2020大一輔導員第二學期工作計劃1
儘管第一學期的大一教學工作沒有出現差錯卻也不能掉以輕心，作為大一輔導員自然需要在工作中認真對待才不會因為些許的疏忽出現失誤，因此面對著即將開展的第二學期工作需要早做準備才不會在失去先機以後顯得十分被動，根據這類狀況讓我制定了第二學期的工作計劃並希望大一學生能夠有著更好的成長。
學習方面由於大一奠定基礎較為重要的緣故需要做好每堂課的查班工作，尤其是科任老師上課的時候應當在教室門口觀察學生的學習情況才行，另外根據學生會提供的學生上課缺勤的狀況需要進行嚴厲的批評從而讓對方意識到這種做法的錯誤性，儘管對於大學期間的紀律比較鬆散卻也要履行好輔導員的職責才能令大一學生意識到學習的重要性，考慮到部分後進生在學習上遇到的問題也要採取有效措施才不會令大一階段缺少鞏固基礎的機會，因此我需要在第二學期加強對學生的管理以及重視他們的考試結果才行，必要時可以在利用學生的非上課期間做好他們的思想輔導工作以免出現差錯。
生活方面則是要加強對大一學生的宿舍管理以及社團活動的關注，由於宿舍衛生問題與學生綜合素質測評有關需要加強這方面的管理才行，尤其是校領導對這類問題比較重視的緣故便要利用工作之餘的時間做好查寢的工作，無論是宿舍衛生還是學生的作息時間都要進行採取合理的措施才行，關鍵還是要讓學生明白處理好宿舍衛生的.重要性才不會影響到自身的評優評先，另外由於部分社團不太規範的緣故需要重視學生參與的活動以免因此而上當吃虧。
思想方面則是校園貸之類的問題需要令大一學生引起警惕才行，儘管校領導與我經常向學生強調這類問題卻也要警惕部分人存有僥倖心理，因此需要在每次的班會活動中要求學生抵制借貸之類的行為以免發生意外狀況的時候因此而後悔，除此之外也需要學生做好大學期間的規劃以免長期待在宿舍玩遊戲或者兼職被騙，鑑於荒廢在宿舍的學生不在少數自然需要在班上進行強調才行，而且為了加強班級凝聚力可以考慮第二學期增加班會或者活動的開展次數。
即將到來的第二學期工作讓我明白作為輔導員的自己仍存在許多需要加強的地方，而且對於班級管理工作也要更加用心才能夠為學生指引正確的方向，因此我在計劃制定以後會處理好第二學期的班級管理工作從而令學生有著更好的成長。
2020大一輔導員第二學期工作計劃2
新的一年、新的學期、新的起點，這個學期我依然帶道橋1110、道橋1111、市政1114三個班。如何才能有效管理好學生和班級工作，也是需要我在今後的工作中不斷摸索、總結和完善的。對我的工作方法也提出了新的要求。因此，制定一個切實可行的工作計劃，是新學期開展輔導員工作的前提和基礎。
“亦師亦友”將是我作為輔導員的工作宗旨。作為老師，我有責任成為學生在思想上、學業上的引領者，以一種積極的方式來督促他們；作為朋友，我也有義務成為學生在生活中的陪伴者，以一種平和的姿態與他們相處。作為大學輔導員，首先應該履行好管理和服務兩個基本職能，主要有以下幾項計劃：
一、不斷提高輔導員自身的綜合素質
首先需要提高自身的職業素養和業務水平。只有具備了良好綜合素質的輔導員，才能當好學生健康成長的指導者和引路人，用自己優良的思想、品行、學識為學生樹立學習的榜樣。同時還要在日常生活中嚴格要求自己，樹立更新知識、與時俱進的思想理念，熟悉本職工作、通曉學校的各項規章制度。
二、抓好學生的安全教育工作，確保學生穩定
堅持“把學生安全放在首位”的工作原則。在平時加強學生的安全教育，使他們在思想上引起重視，養成良好的安全意識。
1. 落實每月班會制，做到經常查寢制。貼近學生的生活狀況，加深與學生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。
2. 提前做好節假日班級學生的離校、留校情況統計。在節假日結束前，及時瞭解返校情況。
三、加強學生的思想和心理健康教育工作
認真落實學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的指示，努力做好班級每位學生的思想和心理健康教育工作。
1. 加強法制教育，增強學生的法紀意識和規範意識。
2. 堅持每週至少要找5-6名學生個別談心，有計劃、有目的地調查瞭解學生的思想動態，幫助他們解決學習、生活中的困難。
3. 定期組織各班舉行心理班會、心理話劇等活動，及時瞭解學生心理健康狀況，預防心理疾病。
四、加強學生日常管理、服務工作
