【精華】工作計劃模板集合10篇

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光陰如水,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】工作計劃模板集合10篇

工作計劃 篇1

20xx年是“十二五”開局之年,xx鎮黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領導下,在南片區督導室的指導下,團結帶領全鎮黨員、幹部群眾全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,大力弘揚“不怕困難,敢於勝利”的繼光精神。緊緊抓住災後重建和擴大內需的重大機遇,圍繞“抓黨建、保穩定、強基礎、促發展”,認真開展創先爭優,在主動適應中創新思路,在統籌協調中加快發展,推進鎮域經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步,各項工作取得了新的進展。現將上半年工作情況彙報如下:

一、主要經濟指標完成情況:

20xx年全鎮gdp任務為19750萬元,完成10332萬元,佔年初計劃任務的52.3%;固定資產投資1000萬元,完成500萬元,佔年初計劃任務的50%;社會消費品零售6830萬元,完成3864萬元,佔全年任務的56.8%;全鎮工業總產值8200萬元,完成4500萬元,已完成年初計劃的54.9%;工業增加值2900萬元,完成1540萬元,佔年初計劃的53.1%;營業收入8400萬元,完成4370萬元,佔年初計劃的52%;財政收入99萬元(其中國稅14萬元,完成10萬元;地稅85萬元,完成33.4萬元),佔年初任務的44 %;累計農村勞動力轉移任務8728人,完成7320人,佔任務的84%;計劃生育率達90%,人口自然增長率控制在2‰以內。全面落實中央、國務院惠農政策,兌現糧食直補款15.9萬元,綜合直補款128.2萬元,玉米良種補貼8.3萬元,水稻補貼8.7萬元。

二、加強黨的基層組織建設工作

1、年初召開了鎮、村幹部會議,對20xx年工作進行了全面的安排和部署,制定了目標任務和考核辦法,與各村、各單位簽定了相關目標責任書,明確了目標任務,落實了工作責任。

2、完善了機關的“十大”規章制度,使幹部進一步瞭解制度、熟悉制度,按章辦事,提高工作效率。使鎮、村幹部的紀律性得到了進一步增強,工作作風明顯得到了轉變,工作任務更加明確,為各項工作任務的順利完成奠定了基礎。

3、做好鄉鎮黨委換屆工作,積極組織召開動員會和黨代表推薦工作,按政策按程式做好鄉鎮黨委換屆工作,認真組織各級黨員幹部學習“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”。

三、農業農村工作

1、突出重點,全力以赴,切實抓好“雙搶”工作:一是抓好組織領導,鎮政府按照“集體領導,集中人員,集中精力”的要求,明確在雙搶期間幹部不外出,不休“公休假”,分片包村做好“雙搶”工作。二是抓好以“技術推廣”、“用水管理”、“渠系淘淤”等為重點的具體工作措施的落實。三是認真開展“百名幹部下基層,千名幹部到田間”活動。組織黨員、幹部深入村社和田間地塊幫助弱勞戶、缺勞戶搶種搶收。四是鎮內渠道、支(鬥)毛渠淘淤和水利工程整治全面完工,全面完成20xx年水費徵收任務並上繳縣水務局。

2、認真組織退耕還林補植補造,迎國檢工作順利進行:通過召開會議,落實措施,明確責任,組織專業隊伍實施補植工作,參與補植補造和督促檢查幹部、群眾共380餘人次,共補植櫃桉12萬株,確保1200畝退耕還林苗木成活率達90%以上。進一步完善林權制度改革內務資料5300戶,順利通過國家級驗收;另外,加大土地流轉速度,新發展先鋒苗圃基地200畝。

3、全面完成政策性農業保險工作:全鎮水稻、玉米、油菜三種作物投保面積共19010.28畝,完成縣下達任務的122.7%。

4、畜牧生產方面。生豬任務29700頭,完成生豬出欄15600頭;肉牛190頭,出欄30頭;肉羊11198只,出欄6500只;小家禽34.05萬隻,出欄18.5萬隻,新發展養雞大戶3戶,養兔大戶3戶;共建生豬規模養殖場20個(其中新建年出欄500頭以上養豬大戶3戶);全面完成春防工作,實現各類消毒免疫率100%。

5、農村基礎設施建設取得成效。一是加快通村、社道路建設。計劃將華泉村、磐山村、富裕村、先鋒村共計11.1公里村道路全部硬化,現目前正在準備階段;二是完成了5000米渠道整治工程;三是整治水庫2座及提灌站新建、技改5個,截止目前,全鎮共整治堰塘15口,渠道整治掏淤22公里;四是加快農村能源建設,實施畜禽養殖汙染綜合利用。

四、繼續加強對災後重建工作督促力度

我鎮共有重建專案共68個,其中縣級部門業主的有35個,鎮政府是業主的33個,截止目前,全鎮已開工專案68個,開工率100%,完工64個(縣級部門作為業主的完工34個,鎮政府作為業主的完工30個)完工率94%,竣工44個,已竣工驗收17個,已審計結算5個。

鎮黨委、政府帶領全鎮人民弘揚“不怕困難,敢於勝利”的繼光精神,嚴格按照 “三帳、兩表、兩圖”的重建管理模式,實行質量跟蹤監管,所有工程嚴格按施工設計圖紙進行施工,並做好安全防範措施。各分管領導每週一上午例會通報重建專案的進展情況,並提出意見和措施。鎮黨政領導不定時進行檢查,使質量安全工作落到實處。

