光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編收集整理的檔案工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
檔案工作計劃 篇1
20xx年度居民健康檔案工作計劃 為進一步做好完善免費建立居民健康檔案工作，根據句容市基本公共衛生服務工作安排部署，按照《赤山湖管委會20xx年度基本公共衛生服務專案實施方案》的要求，特制定20xx年度居民健康檔案工作計劃如下：
一、年度工作目標
1、建立統一、科學、規範的居民健康檔案，實現居民健康檔案資訊化管理100%。以健康檔案為載體，為全體居民提供連續、綜合、適宜、經濟的基本醫療衛生服務。
2、所有村優先為老年人、慢性病患者、孕產婦、0－6歲兒童等重點，重點人群建立居民健康檔案率大於95%，其它一般人群大於90%。
3、年內65歲以上老年人群，高血壓、糖尿病等慢性病人群規範建檔率達100%。所有建檔人群電子檔案錄入率100%；健康檔案真實率達100%；電子化健康檔案合格率達99% 以上 ，健康檔案使用率50%；健康檔案及時更新維護達到80％以上。
二、主要工作內容
1、完善紙質與電子化健康檔案內容：健康檔案的基本內容應主要包含個人基本資訊和主要衛生服務記錄兩部分。包括個人基本資訊、健康體檢記錄、重點人群健康管理和其它衛生服務記錄，今年重點做好個人的電話與疾病史的錄入。
2、完善未建檔人群補建檔：通過日常門診、疾病篩查、健康體檢服務，醫務人員網格化入戶服務等多途徑，採集到沒有建立檔案的人員的資訊，遵循自願與引導相結合的原則，由中心或村衛生室的醫務人員為他們居民建立健康檔案，並根據其主要健康問題和衛生服務需要填寫相應記錄，錄入電子檔案系統，提高建檔率。
3、完善檔案使用：中心或村衛生室要在居民診療、醫護人員網格化入戶服務時，調取、查閱健康檔案，由接診醫生或入戶服務的人員根據居民健康狀況，及時更新、補充健康檔案相應內容。其它工作人員在居民外出就診、轉診、會診等服務記錄，通過不定期進行資訊溝通，及時將資料錄入系統，保持資料的連續性。所有服務記錄由責任醫務人員或檔案管理人員統一彙總、及時歸檔。
4、完善居民健康卡發放工作：按照省市衛生主管部門有關居民健康卡發放的要求，積極做好發放前期工作，核實好健康檔案中居民基本資訊，主要健康問題和服務提供情況的真實性、完整性。做好居民健康卡的發放準備，條件成熟立即開展發放。
5、完善健康檔案歸檔：紙質健康檔案以家庭為單位，統一放在一起，以自然村為單元，統一存放於村衛生室。對死亡或外出人員的健康檔案，及時進行歸檔處置，每月報中心彙報上報。
6、完善健康問題干預和效果評價：中心或村衛生室要有計劃有重點地採取相應的適宜技術和措施，組織實施轄區健康問題干預，開展多種形式的健康教育與諮詢、預防、保健、醫療和康復等健康管理服務，並及時實施干預效果評價。
7、完善居民健康檔案與新型農村合作醫療工作相結合：利用新型農村合作醫療居民發病報銷情況資訊，進行居民健康問題分析和干預等健康管理；利用居民健康檔案管理專案整理分析的居民主要疾病發生狀況，指導合作醫療報銷範圍和比例等政策的制定，逐步提高疾病干預能力和醫療保障水平。
8、完善健康檔案理，人員要符合有關法律法規規定，接受本專案的培訓，且有一定的專業基礎和責任心。管理人員為居民終身儲存健康檔案，要遵守檔案安全制度，不得造成健康檔案的損毀、丟失，不得擅自洩露健康檔案中的居民個人資訊以及涉及居民健康的隱私資訊。除法律規定必須出示或出於保護居民健康目的，居民健康檔案不得轉讓、出賣給其他人員或機構，不能用於商業的。村衛生室因故發生變更時，應當將所建立的居民健康檔案完整移交給中心或承接衛生室延續其職能的機構管理，拒不執行並造成檔案流失、損毀的，依法追究責任。 句容市赤山湖社群衛生服務中心 20xx年10月23日專人管理：中心或村衛生室要建立健康檔案專人負責管
