資訊 | 崗位名稱 | 倉庫管理員 | 所屬部門 | 儲運部 | |
直接上級 | 儲運部經理 | 直接下級 | 配貨員、樣品員 | ||
崗位定位 | 崗位定級 | ||||
崗位目標 | 發貨準確率100% 成品庫存資料準確率100% | ||||
工作職責及許可權 | 1 責任 1.1對成品倉庫庫存資料不準確,各類報表資料不及時上報相關部門負主要責任; 1.2對成品發貨出錯造成的經濟損失負主要責任; 1.3對退貨產品、滯銷產品處理不及時負主要責任; 1.4 對成品出入庫不按時、不準確影響日常發貨時間負主要責任; 2 許可權 2.1有權選擇快速、質優、價優的物流公司; 3.2有權拒絕有關銷售部門不合理的發貨安排; 3.3有權拒絕有關銷售部門不合理的翻包裝及拼箱; 3.3對於退貨、滯銷產品的處理有權提出建議; 3.4對於成品無數量、無規格型號、無合格證、無標籤、無包裝 有權拒絕出、入庫; | ||||
工作內容及求 | 1 物流管理 1.1配合收集各物流公司的資訊(如運輸價格、時間、服務質量、誠信度),掌握運輸行情,有效控制運輸成本; 1.4對於所發貨物的查詢電話在一小時內給予答覆(時間、地點、提貨電話),如不能按時答覆的,將資訊反饋給有關銷售部門,以便於和客戶溝通; 1.5配合每月對運輸託運單據進行稽核,結算運費; 2 發貨管理 2.1組織安排好每天發貨各個環節(接單、翻包裝、配貨)的人員,保證貨物在12點以前配發準確、完畢; 2.2與駕駛員做好貨物交接手續(產品品名、型號、發貨點、姓名、地址、電話、價格); 3 倉庫管理 3.1做好每天成品出、入庫的臺賬、卡片登記、電腦稽核工作,並做到賬、物、卡三者一致; 3.2在兩個工作日內對退貨產品的.整理,並把整理資料上報相關部門(質檢部、銷售管理部、供應部); 3.3每月2號前對上一月度滯銷產品的整理,並把相關資料上報董事長、副總、銷售管理部、供應部; 3.4完成成品倉庫各類報表的製作(貨運日報表、生產入庫明細表); 3.5每月底對成品庫存進行盤點工作,確保帳、卡、物一致; 3.6合理安排成品倉庫的日常衛生工作,保證倉庫乾淨、整潔; 3.7做好成品庫位的防潮、通風工作; 4 其他 4.1做好配貨員、樣品員日常工作的檢查與考核任務; 4.2配合完成上級領導交辦的其他任務; | ||||
任職資格 | 1 學歷:物流專業或高中以上; 2 工作經驗:倉庫管理工作經驗三年以上; 3 身體素質要求:身體健康; 4 個性特點:心思慎密; 5 工作能力:較強的溝通能力、團隊協作能力和敬業精神; | ||||
檢查與考核 | 1 採用月度考核方式,由儲運部經理進行考核; 2 按工作內容與要求進行檢查、考核。 |