高職班主任工作計劃

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高職班主任工作計劃1

(一)思想行為教育方面:

高職班主任工作計劃

1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設定大約若干個崗位,儘量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待。同時堅持班委必須有品德正的同學來擔當,拒絕把班委工作扔給無所事事的人來消遣。

2、實施班級常規:

為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設定一個良好的後盾,我將制定詳細的班級一日、一週及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,為今後的工作開展打下基礎。嚴格班規的落實,對於學生中的優點要積極鼓勵,但對於違紀行為絕不手軟。

3、發揮黑板報的作用:

黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一週就出一期黑板報,內容密切聯絡班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到衝擊,受到教育!

4、發揮主題班會的作用:

除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑑於此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯絡本班實際情況以及學校的動態。積極邀請學校領導和先進教師、優秀學生到班級裡做講座,介紹先進經驗,和學生溝通,建立友誼班級。

5、多開展一些競賽活動:

其目的一是為了鍛鍊學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每週的主題,提高能力:如“高效學習周”,“治病救人周”,“開拓胸懷周”等等,藉以來增強學生各方面的能力。

(二)在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“詩歌朗誦比賽”,“道德教育講座”等,藉以來提高學生的學習效率和學習興趣。

5、其他的許多方法見班級常規。

6、每次考試結束後要做詳細的分析,在分析中找出每個學生的進步和不足,併為下一步的學習打好基礎。

高職班主任工作計劃2

20xx汽修班現有學生35人,其中男生30人,女生5人,通過上學期的努力,全體同學的精神風貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養成。但和好的班級比還有很大的差距,針對我們班是五年制班,年齡普遍較小,思想不夠成熟、學習目的不是太明確以及男生較多的特點,制定以下工作計劃:

為使我們班的學習風氣和日常行為規範有一個大的改變,本學期我將狠抓學生的思想道德和行為規範,弘揚正氣,扼制歪風,進一步激發同學的學習積極性,逐步形成守紀、求實、勤奮的班風。為做到以上的要求,具體措施如下:

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到、早退、曠課現象,抓好自修課紀律特別是晚自修的紀律,提高學習效率。

2、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

3、開展學習幫扶和學習競賽活動,培養學生良好的學習態度和方法。

4、組織學生積極參與學校的各項活動。

5、開展有益的文體活動,使學生的身心健康發展。

具體工作安排:

第一週:學生報名,進行入學教育。開一次班委會。

第二週:制訂班、團活動計劃,討論、通過班級常規管理條例。第三週:班幹部改選。

第四周:主題班會:有志者事竟成。

第五週:組織非團員學習,團支部對積極分子進行考察。

第六週:強調班級、宿舍衛生工作。

第七週:組織學習幾篇有教育意義的文章,並組織學生討論。第八週:期會考試動員、考風考紀教育。

第九周:複習迎考。

第十週:期會考試。

第十一週:主題班會:期會考試得失談。

第十二週:文藝、娛樂活動:組織一次足、籃球比賽。第十三週:開一次班委會會議。

第十四周:繼續強調常規管理。

第十五週:回顧總結,學風教育。

第十六週:主題班會。

第十七週:學習經驗交流會。

第十八週:期末複習動員。

第十九周:如何提高複習效率?

第二十週:期末考試。

高職班主任工作計劃3

本學期,我繼續擔任幼教6班的班主任工作。通過一個學期來的各項班主任工作,我對班級的整體情況和學生資訊有了深入而具體的瞭解。在接下來的一學期當中,我的班主任工作重點將會集中在“加強行為規範教育”和“緊抓各科學習成績”三個方面。本學的工作計劃具體如下。

一、加強行為規範教育

對於中職生而言,行為規範教育的重要性是不言而喻的。作為本校的重點專業的幼教班班級的女生,對其行規的嚴格要求更是不容鬆懈。本學期,我力求將行為規範教育滲透到班級日常工作的方方面面,結合20xx上海世博會的良好契機,力爭使班級的每一位學生成為講文明,懂禮貌,積極向上,朝氣蓬勃的新時代中職生。