檔案工作計劃 篇2
一、以科學發展觀為指導，進一步加大思想解放和改革創新的力度
1、繼續深入開展學習貫徹科學發展觀活動。通過深入開展
學習實踐活動，保持政治上的堅定和頭腦上的清醒，切實在轉變觀念、開拓創新上動腦筋，在改進作風、求真務實上下功夫，在聯絡實際、學以致用上見成效。
2、加大改革創新步伐，力爭突破工作難點。按照廳人勞處的要求，選擇群眾最關心最需要解決的難點問題進行專題調研，在幹部選撥、評價、培訓、交流及單位內部改革等方面爭取有新突破。
二、以落實幹部人事制度為重點，不斷加強幹部隊伍建設
3、按照我局科室（單位）目標管理辦法的要求，完成各科室（單位）年度目標責任書的簽訂工作，認真做好乾部的平時考核和年終考核工作，探索我局中層幹部目標責任管理的機制和辦法，積極推行幹部管理從以職務管理為主向以職責管理為中心的轉變。
4、以提高幹部素質為目的，積極選送幹部到省委黨校、行政院校等各級學校進行培訓，認真做好參訓幹部服務、管理及考核工作，使幹部培訓工作收到實效。
5、通過調整補充完善廳直單位後備幹部隊伍，完善我局後備幹部培養、使用管理辦法。
三、繼續推進我局人事制度改革工作
6、著力抓好崗位設定和崗位管理。根據“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則，以《事業單位崗位設定管理試行辦法》和《〈事業單位崗位設定管理試行辦法〉實施意見》為指導，制定《富水水庫管理局崗位設定方案》，並將所設崗位落實到人。
7、抓緊做好我局事業單位收入分配製度改革實施工作。根據有關規定，結合我局實際，積極實施收入分配製度改革工作，探索我局績效工資考核分配製度。
四、以人才培養為重點，突出抓好我局人才隊伍建設
8、按照“653”工程要求，保質保量按期完成XX年度我局專業技術人員知識更新的培訓任務。
9、進一步深化職稱改革工作。重點做好職稱評審條件及評審辦法的修訂和細化量化工作。認真組織召開富水、王英水利電力工程專業初級職稱評審會議。
10、加強技能人才隊伍建設。做好工勤技能人員培訓工作，提高技術工人理論素質和解決實際問題的能力。採取多種形式培養我局急需的技能人才，做到特殊崗位持證上崗。
五、以落實安全生產責任制為抓手，不斷加強我局安全生產工作
11、抓安全生產責任制的落實。調整局安全生產領導小組成員，與各單位簽訂安全生產責任書，落實各單位安全生產兼管員。
12、加大安全生產宣傳教育工作力度，經常組織開展安全生產專項檢查，努力減少安全事故的發生。
13、抓好安全生產基礎性工作，建立安全生產臺帳，認真完成各項安全統計工作。
六、認真做好人事勞動綜合服務工作
14、加大宣傳工作力度，組織科室工作人員積極投搞，宣傳我局人事勞動管理工作，確保局宣傳計劃的完成。
15、做好乾部人事資訊化建設和人事檔案管理工作。建立幹部人事資訊庫，提高幹部人事工作效率。完成全域性幹部職工人事檔案清理達標等工作。
16、加強編制管理。認真貫徹落實機構編制管理的各項檔案
精神，完善人員編制實名制和機構編制政務資訊公開，加強機構編制日常管理工作。
17、努力做好人事勞動信訪工作。按照《信訪條例》的規定，認真做好來信來訪的處理，做到來訪必接，來信必復，熱情周到，服務到位。
18、認真做好離退休老同志的訪問和慰問工作。要開展豐富多彩的活動讓離退休老同志過好晚年生活，在做好離退休老同志的節日慰問的同時，特別要做好離休老幹部平時的訪問和慰問工作。
