優秀員工的發言稿15篇

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在現實社會中,能夠利用到發言稿的場合越來越多,發言稿在寫作上具有一定的格式要求。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的優秀員工的發言稿,希望對大家有所幫助。

優秀員工的發言稿15篇

優秀員工的發言稿1

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裡發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支援的同事們致以崇高的敬意!

20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳——績效考核成效顯著,多個科研專案列入省級重點支援專案,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支援和厚愛!

我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業——做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇蹟!

最後,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支援、幫助與厚愛!祝願大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!兔年吉祥!

謝謝大家!

此致

敬禮

  發言人

  20xx年xx月xx日

優秀員工的發言稿2

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節。在此我真誠地祝願大家新年快樂,同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支援和關心的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支援我們部門的領導和員工們表示最深厚的謝意!

我叫XX,現是針劑

車間一名現場質量管理員。這些年在領導的親切關懷和同志的精心幫助與指導下,刻苦努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

從08年7月份擔任現場QA到現在,因公司的產銷形勢不斷變化,生產需要每天工作10小時以上,從事的工作是全車間最關鍵而又最平凡的前後幾道工序。如粗洗工序,在所有人看來,它非常簡單,實際並非如此。生產時間長,環境條件差,勞動強度大,過濾系統經常出現過濾不暢的現象,有時一天就要更換10多次濾棒,更換一次最少用30分鐘,因此該工序每天工作不低於13小時。這種耗時費力的工作,導致人員頻繁流動,看到這種情況,作為一名現場質監人員我心裡十分著急,甚至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質量的現狀?經過反覆思考與觀察,並在葉總的帶動和員工的努力配合下,終於對現有的加酸洗瓶機的過濾系統改造成功,並且還避免了許多質量隱患,解決了幾年來一直因該工序不能正常執行的難題,同時減少了濾棒使用量及更換頻次,也為公司在節能降耗方面盡了自己一點微薄之力。

其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。隨著公司產銷量加大,以及國家標準要求的提高、客戶要求的苛刻,加之原有燈檢工序管理不夠完善,導致燈檢監控工作幾乎從零做起。開始許多員工不理解、不支援,但為了患者的用藥安全,我頂著來自各方面的壓力,堅持公司的質量管理理念,糾正操作方法,加大抽檢力度,以確保合格的產品順利進入市場。有時一個小樣要返工6-7次,這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力。看到她們每天工作10小時以上,眼睛酸了困了,揉一揉,繼續工作,真有些不忍心。但為了公司產品不被市場淘汰,減少因可見異物的退貨返工,以及公司的長久發展,作為一名質監人員我不得不嚴格把好每批藥品質量關。最終,我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力,使公司在庫產品燈檢合格率達到98%左右。通過市場反饋,退貨率大大降低,所有這些取得的成績與公司將藥品質量放在第一位的管理理念和各級領導的大力支援及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。

以上這些小小成績雖不足掛齒,但我認為一個人不論從事什麼工作,都要一絲不苟、兢兢業業,要善於學習、勤于思考、善於總結、敢於創新。為此,我決心從自身工作的實際出發,全身心地投入,堅定信心,面對任何困難和挑戰都不會改變作為一名質監人員嚴謹的工作態度、認真的工作作風,我相信公司交予的這份工作一定可以做得更好,同時也希望大家繼續給予我大力支援。

同事們,20xx年是充滿希望也是收穫的一年,我們要秉承公司的“正氣、學習、創新、進步”的理念,我們一起忠實的履行自己神聖職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任,團結一心,以飽滿的熱情、十足的幹勁和務實的作風,迎接新的挑戰,共創天聖XX的再一個輝煌。讓我們共同祝願天聖XX日新月異、蒸蒸日上,也祝願各位領導及全體同仁們在新的一年裡工作順利,身體健康、閤家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

優秀員工的發言稿3

尊敬的各位領導、同事:

大家下午好!

很榮幸能代表優秀員工在這裡發言。作為“xx”這個大家庭的一名普通成員,今天我能站在這裡,首先要感謝公司給了我個展示自我的平臺。能被評為“20xx年度優秀員工”這個榮譽稱號,我感到非常高興、激動。因為這是公司領導對我的栽培與厚愛,是同事們對我工作的認可。在此,向所有幫助、支援過我的領導、同事們表示深深的謝意!

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的動力,也將推動我更加努力地完成公司各項工作,踏踏實實、勤勤懇懇做好本職工作。在新的一年裡我將加倍努力繼續力爭向上,不斷提升自已業務素養,踏實做好本職工作爭取創造更好的工作成績。不負領導與同事們對我的期望!

最後,衷心的祝願公司蒸蒸日上,成為同行業的一面旗幟;也祝願所有的“xx”家人們在新的一年裡,工作順利,身體康健,閤家歡樂!