嚴格按照學生手冊上的有關條列，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統化、規範化。
1. 要求學生主動學習，提高學習成績。班內少數同學平時對自己放鬆要求，導致期末考試成績不及格。針對上學期末的考試成績，要求落後的學生進一步端正學習態度，力爭本學期消滅不及格現象。
2. 建立健全通報機制，利用每月班會，及時通報學生到課率、就寢、內務等情況。
3. 加強與學生家長之間的溝通、聯絡，雙管齊下地管理好學生，並做好相關記錄。
4. 鼓勵學生多參加學院和系組織的各項活動，豐富學生的課餘生活。
五、加強班幹部的建設、管理工作
好的學生幹部可以帶出一個好的班集體，班級幹部是學生工作中的骨幹和基石，也是輔導員與普通同學的橋樑和紐帶。
1．在本學期初期，對原有的班委進行微調，優化組織結構。
2. 加強班級學生幹部的隊伍建設，每月定期召開例會，充分調動學生幹部的工作積性和主動性，鍛鍊他們的組織能力和管理能力。
3．嚴格要求學生幹部，對班幹部的違紀現象的查處必須更加嚴格，發現一起，處罰一起，力求打造一支學習優秀、作風過硬的班幹部，凸顯他們在學生工作中的強大作用。
六、關注弱勢群體、建立特殊學生檔案
關注貧困生也是輔導員工作中的一個重點。貧困生是我們學生中一個特殊的群體，我帶了3個班，共107人，其中有近32名不同程度的貧困生。
1. 配合學院的勤工儉學、助學貸款等工作的實施，統計各班級貧困生名單，建立貧困生檔案，積極為學生爭取貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。瞭解他們的生活和學習情況，認真做好貧困補助、助學金評定等工作；幫助他們樹立自信自強的生活態度。
2. 做好思想內向、不善與人溝通這類學生的思想跟蹤教育和服務工作。
3. 重視學習成績不佳的學生，在這方面我打算經常與其家長進行反饋、溝通，雙方共同來督促其認真學習，順利完成學業。
在接下來的工作中，我將時刻提醒自己為人師表，多向有經驗的老輔導員學習請教，不斷總結工作經驗，不斷調整工作思路，力爭在新學期取得新的成績。
2020大一輔導員第二學期工作計劃3
一、 完成學院分配的各項工作
1、 配合學院團委書記做好團的基層組織建設，包括每學期發展團員、團員“推優”、團費收繳等工作。對推優名額分配製度進行完善，加入“班級考核成績”這一指標管理推優名額。督促其他的輔導員在進行推優工作時堅持標準、嚴格程式，確保團員質量，為我黨建設貢獻一份力；
2、 做好各項資訊報送工作，包括每週學生資訊報送、每月學生異常心理資訊報送及臨時性的資訊反饋等工作。準確把握資訊報送時間點、要求，真實、有效地將學生意願傳達給學校，保證學校學生管理等工作地開展；
3、 協助學院做好每學期學生證件註冊管理工作。爭取做到積極地、有計劃地、嚴格按照規定地進行工作。
4、 作為蒲公英青協的指導老師，好好帶隊，完成學校、學院的志願活動任務，並開展特色活動。
二、加強研究生班級建設
1、 努力做好班級管理工作。加強班幹部隊伍建設，公平、公正、公開地選舉班委，層層落實。每週開一次班委會，每月進召開專業大會，制定班委測評制度，將學生管理工作做到實處。另外，多與院辦老師溝通，及時掌握12級工程碩士在工作站的動態；
2、 做好“三巡”工作，關注每一個學生，特別是住在校外的研究生，爭取與每一為同學談話，努力使其樹立正確的人生觀和世界觀。抓好課堂紀律，保證無缺課，定期對學生思想動態調查，把握研究生的思想脈搏，提高穩定工作的有效性；
3、 堅持以學風建設為中心，大力開展學風建設活動，結合十八大報告的精神，糾正研究生在科學道德和學風建設方面存在的不足。狠抓有利於學風建設的制度建設，在研究生教育管理的制度建設中要進一步突出學風建設主題，延續上學期的主題活動，加入學風交流討論會，推出優良學風班和學習進步獎評比活動。搞好評優表彰工作，樹立學風建設典型；
4、 針對本學年將要進行的獎學金評定工作，提前開展討論會議，儘量避免因研究生專業多，課程計劃負責等原因造成的各種真意，保證評定工作順利進行。
三、 進行自我發展規劃
1、完成已經通過立項的教改專案；
2、努力優質履行輔導員責任與義務。不斷總結工作經驗，爭取在核心期刊上發表1篇論文；
3、 努力完成研究生期間的各項學術活動。本學期不僅要做好研究生輔導員工作，還要盡全力抽出時間完成相關學習任務，上課認真聽講，下課複習預習，及時完成作業，多與導師溝通；
4、 加強體育鍛煉，以良好的身心迎接工作。