1、日常行規

上學期,我在班級嘗試了“寢室責任制”的方式來評定學生的德育學分,並在每一階段設立了相應的等級。經過一個學期的實行,取得了一定的效果,尤其是突現在黑板報方面,各個寢室的同學通過積極合理的競爭,都取得了令人滿意的成績。但在一些個人問題如頭髮劉海過長等,並沒有體現出嚴格的約束作用。因此,在本學期初,我召開了班委會會議,大家共同討論出了更有針對性的“寢室責任制”和“個人管理制”相結合的方式,並正在具體的逐步實行當中。

2、教室衛生

雖然上學期我班的教室衛生在日常的評分中的成績尚可,但總感覺不那麼的明亮整潔。在這點上,我和班級的勞動委員一起找原因,並對其他班級進行了參觀學習。發現問題的集中在學生的責任意識比較淡薄。每天的值日生同學只對自己的負責的專案進行清潔,對其他地方的不乾淨視而不見。對此,除了加強對學生責任意識的教育之外,我和勞動委員也制定出來一系列的明細,包括以往比較忽視的飲水機,大螢幕,投影儀等地方的清潔。

3.晚自習

晚自習一直是班級管理工作的薄弱環節。因為要實現學生完全的自主管理不但需要嚴格而有效的班級制度,也需要學生自覺性和班幹部的管理能力。在上學期期末,正是因為在這個環節上的疏忽,帶來一系列的不良後果。所以在本學期開學的時候,我製作了一張晚自習繼續管理表,由紀律委員統一負責,具體專案包括“教室衛生”“學生紀律”“用電安全”“進出教室記錄”“分時段點名”“三關工作”等,旨在使學生在老師不在的時候,做到規範的自我管理。

二、緊抓各科學習成績

與上學期相比,本學期的學習任務更為繁重。同學們要面臨英語、計算機、成高的考證。雖然我班學生在成績上本不是整個年級中最突出的,但優勢在於學生的整體水平比較平均,所以我們的目標在於使班級的41位同學都能通過考試。而我相信,通過上學期地理成大學聯考100%的合格率的鼓舞,我班學生能夠更有信心地迎接接下來的每一場考試。而作為班主任的我,則要利用好晨讀、午休、晚自習等時間,在班級中創造良好的學習氛圍。

總之,新學期意味著新氣象,也意味著新挑戰,我要認真擔負好班主任工作,使得班級在和諧中不斷進取。

高職班主任工作計劃4

本學期,學校安排我擔任V35班的班主任,經過軍訓和開學一個星期的觀察和了解,目前我對V35班的情況已經有了一定的認識,現將學生的情況和本學期班級的工作目標彙報如下:

一.學生情況分析:

我班是本校微機三個班對口升學班之一,現共有68名學生,其中男生33人,女生35人,來自於我市周邊的各個鎮、村,現住孝義市區的共的24人。在全部68人中,會考成績在350分以上的共31人,剩下的都在350分以下,還有一人是去年在運城鐵路運輸學校上了半個月,然後今年轉入我校的。從現在已掌握的情況看,我班學生的家庭經濟狀況普遍一般,沒有生活特別困難的學生,但有兩名學生家庭條件較好,而且由於家庭情況(一名父母離異,他隨其母,但是長期不在一塊,缺乏溝通,性格比較孤癖;另一名學生,從小不與父母在一塊生活,而且有少兒多動症,從小看病吃藥,但一直不見好轉)學習上不刻苦,而且總愛說話,小動作太多。有很多學生是在原校表現極差的突出人物,是原班級非常希望甩掉的包袱,這部分學生各方面習慣均差。時間觀點差,紀律觀點差,行為規範差,缺乏勞動衛生的習慣,更不具備自覺學習的習慣,整天坐立不安,連睡覺的時候也無法安靜。在摸清楚情況以後。結合學校開學工作的要求,組織學生認真學習“學生一日常規”,“規範學生寢室管理”。按照半軍事化要求,規範學生內務,加強學生遵守紀律、尊重老師、團結同學、照顧弱小等行為規範的教育。這些應是本學期班級紀律工作的重點。

我班學生在家庭中不缺乏嬌生慣養,各種勞動幾乎是父母包辦,父母對他們是關愛有加,甚是溺愛。大部分學生沒有勞動觀點,既不情願參加勞動,即使參加了勞動也是幹不成事,或是敷衍了事、缺乏責任心。因此在管理工作中,我們要加強指導,手把手教。並幫助學生加強責任感。要求把衛生做到滿意為止,培養學生對集體負責的精神。