請允許我再次向各位表示衷心的感謝,我的發言完畢,謝謝大家!

優秀員工的發言稿4

尊敬的領導,同事們:

大家好!

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支援,感謝你們對我工作的認可和支援。

行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由於工作的.性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支援,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收穫;而有了責任心,在工作中就會認真細緻,避免出現差錯。

在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

謝謝大家!

優秀員工的發言稿5

尊敬的領導,同事們:

大家上午好!

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。

現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為鑽房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績衝昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。在以後工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為公司成為世界一流企業做出更大貢獻。

優秀員工的發言稿6

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

這次,能被評為酒店x月份質量明星的榮譽稱號,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝酒店對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支援。

能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此,我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助,感謝領導的指點與幫助,今天,我和同事們仍是這個大團體中的小團隊,我們仍然在一起相互支援與學習,融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,青島陽光溫泉酒店作為即墨新東部的企業,今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領導們戰略決策的指導有方,更是酒店每位員工的共同努力所鑄就,任何一位客人的讚譽和表揚都於酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關,由此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我的,更是酒店所有員工的。

自xxxx年進入酒店工作至今,我並沒有為酒店做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,我深感無比的榮幸,我想酒店這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,在酒店,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是你認真負責的服務意識讓客人一致滿意,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為酒店的骨幹,都是優秀。

這次能被評為質量之星,我想這既是酒店對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。酒店的發展讓我們成長,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

最後,衷心祝願明天的xxxx酒店一定更強。

優秀員工的發言稿7

各位領導、親愛的夥伴們:

大家上午好。我是來自xx組的xx,今天能在大會上發言,我感到莫大的榮幸。漫遊長江,才知道什麼是壯麗!登上崑崙,才知道什麼是雄偉!經過這幾天的培訓,才知道什麼是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!

我要感謝王老師對我們的精心輔導,連日來,您不辭辛勞,耐心指導,是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事,成為我們學習的榜樣、工作的動力,是您的教導讓我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶著微笑,來到xx超市時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為xx超市友好的環境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!我在這裡快樂著並感動著,更重要的是我在這裡學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻。

作為一名員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最後一位顧客,以優雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這裡購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。

古人云:凡事必做於細,大事必做於校超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務意識,端正服務態度,改善服務品質,以熱情的服務態度和專業的行動,為顧客提供更優質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而感到自豪,它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作,奉獻出一份光和熱,化被動為主動,自覺維護xx超市的形象和榮譽,開創更加美好的未來!

謝謝大家!

優秀員工的發言稿8

尊敬的領導,同事們:

大家好!

我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中並肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支援與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支援,同事們對我的支援與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人,而是屬於我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全域性的,所以責任是高於一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭裡也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恆的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處於不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績衝昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

謝謝大家!

優秀員工的發言稿9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這個歡樂的日子裡,作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支援。雖然我來xx工作(才短短x個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

短短x個月的時間,有喜有憂,有笑有淚。對我來說一切都是那麼新鮮好奇,剛來到公司就參加了短期培訓學習,我像回到了年少時代,作回了教室,我認真聽取所學的知識,好用於以後的實踐中。經過培訓後我來到了業務部,得到了同事們對我的幫助,使我備感親切,我認真學習企業文化,業務知識,熟記險種條款、保險責任範圍、責任免除範圍,學習投保單的填寫,做到不懂就問,學習上有了極大的進步。

要出去展業了,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標,我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹xx、條款險種、特色服務後,得到的是拒絕,我失望、沮喪,經過同事們對我精神上的鼓勵,通過再與客戶接觸,最後得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任,最後得到了支援理解,使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳xx,讓第二個……讓更多的客戶瞭解xx。

感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支援。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

xx讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

優秀員工的發言稿10

尊敬的各位領導:

今天我能夠作為優秀員工代表在這裡發言,與大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,向一直以來給予我們支援、關愛與信任的賓館領導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝願!

剛剛過去的20xx年,我們xx賓館全體員工在董事長xx、總經理xx和部門經理的領導下,認真落實“文化興企”戰略,傾力打造集餐飲、住宿、會議商務、休閒度假於一體的國家三星級旅遊賓館,賓館建設碩果累累,喜事連連。一年來,我們賓館繼續保持了全市綠色旅遊飯店和國家三星級旅遊賓館的榮譽,取得了較好的經濟效益和社會效益,作為一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮鬥與不懈努力,賓館的出色業績凝聚著全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這裡召開表彰大會,對在20xx年度工作中做出突出貢獻的優秀員工進行表彰獎勵,並頒發“優秀員工榮譽證書”,這既是對我們優秀員工們過去一年來工作的充分肯定和讚賞,更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝,榮譽、鮮花和掌聲是屬於我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業的xx賓館全體員工的!

