導語：簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。今天小編為大家準備了證券資料分析師的個人簡歷模板，歡迎閱讀參考!
證券資料分析師的個人簡歷模板
姓名：
性別：
年齡：
居住地：XX
電 話：XXX
E-mail：
最近工作[X年X個月]
公 司：XX金融證券有限公司
行 業：金融/投資/證券
職 位：證券分析師最高學歷
學 歷：本科
專 業：金融學
學 校：XX理工大學
在證券公司任職***年，對於股票投資具有深入的研究，善於資料探勘和財務分析，對於國家政策和經濟形勢發展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力，曾在知名財經雜誌發表文章數篇，得到讀者的歡迎。能夠承受巨大的工作強度，抗壓能力強，工作責任心高，團隊合作意識佳，希望在證券行業繼續發展。
求職意向
到崗時間：一週以內
工作性質：全職
希望行業：金融/投資/證券
目標地點：西安
期望月薪：面議/月
目標職能：證券分析師
工作經驗
20XX/X—至今：XX金融證券有限公司[X年X個月]
所屬行業：金融/投資/證券
研發部證券分析師
1、負責通過股市報告會、面談等形式，營銷理財服務;
2、負責分析目標板塊的上市公司的基本面，列出投資原因，並給出風險提示;
3、負責巨集觀經濟、政策走向分析及解讀;
4、負責協助基金經理，對持倉比重、結構、品種做出建議;
5、負責協助其他分析師進行投資組合的配置。
20XX/X--20XX/X：XX金融證券有限公司[X年X個月]
所屬行業：金融/投資/證券
市場部證券分析師
1、負責為客戶提供投資理財諮詢;
2、負責組建及管理投資顧問團隊，維護投資渠道;
3、負責維護客戶關係，推廣並銷售公司的金融理財產品;
4、負責通過資料、技術面的分析來進行股票買賣的實盤操作;
5、負責定期召開投資報告會，培訓客戶經理的投資分析知識。
20XX/X--20XX/X：XX金融有限公司[XX個月]
所屬行業：金融/投資/證券
投資部證券分析師
1、負責研究中國巨集觀經濟、市場狀況和投資環境，分析投資行業政策、產業政策以及公司的經營情況;
2、負責跟蹤****行業動態，並對行業內變化個股做出分析評價;
3、負責維護客戶，為客戶提供諮詢服務;
4、負責***基金的交易，並指導交易員完成交易指令;
5、負責培訓下屬員工以及分配部門任務。
教育經歷
20XX/X--20XX/XXX理工大學金融學本科
語言能力
英語(良好)聽說(熟練)，讀寫(良好)
溫馨提示：取捨簡歷5大不利因素
1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999-XX”在哪裡工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。
2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數中佔1/5。其實這更本不是什麼難看的事，很多老闆自己就有這樣的經歷，然而傳統上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這麼做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多僱主自己也有這樣的親身經歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。
3、工作經歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什麼離開原來的`工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰的工作。一般被開除，不是因為工作表現問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。
4、工作經歷與目前工作目標無關：如果你以前的工作經歷跟將來想做的工作無關時，你可以採用技能履歷，好處是強調了那些從其它工作種學習使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉變行業要讓僱主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經歷中哪些是表現在新行業中的能力，你在新行業中獲取成功的計劃是什麼。
5、應屆畢業生：如果你新近畢業，可能就要與跟你有著同等教育和工作經歷的人競爭。如果你沒有什麼相關經驗，很自然會想到強調你的教育背景，這要包括你學過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關的活動。應屆畢業生應將他們的學業看成工作經歷，因為學業中需要自學能力，完成不同的任務，和其它類似工作中要求的活動。僱主一般都會僱傭那些有經驗的。在這中情況下，就需要強調你的適應性來彌補經驗的短缺，技術履歷能幫助你表現最光彩的一面。如突出“刻苦學習”、“領悟新知識快”等技能，會影響僱主捨棄有經驗的工人而考慮你。你可以尋找並強調一切可以稱為經歷的事情，這包括義務工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。