在學習方面,大部分學生比較自覺,據任課老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢於發言、質疑。但作為班主任,我更多地注意到了我班學生在活躍的背後也存在著學習不夠踏實,而且較懶惰,做事不積極,這種處事的態度會讓他們在以後的學習當中吃大虧的。因此,我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失鬥志。此外,我班還有部分學生入學成績很低,導致對學習沒有興趣和信心,有些學生已經有嚴重的偏科現象,都要在本學期設法解決或彌補。

二.班級管理的初步設想:

高中三年,學生最後的結果如何,很大程度上取決於高一的習慣養成。因此,本學期我為班級提出的一個口號是:心態決定命運,態度決定高度。培養習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時,班級都要求學生把桌子收拾整潔,椅子放到桌面下面,要保持橫平豎直;不隨地亂扔垃圾紙屑,不在教室吃零食;清潔區要打掃得乾乾淨淨,不留任何死角;隨時抽查校卡的佩帶;作業要不折不扣地完成且不得潦草,一有發現全部重做;見了老師要有禮貌等等,總之,在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做,天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班,發現不對的地方隨時批評整改。目的只有一個,力爭在高一的一年中使我班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣,這是成績的根本保證。

作為學生,最重要的任務是學習。對於高一新生來說,關鍵是要形成適合於自己的、行之有效的學習方法。因此,本學期我給全班學生提出的另外一個口號是:溫故而知新。具體說來,就是要求學生根據自己的學科強弱,學習特點,切實制定好自己的學習計劃,學習上有什麼問題,要求在第一時間解決,每天都不留下不懂的問題,努力跟上老師的教學節奏和思路,行有餘力的話,自己再安排時間去主動拓展課外的知識,學會自主學習。在學法上,我特別強調兩點:一是每天無論多麼緊張,都要安排時間預習第二天的課;二是課堂上認真聽講,切切實實把課本上基礎的東西掌握好。另外我還要求學生一定要在高一把語數英三科的基礎打好,這是對口升學成敗的關鍵。

為了全面掌握學生的學習和生活動態,我還在班中特意推選了一名學生,專門有一個本用來登記每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況,而且積極響應學校的“班級月考核”制度,班級建立一個“學生每月綜合情況表”,讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。

建立一個團結高效的班幹集體是班級管理的重要環節。經過一段時間的瞭解和考察,採用先民主後集中的方法,我已經順利地組建了班委會和團支部並開始運作,總的情況看來還可以,以後的主要任務是逐步培養班乾的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風,作為班主任,我既要對班幹部嚴格要求,又要努力樹立主要班幹部的威信,教他們做而不代替他們做,爭取儘快地把他們培養成班主任的左膀右臂,讓他們真正起到班級靈魂的作用。

本學期班級工作還有一個相當艱鉅的任務:就是怎樣使會考民績在三百分以下的學生儘快適應我校的教學要求,儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。這一工作打算分兩步進行。首先要從心理上消除他們的自卑感,我在班裡明確地告誡每一個學生,入學的成績並不能說明什麼,來到職中,所有的人都是從零開始,學校和老師對任何人都是一視同仁,這樣說的目的是使他們放下思想包袱,以便輕裝上陣;其次,針對這一批人中有好幾個是“雙差生”的現狀,分別找他們談話,從思想上關心他們,從學習上鼓勵他們,從行動上指點他們,特別是要從紀律上嚴格要求他們,“逼迫”他們養成良好習慣,才有希望使他們的學習成績趕上來。對於這些學生,要特別注意經常與他們的家長溝通,研究恰當的教育方式,追求“家校合一”的教育效果。

另外,高一新生的年齡大多在14—17歲之間,這個年齡段的學生,從生理到心理都正處在從少年到青年的過渡時期,職中的專業分了好多種,學生大部分都離開了父母寄宿學校,難免有時候會覺得青春期,需要有人能與他們談心,理解他們,在這種情況下,難免會有學生希圖尋找感情上的寄託,因此,在高一階段防止早戀就尤為必要。根據好多老教師的經驗,如果這個問題在高一能加以預防,到高二高三就比較好辦。針對這個問題,在入學教育時,我已經給全班打了預防針。我嚴厲警告學生,中學生守則上嚴格禁止學生在校期間早戀,然後又舉了好多例子,讓他們意識到早戀對他們是有百害而無一益的事情,如果有人膽敢觸及這條高壓線,後果是可想而知的。

