時間稍縱即逝，又迎來了一個全新的起點，我們要好好計劃今後的工作方法。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編幫大家整理的總務處學年工作計劃範文（精選7篇）僅供參考，歡迎大家閱讀。
總務處學年工作計劃1
一、工作思路
總務處在黨總支、校長室的領導下，將以科學發展觀為指導，帶領全體後勤職工，堅持全心全意為師生服務的基本宗旨，不斷改進完善為師生服務的措施和做法，努力提升為師生服務的水平，著力打造一支高素質後勤隊伍；使總務後勤工作做到服務至上，保障有力，師生滿意。
二、主要工作
（一）進一步抓好後勤職工隊伍建設不放鬆。
現有後勤職工隊伍總體比較好，在學校各項中心工作和完成學校應急突擊任務中，應該說是拉的出，打的響。例如：清除噴泉淤泥漿，還是清除暴雪，力保學校財產少受損失，應該說是表現出了不怕苦，不怕累，不怕髒，不怕死的精神，當然，這支隊伍中，也有比較欠佳的人，其因素，一有素質；二，有我們的引導與管理監督考核等方面因素，為此總務處將從三個方面強化隊伍建設。
1、要求全體後勤職工，加強理論學習，提高服務本領，不斷提高後勤職工思想、業務等整體素質。增強後勤人員工作責任性，要求每一位員工以主人翁的身份努力做好自己工作。
2、樹立榜樣，典型引路。大力弘楊團結向上，獎勤罰懶的正氣。做到快速反應，能辦的事絕不拖拉。不能辦的事想方設法儘快辦，讓員工們真正做到急教學所急，想師生所想，全天候、全時間、全方位服務於師生一線，做到學校只要有師生在，就有後勤職工服務在。哪裡需要哪裡就有我們後勤職工的身影。
3、加強監督考核，建立優勝劣汰機制，進一步明確任務要求，提高全體職工崗位工作質量。根據校長室要求，注重完善後勤考核機制，仍堅持分二小組不定期抽查考核，改變後勤職工隊伍存在的各種問題，堅決做到獎勤罰懶，扶正治邪，考核到位，使後勤工作真正達到高標準、全天候、精細化，規範化的要求，在考核中敢於碰硬，對事不對人，不管是誰，正式工還是臨時工，只要是該做的工作如果沒有做到位，一經查實，立即通報，並進行經濟處罰。
（二）在抓好總務處常規工作的同時突出精細化管理。
在精，細，實，勤上做文章，根據校長室要求，下大力氣改變後勤職工隊伍存在的各種問題。在做好工作的基礎上，努力提高後勤職工待遇，關心和體貼後勤職工的疾苦，幫助他們解決可以解決的困難。
（三）基本建設主要抓好三大工作：
1、抓住晴好天氣盡快清理遭暴雪侵襲而毀壞的自行車棚，一定要爭取在開學前把致遠樓後的車棚，國中部部分垮塌的車棚清理完畢，確保開學不受影響，然後考慮重建計劃。
2、儘快辦理好內高班二幢公寓樓手續，力爭三月份動工，確保八月底一幢樓竣工交付使用。並完善好配套設施及地面綠化。
3、改善樓下大餐廳部分設施。
（四）改善生活後勤服務結構，進一步提高後勤生活的服務質量。
食堂，商店，浴室仍然從以下四個方面入手：抓質量，抓衛生，抓價格，抓服務。讓師生有更多實惠。
（五）宿舍管理必須從嚴要求，實行精細化管理。
宿舍內務整理如果學生做不到位，管理員必須去做好，責任到人，加強考核，處罰到位，宿舍物品管理人必須管到位，非正常損壞而又找不到損壞的人，其責任由管理員負責賠償。
（六）加強校產管理
根據校長室要求嚴把物品進出口關，堅決履行好出入庫手續，嚴防學校財產的流失。繼續與班級、辦公室簽訂財產承包責任狀，定期更新學校財產管理軟體。抓好財務管理：嚴肅財經紀律，嚴格財務管理，同時做好本學年度的經費預算工作；管好學校水電，開源節流，減少浪費。
（七）抓好安全管理
後勤管理服務是一項緊抓不放的工作，學校的發展是跨越式的，永不停步，所以對我們的要求也在不斷提高，永無止境。只要我們攜起手來，同心同德，共同努力，勤奮工作，開拓創新，我們後勤服務工作一定會做得更好、更強、更細、更精、更實、更能讓人滿意，使亮點更亮，為構建和諧節約型校園作出我們後勤人應有的貢獻。
總務處學年工作計劃2
一、指導思想：
總務處將按照學校提高教育教學質量的要求，強化部門過程管理，落實服務保障職能，開展制度的建設和落實，圍繞學校中心工作，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的積極性，開創後勤工作新局面。
二、工作目標：
1、強化安全管理，消除安全隱患，杜絕安全事故發生。
