機關控煙工作計劃

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世界衛生組織統計 ,全世界每年約300萬人因抽菸而死,吸菸對人體有害,長期吸菸易導致癌症,肺氣腫、慢性支氣管炎,心臟病,消化性潰瘍等生理疾病,同時也不利於他人身體健康,長期吸菸者的肺癌發病率比不吸菸者高10-20倍,喉癌發病率高6-10倍,冠心病發病率高2-3倍,迴圈系統發病率高3倍,氣管炎發病率高2-8倍。因此,實施控煙具有必要性。下面是本站小編為大家收集的關於機關控煙的工作計劃!

機關控煙工作計劃

  機關控煙工作計劃

一、領導高度重視 建立健全組織機構

為了加強控煙健康教育工作,我局成立控煙工作領導小組,明確控煙工作職責,並責成專人負責不定期的巡視、檢查,全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁菸規章制度,制定專門禁菸規定。

二、加強宣傳教育 提高個人思想認識

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式,開展吸菸有害健康的宣傳教育,充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育,組織觀看吸菸引發疾病的病例和造成的後果,邀請專業人員講解吸菸危害身體的原理和如何採取有力的戒菸措施,吸菸的同志在做好自身戒菸的同時,也要做好他人的勸煙工作,不吸菸的同志要積極監督、幫助吸菸的'同志做好戒菸工作,全體幹部一致投入到控煙工作中去。

三、明確目標任務 全面開展控煙工作

大力倡導機關吸菸的幹部有計劃的戒菸或減少吸菸,控制吸菸的場所,禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸菸,全力營造衛生、健康的工作和生活環境,將吸菸的人群控制在最小程度,各個科室開展建立無煙辦公室活動,對外來人員的敬菸、吸菸行為婉言謝絕,同時動員他們早日戒菸,及早遠離煙魔的毒害,全面開展控煙工作。

四、採取有力措施 保證控煙工作正常開展

局辦公樓、活動室等公共場所,禁止吸菸,並設醒目標誌,不設煙具,從而在機關形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍,動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育,開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。

五、加強考核和檢查 確保控煙工作取得實效

在做好日常控煙工作的同時,加強對此項工作的檢查、監督,實行嚴格的考核管理,開展常規性檢查,發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止,在重點部位、重點場合開展重點督察,確保無抽菸行為發生,加強考核,把控煙工作納入年終崗位責任制考核,結合衛生檢查制度予以獎懲,對反覆勸戒不能達到要求的人員進行警告,切實將控煙工作落到實處,爭取在較短時間內建成無煙單位。

一、指導思想

吸菸是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一,是人類健康所面臨的最大的又是可以預防的危險因素。我們要以黨的十六大精神為指導,以招商引資為動力,全面貫徹黨的方針,堅持科學招商引資發展方向,結合實際,根據《不吸第一支菸》等教材內容,大力開展控制吸菸活動,並積極宣傳吸菸的危害性,讓廣大群眾全面瞭解國際國內控制吸菸的歷史與現狀,所採取的措施以及在中國歷史上吸菸對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸菸對健康的危害,提高廣大群眾控煙的自覺性,保證我區招商系統控煙活動通過各級的達標驗收。

二、領導小組

招商局成立以文慧局長為組長,吳浩誼、李娜為副組長的控煙領導小組,由局辦公室負責分工,全體成員緊密配合積極開展控煙工作,制訂年度控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排佈置控制吸菸活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。

三、控制吸菸的教育宣傳

1、加強宣傳,創造良好的控煙氛圍。為了提高招商局全體機關幹部對吸菸有害健康的認識,首先組織全體職工認真學習《不吸第一支菸》、《保護不吸菸者免受菸害》、《中國控制吸菸有關法規彙編》等書中的有關內容,認真學習“守則”“規範”,通過學習,提高群眾對控煙的認識,人人蔘與控煙活動,自覺抵制菸害,創造良好的控煙氛圍。

2、開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄、健康小報、展板等,利用黑板報宣傳禁菸法規,通報吸菸狀況,介紹吸菸對健康的危害,對社會的不良影響。

3、加強培訓工作。各校加強培訓全體機關幹部,提高他們對控煙工作的認識,提高機關幹部對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

4、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網路,單位在淨化社會環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

四、控制吸菸禁示性規定

1、嚴禁機關幹部在辦公室、會議室等公共場合吸菸。

2、不給客人敬菸,不勸煙,客人遞煙婉言謝絕。

3、要求吸菸的機關幹部儘早戒菸。

4、辦公室和會議室擺放禁菸標誌。

五、控制吸菸獎罰措施

1、機關幹部在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元,吸菸兩次以上者,除了罰款以外,還要在會上通報批評。

2、積極開展無煙辦公室的評選活動,對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。

3、局機關全體工作人員對來訪客人要轉告單位的控煙規定,並要求客人不準在單位禁菸區內吸菸。

六、簽訂禁菸協議書

與吸菸幹部簽訂“禁菸協議書”,如有違犯,按照單位有關制度進行處罰。