時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，何不好好地做個工作計劃呢？但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，以下是小編整理的學期工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
學期工作計劃 篇1
回首過去的工作，既有收穫也有不足，根據新形勢下的需要，本學期工作主要集中在以下幾個方面力求有所突破。
首先，在過去工作的基礎上，本學期力求在考試及考務工作上再上一個臺階。經過幾年的努力我校的考務工作可以說取得了較大的成績，既比較系統也比較完善，但距正規考試還是有一定差距的，表現在：1、教師監考職責不明確，缺乏考前培訓，尤其是細節上仍有差距；2、學生考試注意事項不明確，不會答卷，這些也需要進行正規的訓練。因此本學期要加強考前的學習和培訓。另外就是考試成績的分析工作，以往做得比較粗糙，不太具體，今後要加強考試成績分析的系統化工作，完善各種成績分析統計模板的製作並逐步推廣，同時加強對教師的培訓，爭取使每一位教師都能熟練掌握各種對學生成績分析的手段，更好的服務與教學工作。
其次，關於教科研工作，科研工作是我校的薄弱環節，要立足於科研服務於教學的宗旨，除了完成上級交給的科研任務外還要立足於本校實際，立足於教師和學生實際，抓好本校科研課題的研究工作，解決現實中的問題，更好地促進我校教育教學工作的長足發展。客觀限制：由於以往教師科研都是為了得證書，科研工作大多都是流於形式，若要進行校內課題的研究，教師的參與積極性一定會不高或流應付，因此學校要進行一定的投入以調動教師的積極性。
再次，星級評價工作。經過上一學期的努力我校星級評價工作取得了初步成效，但還缺乏系統化、實用化，同時由於諸多條件的限制很多設想還沒有真正實現。個別教師認識不足、積極性不高。因此本
學期要在統一認識上下功夫，爭取廣大教師的理解和支援，要在細節上下功夫，儘可能的完善評價方案，更多的創新體現我校獨特的風格。 再其次，關於教師檔案工作，長時間以來，我校未建立完整的教師檔案，這使我校歷來的填表報表工作出現很大的問題，也使很多資訊無從查起。因此本學期擬建立教師的電子和紙質檔案的構想，並在此基礎上擴充套件為將來我校檔案室的建立奠定基礎，積累檔案管理的經驗。
最後，資料庫的建立，由於形勢所迫，目前嚴禁教師訂練習冊以及課改中導學案的問題。所以學校應建立自己的資料庫，每位教師也應建立自己的資料庫。這樣學校可以自行應刷習題、考試題等，為學生成績的提高提供保證。
以上是本學期計劃主要工作方向，為保證以上工作的順利實施建議學校在以下各方面提供相應的保障：大班型的問題需解決，校園網計劃達到十兆光纖，辦公室的電腦裝置，印刷裝置的完善，人力的投入，必要的資金投入，購買必要的辦公軟體，教師計算機技術的培訓，完善的獎懲制度等。
學期工作計劃 篇2
在新的大學聯考形式下，高三地理怎麼去教，學生怎麼樣去學?尤其是爭對我們這樣的基礎較差的學生應該怎樣去教與學?怎樣讓學生少做無用功，提高學習效率，在未來大學聯考中取得成功?針對這個問題我們今後將通過加強集體備課。在備課組活動中，我們認真研究往年大學聯考試題和考試說明，在此基礎上，科學制定了詳細的複習計劃，認真研究複習過程中出現的問題，統一複習進度、複習的方式、方法，統一訓練。
一、迴歸課本，夯實基礎
注重課本基礎知識和基本技能的學習能夠為學生打下堅實基礎。解決問題也好，創新也好，都要以知識作為基礎，沒有知識的備考，只能是空想。另外地理的知識點很多，沒有頭緒的教學不可能是有效的。爭對這個現象，我們將採取以下策略。在高三上學期基本完成一輪基礎知識的基本梳理，在在接下來的複習中，考慮這些學生已有了知識的基本梳理，但是掌握的又不夠牢固，為了避免炒剩飯，又要鞏固基礎知識，我們決定在複習中，以專題為主幹，而又比專題複習要詳細，這樣進一步鞏固知識，又避免重複複習。
二、開拓創新，提高學生能力
我們在迴歸課本，狠抓三基的同時，又不過分依賴複習資料，對資料中過時、過偏、過難的內容，進行大膽捨棄，同時在練習中補充一些有新意的題目，注重培養學生的發散思維，對課本內容進行加工、組合，對課本知識進行挖掘、引申，提高學生應對考試的能力。
三、培優補差，加強輔導是提高成績的關鍵
做好尖子生和後進生的輔導工作。根據年級的統一部署，我們堅持每週一次的尖子生輔導，精心組織，學生學習得到一定提高。對於後進生，我們一對一耐心智力與非智力因素的培養和輔導，提高學習積極性，尋找學習方法，增強學習動力。
