把個人簡歷當成一塊敲門磚你自己就是手持敲門磚的主人，要記住機會只留給有準備的人。
個人資訊
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 33
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 會計
主修專業： 財經類 政治面貌： 團員
畢業院校： 國家開放大學 畢業時間： 2016年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：60公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 會計助理及一切與會計有關的崗位 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全/兼職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 國家開放大學 ( 2013年9月 - 2016年7月 )
專業名稱： 會計學 學歷： 本科
學校名稱： 福建農林大學 ( 2001年9月 - 2004年7月 )
專業名稱： 電子商務 學歷： 大專
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 廣州市銘望企業管理諮詢有限公司 ( 2014年10月 - 2016年8月 )
所屬行業： 專業服務(顧問·諮詢·財會·法律·審計) 公司性質：
職位名稱： 會計內賬兼出納
工作描述： 工作內容:
1、會司主要業務是國內外公司註冊、變更、登出、代理記賬、商標、專利、版權等。
2、主要負責公司的內賬及前來諮詢辦理公司業務客戶的接待,檔案製作以及後續跟蹤服務等等
公司名稱： 福建龍巖閩雄生物科技股份有限公司 ( 2011年11月 - 2014年9月 )
所屬行業： 農·林·牧·副·漁業 公司性質：
職位名稱： 銷售內勤
工作描述： 工作內容：
1、協助銷售經理完成各類資訊的收集、錄入、統計、分析工作。
2、隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司檔案的及時傳達。
3、負責對銷售訂單的稽核工作，同時開據出庫單。
4、負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。
5、負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實負責商業客戶業務往來和登記管理;商業客戶檔案的分類建立和保管;以及一些物流公司的篩選，車輛排程、運費的報銷等。
公司名稱： 福州仁光照明器材有限公司 ( 2007年5月 - 2011年9月 )
所屬行業： 批發·零售 公司性質：
職位名稱： 訂單管理主管
工作描述： 工作內容： 1、負責接收客戶訂單-處理訂單-安排到倉庫發貨 2、安排新品上樣客戶的統計及發放,接聽電話處理客戶問題。 3、下系統單向總部訂貨，並及時跟蹤瞭解缺貨情況 4、安排倉庫有針對性的盤點工作，以保證倉庫產品庫存及發出的準確性 5、做不良品及良品的盤盈盤虧表
公司名稱： 福州泉盛紙製品包裝有限公司 ( 2005年5月 - 2007年1月 )
所屬行業： 生產·製造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：
職位名稱： 統計員
工作描述： 工作內容： 1、負責開出貨單，並計算每車的平方數 2、把簽收回來的出貨單錄入到電腦系統
自我評價： 本人認真負責，積極性高，謙虛謹慎，吃苦耐勞,綜合素質較好，交際、溝通能力較強，擁有較強的創新思維和團隊精神，能高效地完成公司交付的各項工作的任務!熟練運用辦公軟體，對數字敏感，可以盲打。工作中會很用心地去履行自己的職責,選擇了就會很好地去執行。曾在公司裡多次獲評過優秀員工、優秀積極份子等;會計行業是我今後的發展目標，雖然不是特別精通，但還是有一定的基礎!在沒上班的近半年來特意找了一位資深老會計學習做外賬，並且會一直努力下去，如貴司正好有這方面的崗位空缺不妨考慮下我，謝謝!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：一份個人簡歷中最重要的是真實
在這個競爭激烈的時代，所有求職者都想讓自己的個人簡歷在數以萬計的個人簡歷中脫穎而出贏得招聘官的青睞，從而獲得面試機會，為自己贏得一份滿意的工作。但是如何寫好個人簡歷就成為廣大求職者們最關心的事，於是很多求職者會把個人簡歷的重點放在自我評價上，認為把自我評價寫的完美就能博得招聘官的好感，當然自我評價是影響個人簡歷通過率的重要因素之一，但是作為求職者的你真的會寫自我評價嗎?
1)個人簡歷中的自我評價最低底線就是真實
自我評價是對求職者對自己的一個論述，是讓招聘官通過短短几句話就對求職者有一個大致的瞭解。在個人簡歷的自我評價中可以竟可能的揚長避短，求職者將自己的.優勢全部表現出來，比如有自制力、性格大方開朗、組織能力強、適應能力快、不推卸責任等等。當然如果求職者有值得一提的學業成就也可以在自我評價中編輯出來，但是在個人簡歷中書寫自我評價的時候切勿做過分的潤色。一個好的自我評價是具有真實可靠性的。如果在簡歷中讓自我評價失去了本來該有的真實性也就不存在任何意義了，還會讓招聘官感到反感，從而失去面試機會
2)個人簡歷中的自我評價要根據想要應聘的崗位來編輯
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標，根據求職目標來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。