五、社會事務工作

1、堅持不懈抓好計劃生育工作。一是1-6月人口出生共計68人。其中一孩58人,二孩10人,多孩0人,政策內生育64人,計生率92%;二是加大執法力度,加強社會撫養費的徵收管理工作,重點清理和處理歷年違規生育人員徵收社會撫養費力度;三是做好全鎮鎮村幹部對流動人口的全面摸底統計工作,並進行登記造冊;四是進行技術服務網路建設,加強孕前保健工作管理,提高育齡婦女生殖健康水平;五是完成獎勵扶助資料上報226人,兌現獨生子女父母獎勵1441戶。

2、不斷提升教育發展水平。一是加快學校災後恢復重建建設速度,確保工程按時保質完工;二是繼續作好對九年義務教學的監管,確保學生入學率為100%,因窮輟學率為0;三是加強學校的管理,不斷提高教師的職業道德和業務水平,提高教學質量;四是繼續抓好學校的安全工作,為教育事業創造良好的社會環境;五是在今年會考傳來佳音,xx學生成績喜人,給人民交上了一份滿意的答卷;六是認真做好“兩基”迎省檢、國檢工作,抽調精兵強將做好各種資料收集、彙總工作。

3、不斷提高衛生服務水平。一是加快鎮衛生院災後重建進度;二是加快醫院資訊網路建設,實現資訊資源共享;三是完善新型農村衛生服務,深入推進農民健康工程,完成新型農村合作醫療參合率目標;四是全面推進城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險,不斷提高城鎮居民、農民參保比例。

4、加大殯葬改革宣傳力度,落實責任,強化措施,全面保障殯葬改革工作全面落實。1-6月,全鎮火化17例,處罰9例,在全鎮樹立了良好的喪葬新風尚。

5、切實做好弱勢群體的救助和優撫工作。一是發放春荒救濟大米10噸,救助305戶;二是按照標準,規範運作完成低保、五保戶的普查工作。全鎮農村五保199人,農村低保628戶1210人,城鎮低保112戶130工人,按時發放救助款;三是深入持久的開展“建立雙擁模範”“愛心獻功臣”活動,解決優撫物件戶的困難;四是做好醫療救助工作。五是做好水庫移民扶助金的發放工作,及時更新享受人員;六是做好90歲以上老年人的摸底調查工作,及時兌現相關政策;七是配合縣殘聯做好殘疾人證件的辦理和更換工作。

六、安全穩定工作

年初召開鎮、村(居)幹部和黨員大會,層層簽定穩定、防邪、綜治、安全、消防工作責任書,確保目標責任到人。做到人員、經費、責任三落實,完善了各項規章制度,按照“橫向到邊,縱向到底”的工作原則,全面完善安全生產監管網路,認真開展道路交通、煙花爆竹、天然氣安全、農村用電安全、食品衛生安全、校園周邊安全等專項整治活動,加大了節假日和日常安全生產的檢查監管力度,上半年實現了無較大安全生產事故、死亡事故為“零”的目標。全面落實信訪工作責任制,排查解決了信訪突出問題8件,確保了社會穩定。

七、城鄉環境綜合整治工作常抓不懈

繼續深入推進城鄉環境綜合治理工作,以治理“五亂”現象為工作重點,以改善基礎設施為突破口,進一步加強了組織領導,細化了工作措施,明確了工作責任,進一步加大了宣傳力度和資金、人力、物力的投入,再一次掀起城鄉環境綜合治理工作的高潮。

八、存在的問題

上半年來,我們雖然取得了一些成績,但離上級要求還有一定的差距和不足:一是災後重建任務艱鉅,由於施工單位資料準備不規範導致工程驗收審計進度緩慢;二是農業基礎設施相對薄弱,抵禦自然災害的能力較差;三是少數幹部工作缺乏上進心,還需進一步加強學習提高;四是招商引資工作投資環境還需要進一步改善,幹部招商意識不濃;五是鎮財政十分困難,各項支農建設缺乏資金,特別是文玉村20xx年新建4.5公里村道路資金差口較大。面對上述困難和問題,我們要冷靜思考,認真分析,制定措施,狠抓落實,紮實抓好下半年工作,下大決心改變面貌,做到內強幹部素質,外塑xx形象。

九、下半年工作打算

認真完成縣委、縣府下達我鎮20xx年的各專案標考核任務,更新觀念,團結協作,著力打造“陽光政府、廉潔政府、責任政府、服務型政府、人民滿意的政府”。努力抓好以下幾個方面的工作。

1、積極做好鄉鎮黨委換屆工作;

2、繼續完善和抓好災後重建後續工作。高度重視災後重建質量,確保建設安全,完善各種資料的收集及歸檔工作,接受災後重建審計;

3、確保三件實事順利完成。一是街道改造工程;二是5000米渠道整治工程;三是土地流轉工作;

4、努力抓好社會事務:民政、教育、衛生、計生、農村醫療合作、低保、殯改等工作;

5、加強對國土、林業、交通工作力度,做好全國水利普查工作;

6、抓好社會穩定、安全生產;

7、強力抓好城鄉環境綜合整治工作;

8、做好搬移新政府辦公大樓辦公相關工作。

工作計劃 篇2

為了關心留守兒童的成長,井王社群以科學發展觀思想為指導,制訂以下留守兒童關愛工作計劃:

一、進一步加強組織領導、提供認識

青少年是祖國的未來、民族的希望,關心下一代健康成長,培養共產主義事業的建設者和接班人,是關係到民族的復興、國家長治久安的一項具備戰略意義的大事,是構建和諧社會的重要組成部分。中央、省委領導對關心下一代工作十分重視,都先後做了重要批示,我們要把握形勢,提高認識,發揮好社群關工委的作用,把留守兒童關愛工作工作納入社群的年度計劃、共同做 留守兒童的關愛幫扶工作。