四、培養非智力因素
關心學生，在課後多與學生交流，瞭解學生的想法。幫助學生樹立信心、糾正不良的答題習慣、優化答題策略、強化一些注意事項。
學期工作計劃 篇3
一、指導思想
新的一學期，綠風學社將以落實校園化建設，建立特色學校為工作核心，指導學生創作優秀作品，豐富校園化，活躍化氛圍；開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的能力，營造創作優秀作品的競爭平臺，發揮綠風學社的宣傳陣地作用，立爭使綠風學社真正成為大學生們嚮往的習作殿堂。
二、工作重點
本學期，我們將以“打造書香榆林”為契機，開創性的把綠風學社帶出榆林學院，帶出榆陽區，讓綠風學社的名字響徹榆林！更加努力的引導學生參與學知識有關活動，為他們提供展示學才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實感，讓他們在活動中學會觀察，學會思考，學會感恩。
本學期，我們綠風學社自己的報刊《綠風》將會如期和同學們見面。相信，這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺，成為廣大學愛好者的好朋友。因此，我們會加大對學社社員的培訓力度，讓他們成為此刊的骨幹力量，加入到宣傳、創作與編輯的行列。
三、工作計劃如下：
四月份
1、召開本學期一次社幹、社員會議，向社員公佈本學期學社即將開展的活動，鼓勵社員以及對學有興趣的大學生積極參與，上交作品。
2、《綠風》報刊編輯及其有關事項。
3、啟動學知識娛樂活動。
4、策劃開展“學娛樂競賽”活動。
五月份
帶領綠風學社的部分骨幹組織成員在榆林部分地區如各個中學進行宣傳活動與報道，讓綠風學社真正走出榆林學院，走出榆林區，讓綠風的名字更加深入人心！
六月份
總結表彰，對本學期積極參與學社活動的社員進行表彰，優秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹。
希望全校師生更積極主動地參與、支援綠風學社的各項工作，讓綠風學社這個舞臺吸引更多的中華兒女，以展示書香榆林的風采！
學期工作計劃 篇4
半年來，在各位領導的關心指導下，在全體教師的大力支援下，學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作，努力提高管理水平、服務水平，用心用力地完成了部門各項工作和領導交辦的各項任務。現將本學年度工作總結如下：
一、強化服務意識，做好日常工作。
作為學校的視窗部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現為學校教育教學服務的工作宗旨。辦公室很多事務性的工作與教師或外界往來較多，因此在工作中要強化服務意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，並靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務，跟外界往來過程中做好橋樑作用。
（一）問題輔助決策，起草歸檔學校檔案。
草擬學校工作計劃、總結及學校重點專案，如兩期“堅持立德樹人，迴歸教育初心”大討論、校長書記引領專案、學校亮點工作、校長治校育人模型等，當好校領導的參謀助手，協助校領導瞭解情況，搞好調查研究。瞭解全校師生員工的思想動態，及時向學校彙報；擬訂辦公室工作計劃和總結；督促各科室、各級部及時總結、提前計劃，做好日常檔案的彙總、歸檔，為教育教學督導等工作打好基礎。
（二）及時上傳下達，高效處理資訊通知。
在本學期，辦公室共處理平臺資訊3000餘條，根據《青州市職工子弟國小工作分工情況一覽表》及平時臨時性工作的要求，分門別類地將資訊傳達到每一個部門及每一位具體負責同志，並進行後續工作跟進，確保按時按要求完成任務。
（三）組織協助會議，確保工作及時處理。
協助領導組織安排每週班子例會、全體教師會及臨時辦公會議等各級各類會議，做好會前準備、會議記錄、整理會議決議、紀要，並督促檢查貫徹執行情況；牽頭或協助各部門組織會議、活動等近20次。
（四）完善值班制度，營造安全教育環境。
接管教師值班任務後，辦公室積極與德育處、教務處溝通，及時作出重新調整值班，完善值班制度的決策。以就近值班與具體情況相結合的原則，儘量考慮每位教師具體情況，經過多次調整，最後確定工作日和節假日兩個值班表。為更好地維持學生秩序，保障學生在校安全提供土壤。
