XX年是“十二五”的開局之年，也是建設綜合性國際能源公司的關鍵一年。集團公司黨建、思想政治工作總的要求是：以黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實集團公司工作會議精神和黨組關於思想政治保障體系建設的要求，圍繞建設綜合性國際能源公司和“十二五”目標任務，緊扣“發展、轉變、和諧”三件大事，融入中心、服務大局、以人為本、繼承創新、務求實效，為打造綠色、國際、可持續的中石油提供強有力的思想政治保證、精神動力和輿論支援，以優異的成績迎接中國共產黨成立90週年。
一、堅持以強核心、固堡壘、做表率為重點，加強和改進新形勢下的黨建工作
1、深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神。認真學習貫徹黨的十八屆四中全會《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和五中全會《關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，做到掌握精神，指導工作，推動發展。堅持理論聯絡實際，牢牢把握集團公司“十二五”科學發展主題，緊緊抓住轉變發展方式主線，始終確保和諧穩定主旨，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平。
2、紮實開展創先爭優活動。深入推進以建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動。上半年，以加強黨支部建設為重點，推進“六個一”黨支部建立和“三聯”黨建責任制的落實，制定頒佈《基層黨支部工作條例》，結合學習貫徹四中、五中全會精神、慶祝建黨90週年創先爭優。下半年，以加強集團公司總部和企事業單位機關黨的建設、建立健全企業科學發展長效機制為重點，緊緊圍繞落實“十二五”目標任務創先爭優。集團公司黨組“七一”將召開紀念中國共產黨成立90週年暨黨支部建設工作會議，總結部署新時期黨支部建設工作，擬表彰1000個先進黨支部、1000名優秀共產黨員、1000名模範黨支部書記。
3、深入推進學習型黨組織建立活動。以黨委中心組學習為龍頭，以黨支部為基礎，完善兩級中心組和黨員學習制度，進一步提高學習實效;在總部機關繼續舉辦科學發展系列報告會，讓基層學習實踐科學發展觀的經驗走進機關，進一步增強總部機關用戰略思維、世界眼光謀劃科學發展的能力，促進機關作風的轉變。以學習型黨組織建設促進學習型企業建設，建立學習型組織、爭當知識型員工。今年要基本實現“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程三年目標，堅持開展“學習在石油·每日悅讀十分鐘”全員讀書活動，以黨支部和班組為單位，以黨支部書記和班組長為責任人，通過3-5年左右時間系統組織閱讀集團公司編髮的十冊員工基礎知識讀本，建立起員工的人生基本知識體系和職業生涯專業基本知識體系。今年在領導幹部中推薦閱讀《公司的力量》和《石油!石油!》兩本書。
4、認真開展慶祝中國共產黨成立90週年系列活動。組織開展以“石油工人心向黨”為主題的系列活動，採取多種形式宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，大力宣傳集團公司在黨的領導下充分發揮政治優勢、組織優勢，改革發展取得的重要成就，使廣大幹部員工深刻認識到要實現民族的獨立、人民解放和國家富強、企業發展、人民幸福，必須堅持中國共產黨的領導。廣泛宣傳展示集團公司基層黨組織的戰鬥堡壘作用、共產黨員的先鋒模範作用、黨員領導幹部的帶頭表率作用。突出宣傳學習當選
“100位新中國成立以來感動中國人物”的王進喜、王啟民、秦文貴，以及“中國石油榜樣”等優秀共產黨員的先進事蹟和崇高精神，激勵廣大黨員和幹部員工立足崗位，創一流業績。組織開展徵文和紅歌比賽等活動。
5、進一步總結推進黨務公開和海外黨建工作。中石油作為中央黨的建設工作領導小組祕書組的聯絡點，要貫徹落實中央關於黨的基層組織實行黨務公開的要求，認真做好祕書組確定的黨務公開專項課題的實踐推廣階段工作。總結推廣大港油田公司黨委等單位的探索實踐成果，進一步規範黨務公開工作的內容、程式、方式，突出公開重點，引導廣大黨員正確行使民主權利、切實履行黨員義務，積極參與黨務公開各項工作。認真調研總結富有特色的集團公司海外黨建工作經驗，大力宣傳共產黨員在海外跨越式發展中艱苦奮鬥、埋頭苦幹，當先鋒、做表率的先進事蹟。
二、堅持以以人為本、構建和諧為重點，加強和改進思想政治工作
1、推進社會主義核心價值體系的學習教育。要把社會主義核心價值體系貫穿于思想政治工作全過程，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，深入學習實踐科學發展觀，使馬克思主義中國化最新成果深入人心;深入開展理想信念教育，引導幹部員工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀;深入開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育，增強幹部員工的國家意識、公民意 識;深入開展社會主義榮辱觀的'宣傳教育，弘揚中國工人階級偉大品格;深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育。努力打造忠誠事業、業務精湛、作風過硬、奉獻石油的高素質幹部員工隊伍。
2、深入開展第九次“形勢、目標、任務、責任”主題教育。緊扣集團公司科學發展主題、主線和主旨，開展第九次“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動。要採取有說服力、吸引力、感染力的方式方法，通過鮮明的觀點、深入的分析、生動的事例、透徹的說理，通過領導幹部帶頭宣講，讓廣大幹部員工全面瞭解集團公司“十八x”的輝煌成就和“十二五”的巨集偉目標、戰略部署及重點任務，充分認清發展的新形勢和肩負的新責任，把幹部員工的思想統一到集團公司黨組對形勢判斷和決策部署上來，既充分認識機遇和優勢、堅定發展的信心，又始終保持清醒的頭腦、有效克服和解決前進中的困難和問題，進一步堅定信心、鼓舞士氣、凝聚力量。
3、深入細緻做好員工思想工作。認真貫徹落實集團公司思想政治工作會議精神，將“六條基本經驗”和“十項亮點工作”作為工作的基本遵循和堅持抓好的常項工作。要貼近基層、貼近實際、貼近員工，把思想政治工作融入生產經營管理各個環節，融入改革發展穩定全過程，充分發揮思想政治工作凝心聚力、解疑釋政的作用。要及時瞭解掌握員工的思想狀況，做好一人一事的思想工作，引導幹部員工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態。要積極做好對海外員工、市場化員工和困難員工等群體的人文關懷和心理疏導工作。