安全社群年度工作報告1
20xx年的建立安全社群工作，堅持以建立安全、穩定、和諧、文明的新型社群為工作目標，切實落實保穩定、保安全的各項工作，充分發揮社群廣大黨員，居民群眾的作用。堅持預防為主，群防群治、齊抓共管的原則，確保了今年全國“兩會”，慶祝“十一”建國六十週年大慶活動的安全和穩定，遏制了各類事故的發生。具體做了以下工作：
一、社群成立了安全生產工作領導小組，負責社群維穩工作，加強對社群安全穩定工作，調解處理社群存在的不穩定因素和存在的群體矛盾及各種突發事故。避免群體矛盾和安全事故擴大化，將群體矛盾控制在初始階段，達到維穩工作目標。
二、廣泛開展建立安全社群工作的宣傳教育活動。以“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心，牢固樹立“安全第一、生命至上“的觀念。為了抓好社群的安全和穩定工作，社群堅持以人為本，做好群眾的消防安全教育。通過宣傳教育，提高了群眾的消防安全意識。
三、全力搞好社群的安全和穩定，確保全國“兩會“和建國六十週年大慶活動期間的安全和穩定。為了維護社群的穩定和安全，社群先後制定了全國”兩會“期間和慶祝建國六十週年大慶期間的穩定工作方案，將維穩工作落到實處，做到值班人員落實、穩控人員落實、監控職責明確，應急工作到位，有力的確保了國家重點節日和重大活動期間的穩定。
四、每月定期召開安全生產會議，隨時研究解決出現的問題，並將不安全不穩定的排查情況及時上報。每月進行安全防火檢查，重要活動和節假日前都全面的進行檢查，並做好檢查記錄，發現問題及時整改，問題嚴重的和整改不了的立即報主管部門解決。做到了矛盾糾紛早發現，早預防，早解決，預防了各種不安全事故發生。
五、加強資訊溝通，社群為了同社會單位達到共建平安和諧示範社群的目標，統一形成共管體系，互相溝通，發現問題及時傳遞，遇到問題協助解決，社群和單位形成一體，共同維護了社群的安全和穩定。
一年來，建立安全社群工作取得了一定的成績，但離建立一個和諧、安全、文明的社群還有一定的的差距，我們應該清醒的看到，社群的矛盾十分複雜，外來人員和流動人口增加，各種矛盾糾紛隨時可能發生，社會上還有存在著不安全因素，舊的矛盾解決了，新的矛盾、新的問題還需解決。因此，在明年的工作中，應以十七屆四中全會精神為指導思想，為建立文明、和諧、穩定安全的社群而努力。
20xx石油東山社群“兩委會”按照市區鎮寶石機械公司社群安全的相關檔案精神和要求，認真貫徹落實，現將20xx年社群安全工作總結如下：
一、加強領導，落實責任。
為了將社群安全工作切實落到實處，社群專門成立了以黨支部書記趙軍傑為組長，居委會主任孟慶華、副主任王文祥為副組長的平安建設領導小組，副主任雷西省同志具體分管安全工作，明確責任，加強協調。健全和完善社群平安建設長效機制，努力營造和諧穩定的社會環境。
二、加強宣傳，營造氛圍。
三、完善工作機制，形成群防群治。
社群在開展平安建立工作過程中，完善人防技防物防網路，20xx年藉助寶石機械公司建立全國安全社群這一契機，在公司礦服的大力支援下，將社群的監控探頭全部更換為高清探頭，並與公司機房（東風路石油社群）聯網，對社群安全環境進行實時監測。平安建設中作開展以來，社群成立的治安聯防隊和治安志願者巡邏隊發揮了重要的作用，堅持24小時在社群東中西三個小區不間斷巡邏，檢查安全隱患，認真填寫巡邏記錄，發現隱患及時上報有關部門，
並在最短的.時間內將隱患排除。同時加強對外來流動人員的管理工作，對流動人口進行登記，在人口資訊網為他們建檔。通過社群民警加強對矯正人員的教育，社群和居民
樓組長簽訂平安建設協議書、社群和居樂物業公司簽訂消防安全協議書，明確雙方責任，形成合力，齊抓共管。落實安全管理措施，妥善處理各類應急預案。社群物防、技防、人防、消防一應俱全，小區治安案件得到有效控制，居民安全感大大提升。每逢節假日，社群組織安全大檢查，對自查的安全隱患，認真梳理，及時整改。節假日，張貼安全通告，提醒居民加強自我防範意識，並做好值班工作，處理好應急事件，確保居民安全。
