一般來講，求職個人簡歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯絡方式”等基本要素。以下是行政部祕書個人簡歷模板，歡迎閱覽!
行政部祕書個人簡歷模板
個人簡歷
姓名：本站
性別：女
年齡：25歲
E-mail：本站@
聯絡電話：XXXXXXX
地址：北京朝陽區霄雲路XX樓XX號
郵編：XXXXXX
工作經驗
2000年5月——現在 北京XXXXXXX公司 行政部祕書
職責：
處理行政部門各項日常工作和事務;
檔案的收、發;資料檔案的管理;
公司各項規章制度、通知的草擬，協助領導監督執行情況;
各類辦公裝置的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發揮自身潛力的團隊
1998年7月——2000年5月 XXXXX公司北京分公司 總經理祕書
職責：
處理辦公室日常的各項工作和事務;
公司各類檔案的收、發，檔案等資料的管理;
協調各兄弟公司的工作，協調各部門之間的合作與溝通;
員工出勤情況的管理及檔案的管理;
協助公司的完成 招聘 工作及員工在職培訓期間的準備工作;
負責經理的日常會議安排，並熟練記錄會議記要。
教育背景
1999年9月——2001年7月 北京廣播電視大學 工商管理 專科
1996年9月——1999年7月 北京外事服務學校 計算機應用 職高
職業特長和技能
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力;
易於與人溝通，有很強的團隊合作精神;
熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟體，有較強的文書處理能力;
全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級;
英語 熟練，有全國四級等級證書。
期望工資：2000元/月
上班時間：一個月後
拓展閱讀：個人簡歷中的自我管理能力的作用分析以及寫作技巧介紹
個人簡歷是的求職中不可缺少的一個步驟，在面試之前目標公司以收取個人簡歷的方式，來篩選可以進一步面試的'人才，然後在面試中也需要參考個人簡歷上的資訊，最後在錄取上同樣需要個人簡歷上的檔案資訊。
於是就有很多人問，什麼樣的個人簡歷更有吸引力呢?從普遍的招聘資訊上可以看到，基本上所有的用人單位都會提出“有工作經驗則優先”，但是這對應屆大學生來說確實難點兒了，那麼畢業大學生，怎樣才能彌補經驗不足的劣勢呢?自我管理能就是很好的補充點。
一來，自我管理能力也是現在企業招聘所重視技能之一
企業招聘對工作經驗是有所要求，不過對於有能力的人才也絕不放過。所謂的人才自我管理能力其實就是個人的品質，以及特徵，也算是軟技能之一。像是適應那能力、吃苦耐勞的精神、自律能力等等。這也是企業應聘人才的基本要求，對人才以後的發展成功與否也是一個關鍵點。
二來，自我管理能力在上學期間就能培養出來
對於應屆畢業生來說，工作經驗不足可以用其他的技能來補充，自我管理能力就是其中之一。個人呢的品質以及特徵受家庭、學校教育以及自身修養影響，在上學期間就能夠培養出來，也是應屆畢業生可以具備的優勢點。
自我管理在個人簡歷中要如何寫?可以在最後的自我評價中描述，也可以在實習經歷中寫。用詞方面，是以形容詞或者副詞為主。