二、多項措施做好留守兒童關愛工作幫扶工作

1、社群聘請民警、法律顧問按時在留守兒童中深入開展法制教育活動。按照《中華人民共和國未成年人保護法》、《中國小法制教育指導綱要》等有關法律法規的要求,從規範行為習慣做起,培養未成年人良好道德品質和文明行為,幫助他們提高分辨是非和守法、用法的能力,引導他們做知法守法的合格公民。

2、社群留守兒童關愛工作領導小組配合學校繼續建立健全農民工子女、留守兒童檔案,把留守兒童的情況掌握起來,做好社群、學校、家長及監護人的勾通工作,共同肩負起教育好農民工子女及留守兒童的責任。

3、社群留守兒童關愛工作組動員黨團員及離退休老同志,關心、關愛留守兒童,做他們的代理家長,激發他們自強自立,樹立起努力學習報效祖國的意識和信心。

4、做好貧困生的關心關愛工作。一是3月份開學期間社群出資支助一部份學生學費,二是利用愛心服務站平臺為社群留守兒童發放學習用品。三是為關心留守兒童的成長,要積極動員社群黨員、幹部對留守兒童實行“一幫一”、“一帶一”、形式結對幫扶,要使每一個貧困學生感受到社會的溫暖,安心完成學業,促進社群和諧。

5、加強留守兒童的德育教育。利用遠教平臺,組織留守兒童關愛工作看一些革命傳統教育電影,利用重大節日對青少年進行四個教育和“五愛”的德育教育。比如“三八婦女節”開展關愛女孩的活動;“五一勞動節”開展熱愛勞動,尊重勞動人民的活動;“五四青年節”開展巨集揚民族精神的教育活動;“六一兒童節”開展奮發學習,當好革命接班人的教育;“七一建黨節,”開展熱愛黨、歌頌黨的系列教育活動;“十一國慶節”進行愛國主義教育活動;“九九重陽節”開展尊老敬老活動等。

社群關工委小組要深入到群眾中,調查瞭解,及時準確掌握各類弱勢群體的詳細情況,然後分門別類,制訂出幫扶計劃,幫扶措施。社群把做好留守兒童工作作為服務社群建設的一個切入點,堅持以人為本,求真務實,真抓實幹,勇於創新,依靠社會廣大居民的力量,結合我社群留守兒童成長狀況及實際需求,開展工作。

工作計劃 篇3

作為學院學生工作的視窗,起著對內宣傳院內動態和對外展示學院風貌的職責。在新學期來臨之際,宣傳部整裝待發,以飽滿、熱情的全新風貌迎接新學期工作的到來。

以下是宣傳部本學期的工作計劃:

一、 納新工作

隨著20xx級新生的到來,外語學院團總支、學生會各部都即將展開新一輪的納新工作。新生的到來為我們注入了新鮮血液,為我們新學期工作的展開注入了新的活力。宣傳部在此次納新工作中計劃招收8-10名幹事,為以後的工作進行提供保障。

二、 做好學院的工作(板報、海報)宣傳

對學院工作的宣傳,是宣傳部工作的一個重要環節。在這些工作中,宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用,這樣的節目有很多,像國慶節、迎新晚會等等,都需要宣傳部部內成員的協同策劃。我們的主要宣傳手段有板報宣傳與海報宣傳兩種,在學院各項活動開始前5--7天,宣傳部會對該工作進行板報或是海報宣傳,以保證學院工作的順利進行。但是在這個過程中,我們需要注意的不僅僅是板報釋出的時效性,更要注意校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動資訊的關注。

三、 學院活動的影像及時採集

自20xx新學年,宣傳部與記者團(原外語學院團總支記者團)完美結合,只為合力搞好學院的宣傳工作。作為宣傳部中新增的工作,

做好影像的採集也是不容忽視的。在學院的各項工作進行得的過程中,宣傳部會在第一時間到現場進行影像採集。做好影像記錄工作是十分重要的,它為以後外語學院的總結工作提供了足夠的影象資料。

四、 通訊稿的收集

通訊稿的收集同樣是宣傳部工作中的一個重要環節。在學院各項工作完成之後,宣傳部會負責收取各班的通訊稿。通訊稿也是記錄學院工作的一個重要部分,如果說宣傳部採集的活動影像給學院的工作總結提供影象資料,那麼通訊稿則是給學院的工作總結提供文字資料。

五、 教室裝扮

由於宣傳部的成員大多比較擅長書畫,所以宣傳部還需要完成各項活動舉辦地的裝飾工作。宣傳部今年會在板報繪製的基礎上,加強對活動主題的表達,以保證每次活動能在一個積極、健康、切題的環境中進行。

六、 特別計劃:

外語風采展暨外語學院活動圖片及書畫展

本次活動展計劃在學期末進行,在宣傳部對學院的各項工作完成影像採集工作的基礎上,從中選擇一部分比較有代表性,能夠表現外語學院特色的照片,同時從學院各班收取一些積極、健康、優秀的書畫作品,組織一次活動展。

在新的學期裡,宣傳部的全體成員會全力做好學院各項活動的宣傳工作,同時努力提高自身素質,積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好外語學院的各項工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作順利、有效地進行。我們會在新學期,完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。

