在當今社會生活中，我們都可能會用到發言稿，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，以下是小編收集整理的評選發言稿（精選3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
評選發言稿1
各位領導同志們：
大家上午好，根據聯校貫徹教育局星級學校評選的工作部署，和我校老師分別去王莊中心國小、古城中心國小參加星級學校評選排程會反饋的情況，說一下個人的體會感受，同時也把我校的準備情況個不足之處向大家彙報。
彙報分五個部分。
一，對參加星級學校的認識：
星級學校的評選是全面衡量一所學校的教育教學水平、管理水平、辦學方向、以及提升學校等級的一個有力依據，是展示學校特色的重要視窗，也是學校、教師、學生全面提升的重要載體。
我校老師分別參加王莊中心國小、古城中心國小星級學校評選排程會反饋的資訊是：兩處學校的課間活動內容豐富多彩，開展的各種活動材料展示各具特色。不同之處王莊中心國小的校園文化精彩多樣、家常課開展的紮實有效，古城中心國小的素質教育課堂全面開放，並且教學效果非常明顯，令與會者刮目相看。
二，本人的體會和感受：
以上兩處兄弟學校的管理水平和教育教學水平獨具特色，個呈異彩，風格迥異，充分展示了學校的領導能力和教師的協調能力，都是緊緊圍繞素質教育這一主題，從課堂教學、校園文化、教研活動、教科研工作、讀書活動幾大方面入手，精心規劃，目標管理，既需要校長的凝聚力，也需要領導班子的戰鬥力，更需要全體教職工的齊心協力，才能全面提升學校的教育教學管理水平，也是學校管理工作的主要思路，今後我將在工作中進一步加強學習，逐步與兄弟學校減少差距。
三，向領導和同志們彙報一下我校參加星級學校評選的進展情況：
我們莊和國小現有教職工11人，其中公立教師五人，年齡結構偏大，支教大學生五人和一名畢業實習志願者，他們的.文化知識結構較高，但是對業務不夠熟悉，對星級學校評選感到是個陌生的名詞，因此我們調整了教師的責任結構，實行老教師和支教大學生、志願者分組合作，由老教師負責組織，支教大學生和志願者帶頭實施，每次活動都有反饋總結，分期完成各專案標。
為此，在校委會的領導下，我們成立了參加星級學校評選工作小組，除常規性的工作外，下設家常課領導小組、讀書活動領導小組、課間活動指導小組、同時音體美社團也如期開展活動，在上個月開展的體育隊形、佇列、廣播操比賽和學生演唱、表演比賽中，我們學校的體育、音樂由原來的弱項趨勢均取得了可喜成績。
四，我們工作的不足：
一開始我們的認識不夠到位，思想上和其他學校存在差距，師資不平衡，教研活動開展得不夠及時，教科研工作思路欠缺新穎，家常課評選主導力不夠，校園文化建設受條件侷限，這些困難我們將會盡最大努力克服。
五，今後的努力方向：
我們將懷著虛心學習的態度，向兄弟學校取經，鼓勵教師多參加各種相應活動，吸取眾家之長來彌補我們的不足，爭取早日評選星級學校。
不足之處，敬請指導，謝謝大家。
評選發言稿2
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！我是六年級的張子涵，這次能夠被評選為“美德好少年”，我感到無比的榮幸！
“孝”是中國文化中最悠久、最基本、最重要、影響最深遠的傳統倫理觀念。在《孝經》中，“孝”被開宗明義地肯定為“德之本”和“教之所由生者”，並被儒家視為“仁之核心”。孝親敬老美德更是精髓，更應該繼續發揚光大，這是每個人應盡的義務，是良心的要求。
鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩。孝敬父母是我們做人的根本。從古至今，從偉人到平民百姓再到我們身邊的同齡人，有多少人給我們做了最好的榜樣“融四歲，能讓梨。”孔融雖小，卻懂得尊敬長輩，令我們肅然起敬；王祥年少時臥冰求鯉，花木蘭替父從軍……這些具有敬老愛親的少年在中華民族的歷史長河裡數不勝數。
我作為一名新時代的國小生，處處以他們作為自己的榜樣。從小我在大人眼裡就是最為懂事的孩子。鄰里的朋友還整天在媽媽懷裡撒嬌哭鬧時，我就在許多方面學會了自理自立。
上國小後，我把爸爸媽媽對她的愛轉化成刻苦學習、勤儉節約、尊老敬老的動力，深受鄰里、親友的誇獎。由於爸爸工作忙，家裡所有的農活都媽媽承擔。除了農活，媽媽還要買菜做飯，洗衣拖地；還要照顧我年幼的妹妹及爺爺奶奶；還要輔導我的功課，很是辛苦。