四、化解矛盾糾紛，維護群眾利益。
社群充分發揮調解委員會作用，依照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，加強組織協調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，及時化解矛盾，消除不穩定因素。20xx年共受理各類糾紛3起，調解成功3起。涉及家庭問題、鄰里糾紛、困難幫扶等。社群在調解各類矛盾糾紛時，高度重視，積極處理，耐心細緻的做了大量的調解工作，做到小事不出社群，大事配合派出所民警解決，確保將不和諧因素消除在萌芽狀態，避免產生更嚴重的後果。20xx年社群未發生居民群體上訪事件。
在新的一年裡，社群將會繼續做好安全工作，積極開展各項安全檢查，加強監督檢查力度，對排查出的問題，認真及時的督促整改，努力為居民營造一個安全和諧的生活環境。 陳倉鎮石油東山社群
安全社群年度工作報告2
****認真貫徹《*****安全社群建設實施方案》的通知精神，把“構建和諧社會、建立平安社群”作為第一要務。從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了積極的探索和有效的實踐。
一、加強領導，健全組織
1、****於****年****月****日建立****安全促進委員會，由****擔任安全促進委員會主任，由****共計5人擔任副主任，成員22人，成員單位10家。
2、****安全促進委員會在****年****月****日召開安全社群建立工作啟動會。會議主要內容是建立安全社群辦公室，由****擔任安全社群建設辦公室主任，副主任6人，成員7人。建立11個安全工作促進組，每個組組長1人，副組長1～２人，成員20～30人。並佈置安全工作任務。以此提高工作的針對性和實效性，確保安全社群工作的落實和推動。
二、強化任務，落實行動
做好安全社群建立工作，強化任務，落實行動是核心。為此，****安全促進委員會和安全工作促進組認真完成以下任務和行動。
1、****安全促進委員會制定出會議制度、工作制度、事故與傷害記錄制度、事故與傷害管理制度。
2、 11個安全工作促進組根據村內實際情況制定出各自的20xx年度工作計劃、安全工作促進組工作制度、安全工作促進組促進專案。
並根據計劃和制度開展工作，按照促進專案的要求及時完成各個任務。
社會治安信訪穩定工作促進組根據安全促進專案，緊密聯絡村民調部門，互相配合，通過深入群眾，為民解憂。
工作場所安全工作促進組和公共場所安全工作促進組，攜手村裡治保部門，把防火防盜放到了頭等大事來抓。在“春節”“五一勞動節”“國慶節”等重大節日來臨之際，工作場所和公共場所安全隱患排查小組，都對村內企業、飯店、商店等地點進行隱患排查，防止意外事故發生。在檢查中得到了大多數單位的安全工作領導的理解和支援。使得工作進行順利，沒有重大事故發生。在“清明節”、“鬼節”等農曆傳統節日需要上山燒紙過程中，組織協調11個安全工作促進組相關人員及時上山排查，嚴禁燃放煙花爆竹、燒紙等行為。通過緊密安排，步步落實，沒有山火發生。
學校安全工作促進組同兒童工作促進組一起合作，在校車早晚接送孩子的時間，由學校安全和兒童工作促進組組織志願者，按時接送孩子，同時幫助兒童確立安全意識，加強兒童自我保護意識。
交通安全工作促進組在****內交通要道上，設立明顯標識，方便車輛通過。同時，對村內的道路進行檢查，對存在較大安全隱患的地方，及時進行整修，方便行人通過。
家居安全工作促進組針對村內現階段住戶分散的特點，利用發放安全社群宣傳材料的時候，走訪村民，通過深入家庭的調查，排除家庭中存在的隱患。在走訪過程中，瞭解到村民一戶家庭因分家產造成