工作計劃 篇4

文學院新一屆團學會於本學期初剛剛成立,在過去的一年,生活部以積極的姿態認真負責地開展工作。開展了“文明寢室評比”等一系列有特色的活動。20xx年下半年,生活部將繼續執行“愛同學,愛生活,一切以為同學們營造良好生活環境”的宗旨,同時倡導“愛生活才會生活,會生活才會快樂”的理念。銳意進取,努力改革,針對90後新生陽光前衛,80後老生沉穩獨立的特點,在保證常規工作的基礎上,開展有適合80,90後學生的特色活動,展現生活部特色,秀出文學院風采。

一.工作目標

1.積極配合響應校生活服務中心及我院開展的各項活動,做好本職工作。在校級和院級重大活動中做好後勤保障工作。在其它部門開展活動時提供幫助,為兄弟部門排憂解難。

2.加強同各年級各班生活委員、各寢室長的聯絡。團結同學,幫助和關係同學們。同時,對我院同學的日常生活管理和監督。力圖與大家一起營造一個良好的學習、生活環境。

3.本著民主團結、集體決策的原則,結合生活部自身特點,開展一系列特色活動。使生活部從幕後走到臺前。

4.為了適應新情況,解決新問題,我們將排除困難,努力改革,把生活部建成積極進取,適應發展潮流的部門。

5.在工作過程中發現人才、培養人才,同時發現適合在其它部門工作的新生,推薦給相應的部門負責人。

二.各階段具體安排

1.十月份

十月初:建立生活部QQ群,方便各班生活委員,各寢室長和生活部成員的交流。

十月中下旬:生活部人員將分為兩批,籌備不同的活動。 第一批:籌備和組織開展大一、大二生活委員及寢室長交

流會。為大一新生普及安全、生活知識,交流工作經驗。

籌備階段為十月的第二個星期,開展階段為十月第三個星期。活動籌備前期我們會和大一的同學聯絡,請他們將各種問題彙總,收到問題後我們會認真思考,在交流會上為大家作答。

第二批:籌劃文明寢室評比標準改革及組織實施

十月第二週商討出具體方案並公佈。彙總大一大二大三同學的意見進行修改並寫出策劃交由上級批准。第三週著手準備,第四周實施。改革方向:細化衛生分數,加入學習和生活面貌分。 此外,我們還將配合其它部門做好運動會的相關工作。運動會後我們會招收兩名大一的新干事。

2. 十一月份

十一月初和十一月中下旬:繼續文明寢室評比。此項工作從十月底到十一月中下旬,共持續近一個月。(隨著天氣轉冷,同學們的學習生活也開始繁忙起來。在上屆部長的建議下,文明寢室評比工作將一改往日戰線過長,曠日持久的風格,變得短促有力。)

十一月底:整理一系列相關資料資料,經過同相關老師及主席,常委的商議,召開相關會議,根據最終的資料資料評選出10年下半年我院的優秀文明寢室並將本次評比成果進行公示。

本月底,我們仍會採取分組工作的辦法,抽出一批人籌劃十二月生活部主辦的特色活動。

工作方式仍然是列出活動方案供大家討論,我們會提前寫出具體的活動策劃書,供大家參考,三者選其一。

3.十二月份

十二月初:繼續特色活動籌劃(籌備應在第一週內完成) 活動備選方案如下:

一:80、90風采大賽

此活動將是文學院大一大二女生一展風采的舞臺,也是人數過少、行事低調的男生展現自我的平臺。我們會在平時的工作中加強和同學們的聯絡,尋找有才藝的人。通過才藝比拼,選出最具實力的學生,頒發獎項。如果活動能順利開展,我們還準備吸引外院的同學參加。

活動優點在於:1.在天氣寒冷,學習任務繁重的十二月,為大家帶來歡樂,使同學們放鬆一下。2.生活部和文藝部同屬一個常委分管,這次活動不僅能在文藝部的.指導下辦的有聲有色,還可以作為元旦晚會節目的選拔平臺。

二:生活達人秀

愛生活才能會生活。我們的生活優質、低碳、節約、快樂。教你如何發現長沙,玩轉長沙,愛上長沙。

此活動與同學們的日常生活緊密結合。大一大二兩個年級每班可由個人或小組提交一份反映自己平時生活的作品。(VCR,PPT,電子書形式)內容應包括參賽者的課堂課後學習,課外活動,寢室風采,對生活的態度觀點。還可以涉及旅遊,購物,生活小竅門等。看誰能在最短的時間內適應長沙的學習生活,而且將每一天過的快樂充實。最後,我們會公平公正的以大眾投票方式評出生活達人。

活動優點在於:1.促使大一新生適應生活,玩轉生活。方便大家交流學習生活心得,使我們學習進步,生活快樂。2.大二學生將在輔導大一新生製作VCR,PPT,電子書時和大一的同學結下友誼。

三:聖誕夜化裝舞會 在聖誕也組織各年級同學聚會聯誼,增進同學感情。本次活動我們將以舞會的形式,讓同學們感受肢體語言的魅力,豐富同學們的課餘生活,推進會員之間的交流,讓同學們更多瞭解聖誕文化。讓同學們能夠在一個輕鬆愉悅的氣氛中歡慶一年一度的聖誕節,深入瞭解舞文化,緩和緊張的學習氣氛;同時能夠在一個歡樂祥和的氛圍中增進彼此瞭解,加強團結,放鬆心情,更好地迎接新的挑戰,讓同學們在放鬆過後更好地投入到學習中。

3.一月份

結合文學院的活動,配合文藝部搞好元旦晚會。

工作計劃 篇5

首先,很榮幸得到各位師兄師姐以及輔導老師的認同,我成功如願的成為了20xx級班級助理,感謝大家一直以來對我的莫大支援和幫助!

