資料分析員個人簡歷模板

招聘者都希望能從個人簡歷中看到求職的意願，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。以下是資料分析員個人簡歷模板，歡迎閱覽！

資料分析員個人簡歷模板

本站

本站@

(+86) 13xxxxxxxxx

求職意向：網際網路資料分析員崗位

教育背景

2010.09 - 2014.06

喬布大學

數學專業

本科

◊

GPA：3.7/4.0

◊

CET-6：557/710

資料分析技能

◊

SPSS統計分析軟體

◊

Excel統計和函式應用

◊

Google Analytics

資料相關經歷

2014.01 - 2014.05

喬布科技公司

助理資料分析員

◊

協助維護各銷售區域資料系統，保證相關資料系統完整正確，確保相關日常工作的順利進行，例如銷售環節等

◊

參與為各銷售區提供銷售資料支援/資料分析工作，定期生成報表，並且為銷售獎金計算提供資料支援，以保證資料正確

2013.03 - 2013.07

非引數經濟中帶有測量誤差資料的統計推斷研究

專案成員

◊

喬布大學統計學院劉強教授主持的國家社會科學基金課題專案

◊

協助導師承擔部分實際資料分析工作

2011.09 - 2012.06

“高教社杯”全國大學生數學建模競賽

小組成員

◊

運用資料分析法，從大量的觀測資料中利用統計方法建立了抽象的XXX數學模型，並且解決了實際生活中的XXX問題

◊

在大賽中獲得了XX獎項，作品連結：

其他經歷

2013.03 - 2013.07

喬布大學青年志願者服務隊

網路部部長

◊

記錄、整理、歸檔我校志願者活動資料，並進行分析，提出優化意見

◊

建立、維護、優化我校志願者網站

◊

組織、策劃並聯系進行我校志願者團隊活動

興趣愛好

◊

對數字敏感，擅長用數字分析解決問題

◊

熱愛網際網路和數學建模，關注網際網路論壇

細數簡歷精緻化所造成的危害有哪些

簡歷精緻化會造成哪些危害?一封漂亮的簡歷如果做得太過於精緻反而會起到反作用，這就好比：水至清則無魚，人至察則無徒。簡歷只要做得看起來順眼就行，就是顯得一副比較整齊的樣子，那麼就可以取得不錯的效果。

但是在實際當中很多求職者卻在簡歷精緻化方面耗費功夫，人家看的主要是簡歷內容，你卻捨本逐末地把重點放在簡歷的`精緻化方面，這是一種非常錯誤的做法。簡歷精緻化會有哪些危害?第一，你在簡歷表面上做文章，這就顯得你是一個擅於做表面功夫的人，雖然說這麼斷定一個人的性格會有失偏頗。但是一個人的行事風格肯定多多少少會顯示出他的性格來，從這種明顯的表面印記就可以看出你的一些性格，而大家都是不喜歡這種人的，所以留你在企業起不到多少實際性的作用，反而還可能使得成為企業一個喜歡搞關係的人，總之重心沒有放在工作上。

第二，過於在乎形式而忽略了實質，簡歷外觀再好看也不過是一層皮而已，所以說實質性才是最為重要的。而你卻重視皮則說明你可能是一個看問題只看表面的人，這樣在遇到問題時不能深入地進行分析。而把精力用在表面上，根本就不能對問題起到有效的幫助，所以說任用你對於企業的幫助其實是很小的。

第三，干擾了人事處的審查工作，因為簡歷做的花花綠綠的會導致審查簡歷時，人事處感到一種眩暈的感覺，我們自己也可以試試看看那些顏色複雜的文字，會不會影響你的閱讀。