2、規範物品裝置，管理服務周到，開展節約校園活動。
3、淨化美化校園，提升環境質量，確保校園整潔。
4、嚴格規範收費，嚴格審計標準，支出清清楚楚
5、服務工作做到：
超前：服務工作有計劃性前瞻性，為學校各項工作和活動作好超前準備；
及時：及時處理、完成當前事務和緊急重要工作；
快速：服務工作快速不拖沓，今日事今日畢，能早不遲，能快不慢。
三、工作重點：
（一）做好學校後勤保障工作
（二）加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度
（三）加強食堂的食品衛生安全管理工作。
（四）進一步加大校園環境規劃與管理的工作力度
（五）協調學校基建工作及管理。
四、工作舉措：
（一）安全第一，建立平安校園。
安全工作是學校工作的重中之重，不能有一點疏忽大意。樹立安全意識，並且要把安全工作貫徹、落實到學校工作的每一個方面，建立平安校園。具體做好如下幾個方面的工作：
1、要加強校園治安防範工作，堅持“預防為主”的原則，進一步健全和完善學校各項管理制度，嚴格管理措施。
2、要加強學校及周邊地區治安環境的綜合治理，淨化校園周邊環境，建立保持學校校園和周邊良好治安環境的長效管理機制，努力為師生員工創造良好的學習和工作環境。加強門衛室工作，嚴格登記制度，落實防盜措施，貴重物品落實專人保管。
3、要經常檢查、維護、維修校內的設施、裝置，及時消除安全隱患。校內建築物、圍牆、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求。
4、師生飲水必須符合衛生標準和規範，確保安全有效。食堂工作要把好安全衛生關。具體要繼續嚴把“三關”：進貨質量關，與供貨商簽定合同，明確責任，並實行索證制度；操作衛生關，嚴格按操作規程操作，並實行48小時留樣制度；餐具消毒關，餐具每天清洗後放入專用消毒箱進行蒸氣消毒，確保飲食安全。不發生因工作失職而造成的食物中毒事件。定期對食堂人員進行技能培訓，提高操作技能，針對職工實際進行思想教育，進一步提高服務意識。
（二）裝置物品，健全管理機制。
隨著學校現代化裝置的逐漸增多，設施的逐步完善，對後勤管理工作提出了更高的要求。只有科學、規範的管理才能充分發揮現代化裝置的使用功能，延長使用壽命。同時科學、規範的後勤管理是學校整體管理的一個重要方面，是提升學校辦學水平的重要內容，要在全體教師中樹立起強烈的管理意識，把各項規章制度落實到我們的每一項具體的工作中。
1、建立健全校產管理制度。
做好“財務固定資產登記”和“校產管理的實物總帳和分帳登記”。做到校產登記帳帳相符、帳物相符。全校校產統一編號管理。校產使用，做到“歸口”管理，每件校產明確責任部門、責任人。使用、歸還登記、驗收、簽字。建立各實驗室、功能教室及班級和科室財產帳目，落實到人頭負責管理，各室分類帳目、記載表冊必須齊備，新購實驗器材必須上帳，及時記錄。班級公物實行“班級裝置登記簽字確認制度”“班級公物檢查情況反饋簽字確認制度”“公物維修報修和簽字確認制度”“公物損壞賠償制度”和“班級裝置管理情況通報制度” 等制度和措施，來保障學校的裝置的正常使用和維護。形成並堅持校產損壞賠償制，根據損壞的性質、情節和結果，進行相應賠償，相關責任人承擔相關管理責任。
學校建立固定資產帳目，每年清理，並向上級主管部門核實，向學校教代會公佈校產情況。固定資產處理報廢，必須按物品名稱、數量、金額列表，由校產管理小組提出書面申請，經教代會審議通過，報財政局國資辦、教育局批准。報廢后的殘值入學校帳。同時登出該固定資產帳目。
2、規範和使用好現代教育設施備。
繼續完善校園電視臺、學校廣播系統、教室電教裝置、教師辦公裝置和功能室、實驗室設施裝置、網路系統、電話系統、紅外線安全監控等的管理和使用，分專案落實到負責人，並形成相關制度。
3、及時維護各類裝置。
公物、水電設施若有損壞，做到及時維修，力爭做到學校無損壞公物存在，保證正常的教學秩序。
4、堅持常規檢查。
對損壞的公物及時維修，力爭做到學校儘量減少公物損壞， 同時，教育學生妥善愛護公共財物。若故意損壞公物應照價賠償，並與當月班級管理考核和學期末考核掛勾。
5、注意開源節流。
強化“成本意識”，採取切實有效的措施，減少和避免公物損失。定時關燈、節約水電，儘量避免浪費。
（三）淨化美化，營造高雅的校園環境。
