隨著市場經濟的不斷髮展和醫療改革的深入推進，宣傳醫院醫療技術、打造團隊文化，和諧醫患關係，對醫院的生存發展至關重要。下面由本站小編為大家蒐集的2017醫院宣傳工作計劃範文，歡迎大家閱讀!
【2017醫院宣傳工作計劃範文一】
一、對內宣傳
1、宣傳黨和國家的路線、方針、政策，宣傳上級組織和醫院的決議、決定、規定。
2、學習和宣傳醫院重大決策和管理制度規定。
3、學習宣傳政治理論和政策法規基本知識。
4、學習和宣傳現代科技、文化和業務知識。
5、發現和推廣先進典型。
二、對外宣傳
1、宣傳醫院和科室的新醫療技術、服務特色、專科專病、名醫、專家教授以及教學、科研、醫療成果。
2、宣傳醫院的性質宗旨、黨建工作、制度建設、管理模式、文化建設以及群眾社團活動等。
3、宣傳醫院的大型活動及社會公益行動。
4、宣傳醫院的診療資訊，方便病人就醫就診和查閱諮詢。
5、宣傳推介醫院先進典型。
三、在院長和主管領導的支援下，重點做好以下工作
1、繼續落實好醫院門診病房樓、新建綜合樓vi系統工作，策劃好醫院文化建設相關內容。
2、根據院領導要求，籌備新樓投入使用典禮相關活動。
3、完成醫院網站改版工作，進一步發揮宣傳作用。
4、與相關媒體保持聯絡，暢通醫院宣傳渠道。
5、完成領導臨時交辦的任務。
【2017醫院宣傳工作計劃範文二】
為進一步推動醫院文化宣傳建設工作，擴大醫院在社會上的影響，塑造醫院的良好形象，認真做好醫院在醫療技術，服務質量及醫院管理等方面的宣傳工作至關重要。為了將醫院的各項工作所帶來的變化及時展示到社會各界，特結合醫院具體工作制定本方案。
一、指導思想
堅持正確的輿論導向，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策，圍繞醫院工作思路，促進醫院發展為工作的出發點和落腳點，發揮好輿論宣傳作用，為醫院與社會的溝通交流搭建一個良好的平臺。
二、組織領導
為確保醫院宣傳工作順利開展並取得實效，醫院成立宣傳工作領導小組，負責此項工作的組織領導和監督管理。
組長：蘇娟、劉曙光
副組長：龐東溟、喬登蘇仁、艾山江、李勇、董良峰、班德順(常務)
成員：各科室主任(科長)、護士長
為保證責任到人，措施到位，各科室主任、護士長是科室宣傳工作的第一責任人，要切實加強對科室宣傳工作的組織領導，按照宣傳工作實施方案認真抓好落實。
領導小組下設辦公室，辦公室設在宣傳科
組長：史偉
副組長：鄒金明、張鵬偉、於群
成員：徐娟、易安學丶巴依爾及各科室通訊員(通訊員名單附後)
三、工作目標
(一)、對醫療、護理臨床工作進行宣傳。
1、做好對專科特色的宣傳。大力宣傳醫療專家、學科帶頭人，擴大專科技術及專家在本地區的影響力。
2、做好新專案、新技術的宣傳。
3、做好對援博專家的宣傳。將專家的專業特長及援博專家傳幫帶情況通過各種形式進行宣傳。
4、做好“住院醫師規範化培訓”和“優質護理服務示範工程”活動的宣傳。
5、做好遠端會診及遠端教育的宣傳。
(三)、做好“創先爭優”活動的宣傳。
結合醫院開展的“政風行風評議”活動、“三好一滿意”等活動，大力宣傳醫德醫風及優質護理服務，將科室產生的先進集體、先進個人、行業標兵，以正面形象進行大力宣傳。
(四)、做好義診及結對幫扶及送溫暖活動的宣傳。
