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目前所在： 東莞 年 齡： 33
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族
誠信徽章： 未申請 身 高： 173 cm
人才測評： 未測評 體 重： 65 kg
我的特長：
◆ 求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 物流/倉儲，物業管理
工作年限： 13 職 稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5500～6499元 希望工作地區： 東莞，廣州，不限
◆ 工作經歷
**(東莞)有限公司 起止年月：2013-07 ～ 2013-09
公司性質： 民營企業 所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職位： 倉庫課長
工作描述： .倉庫與人員管理結構整體調整規劃. 2.倉庫作業流程的編寫與教育訓練的實施. 3."6S"的實施開展. 4.倉庫賬物一致的定期核查. 5.人員績效考評. 系統實施與實際工作流程調整. 7.運輸車輛的調派. 8.簽發倉庫各級檔案和單據. 9.各部門工作協調。
離職原因： 義務加班多 **燈飾廠 起止年月：2012-03 ～ 2013-05
公司性質： 中外合資 所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 倉庫課長
工作描述： 1,負責倉庫的整體運作及日常事務處理。2，負責倉庫KPI指標的制定及監控。3,負責本部門人員的職能分配及績效考核。 4,監控庫存的準確率及年終盤點的統籌執行。 5,倉庫SOP的制定修改及完善。 6,倉庫ISO9001相關程式檔案審定及修改。7,庫儲存位的劃分規則設定及金蝶K3上線前的準備工作。8,倉庫5S的管控執行及倉庫目視化管理。9,倉庫安全的管控並制定有安全管理程式檔案。 10,與相關職能部門的溝通及協調，異常問題的跟進處理。
離職原因： 回家有事
**科技(寧波)有限公司 起止年月：2006-11 ～ 2011-01
公司性質： 外商獨資 所屬行業：計算機硬體
擔任職位： 倉庫主管
工作描述： 1:倉庫流程、倉庫制度的制定及完善;程式檔案的制定及完善。2:倉庫年度工作計劃、年度預算及工作目標的制定，組織架構制定及人員崗位職責的劃分。3:倉儲區域規劃，JIT和VMI的規劃。4:監督倉管員與帳務員的工作進度和完成情況。對倉庫帳務、ERP(SAP)帳的管控和處理。5:年/月度盤點工作的跟進。6:倉庫每月績效考核。7:呆廢料、不良品的處理和跟進。
8:與相關部門間的'工作溝通與協調，公司各類會議精神的傳達及執行。 9:熟悉生產計劃，確保生產順暢。10:主導倉庫SFIS系統匯入，使出貨效率提升26%，出貨準確率達到100%。
離職原因： 公司整合
**(東莞)廠 起止年月：2002-08 ～ 2006-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業：計算機硬體
擔任職位： 倉庫組長
工作描述： 1:JIT和VMI的規劃執行。2:新進員工的培訓,參與部門程式檔案的制定。3:倉庫日常工作的監督及指導，異常和生產進度的處理及跟進。4:年/月度盤點工作的跟進。5:協助主管處理異常情況。6:與其它相關部門間的工作溝通與協調。
離職原因： 關係企業調動
**國際 起止年月：2000-07 ～ 2002-06
公司性質： 股份制企業 所屬行業：多元化業務集團公司
擔任職位： 倉管員
工作描述： 1：收到廠商送貨單，核對採購訂單無誤後進行收貨。2：收到生產部領料單，核對生產計劃無誤後發貨。3：嚴格執行先進先出，做到料帳一致。4：每月、年中、年度進行盤點。5：做好倉庫5S的工作，做好物料的防護工作。6：完成領導交辦各項臨時工作。
離職原因： 尋求發展
◆ 教育背景
畢業院校： 江西渝州電子工業學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2000-06
專 業 一： 財務會計 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優秀
◆ 工作能力及其他專長
1:熟練操作SAP、金蝶K3系統;2:精通倉庫規範化作業流程;3:能熟練運用管理知識;熟練操作windows系統常用的辦公軟體;4:掌握S18000及5S的運作;5:有豐富的VMI與JIT管理經驗。
◆ 個人自我評價
“天道酬勤”是我的座右銘;“要做就做好，要麼就不做”是我的工作態度;工作認真仔細，有很強的學習力，具有強烈的責任感和敬業精神及團體合作精神