高質量的行政經理簡歷要能突出自身的優勢，在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優勢挖掘，並針對求職目標來了解用人單位的資訊。
個人資訊
本站
性 別： 女
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 重慶梁平縣 梁平縣
自 我 評 價
好學上進，有耐心做好每一件事情。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人事助理
尋求職位： 人事行政
希望工作地點： 浙江台州椒江區
期望工資： 4000 /月 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 五險
工作目標 / 發展方向
雙盈。
工 作 經 歷
▌2014-01--2016-05：浙江杭博電動工具
擔任崗位： 行政/人事類/行政經理/主管
職位名稱： 人事行政
職位描述：1、印章/檔案發放管理
2、人事管理(人事招聘、培訓、檔案管理、社保)
3、後勤管理(前臺，物流，房租水電，固定資產)
4、辦公用品的管理及採辦
5、費用報銷
6、公司各項專利申報有效的配合
7、各項制度的執行及監督
8、生產現場5S管理
9、企業文化管理
10、各部門的溝通工作
▌2010-09-16--2012-01-09：奧林達玩具有限公司
所屬行業： 傢俱、家電、工藝品、玩具(私營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/行政/人事類
職位名稱： 人事專員
職位描述：1、各個招聘網站進行人員篩選，邀請面試-初試-推薦到部門
2、公司制度培訓
3、勞動合同的簽訂
4、員工檔案管理
5、社保申報，及工傷處理，員工暫住證
6、通訊錄、短號的申報，考勤的核算
7、人事計劃
8、領導臨時交待的其它工作
▌2007-09-16--2010-08-16：深圳聯科電子有限公司
所屬行業： 電子、微電子技術(私營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/行政/人事類
職位名稱： 經理助理
職位描述：協助經理的日常工作，負責生產板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報，考勤的核算。行政會議的組織。各部門協調工作。申報高薪企業，9000認證協助等。
教 育 經 歷
2004-09--2007-07 江西藍天學院 計算機類/計算機應用 大專
拓展閱讀：提高個人簡歷的通過率的細節問題
有人寫的簡歷可以順利通過，而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰，這不單單是與個人能力有關，還於編寫個人簡歷技巧有關。有技巧的編寫個人簡歷可以優秀提高通過了，比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外，一份優秀的個人簡歷細節部分不可忽視，這是影響簡歷通過率的.重要因素。
其一，簡歷要有針對的寫
有不少求職者編寫個人簡歷常出現一些表達上的不良問題，其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫，有針對性才能針對其目標來表達自身的優勢。
其二，保證簡歷資訊充足
用人單位對外招聘人才，會針對不同的職位提出不同的條件要求，求職者需要在編寫個人簡歷之前瞭解這些條件要求，並且在編寫簡歷的時候將這些資訊融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節部分，如果求職簡歷的資訊不充足，可能在第一時間就被淘汰。
其三，網路投遞個人簡歷不可忘記附件
要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節，比如說網路投遞個人簡歷的方式，要注意不要忘記附件，網投通常都是以附件的方式傳送簡歷。
其四，簡歷上避免出現錯誤資訊
個人簡歷的重要細節之一要注意簡歷上不要出現一錯誤資訊，一些求職者編寫個人簡歷之後直接投遞出去，簡歷上的一些錯誤資訊將會成為致命要點。