90後的簡歷當中一般最容易出現哪些問題?最大的問題當然就是太個性化，簡歷是一個莊重性的東西，可不是什麼藝術品需要你過多染飾。要知道一向90後在人們的眼裡就比較輕浮急躁，並且被冠以一種只會玩而不會做正事的形象，要是你在簡歷裡面還體現出這樣一種風格，那麼企業會認為你到底是來企業工作的還是到企業來玩的?哪個企業也不敢要這樣的人，到時候非得影響企業的運作。所以說個性化的簡歷給人的印象就是玩世不恭，還不夠成熟更沒有什麼職業性觀念。
90後簡歷當中另外一個問題就是出現在照片上，他們將自己的照片設計得非常有個性，並且穿著外表光鮮、稀奇古怪的衣服，讓這照片看上顯得非常不正式，反而讓人覺得這是一種藝術行為的照片，或者是一幅宣傳自我的照片，如此簡歷又如何能夠獲得非90後的招聘人員的認同?其他一些深層次的問題就是簡歷內容沒有圍繞專業或者技能去描述，更多地說的是自己的生活和性格，如此使得簡歷成了一部個人傳記。
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個人資訊
本站
目前所在：白雲區年 齡：31 歲
戶口所在：湖南國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：156 cm
誠信徽章：未申請 體 重：45 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才型別：普通求職
應聘職位：貿易/進出口專員/助理：外貿業務員，採購員：外貿採購員
工作年限：6職 稱：
求職型別：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區：廣州,深圳,東莞
工作經歷
菲律賓西北發展公司 起止年月：2008-10-18 ～ 2010-08-10
公司性質：外商獨資 所屬行業：貿易/進出口
擔任職位：外貿採購
工作描述：本人在菲律賓西北發展公司任職期間，根據國外客人的購買意願和產品要求，在中國地區以網路和展會途徑開發新的供應商，篩選合作的廠家/合理的報價/產品質量挑選推薦給客人，待客人下單前，驗工廠，根據客人的要求和工廠確認能達到的出貨時間再和客人確認後，然後下訂單給工廠，同時製作合同/商業發票等資料，在生產過程中監督工廠打樣/產前樣和出貨前樣確認/確實能出貨日期/到工廠負責嚴格驗貨到監督裝櫃出貨;最後，製作出貨資料/驗貨圖片/驗貨報告給客人，通知客人已出貨等事宜。
離職原因：
廣州市域維電子有限公司 起止年月：2005-08-10 ～ 2008-09-30
公司性質：私營企業 所屬行業：貿易/進出口
擔任職位：外銷員兼經理助理
工作描述：本人在廣州市域維電子有限公司任職外銷員，這份職業讓我對網路與進出口貿易有了很深的認識，熟悉如何運用網路途徑尋找更多的客戶;如何維護老客戶、分析準客戶、找到潛在客戶;如何把產品介紹給他們，從效能、質量、價格、市場上做準備和分析尋找最佳切入點讓客戶接受我們公司和公司的產品，直到下訂單，做好售後跟蹤工作，讓客戶滿意產品的同時也認同我們的服務。
同時負責公司產品在阿里巴巴國和中國製造國際站的`推廣工作.
從2005年到2009年任職於廣州市域維電子公司期間，我有幸參加了從05年至07年春秋交會/秋交會和08年4月和10月香港電子展，有較豐富的與客戶現場溝通的經驗。
離職原因：
永盛豐(泰國)公司 起止年月：2004-08-09 ～ 2005-07-31
公司性質：外商獨資 所屬行業：貿易/進出口
擔任職位：外貿業務兼採購
工作描述：本人在永盛豐(泰國)公司國際部任職期間，主要職責運用網路找客戶，把公司產品介紹給他們，從效能、質量、價格、市場上做準備讓客戶接受公司和產品，直到下訂單。
同時，根據泰國總公司的客戶新產品要求，幫他們找各種產品的新供應商，並且在找的過程中經過比較價錢，產品質量，交貨速度，售後服務，推薦最佳，最合適的供應商給客戶。
從找到合適的供應商給我們的泰國客戶，直到客戶確認下單，然後跟蹤貨期，產品進度和質量，船期直到交貨到泰國，做好泰國客戶和中國供應商溝通的橋樑。
離職原因：
湖南省平江縣新嶺學校 起止年月：2001-09-01 ～ 2002-07-31
公司性質：事業單位 所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位：教師
工作描述：負責國小五年級語文教學和班主任職位!
離職原因：
教育背景
畢業院校：湖南師範大學
最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：2001-07-01
專 業 一：漢語言文學專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2002-09-012004-07-31廣東外語外貿大學 BEC 劍橋商務英語專業 --
2005-09-012006-08-31新東方外語學校口語--
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
自信自強、樂觀向上、有強烈責任心和團隊精神,能獨立出外省開展和完成工作。
個人自我評價
通過一年多的教師工作和這幾年的工作，我深深地體會到了做好任何工作都是與溝通、技巧、細緻、負責密不可分的。