打鐵還需自己硬專題片以案為鑑，以案明紀，警鐘長鳴，發人深省，具有很強的示範、警示和教育意義。下面本站小編為大家精心整理的2017打鐵還需自己硬觀後感範文，歡迎大家閱讀!
【2017打鐵還需自己硬觀後感一】
打鐵還需自身硬，正人必須先正己。可以說，紀檢監察隊伍也並非處處“鐵板一塊”，有少數紀檢監察幹部在作風和紀律方面仍然存在問題，極少數人甚至蛻化為貪腐分子。在這樣的背景下，黨的十八大以來，從中央到地方，各級紀檢監察機關始終堅持“信任不能代替監督”的執紀理念，加強自身幹部隊伍建設重拳頻出，敢於解決內部“燈下黑”的問題，切實的讓群眾看到了中央反腐的決心和意志。
現如今，反腐已經到了攻堅期，在這個特殊歷史時期更需要一直敢於執紀，剛正不阿的紀檢監察隊伍，同時更需要增強全社會對反腐倡廉的信心。而《打鐵還需自身硬》專題片反映的就是真實反映了黨的十八大以來，紀檢監察機關加強自身建設、堅決清理門戶，嚴防“燈下黑”，體現“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁，展現出了紀檢監察隊伍的不斷“革新”。
在紀錄片中，10餘位嚴重違紀違法的紀檢監察幹部現身說法，剖析自己違紀違法行為和思想蛻變過程，這些典型案例無不在證明紀檢監察幹部也是一樣，都是由小到大，積少成多，最後一發不可收拾。可以說，作為監督執紀的專門隊伍，紀檢監察幹部肩負著維護黨紀政紀、推進反貪腐鬥爭的重要職責，其素質、能力和作風，直接關係到黨風廉政建設和反貪腐鬥爭的成效。因此，必須做到打鐵還需自身硬，讓紀律成為自己的尺子底線，不能等到出事才想起黨的紀律。
信任不能代替監督，防止“燈下黑”，強化內部監管必不可少，做實外部監督也不可或缺。首先，要繼續健全內部監督機制的基礎上，加強剛性執紀，對膽敢觸線者絕不姑息;其次，要創造條件、豐富載體、暢通渠道，讓群眾監督、社會監督、輿論監督等落到實處，讓反腐工作去神祕化，除了警示作用紀錄片的意義也就在如此。
不管怎樣，不管是紀檢監察幹部還是普通黨員幹部亦或是群眾都應該深刻領會紀錄片精髓，全社會凝心聚力，反腐倡廉，拒腐防變，以監督的“無影燈”，消除“燈下黑”，真正建構起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生態底線。
【2017打鐵還需自己硬觀後感二】
“中紀委這地方，誰查中紀委啊。”
這是中央紀委第四監察室原主任魏健在懺悔時說的一句話。的確，在他看來，進了中紀委，就像是進了“保險箱”，任憑風浪起，又有誰能奈我。正是這種忘自尊大的心態，扭曲變形的心理，不僅把自己從高高在上的位置拉了下來，而且也把自己送進了監獄，成了人民的罪人。
其實，國家主席早在十八屆中央紀委五次全會上就已強調指出：“廣大紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，努力成為一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍。”應該說，作為中央紀委第四監察室負責人的魏健，本應以身作則，率先垂範，自覺踐行國家主席總書記的指示要求，以更高的標準、更嚴的約束，管好自己，履行好監督、執紀、問責的責任，看淡名利，看重責任，用好手中的權利，在中央強力反腐的大潮中，勇於打頭陣、當先鋒、做表率，為積極營造不敢腐、不能腐、不想腐的環境氛圍貢獻自己的力量。
事實上，通過觀看魏健的犯罪軌跡，我們不難發現，其收受錢財膽大妄為的程度令人咋舌。在位期間，他先後收到100多人向他賄賂，收受數額最大的一筆竟達一千多萬元，總數額達到幾千萬元。為了達到請託人的目的，他不惜親自向涉及的省、市領導打招呼，涉及的領域更是五花八門，包括提職晉升、安排工作、司法審判、工程專案等，可謂是無所不及。在魏健看來，權力成了他謀取私利、瘋狂斂財的工具。
