雖然軟體設計師簡歷上是不能撒謊，但也不意味著你得將所有真話都寫上。無論你的離職原因是什麼，但在簡歷上，都不要寫“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣。
個人資訊
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性 別： 女
年 齡： 28歲 民 族： 漢族
工作經驗： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 椒江區
自 我 評 價
在一段時間的工作中，慢慢的摸索出顧客的心理，學會換位思考，具有一定的交際能力，處理能力較好，壞境適應力較好，也有不足的地方希望在以後的工作中慢慢改善
求 職 意 向
希望崗位： 財務/審(統)計類-出納員 行政/人事類-其它相關職位
尋求職位： 行政人事
希望工作地點： 浙江台州椒江區
期望工資： 3000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2011-05--2012-07：中國農業銀行
所屬行業： 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 大堂
職位描述：引導客戶的分流，有針對性的營銷銀行的產品
▌2012-06--至今：浙江外企有德科人力資源服務有限公司
所屬行業： 其他(合資企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 市場督導兼人事
職位描述：1.對各銀行的引導員進行入離職的培訓以及工資績效等考核，員工社保公積金的操作以及不定時的對員工的工作表現進行檢查
2.跟各銀行網點的相關負責任進行溝通，相互瞭解提高員工的工作效率以及服務質量
3.每月工資表的操作，以及報告的編寫
教 育 經 歷
2010-07---0 浙江廣播電視大學 財會類/會計 本科
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
善於跟他人進行溝通，具有一定的學習能力，待人接物較上手
拓展閱讀：寫好個人簡歷，HR來敲門
一、自我評價
你的每份簡歷內容可以是一樣的，但在自我評價中，你需要針對應聘職位的要求或公司情況，有所側重、有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助你得到面試機會。其實這也是自我評價的重要作用，那些搞不定自我評價的人，也一定是投簡歷迴音很少的人。
寫自我評價的核心關鍵詞——人無我有，人有我優。切忌用詞模板化、大眾化和寬泛化。簡而言之，自我評價應當是你工作經驗的再提煉，再精簡。一般自我評價必備以下4方面內容：1、在何種崗位上具備多久的.工作經驗;2、獲得怎樣的工作成果;3、具備怎樣的專業能力，擅長處理哪方面工作;4、期待從事哪方面工作。
二、求職意向
簡歷中的求職意向需要向簡歷閱讀者傳遞這樣的資訊：個人在職業生涯中希望取得什麼樣的成就，個人想要的是什麼職位。求職意向應做到語言精煉、概括性強，要避免含糊籠統。一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)儘量省略。
最佳的求職意向寫法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。如：通訊領域銷售類工作;網頁設計，網路維護類工作。
三、工作經驗
1、針對招聘資訊填寫工作經驗。招聘資訊中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此簡歷的工作經驗這一項就該“投其所好”，千萬不要報流水賬。
2、工作經驗中要加入招聘崗位關鍵詞或專業術語。不少HR在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關鍵詞的掃描，所以“路人甲”型的求職者不妨在工作經驗中新增一些與應聘職位相關的關鍵詞。例如“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業釋出的職位招聘資訊中獲得。
3、讓資料加亮你的工作經驗。在滿屏的文字資訊中，數字通常會更引人注意，所以在填寫工作經驗時，如果把工作內容和經驗量化則能增加HR對“路人甲”型求職者的關注度，同時資料資訊也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。
4、呈現細節，具體描述平凡業績。對於業績平平的“路人甲”型求職者，該怎麼抓牢HR的目光呢?答案是呈現細節，展現自己解決問題的能力。