矛盾的情況下，家居安全工作促進組同****民調部門及時介入，化干戈為玉帛，使兄妹9人重新融入了一個大家庭。同時，積極和村婦聯工作緊密結合，加強對村內婦女的宣傳和教育，提倡優生優育，預防婦科疾病等知識的普及。
老年人安全工作促進組和殘疾人安全工作促進組針對老年人、殘疾人行動不方便的特點，在重大節日給村民發放獎品時，走訪村內老年人和殘疾人，瞭解他們生活近況，及時給予幫助。
3、三天就完成了安全社群危害調查問卷334本的發放、收集、整理等全部的工作。
4、 持續跟進各安全工作促進組的促進專案，根據資料分析結果，策劃有針對性的干預專案及實施方案，保證持續改進。
三、加強宣傳，務求實效
強化安全社群建立工作，加強宣傳，務求實效是重點。為此，****安全促進委員會和安全工作促進組認真完成以下工作。
1、****安全促進委員會及時把安全社群的宣傳橫幅掛到****的主要交通幹道路口，提醒大家平安出行，和諧生活。
2、 發放安全社群宣傳單，使村民對安全社群建設有直觀的認識。 以上是****安全促進委員會在建立安全社群所做的主要工作。和諧社會的構建取決於在社會經濟發展程序中合理地處理人與人的關係，取決於社會制度的合理安排。在激發社會活力的過程中，既要激發處於社會強勢地位人創造、擁有財富的活力，又要注重弱勢群體的生存空間。只有這樣才為構建和諧社會提供了基礎和可能，才能實現社會的穩定與和諧。
安全社群年度工作報告3
自我鎮啟動安全社群建立活動以來，一直堅持“以人為本”、“人人都享有健康和安全權利”的理念，按照資源整合、全員參與、持續改進的要求，積極開展建立“市級安全社群”活動，確保工作目標任務全面完成，現將20xx年安全社群建立工作開展情況作如下總結：
一、狠抓“創安”工作的組織領導
（一）建立“創安”工作體系。制定了方案，成立了包含轄區主要單位、重點商家企業等跨界的安全社群建立促進委員會，建立健全了交通、消防、家居、防災減災、校園、工作場所、社會治安7個專項工作組，明確了各組織機構的工作職責，明確了工作流程，制定了相應工作制度，形成了全員參與安全社群建立工作體系。
（二）成立了安全社群建立志願者隊伍。廣泛吸納轄區主要單位和個人志願者、熱心群眾等黨政力量、社會力量積極參與創安建設，促進轄區安全與健康和諧發展。
二、大力開展“創安”工作宣傳培訓
（一）開展多種形式的宣傳培訓活動。一是安全社群建立系統培訓。明確創安全社群目的意義，工作程式，內容和方法；二是專業培訓會。主要是消防、食品衛生、化學危險品、企業安全管理等。（二）大力宣傳，實現創安宣傳無縫連線。一是組織存（社群）、轄區單位進行安全社群建立相關知識普及。二是設計製作安全社群建立相關知識宣傳資料。三是廣泛在轄區主要地段、人口密集區、公共場所設立安全警示標語標牌。四是廣泛收集安全社群建立參考學習資料供機關各辦公室、村（社群）及轄區主要單位學習參考。
三、加強安全隱患的排查和整治
一是政府機關幹部按“一崗雙責”進行排查，村（社群）按區域進行排查。二是轄區主要單位通過單位的安全員進行日常排查，對排查的安全隱患進行收集整治，督促相關單位落實責任進行整治。三是層層簽訂安全責任書，明確轄區各單位的安全工作責任。
四、突出特色，全面實施安全社群建立促進專案
（一）社會治安組：大力宣傳普及安全知識，增強全民安全意識，在全社會唱響“安全發展”主旋律。根據建設“平安鳳鳴”的新要求，努力推進安全社群建立工作，大力開展社會治安重點地區大排查大整治工作，並取得實效。
（二）消防安全組：一是加強基層基礎建設，在各村（社群）建立起一支兼職消防隊伍，並在鎮專職消防隊的領導下，定期開展消防演練。二是開展消防安全專項檢查，針對特殊季節、特殊區域開展消防安全檢查，排查隱患，落實整改。
