技術總監是企業團體裡的高階主管職位之一，是企業內負責技術的最高負責人。
技術總監崗位職責
1、制訂並組織實施技術系統工作目標和工作計劃;
2、組織制訂並實施技術系統規章制度和實施細則;
3、組織不合格品的審理工作;
4、組織技術、產品開發與創新;
5、組織建立並實施質量體系;
6、公司標準化、計量管理工作;
7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施;
8、重要技術工藝裝置、計量器具的'申購;
9、技術 系統檔案等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
技術總監崗位要求
1、計算機、資訊相關專業本科以上學歷;
2、在行業領域有5年以上研究開發及專案管理的工作經驗;
3、精通行業內的最新技術方法;
4、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到見解;
5、有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與專案管理能力。
技術總監關鍵技能
專業能力
軟體系統設計研發過程管理和控制程式設計
個人能力
創造和歸納工作流程的塑造和改造拓展力及組織協調力
技術總監升職空間
技術總監 → 副總經理 → 總經理
技術總監薪情概況
1年經驗￥4500.00
2年經驗￥5200.00
3年經驗￥7000.00
5年經驗￥9000.00
技術總監工作內容
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;
2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃;
3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、及時瞭解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;
5、制定技術人員的培訓計劃，並組織安排公司其他相關人員的技術培訓。