在寫求職簡歷的時候，應該以目標公司為主，寫之前也需要先了解一下，企業的對招聘人才的要求有哪些。
首先用人單位招聘人才會先從個人的資格能力上來的選拔，如果在個人簡歷上所寫的資訊，不符合企業的招聘要求，基本上就可以淘汰下去了。現在企業的招聘，大部分的都會非常重視人才的能力，在個人簡歷上不僅要寫明自身的職業資格能力，也要體現工作能力方面。
企業單位在招聘上對人才的要求上，技能以及特長也非常重要的一方面。在個人技能上要與應聘的職位有關，比如說從事一些網路行業，必須要具有一定的計算機技能，而從事國際貿易以及翻譯方面，就要具有一定的`外語能力。人才的特長方面也是所具有的優勢，此優勢可以視為獨家優勢。
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個人資訊
姓 名： 本站
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 市場行銷/公關類-品牌管理助理/專員
市場行銷/公關類-市場推廣/拓展/合作員
市場行銷/公關類-市場調研/業務分析員
市場行銷/公關類-品牌經理
尋求職位： 市場專員、 公關專員、 市場行銷助理
教育經歷
2004-01 ～ 2007-01 湖南資訊工程學院 市場行銷 本科
2001-01 ～ 2004-01 湖南江南技術工程學校 電子 中專
培訓經歷
2010-08 ～ 2010-08 長沙智通培訓公司 如何打造客戶信賴品牌 合格證
**公司 (2010-01 ～ 2013-03)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 機械製造、機電裝置、重工業
擔任職位： 市場專員 崗位類別： 市場推廣/拓展/合作員
工作描述： 1、開拓新市場，發展新客戶。增加產品銷售範圍維護客戶關係。在湘潭地區宣傳公司的產品，提高客人對產品的瞭解和使用特點。銷售新機器和二手機器，羸得客人對公司產品支援和信任。
2、根據產品促銷需求，制定常規活動等促銷推廣方案並組織實施，參與促銷活動的策劃和執行，以達到促銷效果。定期組織邀請客人蔘觀公司產品的促銷活動，工廠參觀，感受企業文化精神，增加客人對公司的歸屬感，認可感。
3、對公司相關人員與服務部門一起為客人解決售後問題，提高客戶服務滿意率，更加放心使用公司的產品。
4、與同事互相合作，增強團隊作用，完成公司下達的銷售指標。做好客人機器使用的跟蹤，是否有二次購買需求，長期維護好與客人的合作關係。
5、收集市場資訊及行業狀態。通過調查竟品的情況，制定相應的銷售方案，保持產品在市場優勢。平時工作與同事保持多溝通，相互合作，增加自己的商務談判與交際能力。
6、對各活動促銷申請和促銷費用的控制，人員安排。
7、完成公司下達的臨時任務，廣告宣傳及投放，協調各部門之間的合作。
離職原因： 想到更高處發展
**公司 (2007-01 ～ 2010-01)
公司性質： 私營企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 業務員 崗位類別： 推(營)銷員
工作描述： 1、負責4S店面的擺放，產品的陳列，標識，衛生的清理，做好6S管理。讓客人到店裡有一種如家舒服溫馨的體驗，為客人解答產品各種情況，瞭解客戶購買需求。
2、長株潭做市場推廣，幫助客戶做產品活動促銷，收集市場資訊行業狀態。瞭解所在區域竟爭對手特點，制定相應的銷售方案，保持產品優勢。真正為客戶創造價值。
3、及時回收貨款，組織公司相關人員做好客戶服務滿意度。如果客人(店裡銷售和市場銷售)有質量需求，2個小時之內上門服務。真正做到讓客人用的放心，買的安心。做百年品牌老店。
4、通過貨運(路運)發貨給客人，讓客人在最快的時間拿到自己的產品，跟蹤物流情況。
5、定期舉行公司產品促銷活動，邀請客人組織參觀，產品展覽。感受強烈的公司氛圍，對促銷活動進行檢查以達到促銷效果。
6、通過與同事的合作，增加自己的學習談判能力，共同完成業績增加團隊合作感。
7、與各個經銷商客戶進行溝通，將公司最新產品資訊，動態第一時間呈現到客戶。及時把握市場需求，提高公司業務佔有率。
離職原因： 想到高處更加發展
專案經驗
飛利蒲DVD生產計劃 (2006-05 ～ 2007-12)
擔任職位： 生產線長
專案描述： 主要是生產飛利蒲DVD，出口國外的產品，自己帶30人按時完成生產出貨任務。
責任描述： 負責制定生產線生產計劃，人員安排。準時完成公司的生產，出貨，人員出勒管理
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高階
計算機詳細技能： 熟悉計算機使用，Word Excel軟體操作。
技能專長： 持有C1駕駛證,熟悉電子商務，淘寶，阿里旺旺電子商務操作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業 口語一般
求職意向
發展方向： 市場產品經理/市場行銷助理：通過與各個部門一起合作，為業務提供意見，分析與支援。通過幾年的一線市場經驗，相信可以為公司，客戶創造價值。
其他要求： 可以從基層做起，到一個新的公司有很多前期瞭解，學習公司的制度和流程。相信是金子總會發光，
自身情況
自我評價： 能夠服從上級的工作安排，團隊精神強，與人合作，自我上進。相信可以為公司，客人創造價值。團隊精神強，一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。
通過長期在公司裡發展，成為職業經理人。為客人，公司，自己都有更好的發展。