同時,我們也要感謝xx賓館,是xx賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺,給了我們學習、進步和發展的廣闊空間;是xx賓館讓我們看到了希望的曙光,找到了生命的航標和方向,感受到了團結友愛的偉大力量,感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化,體驗到了收穫的成長。

在xx賓館工作,我們收穫了珍貴的個人成長和同事情誼,學會了拼搏、學會了敬業、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇,學會了做人做事,學會了主動把我們的工作融入到了細節鑄造完美,細節決定成敗的服務理念之中,始終遵循“以人為本”的人性化管理理念,始終秉承著“言必行,行必果”的辦事風格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點馬虎,比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們全體員工共同的家園,有著我們共同的理想和信念,在賓館,我們團結協作,和睦共處,與xx賓館共同成長,共同榮耀!

回顧過去,成就輝煌榮耀共享,展望未來,任重道遠豪情更添,成績只代表過去,榮譽應該成為進步的動力,今後,我們將攜手相牽,一如既往,以更積極的態度、更飽滿的熱情投入到工作中,充分發揮我們的聰明才智,盡心盡力,勤勤懇懇,為xx賓館美好的未來做出更大的貢獻!同時也祝願我們的xx賓館蒸蒸日上,不斷超越,明天更輝煌!

最後,我衷心祝福xx賓館全體員工新年快樂,工作順利,身體安康,閤家幸福!

優秀員工的發言稿11

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裡發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支援的同事們致以崇高的敬意!

20xx年是極為不平凡的一年,碩果累累,喜報頻傳----績效考核成效明顯,多個科研專案列進省級重點支援專案,多項國家專利取得,產品打進歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

今天,公司分別對25位員工授與優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過往一年工作表現的肯定和讚美,更是對公司全體員工辛苦耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進進雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親身感受了公司範圍不斷髮展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動非常自豪、自豪,也正是這一份自豪與自豪,讓我時時佈滿信心和工作豪情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的出發點,在榮譽眼前,我不會洋洋得意,由於,我深知:我還有很多不足的地方,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,取長補短,繼續向上,向前,用更加優良的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支援和厚愛!

我們雅之江人是偉大的,由於我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者,做世界著名的創新型企業!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇蹟!

最後,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支援、幫助與厚愛!祝賀大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!兔年吉祥!

謝謝大家!

優秀員工的發言稿12

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上臺發言,與各位同事一起分享XX年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。XX年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益於我們公司各位同事的支援與默契配合,更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的薰陶。在這裡,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知,XX年對於我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業出現連鎖發展,廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。眼鏡行業不同於其他零售業,它屬於視光學應用領域,是滿足人們矯正視力需求的行業,從業人員的專業素養和裝置投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”,正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中佔有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。

今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心裡,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因為有我們更強大,我們因為新視野更驕傲。

謝謝大家!

優秀員工的發言稿13

尊敬的董事長、各位領導和海碼頭的同事們:

大家下午好!今天,我很榮幸能夠作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在過去的一年裡,我一直全心全意為客人服務,做好自己的本職工作,盡心盡力的完成每一項工作任務。從一個普普通通的服務員成長為今天的優秀員工,這不但得益於酒店領導的關心和幫助,更得益於各位同事的支援與默契配合。在這裡,我表示深深地感謝!

只有親切的服務才會得到客人的認可,點服制度的推出讓我們把親切服務更好的展示給客人。

在服務過程中,不斷總結自己,從經驗中學習,向優秀的同事學習,努力提高工作效率,使自己不斷成長、不斷進步。同時,我的付出也得到了客人的認可,我深感榮幸。

客人來我們酒店消費,我們不僅要為客人提供優質的菜品,還要提供親切的服務,把企業文化融入到我們的服務中去。細節決定成敗,細節留住客人,我們要做好細節服務。比如說:客人胃不舒服,我們要及時告訴廚房,為客人送上一盤花生米,雖然只是小小的花生米,但客人會很感動。真正把客人當作我們的衣食父母,用心服務好每一位顧客是我們不變的追求。

在海鮮蒸制的過程中,突出海鮮的“鮮”與“活”, 要使用蒸制語言讓客人體會到不一樣的用餐氛圍。作為服務員要注意語氣自然、流暢、親切,音量適中,語速勻速。一些表示禮貌尊重的語言應時常掛在嘴邊,如“您、請、謝謝、抱歉,打擾一下”等。另外,服務員還要注意表達時機,即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。

服務中突發性事件發生時,微笑服務是服務過程中溝通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立場上,設身處地為客人著想。當發生狀況時,服務員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方,而是說對不起。要誠懇的道歉,並融造出一個客人與服務員間輕鬆融洽的氛圍。

這份工作帶給我的不僅僅是薪酬,帶給我更多的是能力的鍛鍊,語言能力、交際能力、觀察能力、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的鍛鍊與提高的。

請允許我代表全體服務員感謝門店領導對我們工作上的關心和生活上的照顧,感謝公司各級領導對我們工作的指導和幫助,感謝董事長能夠給我們一個非常好的工作平臺和工作環境。最後祝願各位領導、同事們在新的一年裡身體健康、閤家歡樂、工作順利;祝願我們海碼頭生意紅紅火火,事業蒸蒸日上。謝謝大家!