七、加強自身建設
19、繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步查詢工作不足，明確工作目標，加強自身建設，提高工作水平。
20、積極組織科室工作人員參加局中心學習組的政治學習，增強人事勞動幹部的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。努力提高科室工作人員的綜合素質和解決實際問題的能力，以服務為中心，促進科室各項工作的開展。
檔案工作計劃 篇3
20xx年xx縣局(館)將繼續緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，從我縣實際出發，認真抓好檔案法制建設，檔案資源建設、檔案資訊化建設和檔案人才隊伍建設，把全縣檔案工作提高到一個新水平。
一、進一步完善檔案目標管理考核制度，對全縣各單位檔案管理工作進行監督、指導、檢查。
二、加強幹部隊伍建設，努力建設學習型機關，切實提高幹部職工服務和諧社會建設的素質和能力。
三、繼續加強法制建設和宣傳工作，切實提升檔案工作的地位和作用，認真開展歸檔月活動，確保按新規定歸檔達100%。
四、繼續推進農業農村和宗教建檔工作。立足於服務社會主義新農村建設，真正建立起檔案工作服務社會主義新農村建設的長效機制和最符合農民需求的檔案服務方式，全面完成村(隊)級檔案和宗教建檔場所的規範化建檔工作。
五、主動抓好企業改革檔案工作和重大建設專案檔案工作。充分履行對重點工程建設專案檔案工作的監督指導職能，通過規範重大建設專案檔案驗收工作，推動建設專案檔案工作健康發展。
六、提高已公開現行檔案利用工作水平。圍繞推行政務公開，便利群眾生活和參與經濟社會活動，進一步深化已公開現行檔案利用工作，努力把各級國家檔案館建設成為政府資訊查閱場所，為建設服務型政府，強化社會管理和公共服務職能服務。
七、繼續做好社群檔案工作。圍繞建立健全新型社群管理和服務體制，把檔案工作做到社群居民身邊，把檔案服務滲透到居民生活中去，增強社群居民的檔案意識，為建設管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體服務。
八、進一步加強檔案館功能建設，著力推進檔案資源建設，注重加強地方特色檔案、專門檔案的收集和徵集，不斷豐富館藏，改善館藏結構。
九、按照《檔案法》的要求，切實做好到期檔案的移交進館工作，確保該移交的檔案按期移交進館，接收進館的檔案必須保證質量，豐富館藏。
十、繼續常抓不懈地做好檔案安全工作，加強對全縣檔案安全工作的檢查、監督，確保各項制度落到實處。
十一、繼續加強全縣檔案系統幹部的業務培訓及在職教育。
檔案工作計劃 篇4
一、開展社群檔案工作的指導思想和目標要求
指導思想：增強社群檔案工作意識，強化檔案監督指導職能，實現依法治檔，推動社群檔案工作健康有序開展，為社群建設提供檔案資訊保障。
目標要求是：堅持統籌兼顧、全面規劃、抓點帶面、分步實施、逐步規範的原則。按照市檔案局、市文明辦、市民政局、市勞動和社保局去年4月24日關於全市各街道辦事處檔案綜合管理達標率和社群檔案管理合格率在20xx年底前達到100%的要求，在此基礎上，因地制宜，分類指導，突出特點和重點，積極穩妥、紮實有效地向規範化、標準化和現代化推進。
二、開展社群建檔的重點內容
社群建檔是社群檔案工作的基礎，只有把社群在各項活動中形成的具有查考利用價值的文字、圖表、聲像、實物、電子檔案等收集起來，集中統一管理，才能確保社群檔案的完整、準確、安全和有效利用。當前，要圍繞社群的主要職能，重點做好以下三個方面的工作。