（五）積極宣傳推廣，樹立學校良好形象。
利用青州教育視界、職小家園、電視網站、報紙報刊等各種途徑，廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校良好形象。
從2月份開學伊始，我校積極構建學生習慣養成體系的先進經驗被山東教育報刊發，“開學第一課，小手畫安全“活動登上山東電視臺和青州電視臺的多個欄目，紮實推動惠民服務落實處”和“傳統文化進校園”的先進經驗先後被濰坊市教育資訊港報道，校長手記”喚醒學生心靈，培育學生人格”和青年教師劉夢穎的教研感悟“大道至簡，返璞歸真“被“青州教育”刊登。在青州市教育局主辦的青州教育視界微信公眾號上共宣傳我校經驗做法14次。
辦公室將職小家園公眾號的建設和維護作為本年度的工作重點，緊跟上級要求加大校級宣傳力度，積極展示學生朝氣蓬勃、積極向上的學風，在校文字工作小組的支援和努力下繼續深挖“學生習作”，專欄新建“特色作業”展示專欄，聯合德育處積極釋出少先隊中隊活動和安全動態。為展現我校教師風採本學期開闢了“教師隨筆”專欄，為積極配合學校推進家校共育工作，新建了”家長手記“專欄。本學期在全校師生的共同努力下，我校“職小家園”微信公眾號持續推送資訊共48條。
繼續發揮文字小組的模範帶頭作用，調動廣大師生投稿的積極性，發揮師生潛力，展示寫作才能。本學期共收到學生習作12篇，教師隨筆及培訓感悟8篇，大大提高了學生寫作及教師工作的積極性。
二、加強組織協調能力，顧全大局，做好服務工作。
服從服務於大局是做好辦公室工作的基本條件。辦公室人員務必樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全域性利益與區域性利益的關係，要善於從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。
重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。活動務必做到組織超前、服務周全、勤儉高效的工作原則，尤其注意活動的細緻性、周到性和實效性，同時更加註意各職能部門和相關科室之間的用心合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。本學期校辦先後協調組織了市領導六一觀摩活動、教體局領導大班額調研、教體局入校診斷、學區校園環境大提升暨精細化管理交流、縣管校聘經驗分享會、書協書法名家進校園、傳染病預防講座、交通安全講座、全體教職工大會、學生表彰大會、體育文化藝術節等活動、會議20餘次。每次活動後，我們定會討論、反思、總結，查擺不足，提出努力方向，明確下一步目標。在不斷實踐、總結中，逐步提高，得到了領導的肯定。
三、強化職責意識，分工具體明確，落實到人。
辦公室工作能否創造出一流的業績，關鍵在於辦公室人員是否具有強烈的事業心，職責感。因此，我們用心引導辦公室同志樹立職責意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇於負責，敢於負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，紮紮實實，創造性地開展工作。為此，根據人員調整，本學期對各科室、中層領導及辦公室人員工作進行重新分工，職責到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
針對科室部分人員調整，辦公室對本學期學校各科室工作重新進行細緻、明確分工，責任到人，以便在日常工作中，進行工作資訊的準確推送，實施責任落實制度。
四、強化奉獻精神，切實做好各項工作。
甘於奉獻，誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們透過宣傳教育、典型示範，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。
為迎接學區精細化交流觀摩活動，辦公室牽頭組織校園文化的設計及上牆工作，從最初的設計理念、方案反覆修改到審批、聯絡設計部製作到最終上牆。中間經歷了無數次修改、審稿、自我否定、反覆操作。也凝聚了各位領導、辦公室和每位教師、學生的共同辛勞，加班加點也成了常態，正是無私奉獻的敬業精神，凝心聚力的共同信念，才成就了一次次這樣的大事件。
五、下學期工作思路：凝心聚力，再創輝煌。