以下就是我的對於我的班級工作的一些計劃,我以時間為界線把我的班級工作分為幾個階段:

註冊當天:第一,先把接待新生的工作仔細認真做好,務必在學弟學妹心目中樹立一個良好形象。在新生出來當晚,我會與我的拍檔到所帶班的各個宿舍“視察”,確保每位學生都來到學校,且每位學生的住宿得到保障。保證大家來到學院覺得舒服、放心。第二,為學生做思想工作,例如外地學生要慢慢熟悉這個新環境、本地學生離開了父母,得獨立自強生活等等。

軍訓期間:儘可能在自己沒課的時候多點到同學軍訓地點,與學弟學妹們互動及做些打水等的服務工作,讓他們對我更加肯定及認同。晚上多點在與他們組織參加活動,使學生們緊張的心情得以放鬆,以娛樂開心的心情結束艱辛的一天。再者,多做好新生宿舍內訪工作,以學長的身份,及時並多跟新生溝通交流,讓他們能對我產生信任,並要求他們提出一些軍訓期間或其他方面的困難,及時幫他們解決。此外,要收集他們的意見,把相應的意見反映給上級領導。要多與班裡的同學接觸,瞭解他們的性格特徵及工作能力,為日後選舉班幹部做好鋪墊工作。

軍訓之後兩天內(國慶節放假之前):選舉好班幹部。先為大家介紹各個職位的工作,結合軍訓期間對大家的認識,以能力競選。做好班級幹部的培養工作,讓他們學會處理班級事務、同學關係、工作與學習的關係等。

國慶節放假回來:申請一個教室開一個班會,一方面對他們為期半個月艱辛的軍訓生活進行慰問,另一方面為他們介紹一下的正式的大學課程。把一些自身經驗授予他們,要求他們提出一些想了解的問題,為他們解答,使他們儘可能段時間的適應進入一個嶄新的學習、生活環境,更好更快的融入這個班集體。向大家介紹各個班幹部工作,儘量讓大家在往後的日子更多的體量各個班幹部,更好的建設一個團結、互助、溫馨的班集體。此外,與班幹部進行一個親密的交談,要求他們把班集體放在第一位,更多更情願的為大家服務。

軍訓後一個月內:多與班幹部組織參加活動,增強自己所帶班級的集體意思和榮譽感,與班幹部制定班訓、班級制度、班級理念、班級目標等等,讓所有學生都能融入這個集體,讓大家都能在集體中學得起、玩得起、愛得起。在班幹部上手後,適當的放手,實行班級自治,要加強班團幹部跟導師的聯絡。組織班委與同一專業的另一個班(自動化1班與自動化2班)的班委之間互相溝通互相認識(例如班長對班長、組織委員對組織委員),有特發情況的話可以相互通知,避免因某些意外原因而沒收到通知的情況。

在各個同學都相互認識並能打成一團的時候,把所有的班級工作留給班幹部,漸漸放手放心讓他們去做。時常與學弟學妹們交談,當班級有一些另類的問題出現,立即進行班會,及時把相應的問題解決好。

每個學期期末的時候,必須進行一個總結大會,表揚在一學期中表現良好的同學,也相應批評一些做得不好的方面。

以上是我的一些對於20xx班級助理的工作計劃,以上內容只是我現在的想法,並不是很好也很不全面。所謂計劃趕不上變化,這只是一些我現在的想法,具體要實施的還是要看到時真正工作的時候才能按照相應的問題做出相應的解答。當然,真正工作的時候,無時無刻都要與拍檔一起共同面對共同解決,而以上並沒有很多的介紹與拍檔一起的工作內容,這也是不全面之處之一。總的來說,這只是一個工作模版,往後還是要不停的完善這個路線,對症下藥,儘可能的把自己的工作做的完美,對自己無悔,對學弟學妹無悔,對輔導老師無悔!

工作計劃 篇6

一、指導思想

按照改革創新、懲防並舉、統籌推進、重在建設的要求,通過清理職權、優化流程、預防風險,努力形成制度確權、科學分權、公開亮權、實時監控的學校權力執行機制,為深入實施科研興教戰略,大力推進研究性教學,推動學校科學發展、和諧發展、持續發展提供堅強有力的政治保障。

二、工作目標

1、總體目標

增強風險防範意識,建立自我檢視、主動防控、持續改進的廉政建設內生機制,最終實現從源頭上預防腐敗的目的。

2、具體目標

(1)達到六個到位:行政職權清理到位;風險源(點)查詢到位;防範措施制定到位;防範責任落實到位;內控長效機制建立到位;行政效能提高到位。

(2)形成六種內控機制:目標控制(幹部隊伍不出事,違紀違法案件零發生);橫向控制(形成責任明確、管理科學、約束有力的崗位責任體系,對熱點崗位和重要權力進行適度分解與制衡);縱向控制(形成內部垂直監控體系);流程控制(權力執行環節之間形成制約關係,對權力執行的高風險環節進行實時監控,形成有監控力的制度體系);預警控制(定期進行警示教育,對行政風險進行事前預警);審計控制(定期進行內部審計)。