我每天一放學回家就認真地做作業，不讓媽媽操心。做完作業就開始幫媽媽做些力所能及的家務，洗菜，掃地，收拾房間，帶妹妹玩。晚上，媽媽做完了一天的活，累得腰痠背痛，我就拉媽媽在沙發上坐下，先送上一杯杯熱騰騰的茶水，再幫媽媽捶背揉肩，接著說故事，講笑話，唱歌給媽媽聽，讓媽媽的勞累因為有了她的關心而減輕了許多。一次，媽媽生病了，晚飯也沒吃，就躺下睡，我立即煮了碗麵，送到媽媽床前，看媽媽吃了才又拿了自己貯錢罐的錢到村裡的衛生院給媽媽抓藥。然後為媽媽端上開水，看媽媽把藥吃了，又搬來凳子，一邊做作業，一邊守著媽媽，直到媽媽感覺好多了熟睡過去後，才安心去睡覺。不僅是對媽媽這樣，在家這樣，對爺爺、奶奶，外公、外婆也是這樣，對鄰里鄰居都這樣。
我的爺爺，奶奶年事已高，生活起居很不便，我是他們的好幫手。首先是三餐之前，我都要為他們備好碗筷，親自請他們吃飯，然後親自為他們裝飯、添飯。有段時間，爺爺臥病不起，總是和媽媽輪流前去送飯送水送藥。當爺爺奶奶，外公外婆婆，爸媽媽過生日時，琳慧都要親自制作一份小禮物，給他們一個驚喜。一張精緻的賀卡，一個創意的模型，讓他們沉浸在無比的喜悅和幸福當中。
離我家不遠有個老人活動中心，平日裡，爺爺最愛上那去玩了。在那裡爺爺愛和其他的老爺爺們一起喝茶，聊天，下下棋棋，摸摸牌什麼的。許多小朋友們也愛隨大人上老人活動中心去玩，我也常跟著爺爺一起去。我總是一到那就去找來掃帚幫忙打掃衛生，接著整理一些被弄凌亂了的物件，等很多老人來玩時，他又開始為這些老人們送茶添水。得空後就安靜靜的看大家下棋，玩牌，或取出隨身帶來的課外書，認認真真的看。
同學們，我沒有驚天動地的壯舉，敬老愛親就要我們在日常生活中，在點點滴滴中，把愛傳達給我們的父母家人以及身邊的人，讓我們行動起來吧，做一個敬老愛親的美德少年！謝謝大家！
評選發言稿3
尊敬的各位領導、各位同事，大家下午好！
首先感謝各位能在百忙中抽出這個時間聽我的發言。今天我代表資訊管理本部應用系統部，在這裡向在座的各位領導及同事們彙報我們的工作情況。我想我在這裡不僅僅是為了參與評選做這個發言，而是能夠讓各位能對我們部門有個更好的認識，更加了解集團資訊化建設的方向，同時也非常希望能夠得到各位領導和同事的肯定。
作為快速消費品企業來說，在整個集團的快速變革當中，我們作為一個服務型部門，一直以來，承擔著巨大的壓力和未知的風險。同時，集團各級領導也給予了我們很大的期待和信任。我們一直圍繞以服務集團業務為中心，為提高集團的資訊化管理，提高企業工作效率而努力。
下面我將從下面4個方面向大家彙報我們的工作：
1、oa協同辦公系統上線：
忘不了辛徵與小宋的辛苦，oa系統上線後，流程管理為集團的管理和工作的協同提供了有效手段，檔案和資料的流轉提高了效率和準確性，知識管理為我們對資訊的沉澱和總結提供了一個基礎平臺，門戶管理使我們更方便快捷的得到我們所想要的資訊，隨後的oa推廣中，必定會給企業帶來巨大的效益。
2、移動銷售管理系統：
通過移動裝置採集終端營銷資料，及時、準確地掌握分銷網路銷售情況，及時掌控市場變化，調整銷售策略；及時掌握全國分銷庫存情況，合理部署分銷資源，準確預定下月銷售計劃，使產銷售協同化，降低運營成本；保證分銷業務流程模式化，第一時間瞭解員工崗位工作狀態，確保各項業務的有效執行，並能夠根據企業發展的要求，隨時做出調整，並有力執行。
3、erp系統的優化和創新：
忘不了戰峰多日的研究，兩日兩夜的奮戰，忘不了陳嶺兩天的陪同，erp並行處理機制的終於創新實現。財務核算時間由原來的48小時縮短到現的15小時之內。經營資料更加及時準確，也使得集團更適應市場的變化，即時迅速的制定和調整經營戰略。
4、ocs，即時通訊系統推廣
ocs替代rtx，忘不了丁旭與海峰忙碌的身影，ocs及時部署和推廣後，與公司郵件系統、office進行無縫整合，登入更加方便快捷，並且為以後統一通訊平臺（電腦、固話和手機的整合）的推廣奠定了重要的基礎。
今後，我們將以更好的工作面貌和更優秀的工作成績回報集團對我們期望與支援。最後在春節到來之際，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家！！