（三）交通安全組：一是大力開展道路交通各項專項整治行動，嚴厲打擊摩托車各類道路交通安全違法行為，切實降低摩托車事故發生率。二是通過開展交通安全“五進工作”，強化道路交通安全宣傳教育。
（四）工作場所組：整合資源，加大檢查力度，對轄區特種裝置資訊進行了集中摸底，排查整治各類安全隱患，並落實人員和職責，強化對各工作場所特種裝置的安全監管，加大對特種從業人員的業務技能和安全培訓力度，切實增強了特種行業的安全能力。
（五）家居安全組：通過大力開展家居用電安全檢查和知識宣傳，發展村（社群）安全志願者隊伍，服務群眾，切實增強了轄區群眾的安全意識和應對家居事故的應急處置能力。
（六）校園安全組：一是加強學校安全設施裝置的維護和管理；二是在學校開展了多種形式的應急演練，提高了廣大師生自防自救能力。
（七）防災減災安全組：一是全面清查了轄區地災點的基本情況，制定了專項預案和落實了監管責任；二是全面啟動和完成了杏子墩滑坡搬遷避讓工程，並對清江和長城兩處滑坡點啟動了避讓措施；三是加大了防災減災知識培訓，提高監測人員的業務技能和提高人民群眾的防災減災意識。
五、存在的主要問題
一是部分單位和個人認識不到位，“一崗雙責”未真正落到實處，人人蔘與安全健康工作積極性有待於提高。
二是監管力度不夠，對安全健康隱患重視不夠，對於重點場所的監督檢查有死角、有漏洞。三是安全健康促進專案基礎薄弱。我轄區在建工程，交通、道路、環境等方面與之相配套的公共安全設施滯後。
四是跨界合作和全員參與力度不夠高。
安全社群年度工作報告4
ＸＸ街道概況
ＸＸ街道位於ＸＸ區東南部，轄區面積4.3平方公里，按地域劃分為12個社群居委會，有2906個社會單位和806家小門店商戶。常住人口12.7萬、41478戶，其中：戶籍人口5.9萬人，人戶分離3.8萬人,流動人口3萬人。
其特點是：
（1）街道屬城鄉結合部，東鄰南磨房鄉，南與十八里店鄉相鄰，北接勁鬆街道，西臨龍潭湖畔。老舊小區多，城市基礎設施欠賬較多，配套設施相對滯後，社群基礎較為薄弱。
（2）人口密集，老幼殘弱數量多，60歲以上老人20561人，學前兒童1522名，殘疾人1586名（肢殘788人、視力殘疾162人、聽力殘疾139人、精神殘疾277人、智力殘疾196人、綜合殘疾24人），低保家庭436戶。
（3）農轉居人員多，原有的生活習慣影響了地區的安全與發展，人員素質兩極分化較為突出。
（4）居民文化需求大。儘管地區現有各種文體隊伍73支、骨幹3100餘人，但居民要求改善基層文化設施、豐富文化生活的願望比較迫切。
（5）文化教育和醫療資源豐富，轄區有6所中國小校、5個幼兒園、6所醫療機構和8個社群衛生醫療服務站。
（6）交通便利。地區西臨南二環、東臨大望路，三環路從地區中心穿過，ＸＸ路、鬆榆北路、鬆榆南路、華威路、華威南路、武聖路、武聖東路、武聖南路和勁鬆南路等9條道路四通八達，轄區內有公交站點34個，居民出行較為方便。
ＸＸ街道先後榮獲首都文明社群、文明示範街道、環境整治示範街道、無違章建設街道、區交通安全先進地區等榮譽稱號，街道工作得到百姓的普遍認可。
ＸＸ街道安全社群建立工作自20xx年1月起全面啟動。按照建立國家安全社群的工作目標，以“人人享受健康，人人享受安全”為出發點，本著“安全、健康、文化、環境、和諧”的安全理念，在區委、區政府的領導下，努力提高地區管理和公共服務水平，積極營造安全、和諧氛圍，全面開展安全社群建立活動。
通過近五年的不懈努力，安全社群建立工作成效顯著。 特別是20xx年ＸＸ奧運決戰之年，街道深入開展平安奧執行動，努力營造安全、和諧、健康的社會氛圍，為平安奧運做出了積極貢獻，安全社群建立工作邁上了新的臺階。
按照《安全社群建設基本要求》（AQ/T9001-20xx）所開展的安全社群工作：
1.安全社群建立機構與職責
1.1建立了全面負責安全社群建立工作的跨部門合作組織。