配合相關部門，加快學校文化建設，營造好學校育人軟環境。學校將本著打造一流名校，辦成都最好的學校的宗旨，在學校硬體更新的基礎上，加快學校軟環境建設。搞好校園文化的佈置工作，做好校園綠化的完善工作，搞好校園綠化美化工作，按季節更換花木，隨時修剪清理損壞花木，保持校園環境美，在招生、開學和有重大活動時組織購買花木美化校園。
（四）規範收費，嚴格按財務審計標準。
收費工作是一項涉及每個學生家庭，政策性強的非常嚴肅的工作。嚴格執行上級有關部門制定的收費專案和收費標準進行收費。做到按政策免費，按規定的收費專案和收費標準收費，班級不擅自收費。每次收費前印發告家長書，做到明明白白收費，每學期結束進行收費結算，多退少不補，做到支出清清楚楚，讓學生家長放心。
（五）辦好食堂。
加強食堂內部的管理，為師生提供安全、衛生、可口的午餐。努力做到領導滿意、師生滿意、家長社會滿意。為學校教育教學工作服務，做好學校重大活動的服務工作，為學校開展的重大活動提供有力的後勤保障。教育、教學用品的購置要做到早計劃、早準備、早落實。確保學校教育教學工作的順利進行。
（六）配合工會搞好老齡工作
總務處配合工會做好老齡工作。
1、每季度按時給退休教師報門診醫藥費，解決後顧之憂。
2、總務處應經常與退休教師聯絡，協助工會組織好退休教師老年節活動。
3、協助工會慰問生病退休教師。
（七）其他工作
1、協助校領導做好各種參觀檢查的準備工作。
2、做好醫療社保工作為教師服務。
3、協助做好教職工的公積金辦理工作。
4、按時完成上級和學校領導佈置的其他任務。
總務處學年工作計劃3
下學期開學之初，總務處本著為全校師生提供一個優質的學校環境，使學校各項工作完美完成，總務處全體人員將繼續認真踏實工作，現將本學期工作計劃如下：
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“學生為本，發展至上，服務為先，優質高效”的理念。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理，學校教學設施的管理，食堂食品安全衛生管理，學校財產、財務管理等各項工作。全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新臺階。
二、工作目標
本學期後勤工作的目標是“三個確保、四個力爭”。三個確保是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規範、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食衛生的安全，杜絕意外事故的發生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務專案；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。
三、主要工作及措施
（一）以校園整體規劃為契機，加大硬體設施投入，實現學校發展現代化。
1、20xx年學校將以主教學樓拆除重建工程為契機，完成對校園重新整體規劃，力爭把學校建設成為環境優雅、設施一流、功能齊全的現代化省級示範中學。
2、加快我校數字化校園建設的力度，提高學校現代化管理水平。
將對學校的校園網路系統、廣播系統、監控安防系統、“班班通”（班級多媒體裝置）校園無紙化辦公平臺OA系統、校園網站、陽光政務平臺等進行深入規範化建設與管理，並積極與保衛科、資訊中心等部門協調，做好各類裝置的使用和維護工作，進一步加快我校數字化校園建設的步伐。
另外積極配合和協助教育局完成國家教育考試平臺的建設工作。
（二）繼續做好各項常規工作的開展
1、進一步完善校產管理制度。
首先進一步規範物品採購工作，做到程式規範，手續齊全；凡是採購（除定點採購的貨物外）都要經政府採購辦、貨比三家等相關程式進行。其次對辦公和勞保用品的驗收、保管、領用、維修、發放等實行登記制，專管人員能及時做好物品的領用、借還登記，做好固定資產入庫的登記以及各種裝置、設施的調撥、報損、報廢等工作，嚴格做到帳物相符。
總務處後勤人員要時刻關注學校所有教學設施的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，並根據維修情況，提出校產維護意見。