一是要重視社群組建方面檔案的收集。包括社區劃分、建立社群黨組織、建立社群自治組織和領導機構、建立健全社群民主制度和人事、財會等工作中形成的檔案，確保從社群成立之初就能夠保證檔案的齊全和完整。
二是要建立健全社群服務檔案。要把社群服務工作中形成的面向老年人、兒童、殘疾人、優撫物件、社會貧困戶援助和福利服務方面檔案，面向下崗職工的再就業服務和社會保障、社會化服務方面的檔案，面向社群全體居民的便民利民服務檔案，建立健全起來。
三是要建立健全社群管理，如社會治安、醫療衛生、計劃生育、社群環境等工作中形成的檔案。
三、切實提高社群檔案工作水平
搞好社群檔案工作是社群檔案服務社群建設的前提。因此，要在社群建檔的基礎上積極開展社群檔案工作，不斷提高服務水平。首先，要加強社群檔案的管理。各社群居委會都要指定人員負責檔案管理工作，建立健全歸檔、保管、保密、鑑定銷燬、統計和利用等檔案規章制度，配備必要的檔案設施裝置，確保檔案安全保管、有序管理。要不斷豐富檔案內容，優化檔案結構，提高檔案質量，依據國家有關檔案業務建設的規範、標準，逐步實現社群檔案業務工作的規範化、標準化。有條件的社群應積極採取資訊化等現代科技手段，高起點地開展社群檔案工作。
其次，積極開展社群檔案的開發利用。檔案工作的`根本目的在於利用。搞好社群檔案工作必須始終堅持一手抓建檔、抓管理，一手抓檔案資訊資源的開發利用。只有讓檔案發揮作用，才能體現檔案的價值。只有更好地為社群建設服務，社群檔案工作才能得到發展。因此，必須強化服務意識，找準檔案工作為社群建設服務的結合點和切入點，積極主動地開展服務。要通過諮詢、查閱、編研等形式不斷強化服務功能，拓寬服務領域，提高服務質量，為社群各項工作服好務。
四、工作安排和步驟
1、3月中旬以前召開社群檔案建設動員會議，佈置社群檔案工作任務，會後，各居委會主任再召集居委會工作人員，結合實際情況，研究檔案工作，明確工作任務和目標。
2、積極開展學習交流活動，組織相關人員到先進街道社群參觀檔案工作成果，借鑑學習先進檔案工作的方法與經驗，加快自身社群檔案建設的步伐。
3、堅決落實工作責任制，各社群居委會明確檔案工作責任，居委會主任對檔案工作負總責，於8月20日前將負責人和兼職檔案員，報街黨政辦公室備案。
4、圍繞社群檔案工作目標，按照街開展社群檔案工作要求，各社群制定檔案工作實施方案並於3月20日前報街黨政辦公室，認真組織人員按規範標準要求做好檔案整理工作。
檔案工作計劃 篇5
一、進一步配齊配強檔案幹部和工作人員
在現有的基礎上，進一步配齊各科室和各部門從事檔案工作的人員，推行持證上崗制度，抓好檔案人員的繼續教育，不斷提高隊伍素質，以適應檔案工作資訊化、現代化的需要。
二、加大培訓工作力度，全面提升隊伍素質
為了推進檔案業務工作發展，加快檔案隊伍的業務建設。要積極創造條件，為檔案工作者提供學習深造、交流鍛鍊的機會，我局準備通過籌辦一次新任人員上崗培訓班，對檔案工作合格的同志頒發上崗資格證書，組織相關人員赴先進地區進行實地學習交流，參加省、市舉辦的業務培訓班等方式充分調動大家學習業務、鑽研業務的積極性；積極開展檔案基本理論、基本知識、基本技能培訓，提高檔案隊伍業務能力和水平。
三、建立健全檔案隊伍用人機制
通過競爭、激勵等方式，充分挖掘檔案隊伍中優秀人才；要給予各單位、部門的檔案工作者更多的關心，儘可能提高他們在政治、生活上待遇，真正做到以事業留人、以感情留人、以適當的待遇留人。
四、加快檔案接收工作，特別是專業檔案的管理與接收