在“全國愛耳日”、“三八婦女節”、“全國防治結核病日”、“世界衛生日”、“世界哮喘日”、“護士節”、“愛眼日”“高血壓日”、“糖尿病日”“防治腎病日”等節日開展的義診活動進行宣傳，對醫院開展的醫療下鄉、結對幫扶等活動進行宣傳。
(五)、做好“一合兩保”惠民政策的宣傳。
大力宣傳“一日清單”制度，對醫療收費標準實行公開，讓百姓心中有本明白帳，讓病人明明白白看病。
(六)加強對醫院文化生活的宣傳
對醫院舉辦的迎新春聯歡晚會、慶祝“三八”婦女節、“五一”勞動節、“五四”青年節、“5·12”國際護士節等節日開展的各類活動及醫院文化、醫院精神對外進行宣傳。
(七)加強對“120”應急管理及應急能力的宣傳。
大力宣傳我院對突發公共衛生事件的應急能力。對“120”出診搶救急危重症病人的過程及搶救成功率進行有效宣傳。
四、年度工作計劃
1、《州醫院創“三甲”工作簡報》每週一期，力爭與醫院建立工作緊密結合，及時反映創三甲的動態，通報全院職工目前的建立工作重點和共同的問題;記錄建立工作的痕跡，注重影像資料的收集和及時發表;針對建立條款進行持續改進的報道;對全院職工進行宣傳鼓動。要求相關部門、職能科室、臨床醫技科室、後勤和團體機構及時供稿，比如建立辦、院辦、醫務科、門診部、護理部、資訊科、手術室、急診科、公共事務部等等至少每月2篇。促使全院職工全員參與，共同關心建立工作。組織舉辦兩期醫院通訊員學習班，召開兩次通訊員座談會，加強通訊員間的溝通交流，對錶現突出的通訊員給以表彰和獎勵，也是醫院考察提拔幹部的重要方面。
2、《質控通訊》每月一期，以詳實的資料說話，逐步完善資料和報表內容，關鍵在於資料能夠反映出醫療質量有無持續改進的趨勢，患者安全目標是否落實，醫院管理監控指標是否逐步優化。
3、《博爾塔拉報》發表醫學新知類科普知識文章力爭每週1篇，重點介紹醫院的新技術、新業務，如心血管照影檢查、外周介入治療、鉬靶、骨密度測定、產科圍產期產檢、婦科預防保健知識，特別應該強調定期健康體檢的重要性，合理安排體檢專案和體檢要求等等。
4、《政府網州醫院專欄》實時更新，每週更新兩條新的內容。安排專人負責政府網的網管工作，保證州領導及時掌握州醫院建立工作動態。
5、每半年編輯一期彩色院刊雜誌，傳送州黨委政府領導，讓州領導瞭解醫院的工作情況。
6、宣傳科積極主動與新聞單位聯絡，協助記者有深度有重點的.報道醫院新亮點、新專案。在博州、博樂市電視臺、博爾塔拉報等傳統新聞媒體，以《州醫院新聞動態》為主進行軟廣告宣傳。特別是：門診大樓落成典禮、武漢協和醫院院長帶團訪問、綜合住院大樓開工、院感知識競賽、醫護技能大賽的現場報道等等新聞宣傳，爭取在湖北省和新疆自治區級別的媒體上進行報道。
繼續與博樂市電視臺合辦州醫院專家“保健知識欄目”，對訪談和健康教育節目要高度重視，做好做精。
7、安排醫療專家到博州黨校開展健康知識講座，編輯醫院院報，每月一期，將院報改版成彩色，定期向疆內、2縣1市及鄉鎮場220多個行政、企事業單位，郵寄報紙。宣傳擴大醫院的影響力，提高醫院的聲譽。
8、改進醫院平面宣傳工作，包括院區的外牆廣告、醫院櫥窗、醫院畫冊、醫院文化手冊、醫院宣傳圖片展、創三甲宣傳版面工作、宣傳標語、會標等等。改進掛牌行醫工作，按照有關規定，認真執行掛牌行醫。