三、工作內容和實施步驟

(一)建立內控機構,深入宣傳發動。

1、建立內控機構。為內控機制建設提供組織保障。

2、深入開展宣傳發動。以每個黨員幹部都理解內控、熟悉內控、參與內控為目標,深入開展內控機制建設宣傳教育活動,大力宣傳內控機制建設的重要意義。

3、制訂內控機制建設實施方案。方案制訂時認真吸納建言獻策活動中有價值的意見和建議;方案制訂後,要廣泛徵求群眾意見,不斷完善方案。

(二)清理行政職權,優化權力執行流程。

1、清理行政職權,編制職權清單。

根據學校實際,行政職權清理的範圍包括:

(1)各項內部管理權,包括組織人事管理(幹部選任、新教師招聘、教師調動、職稱評定、評優評先等),財務管理(公務接待、資金使用、工程建設等),資產管理(物品採購、日常辦公用品管理、固定資產管理等),重要決策(政策制定、專案立項、資產處置、評估確認、行政獎懲等);

(2)其他依法實施的行政執法權和內部事務管理權。

2、優化權力執行流程,健全組織規則和程式制度。

要以合乎法度、簡單明瞭、方便群眾、便於監督為基本原則,優化權力執行路徑,提升內控效率。保證環節之間、人員之間互相制衡,讓決策權、執法權和管理權處於縝密的內部制約與監控之下。

(三)堅持上下聯動,排查行政風險

風險是指黨員幹部在行使權力、執行公務或日常生活中發生腐敗行為的可能性。排查的具體要求:

1、逐崗位逐環節排查。要將風險排查工作落實到每個具體崗位、崗位的每項權力、權力執行的每個環節,拓展排查廣度和深度,儘可能把隱患和問題想得嚴重一些,力求風險源(點)查詢全面、細緻、準確一些。在普遍排查的基礎上,要突出重點崗位、重要權力專案、權力執行重點環節的風險排查。

2、明確查詢辦法。將自己找、群眾幫、領導點和民主評等方式結合起來,組織全體黨員幹部和教職工參與查詢風險,人人查出風險,人人制定防範措施。

具體來說,主要從三個方面入手:

(1)將目前已經發生違法違紀案件的環節作為風險點查找出來;

(2)將目前雖未發生案件,但存在較大風險隱患的環節作為風險點查找出來;

(3)將有發案風險,目前其他地區、其他單位已採取措施預防的環節作為風險點查找出來。

3、規範查詢步驟。風險點的排查,要按照每位幹部和教職工自查學校的科室負責人帶領全體人員集中討論科室負責人初審單位內控委員會二審聽取民主管理委員會意見單位領導組集體終審確認六個步驟進行,做到步驟齊全、層層把關、確保質量。

4、突出查詢重點。重點排查思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業務操作風險和人際交往風險等五類風險。

(1)思想道德風險。查詢是否無視紀律制度規定,不斷髮生小過錯是否濫用裁量空間,經常做出有悖常理的決定;是否不按規定報告或故意隱瞞個人分管、經辦的重要公務和業務;是否經常對不屬於自己管轄範圍內的工作施加影響;是否以沉默的方式容忍違紀違法行為,或對可疑的現象沒有應有的反應;是否經常出入高檔娛樂消費或不健康活動場所,生活行為不檢點,群眾或家庭成員有反映等。

(2)制度機制風險。結合管理許可權,查詢本科室的內控制度是否具體、管用,是否覆蓋各項公務或業務活動和權力執行的全過程。特別要排查那些不受關注且無制度約束的風險源(點),確保涉及職權、利益的關鍵節點均能得到有效的制度規範和約束。

(3)崗位職責風險。結合崗位職責要求,重點排查在集體決策行為和執行議事規則等方面可能存在的風險。

(4)業務操作風險。結合業務工作特點,查詢各類業務流程執行過程中易發的違紀違法行為。

(5)人際交往風險。結合自身職權,查詢有無與服務物件交往過密,經常在一起吃吃喝喝;有無接受可能影響公正執行公務的宴請、娛樂和其他消費方面的風險源。

5、建立廉政風險源(點)資訊庫。對排查出的各類風險點要認真分析、評估,按照風險發生機率高低和危害損失程度大小進行風險排序,劃分為高、中、低三個等級。按照內容全面、描述清楚、語言簡潔的要求,採取圖表方式,對風險點逐一登記,歸類彙總,一一列舉出問題型別、表現形式、形成原因、風險等級以及牽涉到的崗位和人員,建立風險臺賬,形成本單位的風險資訊庫。