檔案資源是檔案工作存在和發展的基礎，建立一個內容豐富、結構合理、覆蓋人民群眾的檔案資源體系是今後一段時期全縣檔案工作的首要任務。我局要以高度負責的精神，採取更加有力的措施，加強檔案資源體系建設，特別是專業檔案的接收。一是要根據自身實際進一步修改完善檔案材料歸檔範圍和保管期限，及時收集、整理、歸檔所有檔案資料，做到應歸盡歸；二是要加大檔案徵集力度，及時接收到期檔案進館，特別是做好重點工程、重大活動、重要民生等具有較大利用價值檔案，以及股份制企業、民營企業檔案的接收工作，做到應收盡收；三是要整合檔案資源，擴大檔案門類，增加新型載體，使館藏結構更加科學合理。
五、做好檔案安全管理工作
一是強化措施，認真落實安全管理職責。我局要切實承擔起安全管理的職責，認真研究制定全面履行安全管理職責的制度措施和工作機制，每季度至少研究一次本單位安全管理工作，解決工作中存在的突出問題。要加大對檔案安全管理的資金投入，加強檔案安全監管和執法監察力量，為依法監管監察提供必要的物質條件，從根本上解決“有人幹事”和“有條件幹事”的問題。
二是完善制度，建立檔案安全管理長效機制。要結合本局的實際，認真制訂、完善和落實以“保障檔案安全”為重點的定崗定員制度、檔案資料安全管理制度等，真正把檔案安全管理工作納入制度化、規範化的管理軌道。單位要加大對檔案安全管理的投入，從源頭上提升檔案安全管理水平。
三是突出重點，不斷深化檔案安全管理檢查活動。濾布檔案人員要明確工作職責，強化工作措施，促進檔案檢查活動開展的規範化、制度化和科學化，保障檔案的安全，我局要加大對各單位檔案安全管理的監管力度，督促各單位建立完善安全保障措施，嚴肅查處違犯檔案安全管理事件的發生。認真落實檔案室防火、防盜等工作責任制，嚴查火災、防盜等“九防”隱患，防止火災、丟失檔案等情況的發生。狠抓責任、人員、資金、措施，堅決遏制各類事故發生。
六、加快檔案資訊化建設步伐
一是檔案資料目錄輸入要達到60%以上。為更好的利用檔案，為了達到新時代檔案管理需要，我局在新的一年裡，準備加大對檔案數字化的投入，特別是檔案資料目錄的錄入微機方面，我們準備組織專門的工作小組，對檔案資料目錄拿出可行的實施方案，進行專業整理，務必達到全市先進水平。
二是檔案網站建設進一步完善。我局檔案網站走在全市各縣的前列，在新的一年裡我們準備繼續加大檔案網站的建設工作，讓我們單位的網站能夠達到及時的更新與維護，為大家能夠提供最新、最具體的檔案資訊與政策。
三是將檔案資訊化建設納入縣政府電子政務工程。把公開、高效、全面地提供檔案資訊服務與加快政務公開、推動依法行政結合起來，充分發揮檔案資訊服務經濟、服務社會、服務群眾的作用。在實現我局檔案資訊化的同時，還要進一步加強對基層單位檔案資訊化工作的指導，擴大業務指導的範疇。要及時上報我局及全縣檔案系統各項資訊，力爭檔案工作上一個新臺階。
七、注重基層檔案室業務指導，幫助基層升級達標
加強基層檔案的業務指導，特別是鄉鎮以及社會主義新農村建設等專業的檔案管理提升工作。現在大家對檔案的管理和認識都有了很大的提高，業務水平也都達到先進水平，我局預備在20xx年對業務水平突出，工作較好的單位組織檔案室升星升級，讓基層檔案室提升到更高的層次。
八、提升縣檔案館業務水平新臺階
提高縣級檔案館的業務指導管理水平，為二級館的複查做好準備。20xx年我縣檔案館被獲得國家二級檔案館兩年時間，到了省檔案局對我局複查的年限。我局在積極籌備省市複查階段，對以往相對落後的工作都給予了相應的改進，已經達到更加先進的水平，一定做好一切複檢工作，力爭檔案管理工作的全面突破。
20xx年，我局將嚴格按照工作計劃方案，採取紮實措施，認真抓好落實，並以積極主動熱情的服務態度，做好檔案提供利用工作，樹立良好的視窗服務形象,使工作逐步標準化、規範化。