9、行評宣傳與管理
定期召開行風監督員座談會，半年一次。針對住院患者、門診患者、急診患者、康復患者發放調查表進行滿意度調查，走訪各單位的工作人員進行問卷調查，對出院患者進行電話回訪，向臨床科室發放對醫技科室滿意度問卷調查表，並徵求患者、社會各界人士對我院及臨床科室的意見和建議。對行評過程和結果進行宣傳報道。
10、投訴與公共關係危機管理
主要做好內部職工的全員教育與宣傳鼓動，提倡每個職工都是宣傳員，主動維護州醫院的形象與口碑。認真對待投訴，及時消除不良影響。針對發生醫療糾紛等群體性的事件時，院領導及時出面掌控局面，全面動員醫院維穩力量，及時向公安部門報警，向公眾澄清事實，減少可能的負面影響。
11、樹立名醫典型，鼓勵醫德醫術皆優秀的專家成為名醫，宣傳名醫和打造知名科室品牌，用榜樣的力量，鼓勵全體職工奮發向上。
12、上報醫院資訊。將醫院的醫療資訊及時上報上級部門，讓上級領導及時瞭解和掌握我院各項工作的開展情況。
四、具體實施及責任分工
1、製作設計櫥窗宣傳欄、活動展板、各式標牌，規範院內的宣傳欄、展示牌及照片的拍攝、歸檔。(史偉負責)
2、在電視臺、報社等媒體開闢專家健康講座、專家訪談等欄目。與州黨校聯絡健康講座。(於群負責)
3、及時上報醫院資訊。將醫院的醫療資訊及時上報有關部門。(由易安學負責)
4、編輯印發報紙和期刊雜誌，併發送州級有關領導。(於群負責)
5、及其更新醫院入口網站及政府的網站，提升網站訪問量。(於群負責)
6、各科室通訊員每月至少交1篇通訊稿件，並將此項工作納入醫院每月的質控通報。(於群負責)
7、和護理工作有關的各項工作，如三級訓練、培訓、技能比賽、考試、優質護理服務等。(由護理部張秀麗負責)
8、由醫務科組織的遠端教育、遠端會診、住院醫師規範化培訓、考試、競賽及各種活動等。(由醫務科何娟負責)
9、工會開展的各項活動及扶貧幫困活動。(由工會徐娟負責)
10、建立辦工作進展情況。(由建立辦尚鵬軍負責)
11、安全保衛工作情況。(由保衛科劉嘉欣負責)
12、開展的義診活動。(由義診科室通訊員負責)
13、視訊的釆集、歸檔。(於群負責)
14、醫院管理及院辦組織的各類檢查及各級部門對我院工作的指導檢查。(由院辦易安學負責)
15、藥品管理的宣傳(由藥劑科通訊員負責)
16、一合兩保工作(由醫保科通訊員負責)
17、相關科室的新技術、新專案及工作動態。(由該科室通訊員負責)
18、博爾塔拉報和我院院報上開闢的健康知識欄目，各臨床科室副高以上職稱的專科人員，每人全年不得少於兩篇科普文章。年度完成情況與年終評先評優掛鉤。
19、建立獎勵機制。各科室完成宣傳報道任務情況同年終工作考評及評先評優掛鉤。對完成宣傳報道任務的單位和個人，年終給予表彰。超額完成宣傳報道任務的，按醫院新聞報道獎勵辦法獎勵。
五、新聞報道獎勵辦法
1、被國家部委辦宣傳媒體刊用一篇獎勵100元。
2、被省級宣傳媒體採用一篇獎勵100元。
3、被博爾塔拉報和州、市電視臺採用一篇獎勵50元。
4、被州直各部門採用資訊或簡報每篇獎勵80元。
5、宣傳科工作人員在任務內的用稿不予獎勵，超任務按以上標準獎勵。
6、未完成宣傳報道任務的科室及個人，按以上相應獎勵標準質控。