從軍訓到現在,短短的十多天,作為班主任,我已經深深感受到來自家長和學校的雙重殷切的希望(也是壓力),這種希望(或者說壓力)將鞭策我殫精竭慮,為搞好這個班的工作而努力。

三.具體工作措施如下:

1、對新生的校紀校規教育,尤其是衛生、紀律教育。

(1)軍訓期間給學生介紹學校的各項校紀校規,教育他們要嚴格遵守校紀校規,改掉國中留下的壞習慣,逐步適應學校的新環境。

(2)利用班會課、自習課、上課期間對全班學生進行一次全面的學做人教育及學生對班集體的榮譽感教育。

(3)制訂班級學生每週綜合素質考核制度,完善班級的一日常規,大力搞好寢室內務、衛生值日製度,使每個學生都明確班級工作是每個人該做的事。

(4)找個別會考成績和軍訓期間表現不好的同學的談話,讓學生自我控制能力有所提高。

(5)檢查班級當中的存在的不良現象,如帶手機、長頭髮、長指甲、帶首飾等,要求在短期內糾正過來。

2、健全班團幹部隊伍建設,使班級工作有一個新的突破。

(1)本學期重點對班幹部隊伍的培養和指導。暫時指定幾名成績較好、平時表現較好或以前擔任過班團幹部的同學擔任相應的職務,通過一段時間的觀察和考核,正式確定班團幹部。

(2)健全班幹部考核制度,本學期由班長負責日常工作的開展,並由班長對幹部進行定期地考核打分,及時找出幾名幹部的不足,幫助提高,同時也讓他們自己在同學中樹立威信。

(3)實行幹部彙報制,要求每個幹部尤其是班長、副班長、團支書、紀律等主要幹部更是要經常到班主任處交流彙報工作,使他們逐步成為班主任的得力助手。

3、建立學生每週考核制度和班級日誌,便於更好地開展班主任工作

(1)除記載班主任工作手冊外,團支書負責填寫每週考核情況表和班級日誌,並及時公佈,以便於班主任和全班學生及時瞭解班級一週的情況,真正做到讓每一個學生明確知道自己成長道路上的點點滴滴。並根據學生的情況,推選出以下“四個星座”,在壁報上以小隊為單位把每個隊員的星座圖表佈置出來。

a、文明禮貌的“隊禮星座”

熱情星——謙讓星——尊師星——愛老星

b、遵守紀律的“大雁星座”

自知星——克己星——值勤星

c、努力學習的“智慧星座”

預習星——複習星——檢查星——訂正星

d、熱愛勞動的“馬蘭花星座”

育苗——長葉——開花——獻果

(2)利用每週考核情況表和班級日誌,也為以後的評優、評先進的一手好資料,讓每個學生都對自己的結果心服口服。

(3)通過每週考核情況表,也讓班主任瞭解班級的`差生和優生,更有利於班主任工作更好地開展。

4、配合學校加強校園文化建設,使學生真正能夠感到“校興我榮、校衰我恥”的主人翁體驗

⑴精心組織班會、學校的文藝匯演等教育活動。根據新時期學生特點,努力配合學校探索新的校園文化教育載體,使校園文化建設對學生的影響力與時俱增。

⑵嚴格執行每週一次的班級活動制度,做到精心組織、有目的性、針對性,力求活動內容豐富多彩,學生樂於接受。使班會課活動規範化,持久化,成為德育教育的主陣地。

⑶組織安排一些有意義的班級活動,活躍班級氣氛,增強班級的凝聚力,使每個學生都有較強的班級集體榮譽感。

5、家長工作:

⑴、做好家訪工作,做到及時聯絡。

⑵、開好家長會,繼續辦好家長聯誼會,積極引導家長參與班級活動,努力使其成為教育教學的有益補充和助手。

⑶、利用家長力量和社會力量,拓展教育陣地。

⑷、引導家長多關心子女的學習和心理健康,及時反饋學生的學習習慣,以求雙向瞭解。

6、心理健康教育:

⑴、建立班級心理檔案,有針對性的2—3人。

⑵、正確引導學生的心理,處理學生中可能發生的問題,深入與學生談心。

⑶、教師本人要適當接觸有關心理輔導的書籍,做好札記。

7、教師的自我要求:

⑴、為人師表,嚴格要求自己,做好學生的榜樣

⑵、通過工作,結合心理學,教育學,在實際工作中要有所體現。

⑶、注意自己平時知識的積累,多鑽研,為自己的教育工作打下紮實的基礎。

高職班主任工作計劃5

本學期為把班級管理好,有效開展班主任工作,我特制定如下計劃:

一、指導思想

繼續加強班級建設,培養學生自主學習意識。以《中學生日常行為規範》為基本內容,對學生進行行為習慣養成教育、誠實守信教育、心理健康教育。把安全教育放在班主任工作的首位,建立平安、衛生、文明、和諧的班級。提高大課間活動和課外活動的質量,提升學生的身心健康和體育運動技能水平。

 二、班級基本情況

全班共有學生51人,其中有男生4人,女生47人。班上女學生比較多,要面對不少思想情緒問題,男生較少,但學習自覺性差的卻有不少,需要更多的檢查督促。

三、奮鬥目標:

將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風;讓學生養成良好的習慣,為今後學習工作打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

 四、本學期班主任工作基本要點:

1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體通過班會、團活動、校活動等活動不斷將這個集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍通過了解思考確定了幾個當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……每天都有值日班幹部,並對當天的一切情況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作進行每週總結交給班長彙總,然後向班主任彙報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔等的紀律,這些都是常規管理的重點,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

5、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的最大進步每一位學生內心裡最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮鬥。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關係,課堂上抓好40分鐘,晚自習保證專注、高效的學習,早讀和晚自習要提早到教室展開自主學習。多與每位任科老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。

6、塑造學生自主管理和自主學習,明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養,讓學生進入自主管理的系統,實行班幹部輪流值日負責制,嚴格考勤,嚴格控制自習課紀律。配合開展學校的各項活動,持之以恆地抓好學生的日常行為規範教育。

7、加強家校聯絡,同心協力培育學生成才學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時瞭解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

8、調動學生的積極性,積極參加學校組織的各項活動。

9、認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育,調動學生學習的積極性,培養學生良好的品格、修養等。有計劃地安排一些主題班會,提高每一次的班會課的質量。

10、本學期涉及到學生的分流走向,做好學生思想教育工作,教育學生給自己一個正確而的定位,為自己確定一個明確的目標。

高職班主任工作計劃6

又是一學期開始了,業績始於計劃,當然計劃也不是唯一的,一味的照著計劃按部就班,那就失去了工作本身的意義,所以現在暫且根據學校的大方向及班級的小細節初擬一個計劃,使得日後的工作更具規範性與效率性。

一、 班級情況分析

從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學生思維活躍,班幹部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利迎接本學期的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己幹力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

二、本學期目標:

1.進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

2.鞏固良好班風,完善班級管理制度,它包括班幹部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

3.加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4.與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關係。

三、具體措施

(一)思想教育:

1.針對學生的實際行為強調文明禮貌,加強《大學生守則》、《大學生日常行為規範》,教育學生做到“事前三秒鐘,事後三分鐘”,努力剋制不良習慣。

2.多多和學生交談,及時瞭解班級情況,做好班幹部的培養工作。

3.多多瞭解關心學生,努力開導學生,盡力做好“心理專家”和“引導者”。

1)、“偏愛”後進生

在班級管理中,努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

2)、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,

對這類學生,不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先

做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3)、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

(二)常規工作:

1.鼓勵班幹部積極主動並創造性地處理班內事務,培養工作能力。

2.適當調整大掃除、平時值日輪流表,做到“人人有事幹,事事有人幹”並制定行之有效的班級衛生檢查制度。

3.作好班級美化佈置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。

4.定期召開班會

5.適時開展專業或就業專題會。

(三)學風建設:

1.加強與各任課老師的聯絡,抓好各門學科的聯絡工作。

2.做好“後進生”轉化工作。

3.加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會,要求學生小組合作、同學合作共同完成任等。

4.加強自主作業時的自主管理。

5.建立競爭機制,形成競爭氛圍。組建學習小組,為學習小組進行打分、評比。

四、塑造自身形象,贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

1、好學上進,不辜負學生

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我要不斷地給自己充電,認真鑽研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

2、尊重學生,不遠離學生。

俗話說:“嚴是愛,鬆是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

我深信只要班主任和全體同學同心協力,10421P班級會建設得越來越好。