用人單位在招聘的過程中，都比較注重於對應徵者能力的鑑賞，看重的是應徵者能夠為單位帶來的效益。所以應徵者在編寫個人簡歷的時候，除了表現自我優勢突出自我價值以外，還要注重於對工作態度的描寫，用未來的工作狀態，以及在工作中的能力來獲得用人單位的認可。
個人資訊
本站
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 黃巖區
自 我 評 價
認真負責
求 職 意 向
希望崗位： 物流/採購類-物流/採購類
尋求職位： 駕駛員。倉管。 物流
希望工作地點： 浙江台州黃巖區
期望工資： 3000--4000 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望自己能更上一個臺階
工 作 經 歷
▌2014-02-11--2015-03-27：五星電動車
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 倉管
職位描述：盡心盡責
離職原因： 私人原因
▌2013-02-26--2013-12-29：東模塑件
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 倉管
職位描述：事事盡心盡責
離職原因： 薪資待遇
▌2010-03-25--2012-12-23：海源物流
所屬行業： 運輸、物流、快遞(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 部門主管
職位描述：管理整個物流部門
離職原因： 公司倒閉
▌2005-10-06--2009-12-25：蘭華模具
所屬行業： 生產、製造、修飾加工(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 技工
職位描述：模具計工
離職原因： 工傷
教 育 經 歷
2002-02-01--2004-06-30 職技校 機械類/計算機 高中
拓展閱讀：個人簡歷獨具一格 獲得賞識的機會更大
每個人在寫個人簡歷的時候都有自己的風格，但是仍然有一部分求職者不知道怎麼寫簡歷，就會出現一種複製的現象，使大部分的.個人簡歷都千篇一律，沒有新意，所以也不能獲得用人單位的關注。要想獲得用人單位的關注，都要推陳出新，在個人簡歷中體現出自己的性格，用獨特的個人魅力贏得用人單位的認可。
富有創造力的簡歷是提升個人魅力的關鍵
求職者要考慮創造獨特簡歷是否要比效仿意義更大。效仿複製的個人簡歷，對用人單位來說基本上沒有任何意義，看了之後也沒有任何想要面試的興趣，所以一份有價值的簡歷一定也要有相對的創造力。新穎符合個人風格的個人簡歷，就像是把自身的性格展現在用人單位的面前，使用人單位能夠從簡歷中瞭解個人的情況，富有創造力的簡歷也預示著一個人的個人能力富有創造力，提升個人魅力。
個人簡歷具有創造力的關鍵
一般來說，複製效仿的簡歷都比較乏味，對用人單位來說沒有閱讀價值，所以能夠成功獲得面試機會，富有創造力很重要。在製作具有創造力的簡歷的時候，一定要把握創造力的核心，該體現出創造力的時候就充分發揮，不該體現的時候，就用正常的水平對待，用真誠和創造力並存，就能夠製作出一份具有超高價值的個人簡歷，獲得用人單位的認可，從而增加就業成功的機會。