當認真看完一部作品後，相信大家一定領會了不少東西，不能光會看哦，寫一篇觀後感吧。現在你是否對觀後感一籌莫展呢？下面是小編整理的為自己工作觀後感，歡迎大家分享。
為自己工作觀後感1
首先感謝公司領導給我們這次學習的機會，在寫這篇心得之前，心情摻雜著一種複雜難言的感覺，培訓過後，留下的不僅是李強老師的聲音，也不僅僅是那記在本子上的內容，更多的是一段段令人發醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。
一、 珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮鬥的企業，擁有一份屬於自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說的對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這裡我感謝沈高給了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。
二、 工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪裡，收穫就在哪裡”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之極人，則是：來到公司把心落下，儘自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。
三、 做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的“一技之長”，
四、 我們的企業發展不是靠老闆，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協力，為著同一個目標而努力奮鬥，儘量把任何的事情都做的流程化，那麼這樣的企業就會顯示無窮的魅力。
五、 努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘鍊自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情有要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。
六、 工作態度就是競爭力。在公司裡，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定成功，但是成功的人們都有一些相同的態度。因此我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大競爭力。李強老師講：什麼是優秀？優秀的人才，就是比你多幹一點，比你多發現一點，比你多鑽研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的幹，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，並且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發揮。
為自己工作觀後感2
心態決定自己的命運，從改變思想開始，定位不一樣，心態就不一樣。心態將直接決定工作的進展，用心向上的態度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態度去對待我們的工作，用心和周圍的人溝通，發奮把工作做得更好。不能正因認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學會擺正自己的心態，個人的情緒不就應與工作產生矛盾。“多說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的”，只有透過溝通，才能正確對待別人對自己的評價：只有透過溝通，才能真正地認識自己的不足之處;只有透過溝通，才能不斷提高自己的工作質量;只有透過溝通，才能使自己不斷成長和進步!以人為本，樹立“自己不是在為企業工作，而是為自己工作”的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。“認真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好”，所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。用心用心去工作，在工作中不斷超越自我!
因此，我們是在為自己工作。
如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人潛質才能充分得到發揮。
作為語言部的一個專業教師，我認為如果大家都把教學作為一種樂趣，一種本分(而不是掙錢的資本、炫耀的武器)，把自己的學生教好，看到他們的進步，那是一件十分值得驕傲的事情，那麼他就真正領略到了工作的樂趣。一個人只有覺得為自己工作，而不是為老闆打工，他才會全力以赴，才會擁有更完美的明天!
當今社會人才濟濟，如何提高個人品牌，成為一個有價值的人呢?
李強老師提出，在自己的領域、自己的職業範圍內不斷的`發奮，每一天進步一點點!大家可能都是同一個行業，如果要比別人更優秀，更突出，那麼就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發現你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長!因此態度對我們來說是十分重要的。
心態決定一切!用心向上的生活態度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然會得到領導的賞識。因此我們要養成好的習慣，人一旦養成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質，成功的人永遠是眾人仰慕的物件。你想成為一名令人成功的仰慕者嗎?當然想，那麼從此刻開始，去養成好的習慣吧!
立即行動!明日復明日，明日何其多?可能大家都會有好的想法，但是未必都能真正付諸行動，而且是立即行動!如果你有拖拉的習慣，如果你有早上睡懶覺不想起床的習慣，那麼想想李強老師的話，立即起床吧!奮鬥吧!正因完美幸福的生活是屬於勤奮的人，用心向上的人，勇於向生活挑戰的人的!
我們還要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨!有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向!當然，我們在交朋友的同時，也必須要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友!那麼你的生活中不會缺少朋友!
