要使一個新站能正常安全的執行：
第一、首先制訂並完善變電站的各種規章制度，各項責任目標落實到人，分工明確。
第二、抓好安全生產工作，提高供電保障，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執行各項規章制度，提高裝置健康水平，做好預防工作和事故預想，以保證裝置安全執行，要求執行人員加強裝置巡視，提高裝置質量，發現裝置隱患及時彙報和處理，使事故消除在萌芽狀態，保證連續可靠供電。
第三、加強兩票的管理工作，值班員在接到工作票時，認真稽核，發現問題及時指出，有操作任務時，提前做好裝置停送電的準備工作，縮短操作時間。加強值班人員學習培訓工作，提高值班人員技術水平，組織職工有計劃不定時地開展安全生產業務技術的培訓活動，圍繞本站的`安全生產工作存在的問題和裝置缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，並做好記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重於泰山”的理念。自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。
第四、違章行為難治，安全隱患難除，已經是老生常談的話題。所以我們一定要高度重視“反違章、除隱患”。在站內要經常開展“反違章、除隱患”活動。如何真正做到杜絕違章、剷除隱患，關鍵在於現場作業和安全工作“有章可循，有章必循，違章必究”，為此，我們要做到以下幾點：
一、加強安全文化建設，強化安全第一思想。
二、加強隊伍組織紀律性，強化員工安全工作的執行力。
“要我安全”到“我要安全”的轉變，真正實現員工自我管理、自我行為控制、自我安全保障。
四、加強安全稽查工作，強化反習慣性違章處理。
事故發生是概率性事件，而概率是什麼，是可能性。事故的發生，特別是人身事。
都是以往違章行為積累到一定程度的結果。因此，要避免事的發生，就必須徹底杜絕違章行為。這也是我們之所以大力開展“反違章、除隱患”百日安全活動的意義之所在。
第五、看一個好的集體，工作的成與否，首要的看這個集體是否團結，集體的團結、上同心，在所以工作上就已經起到了決定性的第一步。所以我們要加強精神文明建設，在思想上，全站人員團結一致，達成共識，提高認識，大力開展思想道德建設和精神文明建設，加強環境建設，著力美化本站站貌，文明用語，圍繞著“人民電業為人民”的宗旨，樹立“使用者至上，服務光榮”的觀念，大力開展精神文明建立活動。大家共同努力建設成和諧的變電站。
新的一年，新的開始，在各位領導下，通過業績目標考核的細分，一定能完成領導下達的各項任務指標。