銀行客戶經理簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效資訊，與求職無關的內容不要出現在簡歷上
個人資訊
本站
性 別： 女
年 齡： 32歲 民 族： 漢族
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 路橋區
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政助理 財務/審(統)計類-財務/審(統)計類 財務/審(統)計類-其它相關職位
尋求職位： 行政專員/行政祕書/助理/財會/審計/統計/金融類其他
希望工作地點： 浙江台州椒江區
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2008-01--2009-01：浙江泰隆銀行
所屬行業： 其他(其他)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 客戶經理
職位描述：放貸款
▌2006-12--2007-12：台州市國稅局稽查局審理科
所屬行業： 其他(其他)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 檔案管理
職位描述：檔案管理
▌2009-01--至今：浙江三鑫擔保有限公司
所屬行業： 其他(其他)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 總經理助理
職位描述：總助總經理助理
教 育 經 歷
2004-09--2008-06 江西南昌理工學院 教育類/市場行銷、工商管理 本科
拓展閱讀：簡歷中個人能力的體現
其實用人單位在招聘的過程中，都比較注重於對應徵者能力的鑑賞，看重的是應徵者能夠為單位帶來的效益。所以應徵者在編寫個人簡歷的時候，除了表現自我優勢突出自我價值以外，還要注重於對工作態度的描寫，用未來的工作狀態，以及在工作中的能力來獲得用人單位的認可。
對用人單位的事先了解保障萬無一失
要想在個人簡歷中充分與用人單位進行一種書面溝通，就要學會事先對用人單位進行一個大致的瞭解。俗話說話不投機半句多，慎言也需在簡歷中表現出來，除了謹慎，對用人單位的瞭解也能發貨主要的作用。比如在工作經驗的填寫中，就可以根據對用人單位以及應徵職位的瞭解來製作有共同性質的工作經歷，來增加個人的`工作經驗。在求職意向中也能夠憑藉對應徵職位的瞭解暢所欲言，增加用人單位的好感。
著重於對未來工作的描寫
最後在個人簡歷的結尾都會有一個自我推薦，只要把握這個自我推薦，就能夠增加利用個人簡歷成功面試的機會。自我推薦一定要突出個人對未來工作的規劃，根基對應徵職位的事先了解，再寫出在工作中的發展計劃，讓用人單位能夠想象到應徵者的個人能力，和能夠帶來的利益，從而獲得成功就業的機會。另外在自我推薦的時候一定要用比較真誠的方式表達，真誠是求職者能夠打動用人單位的殺手鐗，一般來說用人單位都比較喜歡真誠，比較有能力的應徵者。