簡歷在創作時所採用模式也應該儘可能的以顯示優勢為主，一些不合乎招聘需求的資訊儘可能的不要在簡歷中陳述。尤其求職者在觀察一些曾經接觸過的企業時，他們便可根據自己的經驗去把握招聘企業的心理，他們比較反感哪些簡歷，以及希望錄用哪些方面的職員，這些問題都需求職者有所關注。
個人資訊
本站
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 江西贛州 石城縣
自 我 評 價
本人性格開朗，自信，待人熱情真誠;
工作認真踏實，肯幹，也善於接受新事物;
具有團隊合作精神。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務-銷售部經理 銷售類-管理/商務-銷售總監 經營/管理類-部門經理
尋求職位： 銷售經理/區域經理/商務經理/主管/銷售
希望工作地點： 浙江台州椒江區
期望工資： 10000 /月 到崗時間：2016-05-07
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2009-09--2014-05：台州諾亞方舟網路技術有限公司
所屬行業： 網際網路、電子商務(民營企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/商務經理
職位名稱： 商務經理/主管
職位描述：銷售業務 團隊管理 帶領團隊完成銷售任務
▌2014-06--至今：台州市賽諾網路技術有限公司
所屬行業： 網際網路、電子商務(民營企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/區域銷售經理
職位名稱： 銷售經理/區域經理/商務經理
職位描述：銷售業務 團隊管理 帶領團隊完成銷售任務
教 育 經 歷
2005-09--2008-07 重慶科技大學 機械類/機械電子工程/機電一體化 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
銷售
拓展閱讀：闡述言辭的重心 應該與招聘企業發展方向一致
首先我們應該瞭解，各大企業為什麼要招募員工?不可否認，唯有新鮮血液的注入，才可以為企業的發展提供助力，無論企業實力如何，他們需要的人才都應該可以在相應的領域中有所建樹，
明確了招聘企業的用人需求後，我們再次製作個人簡歷時，即可依仗這一重心的把握，將並不出色的簡歷打造的更具影響力。
A、闡述的內容
簡歷能不能打動閱讀者，還需從它表達的`內容上去觀察。如今的職場本身競爭壓力便非常大，一些看似傲人的能力也並沒有想象中那麼實用，所以在這種情況下，怎樣才 可以組織起影響力比較深的言論，才是求職者應該關注的重點問題，陳述的內容有沒有價值，以及可以為招聘企業帶來怎樣的發展影響，這些僅從表面來看質量便非 常高的闡述方式，恰恰可以為求職人員提供更強的助力。
B、明確發展目標
能夠做什麼，以及可以為企業提供哪些幫助，將這些內容書寫於簡歷中，也是可以明確簡歷重心的，尤其是那些已經瞭解企業發展方向，而且可以針對性找到優勢進行闡述的求職者，他們便可抓住自己摸索到的機遇。
職場中沒有方向的付出，永遠也不會有回報，我們僅需在簡歷中儘可能的彰顯自我，這樣一來，即便對簡歷瞭解甚少的人，也一樣可以將其打造的更具優勢，而這種簡歷書寫的技巧，也是每一位求職人員都應該掌握的。