(四)制定防範措施,清理整合制度。

1、制定風險防範措施。針對查找出的每個風險源(點),深入分析風險產生的原因,按照有風險點必有防範措施的要求,逐一制定具體有效的防範措施。

2、完善規章制度。對原有制度進行清理、整合,並根據新形勢、新要求進行創造性地修訂和補充,重構單位權力內控各項規章制度,並將內控制度彙編成冊,形成制度體系。

重點加強對重大決策、幹部任免和人事調配、資金使用和物品管理等方面權力的制約和監督,用完備的內控制度管人、管事、管錢、管物。

3、持續更新內控機制。

(五)抓好檢查評估,務求內控實效。

1、正常開展自查自糾。如發現問題,要及時對違紀違規行為進行問責,督促被檢查物件整改。

2、定期接受專項考評。

3、認真執行問責制度。

五、工作要求

1、加強領導,落實責任。推進內控機制建設是構建反腐倡廉制度體系的一項重要任務,要按照黨風廉政建設責任制的要求,層層落實工作責任。

2、突出重點,統籌安排。要按照縣局《實施方案》的要求,周密安排各階段的工作,循序漸進,穩步推進,確保各項工作措施落實到位。

3、學習借鑑,探索創新。不斷豐富內控機制建設工作的內容和形式,不斷積累部門內控機制建設的典型經驗,形成學校內控機制的特色。

工作計劃 篇7

不知不覺中一個多月又過去了,為了更好的促進工作,我現將上個月來我們組的工作總結匯報如下: 首先我認為作為一名普通的話務員,除了要懂得一些簡單的技術和專業知識外,更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,解答客戶的諮詢和疑問。因此,我們更需要具備的是掌握全面的業務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中,對於新下發的各種新業務、新知識、新活動,我都認真學習,充分領會其精神,並且牢記;對於一些基礎業務知識,要做到溫故而知新,熟能生巧。如果說業務知識是做菜的原料的話,那麼良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現出良好的品質和口味,服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺裡煮餃子肚子裡有倒不了來。所以我們要組織各種服務知識培訓,通過學習相關服務、溝通技巧,並將其運用到服務工作中去。 一、 作為公司職員要遵守公司的規章制度,俗話說:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,必須遵守好公司的每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規範用語。上個月我們的工作紀律、工作的積極心和工作心態有所調整,都比前都進步了很多,我相信我們還會做得更好。

二、 表情、語氣愉悅。話務員工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。上個月我們的行為規範有所提升,能夠把行為規範的18條綜合應用到外呼中,所以我們的總體成績很不錯,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕鬆,用詞規範、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染,使服務深入人心。 三、 要學會調解心態,還會因為資料不好打、業務推不出而產生負面情緒,凡事只要調整好心態,沒什麼我們做不好的。 四、 外呼時間上的控制,現在是商品經濟時代,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。現在我們外呼時間就沒有得到很好的控制,我們現在外呼成功率提高了,那投訴率也提高了,所以還沒有達到我們所外呼的目的。 五、 團結就是力量。團結就是力量,這句話至今是許多企業裡的座右銘。團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強&&團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何敵人都可以戰勝;一個集體如果不團結就是一盤散沙。我們所取得的一切成績要歸功於同事們的共同努力。

工作計劃 篇8

一、指導思想:

將遵照學校德育工作要求,著重加強確立健康的工作意識,自覺抵制不良行為思想的誘惑,形成良好的行為習慣和思想品德的引導,開展多種適合學生特點的教育活動,促使他們健康成長。

二、班級情況分析:

本班本學期35人,全班整體尖子生極少,且很不突出,學習後進生差距太大,學生表現拘束,膽量太小;學習積極性不高、學習無目標、無競爭意識,學習方法欠佳,班幹部責任心不強,工作缺乏主動性、不團結,班級凝聚力不強;男生紀律方面尚待加強。

三、奮鬥目標:

加強德育活動,加強學生良好的行為習慣培養,規範紀律,促進文明禮貌、培養尊師愛校作風,加強班級組織建設,形成團結向上的班風,本學期力爭將學習後進生的成績有所提高,縮短過大差距;同時穩定學生思想和安全,不出安全事故。

四、主要工作措施:

(一)、德育工作

利用班會等時間,重點加強學生思想品德素質,養成良好的行為習慣;特別是學習習慣的養成。

主要工作重點:

1、加強學生的思想穩定工作,同時關心和加強後進生週末學習、生活、安全等的管理工作。

2、重新調整組建班委,切實培養責任心更強、工作能力更強的班幹,使其真正成為班級的核心、學習和紀律的帶頭人。

3、加強良好行為習慣培養,規範言行,開展“教師節”“中秋節”以促進師生間相互瞭解的活動。

4、利用國慶節、元旦等節日開展愛國主義教育,培養學生的愛國情操。

5、抓好法制教育,特別密切跟蹤有思想偏差的學生,建立材料檔案,加強與家庭的聯絡,以達到共同教育的目的。

6、加強學生心理疏導,促進學生身心健康發展,對特殊的學生建立心理健康檔案。

7、規範儀表,嚴禁長髮、分頭髮、染髮現象。

8、加強教室、宿舍的內務整理,衛生、擺設要符合要求,爭取取得文明宿舍榮譽。

(二)、學習指導

1、加強與科任老師的合作,嚴把作業關,建立各科目作業檢查登記簿。

2、加強尖子生培養:嚴格要求,張馳有度,特別注重成突出的學生週末加強學習輔導;鼓勵學有餘力的同學要求有超前意識,但要量力而行。同時,配合科任教師做好尖子生的學習、生活跟蹤工作。

3、加強後進生的學習指導,以學生互助互幫為主,班主任、科任老師指導為輔,過問學生心理和學習問題,進行有效的指導工作。

五、其他工作:

1、繼續加強家訪制度,有針對性,有目的。

2、配合學校和相關教師,抓好學生的特長培養;

工作計劃 篇9

一、繼續繼續教育課時管理工作

面廣量大,繼續教育課時登記管理工作。教師的繼續教育情況往往與教師的職稱評定、晉升高一級職稱、評優評先等掛鉤,涉及到教師的切身利益。因此,將本著嚴肅認真、客觀公正的原則,嚴格按照教育局有關規定進行課時登記管理,把這項工作切實抓好。

二、遠端研訓平臺建設工作

將成為教師培訓的發展方向。目前全國許多省市都在嘗試開展遠端教師培訓。市年已通過省教育現代化評估驗收,由於遠端研訓具有節省、方便、互動性強等優點。全市各中國小均已達到教育現代化標準,特別是校園網的建設和計算機的配備已達到較高水平,為開展遠端培訓提供了較好的硬體裝置條件。

