雖然俗話說老實受欺，做簡歷如果把自己體現地過於老實那也會導致自己的簡歷受到欺負，這並不是招聘者去欺負你的簡歷，而是其他求職者注入了水分的簡歷間接地欺負了你的簡歷。
個人資訊
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性別： 男
學歷： 中專 政治面貌： 0
生日： 1985-05-27 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 173 公分 體重： 55 公斤
專業： 烹飪 工作經驗： 3 年
期望工作地點： 新鄉市
求職意向
行業/職位： 司機/保潔/家政 司機或者教練 期望月薪： 3000元 工作性質： 全職
行業/職位： 司機/保潔/家政 或業務員 期望月薪： 3000元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 新鄉市第二技術學校 專業： 烹飪 就讀時間： 2001-03-01 至 2011-08-04 獲得學歷： 中專
工作經歷
公司名稱： 雅客糖心相印紙
工作時間： 2009-10-09 至 2011-06-10
公司規模： 5～10人
所在部門： 司機兼業務
工作分類： 司機/保潔/家政 小車司機
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 司機。。。主要跑縣區
公司名稱： 第二紙箱廠
工作時間： 2007-08-03 至 2009-08-08
公司規模： 500～1000人
所在部門： 司機班
工作分類： 司機/保潔/家政 小車司機
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 司機
公司名稱： 海天調味
工作時間： 2004-08-06 至 2006-08-05
公司規模： 1000人以上
所在部門： 業務部
工作分類： 市場拓展/公關禮儀 市場經理
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 廠家業務
公司名稱： 駕校教練
工作時間： 0000-00-00 至 2015-07-23
公司規模： 保密
所在部門： 教練
工作分類： 培訓/教育 教練
職位月薪： 3000～3999
工作描述：
會開車有駕駛證(A2證件)有從業資格證(上崗證),開車多年車.統一方便麵,綠箭口香糖.廠家.業務..沒有違法犯罪等不良記錄.開過15米冷藏車半掛。。13米半掛。司機就是司機。招勤雜工的別聯絡哈哈做了一年多教練，注：大車小車都能開，不跑長途
拓展閱讀：簡歷薪資待遇應該根據求職者自身狀況填寫
我們是否應該在簡歷裡填寫薪資待遇?有種說法就是不要在簡歷裡去寫薪水要求除非僱主有交代，但是這種說法完全是籠統的沒有考慮過求職者利益的說法，那假如求職者不願意幹低於兩千元的工作，難道到時候去一家只能開出一千多元的公司面試?這求職者的時間就不值錢了嗎?就招聘者的時間是金子了?再說我們填寫的是簡歷，而簡歷是求職者的東西，我們考慮的利益自然圍繞的`求職者而不是招聘者，為此是否應該在簡歷裡表明自己對薪水的要求，那得根據求職者目前的狀況而定。
當求職者已經對工作相當渴望了，此時在簡歷裡就不要去標註薪資待遇的任何要求，如果要寫的話那就寫個面議，即使對方要求你標註薪資要求那你也可以說面議。否則不小心寫高了令對方不滿，一下子就給你的簡歷打上不合格的標籤，那你此時還能夠找到工作的機會嗎?當然也得提醒下求職者注意下自己的時間，要是你必須在比較緊急的時間裡找一份工作，那也不能太過於隨便了，否則你到處去面試會耗費你大量時間，為此你接到對方面試通知時可以嘗試問問對方大概工資範圍，如果令你很不滿意那麼就不要去面試了。
當求職者目前找工作的目的是從低級別待遇跳到高級別待遇，此時肯定要在簡歷裡把自己的具體要求都寫齊全，這裡不僅僅是基本工資方面的情況，還有獎金以及一年總收入，住房和餐飲補貼等等都要考慮，當然你也不用寫的太細緻了以免讓人覺得你太煩了。對於小東西例如補貼等等就乾脆不提了，主要瞄準的是基本工作和年底獎金。如果對方開出的條件不能滿足你的要求，那你就沒必要跳槽了否則不是跳到更差的地方嗎?