優秀員工的發言稿14

尊敬的領導,同事們:

大家好!

這次,能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、資訊員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這裡我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與xx一起走過了五年多的風風雨雨,品嚐到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把xx當作自己的家,才把xx的工作當做自己的事業來做,與xx同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,為xx的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

謝謝大家!

優秀員工的發言稿15

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

我是。今天有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向所有不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

20xx年,是我自身成長的不平凡的一年,是專案部蓬勃發展的一年,更是公司蒸蒸日上的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲和自豪。

專案是我們公司承接的第一個大型改擴建高速公路專案,由於本專案的自身特點,造成了與其他專案諸多不同之處,主要有:

1、設計變更多,設計圖紙下達不及時,給施工和及時計量造成困難。

2、監理把關嚴,施工現場程式多,生產程序一度較慢。

3、變更量大,批覆不及時,給施工資金週轉造成困難。當時,業主要求的工期卻一點都不放鬆,必須在20xx年9月底前完成主線的施工,否則,每推遲一天,就罰款30萬。

為了解決這些問題,專案領導曾多次到駐地辦、總監辦、籌建處,與監理工程師、業主等協商工程暫計量事宜。最終才贏得了施工必備的週轉資金。為了在保證質量和安全的前提下,完成籌建處下達的全線主線通車目標,我們專案特制訂階段性45天大幹競賽方案,本次施工競賽以路面工程和護欄工程為主要內容。按照階段

節點目標逐級分解,各主管領導制定出詳細的日計劃和周計劃,不能按計劃完成任務的要及時分析原因並排除。我們每個人根據各自承擔的作業範圍,提前謀劃好施工順序,做到有序施工,減少交叉干擾,避免因工序安排不當造成窩工現象。並安排專職人員對關鍵工序進行盯崗,嚴格控制施工工序,把質量控制在過程中,把問題處理在成品前,以此保證工程質量合格,確保把路面做成精品工程。

在施工競賽階段,大傢伙起早貪黑,不怕苦不怕累。當然,功夫不負有心人,經過緊張的施工競賽,最終我們專案在業主要求的期限內,圓滿地完成了任務目標。專案成為全線第一個主線貫通的標段,並於20xx年12月10日順利通過交工驗收。

在施工競賽階段,我主要負責的是橋樑中央分隔帶施工,我始終要求自己做到以下幾點:

1、會溝通,一個施工方案確定後,現場是控制工程質量、進度、成本最直接的平臺,我們要學會聽取和建議,而不是強制的服從和被服從,多與施工隊溝通,在適當的範圍內聽取好的方法、建議好的對策。

2、敢管理,現場是與施工隊接觸最多的,他們存在的問題我們要善於發現與解決,做到保證質量無隱憂,工期不滯後,成本可行。

3、善團結,很多事情不是隻有一個人的力量就可以完成的,我們要懂得配合、團結,這樣也許會受到事半功倍的效果。

4、善總結,對於施工過程中發現的問題,要做一個系統的總結,做到在以後碰到類似的問題時,能迎刃而解,甚至處理得更好。

回顧在的日子,在公司領導的帶領和各位同事的關照下,我同項目部全體員工一起完成了20xx年的工作任務,實現了專案的按時通車總目標。在這一年裡,我自覺遵守公司的各項規章制度,能

夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時不論早晚或者節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。平時除認真完成專案部工作外,還努力自學法律法規知識,參加相關技能培訓,使我能更好的完成工作任務及遵守公司的各項規章制度。作為工程部一員的我牢記公司與專案領導的教誨和囑託,從部門職能出發,從專案的技術特點著手,突出自身的技術優勢和專業特長,充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質量及工程進度,完成了公司領導安排的各項任務。使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗。

今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作上的肯定,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。今天的成績將是明天努力工作的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,因為我們深知自身還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司。我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

在這嶄新的一年裡我們必將再接再歷,奮發向上,不辜負公司及諸位給予我們的信任;我們必將在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己並充實能量,以適應時代和企業的發展;我們必將克盡職守,提高自身素質與業務水平,以百倍的熱情迎接新的挑戰,為集團公司明天的巨集偉藍圖添一份色。因為我們有理由相信在董事局的帶領下,通過全體員工的共同努力,20xx年集團又將是輝煌的一年!

謝謝大家!