根據國家《安全社群建設基本要求》的標準，ＸＸ街道成立了跨部門組織--安全社群建立工作推進委員會，街道工委書記、辦事處主任擔任委員會主任，成員由街道各職能科室、ＸＸ公安派出所、雙井工商所、華威消防中隊、勁鬆交通中隊、地區醫療單位、社群衛生服務站、社會單位、物業
公司和居民代表等人員組成。期間，領導班子雖進行過三次調整，但建立安全社群工作一直作為地區中心工作常抓不懈。
職 責：
1、組織開展事故與傷害風險辯識及評價工作；
2、組織制定體現社群特點、切實可行的建立工作目標和工作計劃；
3、組織落實各類安全促進專案的開展和實施；
4、整合社群各類資源，發動全員參與、實現全員受益，確保順利開展安全社群建立工作；
5、負責評審社群安全工作績效；
6、為推動安全社群建立工作提供組織保障和人、財、物及技術等資源保障。
1.2成立安全社群建立推進委員會辦公室
推進委員會在街道綜治辦設立了安全社群建立辦公室，具體負責協調安全社群建立工作，制定各項工作制度和計劃。
主要職責：組織並策劃安全社群建立工作，督促指導各工作小組實施開展專案建設。根據蒐集及分析的傷害資料，制定傷害預防策略和措施；組織宣傳推廣健康及安全理念；組織並策劃在社群開展各項安全和傷害專案及活動。
1.3成立安全社群建立工作小組
為較好地開展安全社群建立工作，推進委員會下設12個工作組，負責開展各項工作。小組設定及工作職責如下： ——安全教育推廣組
由街道宣傳科牽頭，社群辦、團委、婦聯、工會等科室配合。主要職能：負責制定宣傳工作實施細則，編制社群安全促進教育培訓材料。在社群、學校、社會單位等場所，開展不同層次的全員安全促進培訓和安全教育，在居民群眾中間普及“安全、健康、文化”的社群理念，並做好安全社群建立工作資訊的宣傳報道工作。
——社會穩定組
由街道綜治辦牽頭，ＸＸ公安派出所、勁鬆交通中隊、司法所、矛盾調處中心、城管隊等部門配合。主要職能：制定建立安全社群維護社會穩定相關計劃方案，組織開展社會風險源調查，開展社會治安專項行動，打擊刑事犯罪，預防和減少各類刑事案件、維護社會秩序、整治交通秩序，防止發生恐怖事件，組織開展人民內部矛盾的排查調處工作，化解矛盾，確保地區安全穩定。
——消防安全組
由街道防火委員會牽頭，ＸＸ派出所、華威消防中隊、城建科、勞動科、社群辦等部門配合。主要職能：開展消防安全檢查和隱患排查，開展消防安全宣傳教育，普及消防安全理念，提高居民群眾的消防安全意識，確保社會單位、居民家庭不發生火災事故和人員傷害事故，確保居民用電、用氣、用油、用水安全。
——居家安全組
由街道社群辦牽頭，婦聯、工會、民政科、殘聯、司法所及各社群配合。主要職能：開展居家安全宣傳活動，制定居家安全工作措施，培養居民群眾良好的生活習慣，
組織開展心理健康諮詢，普及健康知識，關注老年人和兒童等弱勢群體，提高居民健康質量。
——衛生健康組
由街道計生辦牽頭，ＸＸ社群醫院、社群衛生服務中心、各社群衛生服務站等部門配合。主要職能：健全公共衛生體系，組織開展衛生與健康宣傳教育活動，指導社群衛生站建立傷害記錄制度，開展無毒社群建立，預防艾滋病、性病等活動，保證居民和流動人口的身體健康和生命安全。
——安全生產組
由街道安全生產委員會牽頭，人防辦、城建科、城管隊配合。主要職能：協助指導社群加強安全生產監管，協調法人單位落實安全生產製度，加強安全生產管理，組織開展安全生產檢查和宣傳活動，維護地區安全生產經營秩序。
——環境安全組
由街道城建科牽頭，城管隊、綜治辦配合。主要職能：強化環境監管，嚴格環境整治，加強環境建設，確保地區環境整潔、優美，積極開展綠色社群、節水社群、健康社群等建立活動，為居民群眾營造乾淨、整潔的生活環境。
——交通安全組
由街道安委會牽頭，綜治辦、勁鬆交通大隊、城管隊配合。主要職能：加強地區道路交通安全管理，維護交通秩序，加強停車管理，規範停車秩序，確保居民群眾出行