導語：簡歷對一個人的求職起著很大的作用，一份簡歷的美觀度，整潔度等會影響到用人單位對其的的第一印象，那麼如何能寫好簡歷呢?今天小編就為大家整理了2016金融專業畢業生個人簡歷模板板，歡迎參考閱讀!
2016金融專業畢業生個人簡歷模板
姓名：
性別：男
出生年月：1991年3月
畢業年月：2014年7月
最高學歷：本科
畢業學院：浙江大學
所修專業：動畫設計、金融
居住地：上海
籍貫：浙江
求職意向
職位型別：應屆生求職，全職
期望月薪：起薪3000元，個人價值與公司成長
期望地點：上海市，江蘇省，福建省
期望職位：投資顧問、操盤手、儲備經理
意向概述：金融、期貨、證券方面相關工作
本人熱心、善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇於承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。
能力方面，本人大學期間曾加入多個學生組織，包括校學生會、書畫協會、市場行銷協會等。四年裡，我參與主辦校級活動近二十次，即使大四上學期已卸任校學生會宣傳部部長職務，仍被校團委任命為我省“我的青春故事”成長報告會本校區的負責人;同時，自大一以來，我幾乎每個假期都將自己投身於社會實踐之中，豐富吾青春以物質與精神財富;我獲得校級甚至省級榮譽證書多次，並被評為市優秀學生幹部。學習方面，作為一個巨集觀範疇，“學習”不應僅僅侷限於書本知識。
溫馨提示：如何寫出專業水準的簡歷
1、有的放矢針對性強
經常會出現這樣一些情況，某公司招聘銷售類管理人員，接到的簡歷卻五花八門：有從事行政人事的、培訓的、財會的，就是沒有相關的行業經驗。這隻能是浪費雙方的時間。同時一份好的簡歷應該根據不同的職位有明顯的針對性和側重點。例如某人以前從事人事行政工作，當他要應聘的職位是人事經理時，就應著重把他在人事方面的經驗和能力詳細描述，而不能主次不分，把行政方面的經驗也大肆宣染，喧賓奪主。
2、工作經驗是重中之重
許多求職者認為簡歷就是要求簡，便只列出他曾經工作過的公司的名稱和職位。其實，現在的公司多如牛毛，即使是國際知名公司，其不同的分公司也經營不同的產品，更何況其它一些中小型企業。因此用人單位根本不可能憑一個公司名稱就知道你從事過何種業務。所以簡單的公司介紹是很必要的，內容應該包括該公司提供的產品和服務，以及在行業中的地位和影響力及其它有關的說明。要特別說明的'是，某些求職者為了個人原因而省略了公司名稱，這是很不明智的，會錯失機會，也會使用人單位懷疑你求職的誠意。
職位說明同樣必不可少，因為同一職位在不同的行業、不同的公司會有不同的內涵。對從事銷售和市場類職位的從業人員來說，如果有業績資料加以說明會更有說服力;如果是IT類人才，則列舉工作中使用的計算機語言和應用程式必不可少。另外，條件允許的話，還可以在每一份工作的後面列明離職原因，那樣會使用人單位對你有更全面的瞭解，從而對你的成功應聘起到一定的幫助作用。最後需補充說明的一點是，寫中文簡歷時，工作經驗的時序是從第一份工作開始一直寫到最近的那份工作，而英文簡歷的順序則恰恰相反，是從最近的寫到第一份工。
3、無關經驗力求簡約
如果您不是應屆畢業生，則大可不必將您在校時的光輝歷史都列舉出來(某些傑出技能除外)。但如果在工作中接受過專業培訓或嘉獎，應該特別列舉出來，培訓可以使職員更快地掌握某項技能或操作方法，這對個人實際工作能力是非常重要的。
4、簡歷結尾應有簡短的自我評價
上述提到過的教育和工作只是描述您過往的經歷，這並不能夠全面表現您的能力。在自我評價中，要把個人的優勢特長描述出來，用人單位對你的認識會更加深刻，從而起到畫龍點睛的作用。