為自己工作觀後感3
在這個世界上，大部分的人都抱著這樣的觀念：“我要付出最少的時間和努力，得到最高的薪水和福利。”這樣的人是永遠也不會成為一個優秀的公司職員的。因為，他們只不過是付出別人要求的努力，而不是儘自己最大的努力去工作，他們僅僅只是一個任務完成者，而不是一個成就者。如果你想獲得成功，你必須改變這樣的觀念，樹立為自己工作的觀念。因為當你樹立為自己工作的觀念時，你將發現，工作將永遠不在是一種勞役，而是一件美好的事情，你會充滿熱情地去工作，而不是機械地完成任務，你將不在為薪水而工作，而是為實現自己的自我價值而奮鬥，你將不會是儘量少做，而是盡力多做，從工作中，你獲得的不僅僅是薪水，而會實現你的人生夢想。
為你自己工作吧！不要在再讓老闆在背後督促你了。其實，無論在什麼單位工作，都是屬於你自己的單位，你要自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找藉口不給自己做。
為你自己工作吧！不要再懶惰、不要再報怨、不要消極、不要懷疑、不要馬馬虎虎、不要推諉塞責、不要投機取巧。在這個世界上，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。你無槽可跳，因為一切都是你的，跳到哪都是一樣，每個槽裡都放著同樣的足夠的食物，你知道都屬於自己，何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個？
為你自己工作吧！忠誠是為自己；敬業是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。
你所有的付出其實都是為你自己，你昨天付出多少，今天就收穫多少，你今天的付出決定了你明天的收穫。千萬不要再認為自己是在為別人打工，當你這麼想的時候，你會把這一切都當作別人的，你總以為是在為別人做，因此，你會產生無數的心理不平衡，你會為自己找各種各樣的藉口，你會對一切產生懷疑。可是，你認為這樣就能傷害到你的老闆嗎？，以為這樣就能讓自己得到想要的嗎？你真的以為這樣做你會有巨大的收穫？還一個人在那裡為自己的聰明沾沾自喜。
其實，你知道嗎？你這樣做是多麼的愚昧啊！你不明白無論在那裡上班都是在為自己工作，只要你在那個位置上，你就是在為自己工作，你根本不需要做樣子給老闆看，因為你就是你的老闆。你在為你自己努力，你的品質、你的行為、你的精神，將會為你自己帶來最大的收穫。難道你自己事情還要別人來監督嗎？難道為了自己的收穫你還不願意付出努力嗎？
不要再執迷不悟了，如果你繼續攬著惡習不放，只有一種結果，那就是自己埋葬自己的時間、自己的才華、自己的生命。
為你自己努力工作吧！這個世界沒有人能為你負責，除了你自己。“如果你沒有一技之長，你就會患下崗恐懼症”“你的心在哪裡，你的收穫就在哪裡”“我們沒有能力改變風的方向，卻有能力改變帆的方向”“不是企業淘汰人，而是自己淘汰自己”“99度不叫開水，100度才叫開水”“流於形式是企業衰亡的開始”“文化不是文字，是行為” 等等，這些都為我們敲響了警鐘。我願意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態度和行為，進而進一步改進自己、進一步完善自己，力爭做一個“為老闆解決問題”的人！
為自己工作觀後感4
近日，在百忙的工作中，公司組織我們觀看了李強的《為自己工作》的講座。聽完他的講座，我感觸頗深。他不經意間所說的一名話都會給人以很大的啟迪，很大的反思。以下是我看過他的講座之後，在生活和工作上的心得：
一、要想得到，先要付出，並且珍惜自己的工作。
這天，在我身邊許多剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個能夠為之奮鬥的企業（能在咱共聯公司），擁有一份屬於自己的工作。為此我感到十分的幸運，李強老師說得對：我們就應對我們公司感恩，對我們領導感恩。
當今社會中，諸多求職者都是為了高薪或其他種種原因選取職業，選取職業，求職者只會想到：工資多少，有養老險嗎？有福利、有假期嗎？有交通補助、有住房補助嗎？等等，唯獨沒有想到：我能給公司創造多少財富？試問，沒有自己的付出又怎會有自己想要的收穫。要想得到，先要付出！
二、做精做透才叫“長”，所有的規章制度將是我們未來生的存工具。
做精做透才叫“長”，工作中，我們做會一件很容易，或許只要幾分種的時刻，而我們要把他學精學透，則需要不斷地重複，在復重的工作中提升，領會它的精髓，體會它的內涵，挖掘它的創新點。我們只要能堅持，在同一件事上，我們必須能比別人強。
把每一件做好就是不簡單。而做好需要什麼？是討好上級？還是耍小聰明？都不是，而是通曉企業各規章制度，將每件事情做好做精！只有這樣才能將工作做到極致！正因工作是需要我們生命去做的事情。
三、發奮做事，只能把事做對，用心做，只能把事做好，工作態度就是競爭力。
用心為自己工作，心在什麼位置，那你的收穫就在哪。為自己工作，不需要別人督促，無論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找藉口不給自己做。你不懂得你無論給誰工作，只要你在這個位置上，那就是在為你自己工作，你無須做給老闆看，你就是你的老闆。
你在為你自己發奮，你的品質，你的行為，你的精神，都是你提高生存質量的務必。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監督下才去做？要知道，你的收穫只能在你的耕耘中，你懷疑別人就是不堅信自己，攬著惡習不改，只能把自己推進災難。
在公司裡，員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時，態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質超越眾人，更需要他的態度比別人更用心。不能說具有某種態度就必須成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此，我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大的競爭力。只要你在工作中踏踏實實地幹，心有職責感，無論大事小事都全力以赴的去工作，並點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，工作才會被淋漓盡致地發揮。
為了我們把工作做得更好，讓我們一齊發奮吧，用行動來證明一切！
為自己工作觀後感5
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮鬥的企業，擁有一間窗。
明幾淨的辦公室，擁有一份屬於自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這裡，我感謝山木給了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。
二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪裡，收穫就在哪裡”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到學校，把心落下，儘自己最大的努力為學校工作，自然自己也會成功。
三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事。”黃金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什麼大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之後，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。就和我們發簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，因為我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。
四、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘鍊自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背後蘊藏的巨大成長和鍛鍊機會。在工作中，我要把自己定位於成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。
