要能夠通過個人簡歷來吸引對方招聘官的注意，讓對方看到自己的個人簡歷，並對的其產生興趣，才會願意來認可你。在這裡，個人簡歷所起到的作用就是吸引對方的注意。
個人資訊
本站
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 電子商務
主修專業： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 廈門大學 畢業時間： 2017年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：62公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業： 專案經理，銷售，教育，培訓師 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 廈門大學 ( 2004年9月 - 2007年9月 )
專業名稱： 電子商務 學歷： 大專
所 在 地： 廈門 證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 直銷 ( 2012年12月 - 2016年9月 )
所屬行業： 其他 公司性質： 國有企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 江蘇
職位名稱： 團隊負責人
工作描述： 學習了很多關於銷售的技巧等。
公司名稱： 廈門立川電子有限公司 ( 2010年11月 - 2011年12月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10～50人 工作地點： 廈門
職位名稱： 專案經理
工作描述： 智慧化工程，各個系統，負責預算，圖紙設計，現場管理。
公司名稱： 龍巖康宇廣告有限公司 ( 2009年10月 - 2010年10月 )
所屬行業： 廣告·會展·公關 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10人以下 工作地點： 廈門
職位名稱： 專案經理
工作描述： 專做商城的廣告裝修，熟悉CAD，負責預算，現場管理。
公司名稱： 計算機公司 ( 2007年10月 - 2008年8月 )
所屬行業： 計算機軟體 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10人以下 工作地點： 廈門
職位名稱： 技術員
工作描述： 做計算機維護。
自我評價： 經歷過很多，做過不少行業，鍛鍊了很多。積極樂觀，向上。一個正能量的人，喜歡和別人交流。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：優秀個人簡歷需要具備的“素質”有哪些
優秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質”，也就是個人簡歷的原則特點：
其一，能夠體現求職者的人品
個人簡歷的“素質”於求職者的個人素質息息相關，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優秀的、有才能的、高素質的人才。那麼，在個人簡歷上需要表現出來的素質要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態度，以及其個人的.職業素養如何等等。
其二，不宜過長
一份優秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據瞭解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不願意看到過長的內容。
其三，硬性指標要過關
能夠成為一份優秀的個人簡歷，其中那些必要的硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過關，例如當用人單位對學歷有所要求的時候，你要突出自己的學歷，並且學歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那麼個人簡歷連最基本的系統稽核都不能通過。
其四，要有主次關係
一份好的個人簡歷，有“素質”的個人簡歷上要有明顯的主次關係，主次關係明顯才能讓對方一眼就能看出你的優勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統一的沒有主次內容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。