班主任角色的六種意識的工作計劃

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班主任作為學校班級的教育者、管理者,肩負著為國家、為社會培養全面發展的人的重要職責。班主任的工作又有別於普通教師的工作,普通教師僅僅從本學科的教學工作出發,承擔起教書育人的重任,而班主任既要承擔普通教師的職責,又要協調和利用各方面的教育力量和資源,著力提高學生的綜合素質,造就於學生的未來。由此可見,在學生的成長過程中,班主任的作用是無可替代的。那麼作為一名班主任老師,除了必備的政治思想素質、道德素質、文化素質、教育能力素質、智慧素質之外,還必須具備六種意識,即:學習意識、創新意識、超前意識、競爭意識、風險意識和科研意識。

班主任角色的六種意識的工作計劃

一、學習意識

班主任的主要工作物件是學生,對班級、對學生的瞭解必須經歷一個從陌生到熟悉的過程,其實就是一個探索和學習的過程。在各種問題和矛盾的交織中,我們學會了思考,學會了處理問題的方法,學會了相互間的交流,學會了工作方法的創新。作為班主任應有正確的學習觀,有善於捕捉學習的環境的意識。平時既要加強教育教學理論自身的修養,又要善於學習他人的長處,為我所用,始終抱著一種謙虛好學、誠懇待人、求實上進的學習態度,通過長期的積澱,其師德師風修養一定能達到較高的境界。

二、創新意識

班主任工作的過程是一個創新的過程,從班級組織的建立到各種計劃活動的策劃都是創新的過程。但是當我們的工作開展到一定的程度,我們可能會滿足於已取得的成績,出現原地踏步、停止不前的狀況。如果沒有強烈的創新意識,班級工作難以形成新的局面。由此看來,作為班主任老師,在已取得的各種成績和榮譽面前,要善於捕捉新的目標、新的熱點問題,創新思維,營造一個有利於學生成長的新環境,使我們的班集體和學生持續地充滿活力。

三、超前意識

班主任在執行和落實學校的計劃和任務的同時,應該打破思維框框的限制,在領會學校德育工作的精髓之後,醞釀新的工作思路,策劃新的活動,意識前位、思想超前,形成班級活動內容新穎、特色鮮明、教育效果超前,讓同學們在意識超前的環境中得到享受和鍛鍊。

四、競爭意識

學校開展班級工作的評比就是一種爭當先進、互幫互學的良性競爭,是對班級工作開展的效果的`一個綜合評價,也是評價班主任工作成效的一個重要方面。在客觀的工作環境中,需要我們班主任老師有強烈的競爭意識,在競爭的環境中學會調整、學會創新、學會謙讓、學會合作、學會取長補短、學會縱覽全域性。(班主任工作 )將競爭的意識通過班級學習和活動的形式,潛移默化傳遞給學生,培養他們的競爭意識,構全他們健全的人格。

五、風險意識

炒股有風險,炒彩票有風險,班級工作的開展同樣存在風險。我們在培養和使用學生幹部時要承擔失誤的風險;帶領學生參加社會實踐活動時要承擔安全的風險;在教育創新的班會活動中要承擔教育失誤的風險。如果我們的工作一切只追求平穩,怕擔風險、怕擔責任,我們的工作難有起色。只有樹立全面的風險意識,有勇於承擔責任、糾正錯誤的決心,我們的工作才會有生氣、有活力,有創造的韻味,有失敗中的思進,有成功的喜悅。在挫折與成功的環境中,培養學生健全的健康心理。

六、科研意識

班主任的工作是在一定的教育理論指導下開展的重要教育實踐活動,有鮮活的工作物件和豐富的活動內容,她為我們的教育科研工作的開展,提供了豐富的素材。作為班主任老師應該有較強的科研意識,在特定的工作環境中,積極尋找科研的素材,確定科研課題,有意識地開展一些調研活動,開展一些專題性的研究。較強的科研意識能帶動科研工作的開展,而重要的科研結果又可以指導我們把工作做得更好,使班主任的工作方法、內容和範圍更豐富、更健康、更貼近學生的學習和生活,也提高了班主任自身的素質。

班主任角色的六種意識是一個完整的思維整體,她在我們的實際工作中起著十分重要的導向作用,作為班主任老師要重視自己工作意識的培養。