五、工作態度就是競爭力。在公司裡，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此，我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什麼是優秀？優秀的人才，不就是比你多幹一點，比你多發現一點，比你多鑽研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的幹，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，並且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。
通過這次看李強《為自己工作》，讓我在對待工作態度有了一個全新的認識，我在以後工作中一定會更好工作。
為自己工作觀後感6
觀看完為自己工作，感受頗深，主要總結了自己的有2點深刻體會。
1.用心去工作
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，看起來簡單，其實做起來確很難。
一個認真工作的人，只能稱作稱職，一個用心工作的人，才是企業的優秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規劃未來，用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰，更能使我們政府人生路途中的每一次困難。一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個不起眼的角色，只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。
做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件，。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質，收穫心靈的歡愉，奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻可以發出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩得住心神，管得住身手，抗的住誘惑、經得起考驗。無論從事什麼工作，都要認真對待，要用心做事，細節決定成敗，世上無難事，只怕有心人，用力幹事只能把事幹對，用心幹事才能把事做好。
用心工作，最大的受益者是自己，敷衍工作，最大的受害者必定也是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，確在工作中依舊抱著為老闆打工，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們並不知道職位的晉升是建立在重視履行日常工作，用心做好每一件事情的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，只有用心工作才能不斷提升自身價值。
2.為自己工作
人生離不開工作，工作可以解決我們的生計，可以賺到養家餬口的薪水，可以提高我們的生活質量，當我們在工作當中遇到各種各樣的問題，它們可能影響我們的工作熱情，或者說會改變我們的工作態度。當我們在工作中遇到挫折和困難時，我們應當用平和、正確的心態去對待它、解決它。在工作中善於思考，解決難題。困難能鍛鍊我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，我們在工作中會接觸到各種各樣的人，當溝通交流遇到摩擦時，我們要耐心和寬容，要在他們身上學到知識，()因為與同事的合作能培養我們的人格，更重要的是我們要學會在工作中體會到樂趣，我們要珍惜工作機會，從而達到體驗人生的意義。
明白了工作的意義和端正了工作態度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，盡職盡責的做好當前的工作。其次要愛崗敬業，對工作要有高度的責任感和忠誠度，要以主人翁的心態來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率不拖沓，積極努力的完成本職工作，不找任何藉口，在工作中和同事之間要相互協作，尋求良好的凝聚力，發揮好團結合作的精神。
看完為自己工作，我受益匪淺，相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功源於今天的努力。
為自己工作觀後感7
首先感謝公司領導給我們這次學習的機會，在寫這篇心得之前，情緒摻雜著一種複雜難言的感覺，培訓過後，留下的不僅僅是李強老師的聲音，也不僅僅僅是那記在本子上的資料，更多的是一段段令人發醒的警句，更多的是下一步如何去做好具體的工作。在生活和工作的各方面我總結了以下六點。
一、珍惜自己的工作。這天，在我身邊，有很多剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個能夠為之奮鬥的企業，擁有一份屬於自己的工作。說句實話，我感到十分的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說的對：我們就應對我們公司感恩，對我們領導感恩。在那裡我感謝沈高給了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。廉潔格言
二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，發奮的賺錢。是李強老師的“心在哪裡，收穫就在哪裡”這句話點醒了我。以前聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣—“渠道水成”。也就是說：只要發奮工作，先把渠挖好，水自然就必須會到。推之極人，則是：來到公司把心落下，儘自己最大的發奮為公司工作，自然自己也會成功。
三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做的完美了，那也會是我的“一技之長”
四、我們的企業發展不是靠老闆，而是靠公司每一位員工竭盡所能，精益求精。只有大家齊心協力，為著同一個目標而發奮奮鬥，儘量把任何的事情都做的流程化，那麼這樣的企業就會顯示無窮的魅力。
五、發奮做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那三個石匠的案例，應對同樣工作的三個石匠，有著不一樣的看法，而這不一樣的看法導致了三種不一樣的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘鍊自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情有要有職責心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都要用心。最憂傷的網名
六、工作態度就是競爭力。在公司裡，員工之間除了潛質與智慧的競爭的同時，態度也存在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的潛質超越眾人，更需要他的態度比別人更用心。不能說具有了某種態度就必須成功，但是成功的人們都有一些相同的態度。因此我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大競爭力。李強老師講：什麼是優秀？優秀的人才，就是比你多幹一點，比你多發現一點，比你多鑽研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，因此不好埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的幹，心有職責感，無論小事大事都全力以赴的去工作，並且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上會得以淋漓盡致的發揮。