人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。下面提供空白個人簡歷模板下載，歡迎閱讀!
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找工作必備的幾種型別簡歷有哪些?
找工作必須準備的幾種型別到底有哪些?很多人做簡歷只是準備一份個人簡歷而已，如果你想獲得較高的成功率就得必須多準備幾份簡歷，因為應聘的不同公司需要不同的簡歷，應聘不同的行業需要不同的簡歷，應聘不同的.崗位更是需要不同的簡歷。所以多做幾份簡歷是必須的而不要單單隻做一份簡歷，否則你將錯過很多的機會。
那麼到底應該具備哪幾種簡歷?第一，就是做一個可組裝性的簡歷，也就是從這個簡歷裡可以選擇應聘某個工作所需要的部分，無需你另外再去製作。比如說你想應聘工程造價、網路推廣這兩項工作，那你可以在工作經歷裡把這兩方面的內容都寫出來。比如一部分內容是針對工程造價的，而另一部分內容是針對網路推廣的。同理你在其他欄目裡也可以採用這種方式，比如在興趣愛好特長裡有針對性地去介紹自己，例如工程造價需要耐心那麼你在做自我評價時就傾向這部分內容。也就是把你計劃的目標有關的東西都放到簡歷裡，這樣需要的時候不就可以隨時調用出來嗎?
第二，就是製作以單個目標為中心的簡歷，這裡我們不贊成求職者去做那種一份簡歷應聘幾個目標的簡歷，你想想人家做簡歷用全部的內容來說明自己在應聘崗位方面的情況，而你只用了百分之六七十，那在內容篇幅方面已經令你很吃虧了。要知道內容篇幅雖然不是決定性的東西，但是簡歷就這麼大的空間所以在篇幅上少了一些會令你吃虧的，篇幅也可以起到一定的造勢作用。