從年開始,因此。將利用MOODLE平臺,建設一個具有較高質量的遠端研訓平臺,讓全市中國小教師不出校門,就能隨時接受繼續教育培訓,提高教育教學水平。

遠端研訓平臺的建設主要要做以下工作:08年春學期。

有時需要多臺高效能伺服器的支撐,1遠端研訓平臺的建設工作。由於MOODEL系統對伺服器硬體要求較高。才能容納大量學員同時線上學習。本學期,將利用單位將採購的兩臺伺服器,建設雙服務伺服器架構的MOODLE遠端培訓平臺,提高平臺效能,爭取能滿足120人同時線上接受培訓。

組織研訓員學習使用MOODLE平臺,2配合中心領導。為研訓員利用MOODLE平臺開展遠端研訓工作奠定基礎。

搞試驗,3抓典型。逐步推開遠端研訓工作。這個學期,首先在李書記的指導下,建設“黨建”培訓課程,開展“黨建”網路培訓。其次,選擇兩三個學科,先利用MOODEL平臺,建設好相關學科研訓的課程,小規模的開展遠端研訓工作。

三、班主任遠端培訓工作

已經利用MOODLE平臺,今年上半年。組織開展了一次為期一個半月的班主任遠端培訓工作。此基礎上,本學期,將繼續利用該平臺開展班班主任遠端培訓。本學期計劃開展兩期培訓。培訓人數100人。

四、中國小教師現代教育技術培訓考核工作

今年將完成掃尾工作。經過年下半年的培訓考核,中國小教師現代教育技術培訓考核。今年上半年培訓考核的物件主要是年新參加工作的教師和年下考核沒通過的教師。

舉辦了兩期培訓班,今年暑假。對新教師進行了培訓。本學期,將組織這批教師參加今年月份舉行的全國統一考試。力爭在年底之前,基本完成全市教師現代教育技術水平培訓考試工作。

組織我市教師參加市第八批骨幹教師、學科帶頭人培訓考試。今年,另外。市有180多位教師申報市第八批骨幹教師、學科帶頭人,目前已經完成報名和培訓教材徵訂工作,月份將組織他參加市統一考試。

工作計劃 篇10

一、指導思想:

堅持樹立“健康第一”的指導思想,認真貫徹落實《學校體育工作條例》。以提高同學綜合素質為目標,切實加強師資隊伍建設,確保體育教學課時,發展課外體育活動專案,認真組織實施《同學體質健康規範》,堅持開展業餘訓練工作,積極開展教科研工作,深化教學改革,深入推進新課程規範實施,大力加強學校體育文化建設。

二、工作要點:

(一)學習《課程規範》更新教學觀念,積極推進課改實驗工作。

體育課程規範是體育教師開展體育教學活動的指南,為使我校體育教師儘快樹立全新的體育教學觀念,教研組將開展多種形式的校本培訓,促使每一位教師的觀念發生深刻的變化,動員全員參與,制定課改教學計劃,大膽革新,勇於實踐,加快我校課改實驗的程序。

(二)嚴格執行體育法規,保證體育教學工作的順利進行

體育課程是學校課程體系的重要組成區域性,是實施素質教育和培養全面發展人才不可缺少的途徑。因此每一位體育教師都要堅決維護體育課程的嚴肅性。按課時計劃認真上好體育課和活動課,並進一步加強平安教育和防範意識。體育教師要高度重視自身的本職工作,充沛意識同學身心發展在素質教育中的重要地位,並以紮實有效的工作和積極的言論去換取全校上下的信任和支援。

(三)加強教研組管理和建設力度,不時提高常規管理水平

教研組是學校的基層教學組織,也是開展教學研究的重要陣地,一流的組風是保證一流教學質量的關鍵,因此我們體育教研組將一如既往,在校行政的領導下,加強教研組內部管理,努力做好以下幾項工作。

1、認真貫徹執行《體衛工作兩個條例》精神。

2、在教研組內倡議勤學習,共研討之風,以不時空虛、提高每個教師的理論水平和教育、教學能力。

3、圍繞《課程規範》和新的教材體系,開展教研活動,推進實驗,本學期我組教師人人上課改實驗課,在實驗中得於提煉,得於昇華。

4、認真開展體育教科研工作,巧構思,勤筆耕,爭取寫出質量較高的優秀論文。

5、高規範的做好《同學體質健康規範》測試、統計工作。

(四)加大學校體育訓練力度,全力提高運動競技水平

堅持普和與提高相結合,這是學校體育工作的重點,在抓好普和的基礎上,下大力抓提高,才幹使學校體育工作得以健康發展。因此我們將加大課餘訓練工作的科學管理與訓練的力度,結合我校實際,堅持體教結合,向科學訓練要成果,不時提高學校競技體育水平

三、要活動時間佈置:

三月份

1、制定教研組工作計劃。

2、進一步貫徹落實體藝“2+1”專案的實施。

3、抓好出操紀律,做到出操按指定路線,靜、齊、快。

4、1—3年級30米,4—6年級50米迎面接力賽。

四月份

1、積極準備體育課送教下鄉活動。

2、1—6年級仰臥起坐競賽。

3、青年教師體育彙報課。

五月份

1、校體育趣味運動會。

2、校體育教研課。

3、大課間操現場觀摩活動準備。

4、參與市國小體育課堂教學展示活動。

5、積極準備體育專案期中抽測。

六月份

1、體藝“2+1”專案測定。

2、同學視力近視率測定。

3、餘姚市新生代體育教師教學比武。

4、體育組學年工作總結。