們臉上的燦爛的笑容,才能感受到了很多難忘的快樂,也會收穫很多。清清楚楚的記得,那節《讀書伴我飛翔》交流會,一個男孩惟妙惟肖的講述了《漁夫和金魚的故事》,突發靈感,我們現場排起了課本劇:老太婆的貪婪,漁夫的無奈被孩子們詮釋的栩栩如生。享受課堂、享受學習。學習著,就是快樂著。

 2、以地域為本:愛學生就要充分挖掘地方資源,讓有限的資源得到最大程度的發揮。為山裡孩子創造一個獨特的課堂。

作為一名山裡老師,愛學生還要體現在愛大山,我們不能一味的埋怨條件的艱苦,我們可以充分的發揮山間地頭的作用,常常走到山間地頭,於是,很多奇特的感受便躍然紙上。比如在要求寫家鄉美景的作文課上,可能大部分同學體會不到家鄉的美。因此,我們可以把作文課堂開進山林。為了有獨特的體驗,可以專門選擇了一條新奇的路。在攀爬的過程中,那不知名的花,不知名的樹,奇形怪狀的山石,以及天然形成的山洞,會讓孩子們體驗到家鄉獨特的美,也感受到了登山的樂趣和班集體團結的力量。登臨山巔,望著遠處的群山和層層疊疊的梯田,靈感的火花驟然迸發,思緒如靈動的泉水一發而不可收。

 3、以活動為本:活動天天有,特色加創新。愛學生就要為他們的成長奠基,讓孩子在一次次活動中體驗成長,享受人生。

班主任應該始終堅持用“活動”開拓育人沃土。讓一些活動成為班級的特色活動,對於孩子們來說,那是一種期待,知道它一定會如期舉行,但在日常教學中,卻要不斷的思索,花樣翻新,老曲新唱,在學生充實的學習之餘帶來一些意外的驚喜。比如:每年的元旦晚會,對於農村孩子來說是新奇的,可以吸引村裡的所有孩子,也是和家長們溝通的一個重要方式;再如,畢業的時候,組織一次“獻給母校的愛”的活動,都會在他們的心中留下了最珍貴的回憶:

我們編輯了學校第一本優秀作文集;

我們用從河灘裡撿來的鵝卵石在校園東花壇鋪成了一條蜿蜒的石子小路;

我們從山裡移栽了兩顆桃樹、一棵絨花樹和兩顆石榴樹;

我們協助學校的老師們填土約60m3鋪平了我們學校的大月臺;

我們創立了班報《永遠的六年級》,並延續至今;

我們留下了兩本優秀日記集;

我們在校園的一角創立了學校小菜園;

我們為學校留下植物標本約15件;

我們編輯了學校第一本《成長紀念冊》。

在一次次的活動中,所有孩子全身心的投入是一種情感的體驗,這個過程就是一個很好的凝聚班魂的過程。大家為了一個共頁 頁同的目標,齊心協力,奮力拼搏,充分展示了班級團結一心、積極向上的精神風貌!

 第三寶、創新——幸福的加速劑

學習不僅僅是學之,更要展之、變之,也就是創新。

課堂教學需要變革,班主任工作更需要創新,再好的東西,時間久了也會厭倦,所以,班主任工作也要時常創新。

1、變個稱呼又何妨?

我們可以把教室稱為家。把

小組重新命名,如“猛虎組”“閃電組”“天龍組”等等,小組有自己的口號,如“霹靂閃電,我們最炫”等,我們把學生日常積分表改為“財富銀行”,把學生作品欄稱為“樂園”等等,也許只是一個小小的變化,但卻能帶給孩子們不一樣的新鮮感。從而激發他們的上進心。

 2、“三園”“一行”“一歌”建設。

教室是學生最重要的活動場所,讓每一面牆壁會說話,充分的發揮教室的動態教育作用,是班主任要努力做到的。比如:在我們教室裡有三個園地,我們稱為“家園”“學園”“樂園”。家園欄重在班級管理,分為:至上榮譽、星語心願、難忘一刻、大家表揚、自我批評、成果展示等。學園欄包括:營養、榜樣、足跡。樂園欄包括:風采、視野、成長。“一行”指學生操行評比分數表是我們的“財富銀行”,積分可以成為班級貨幣使用。“一歌”指每一個畢業班都要有屬於自己的班歌,反應班級風貌,展示學生風采。

3、讓每一個孩子每天都有活兒幹。

班主任老師要時常記得給學生活兒幹。既有常規性的工作,比如手抄報一週一期,板報兩週一期;還有些活兒要時時創新,比如:調查報告要創新,各類其他活動,如:讀書展示會、演講比賽、自我管理企劃書、五彩第七節等等也要層出不窮,他們有事幹了,就不會找事幹了,作為班主任的我們也就輕鬆了。

心有多高,舞臺就有多大,在這個屬於我們的舞臺上,只有不斷地挑戰自我,才能實現自我、超越自我。

幸福其實很簡單:像享受生活一樣去享受班主任工作,把笑意寫在臉上,把豁達嵌在心頭;多一點清醒,就多一點灑脫;多一點寬容,就多一點快樂;多一點勤快,就多一點收穫;多一點用心,就多一份幸福。

願每一位老師都能收穫一個完整幸福的教育人生!

謝謝!