行政經理簡歷中我們可以根據自己的性格對簡歷的整體顯現效果進行改變，如書寫出來的簡歷除了內容新穎之外，還可以對求職者的能力起到加分增幅效果，唯有利用簡歷為自己爭取有利優勢，才能擊敗競爭對手。
行政經理簡歷模板篇一：
個人資訊
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性 別：女
民 族：漢族
出生年月：1985年4月18日
工作年限： 五年以上
婚姻狀況：已婚
身 高：165cm體 重：60kg
戶 籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江
畢業學校：安徽財貿大學廣州分校學 歷：專科
專業名稱：會計畢業年份：2004年
求職意向
職位性質：全 職
職位類別：銷售管理
銷售行政及商務
行政/後勤
職位名稱：行政經理 ; 銷售行政助理 ;
工作地區：湛江市廉江市 ;
待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓
教育經歷：時間所在學校學歷
2001年9月 - 2004年7月安徽財貿大學專科
培訓經歷：時間培訓機構證書
工作經歷
所在公司：和記環球電訊(香港)
時間範圍：2004年9月 - 2011年12月
公司性質：外資企業
所屬行業：化工/生物/製藥/醫療
擔任職位：高階行政主管
工作描述：在職期間帶領30人以上的銷售團隊，完成公司指派任務;
完成各項工作報表，包括業績報告及各類資料統計等等;
招聘、人力資源等等工作
離職原因：結婚跟隨丈夫
其他資訊
自我評價：有多年管理工作經驗，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經驗，最高職稱為高階行政主管。
管理30人以上的工作團隊，有良好的管理及協調能力。
行政經理簡歷模板篇二：
個人資訊
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國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 160 cm kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲
求職意向及工作經歷
人才型別： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主任/主管：文員/文祕、高階祕書：行政助理/文員、投訴處理/監控專員：
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣州
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2010-04 ～ ***
公司性質： 私營企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 行政主管
工作描述： 行政工作：
主持公司的日常行政工作;
負責組織起草和釋出通知、通告、會議紀要及其他檔案;組織公司會議、活動;公司公文、函電、傳真;
負責做好來信來訪的接待工作，處理好資訊反饋。
負責組織協調公司的全域性性工作;
注意調查研究，主動了解、收集情況和問題，為領導決策時提供參考;
推廣工作：
負責喜爾斯代駕專案的市場推廣與落實。
負責廣東市場的品牌推廣，策劃並組織實施相關的推廣方案，協助達成銷售目標。
制定市場計劃，並根據計劃組織落實新產品上市推廣，公關及各型別促銷。
針對不同的物件組織推廣會，釋出及參加展會等。
推廣政策制定，推廣工具及資料的製作和產品引進等相關工作。
成功案例：2010年5月29日，寶馬3系車友會“世界盃”主題活動，我司負責當晚的代駕駛服務。活動地點：廣州市北京南路in bar NO.88夜總會
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2008-05 ～ 2009-05廣東賓寶服飾有限公司
公司性質： 股份制企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 行政主管
工作描述： 根據人員需求情況，提出人員調配方案，促進人員的優化置;
制訂相關制度與管理流程，完善並規範各崗位管理; 制定績效考核制度，組織實施績效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程，立、完善薪酬結構及員工激勵體系;新員工入職培訓與業務部門直線培訓協調;員工轉正考核手續;
全面統籌管理人力資源各模組的工作開展，並對下屬員工的工作進行指導。員工合同管理，崗位職責編制彙總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算，員工資訊收集管理等)負責公司所有行政事務。提供月度報表彙總，為人力資源部經理提供費用參考。
建立後勤採購的供應商源，負責與相關政府及代理機構的日常聯絡，參與建立各分公司的日常行為規劃與員工手冊，並隨OFFICE的日常執行作相應調整;司機管理及費用控制管理。
辦公室日常運作及維護，及開業儀式或相關活動組織排，
包括商務客人來訪的相關安排。
會議召集，會議紀錄整理，公司活動組織及聯絡;會務、住宿及行程安排;
各分公司成立的前期準備工作進行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的檔案的整理，準備，包括為註冊所需的辦公選址事宜。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2005-02 ～ 2008-07廣州市卓勝商貿有限公司
公司性質： 私營企業所屬行業：商業服務
擔任職務： 行政主任
工作描述： 建立公司崗位管理體系，制訂相關制度與管理流程，完善並規範各崗位管理;
根據公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結構及員工激勵體系;
全面統籌管理人力資源各模組的工作開展，並對下屬員工的工作進行指導。
* 售後服務維修部的工作：與廠家保持良好的溝通; 作為廠家與公司的溝通橋樑，向廠家及時傳達公司政策資訊，蒐集各賣場的意見與建議，並向公司彙報;向廠家提供業務發展的意見與建議，幫助其業務的良性與持續發展;處理客戶及商場的投訴，給予相應的改進建議或意見。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2004-11 ～ 2005-02前程無憂廣州分公司
公司性質： 股份制企業所屬行業：新聞出版，廣播電視
擔任職務： 兼職客戶服務支援
工作描述： 協助銷售主任完成售前及售後服務的輔助性工作，確保錄入各類報表及資料的準確性;透過CRM客戶管理系統進行合同執行。負責安排客戶的招聘稿件製作、排版及校對。並會對涉及部分的產品諮詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的.方式，與客戶溝通，協助對應收帳款進行有效的管理;與相關部門保持良好的溝通，保證工作的順利進行。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2003-01 ～ 2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：日用生活服務
擔任職務： 行政助理
工作描述： 主要工作是協助各部門處理一切文書列印，並且兼顧生產部的跟單工作，快遞的結算以及常用公文草擬等日常行政事務。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1999-08 ～ 2002-02廣東省商辦工業發展有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：商業服務
擔任職務： 文員
工作描述： 初期擔任的職位是前臺文員,經過一年的工作後被提升為行政文員，主要是負責公司協調各部門的正常運作，員工的考勤、文書列印等事務。
離職原因： 公司倒閉
教育背景
畢業院校： 瀋陽工業大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2009-03-01
所學專業： 法律 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2005-03 2009-03 瀋陽工業大學 法學
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
能熟練操作OFFICE軟體與CRM客戶管理系統
詳細個人自傳
具有多年的行政管理工作經驗。能熟練操作OFFICE軟體與CRM客戶管理系統。熟識勞動法。具備較強的文書處理能力和對內、對外協調能力和服務意識，並具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態度，責任心強，具有敬業精神。較強的分析、解決問題的能力。