有句古話說得好，“人必自絕，然後天絕之”，正如坊間流傳的那樣，“天作孽猶可恕，自作孽不可活”，魏健也正是一步步自掘“墳墓”，將自己完完整整地送了進去，以至於進去後，一夜之間白了頭，其懺悔時說的話語，更應引起所有紀檢監察幹部的深思。他後悔自己太傻，同時又深感錐心之痛，其追悔之心無以復加。
當然，事後，魏健也給自己算了一筆帳，他認為收受錢財、為人謀利，是拿自己的安全、拿自己一輩子的這種前途作為代價，教訓太慘痛了。
是的，人之將“死”，其言也善;早知今日，又何必當初呢?國家主席總書記一再強調，打鐵還需自身硬。監督別人，首先要自身過硬。“己不正，焉能正人?”正可謂“善禁者，先禁其身而後人”。
作為紀檢監察幹部要有高於其他幹部的標準，在思想行動上對黨要絕對忠誠，在秉公用權上對己要保持乾淨，在履職盡責上對事要勇於擔當，正如專題片中說的那樣，如果從事監督執紀的這支隊伍，在作風和紀律上偏了一尺，那麼，反貪腐工作離中央的要求就會偏出一丈，到頭來，懲治貪腐的實際效果就會大打折扣。
所以，作為一名紀檢監察幹部，要從魏健走上犯罪道路的典型案件中吸取教訓，始終牢記個人手中的權力屬於人民，紀檢監察崗位也絕不是法外之地，正如王岐山指出的那樣，信任不能代替監督。
每一名紀檢監察幹部都要自覺養成在監督的環境下工作，在法治的軌道上用權。只要我們把主責主業牢牢抓在手上、時時扛在肩上，堅持挺紀在前，認真踐行監督、執紀“四種形態”，紮實苦幹，埋頭工作，爭先創優，就一定能為幹部清正、政府清廉、政治清明創造優質的內部環境，為構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制營造良好的輿論氛圍。
只有這樣，我們才能無愧於紀檢監察幹部的'光榮稱號。
【2017打鐵還需自己硬觀後感三】
這幾天，連續看了中紀委推出的《打鐵還需自身硬》上中下三集後，感慨頗多，總起來講作為各級黨員領導幹部應該牢記三句話。即：
第一、要乾乾淨淨做人。作為領導幹部，首先要有這種意識，堅持和俱有這種意識是做好工作的關鍵。
第二、要明明白白做事。作為領導幹部，做事不明不白，整天無所事事，不務正業。必將害人害己更害國。
第三、要踏踏實實為民。作為領導幹部，凡事遇到人民問詢的事，都要有問必答，有問必復。同時在政治上要堅定信仰，在原則上要六親不認，在生活上要堅壁清野，是非上要敢說真話，行動上要嚴守紀律。
在建設和諧社會，打造法治政府、法政社會的今天，人民的正當期待與日俱增，這充分表明了我國民主法制建設邁向一個新的理程，這就要求我們各級領導幹部都要提高素質，加強執政能力的培養，人民在考驗著我們各級各部門的每一位領導幹部，切實做到全心全意為人民服務，不依法辦事，不秉公辦事，沒有正義感的領導幹部必然會被人民所淘汰，所以做為領導幹部無論任何時候、任何情況下都不要做“搬起石頭砸自己的腳”的事。
高階幹部不要犯低階錯誤，不貪最多是可能是對不起所謂“困難”的家人，貪了對不起的就多了，對不起組織，對不起人民，更對不起自己的良心。
人民很善良，也很勤勞;人民還很貧窮，很能忍耐;人民很樸實，很能吃苦，是標準的弱勢群體，極個別的還感到走投無路，對此，作為各級領導幹部要心急如焚，責任沉重。因為，成為一名人民公僕，就意味著是人民的兒子，要深深愛著我們的人民。
衡量工作政績成敗的標準應該是：人民願意不願意，人民滿意不滿意，人民幸福不幸福。如果經濟發展再快，固定資產投資再多，少數人再強大，如果老百姓不能安居樂業，沒有幸福可言，工作政績的結果一切都會等於零。
對人民生活環境的改善不加干涉，對人民生產創新的方式給予支援，對人民生存狀態的格局給予疏導，對人民安居樂業的發展給予扶持，對人民村居合併的規劃儘早出臺。
堅決不要做被動政府，不要做站著茅坑不拉屎的人，這才是真正的、合格的領導幹部。
每個領導幹部都要做政治上的清白人，工作上的明白人，生活上的勤儉人，業務上的熟練人，社會上的文明人，進一步加快全面小康健設的步伐。