本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方，每個人也有很多不足。所以，加強學習，拓展工作思路，創新大膽工作，瞻前性組織協調學校工作迫在眉睫。
1.加強組織協調能力，靈活處理學校工作。深刻領會學校工作要點，與學校總體安排相協調。在臨時性、綜合性工作面前，全面思考、列好清單、具體分工、落實到位。
2.直面辦公室工作的難點，探尋突破口。加強學習管理學、心理學等相關知識技能，結合學校具體情況、科室人員情況，探尋對策，巧妙地組織、安排工作。
3.創新宣傳工作，為學校發展助力。制定宣傳工作評價體系並適時調整、不斷完善，對外宣傳檔次要更高一些。個性是教師工作評價的導向性，要更加明確加入績效考核體系。
4.制定相對完善的教師值班制度。徵集教師意見，起草明確的教師值班制度及監督考評體系並在實施中不斷完善。安全事大，要抓重點，守底線。
5.切實提高工作標準和工作效率。有時只注重工作標準而忽略了效率，有時為了追求效率而忘了標準。在工作多而急的狀況下，由於缺乏對問題的梳理和歸納潛力，容易造成工作的忙亂，有時存在應付了事和得過且過的思想，影響了工作效率和質量。
6.不斷學習，提升素養，放大格局，形成全域性意識。實踐促進成長，也暴露問題。隨著工作不斷深入，寫作水平有限，說話溝通技巧欠缺，攝影水平不足，剪輯、PS技術不過關，考慮問題不全面、不條理，精細化程度不夠，執行力不強等問題一一呈現，有計劃、定目標、找定位，快速提升辦公室人員綜合素養，擴大考慮問題的角度和廣度，將各項工作做到前頭，做到更條理、更全面、更細緻。
黑髮不知勤學早，白髮方悔讀書遲。我們感恩領導提攜，珍惜匆匆時光，堅定信念，積極努力向上。在今後的工作路上，我們將帶著笑容，沐浴陽光，以澎湃的熱情、寬容的胸襟、迷人的'書香、思考的大腦嚴格要求自己，繼續帶著夢想，帶著漸漸豐滿的羽翼，努力盛放成一樹花開的樣貌。今後，我們必將進一步解放思想，緊跟學校的工作思路，用心配合校長、副校長、各科室及各級部的工作，認真實踐，改革創新，與時俱進，相信在辦公室成員的相互團結下，辦公室工作將更上一個臺階，為學校發展做出更大貢獻！
學期工作計劃 篇5
網路部作為社聯一個年輕的部門，也是一個對技術性要求比較高的部門，網路部下學期工作計劃。我們網路部的成員是一群有理想，有創新，有激情，有鬥志，積極向上的學生。雖然我們沒有太多的經驗，熟練的技術，但是我們會在以後的實踐中，逐步完善網路部，提高部門成員的技術水平，拓展部門全體成員的素質。時間飛逝，上個學期已經揮手作別，我們即將迎來下個學期的工作與挑戰，因此提前做好網路部下學期的工作計劃，便於更好的開展下學期的工作
（1）成員的培訓
首先，帶領我部成員進一步明確社聯的章程和宗旨，讓本部門成員更好的認識網路部的職能。促進本部與其他部門之間的交流， 在不影響本部門工作的前提下，鼓勵成員協助社聯的其他部門開展活動，使其充分理解社聯分工不分家，資源共享的道理，。 第二，開展一些部門內網路技術培訓，可以在每週的部門例會中進行交流。為了更好的提高網路部成員的能力，應當讓成員管理社團的網路工作，強化志願者的網路知識，有助於工作的進一步開展。 第三，為了指導工作的方便進行，成員與管理者應積極參與活動；社聯的成員應帶社團的成員參加到活動中去，指導他們使其直接的接觸並獲取經驗。並不定期的讓網路部的成員總結各項活動的成敗，並針對各自的活動情況寫活動小結。 最後，關於網站論壇的宣傳與發展計劃，應當積極讓網路部的成員參與其中，暢所欲言，發揮每個人創新能力。
（2）繼續做好網站維護、更新和進一步完善的工作
網站維護是我們的基本工作。我們要及時督促社團對網站進行更新，在原有的工作基礎上進一步加強管理，確保社團新聞的及時上傳工作。 首先，及時的更新新聞資訊，確保同學們能第一時間從網站中瞭解到校內新聞。 其次，與同學們進行互動。對各社團的網站問題進行總結、管理，確保網站的健康。 最後，配合各個社團進行對社團的宣傳，讓更多的人瞭解社團 社團舉行各種活動的前期，網路部將進行資料採集（拍照，還有文字資料等）及時上傳到校會網站上進行活動的前期宣傳工作。拍攝一些精彩的活動照片，及時上傳當天的最新活動。
（3）努力做好社聯網站的宣傳工作
招募網路人才，能夠更好更快的做好網路宣傳工作，讓更多的人知道社聯及社團，讓其不再成為一“神祕”的部門。 以上就是網路部下學期工作的計劃。工作與計劃中總會出現不足，還希望主席能給予知道與建議。
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