現行企業職工退休養老金由三部分構成：一是基礎性養老金，二是個人賬戶養老金，三是過渡性養老金。企業職工達到法定退休年齡且符合退休條件的，具體計算辦法如下：
①基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
說明：
a、本人指數化月平均繳費工資=退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數。
b、繳費年限不滿整年的月數，換算成年，即x/12，保留兩位小數。
②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
說明：計發月數是國務院根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素，作了統一規定(見下表)。退休年齡不滿整年的餘數，按1整年計算。
個人賬戶養老金計發月數表
| 退休年齡 | 計發月數 | 退休年齡 | 計發月數 | 退休年齡 | 計發月數 |
| 40 | 233 | 51 | 190 | 62 | 125 |
| 41 | 230 | 52 | 185 | 63 | 117 |
| 42 | 226 | 53 | 180 | 64 | 109 |
| 43 | 223 | 54 | 175 | 65 | 101 |
| 44 | 220 | 55 | 170 | 66 | 93 |
| 45 | 216 | 56 | 164 | 67 | 84 |
| 46 | 212 | 57 | 158 | 68 | 75 |
| 47 | 208 | 58 | 152 | 69 | 65 |
| 48 | 204 | 59 | 145 | 70 | 56 |
| 49 | 199 | 60 | 139 | ||
| 50 | 195 | 61 | 132 |
③過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數。
企業職工辦理退休條件如下：
一、正常退休
1、按規定參加企業養老保險，繳費年限累計滿15年。
2、男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。
二、特殊工種退休
1、按規定參加企業養老保險，繳費年限累計滿15年。
2、男年滿55週歲，女年滿45週歲。
3、所從事的工種在國家規定的本行業特殊工種名錄範圍內，從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事有毒有害工作累計滿8年(各行業對工種年限另有規定的，按各行業的規定執行)。
三、病退
1、按規定參加企業養老保險，繳費年限累計滿15年。
2、男年滿50週歲，女年滿45週歲。
3、經市勞動能力鑑定委員會鑑定等級為完全喪失勞動能力。