我校的辦公電腦、班級多媒體等現代化裝置逐年增加，電教裝置的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要與校資訊中心合作加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。
2、加強班級資產管理。
建立“班級校產管理”隊伍，加強學生使用公物的管理工作，對各班級課桌凳等公物，期初登記造冊備案，落實到班，期末學生離校前照冊驗收。平時不定期對班級電器進行安全檢查，並將檢查記錄進行彙總，發現問題及時維修。對損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電等進行及時維修。對人為損壞及時追究責任，力爭把人為損耗降到最低限度。
3、加強水電管理。
要求全校師生員工牢固樹立節約意識，嚴禁學生在寢室、教室使用電器，養成隨手關燈、關電風扇、關水龍頭、關電腦電源的良好習慣，按照季節的變化合理使用空調，嚴禁無人燈、長明燈，杜絕無人在開空調現象。
4、加強學生公寓管理
為了配合物業加強學生公寓管理，本學期我們將強化3位生活輔導老師對學生公寓實行定期和不定期的檢查評比，並作為對班級的量化考評內容，對得分高的、文明衛生好的寢室給予精神和物質獎勵。在強化寢室管理的同時，注意改善住宿環境。
5、加強食堂管理
抓好食堂管理工作，加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
6、堅持財務制度，嚴肅財經紀律
財務工作嚴格按照財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校的每一分錢，提高資金的使用效率。
嚴格執行收費標準，做好收費公示 。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的專案、標準、範圍進行收費，嚴格執行《收費許可證》制度，確保無亂收費、亂攤派、擅自增加收費專案、隨意提高收費標準等現象的發生。並做好收費公示，自覺接受社會和學生家長的監督。
7、加強校園綠化、衛生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境，確保校園衛生清潔。
8、加強學習，提高服務育人質量
1、加強後勤人員對有關檔案、政策、法規、業務知識的學習，提高後勤工作人員的政治水平和業務能力。做好服務育人工作，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。
2、規範後勤管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。
3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養。
總之，我們總務後勤人員決心在新的學期中，要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作搞好，為實現學校的跨越發展作出應有的貢獻。
總務處學年工作計劃4
一、指導思想：
本學期總務處工作主要以學校工作計劃為指導思想，從實際出發，堅持勤儉辦學、厲行節約的原則，用好有限的資金，全方位做好教育教學的後勤，並強化常規管理，進一步提高辦學質量，為實現學校工作目標而努力。
二、工作要點：
堅持勤儉辦學的方針，教育全校師生員工艱苦奮鬥，厲行節約，嚴格財經紀律，做好財務、財物的管理工作。維修保養好校舍校具，做好師生教育教學用品的採購工作和保管工作。結合本學期學校工作，管理好校園環境，搞好校園的綠化、美化、淨化。並做好室內外的佈置，樹立良好的服務作風。
三、具體工作：
八月份
1、做好門窗、課桌維修。
2、做好教室編排工作。
3、做好各班課本、簿冊分發工作。
4、開學準備工作，營造學校新形象。
九月份：
1、做好開學報到、註冊、收費等工作。
2、配齊各班衛生潔具。
3、做好各項教學裝置設施的添置工作。
4、做好學生保險工作。
5、過好教師節。
6、做好20xx年度預算編制工作。
十、十一月份：
1、過好國慶節、中秋節。
2、做好校產登記。
3、加固樓梯護欄。
4、有關校舍校具的期中修理
5、協助做好期會考試工作。
十二月份：
1、做好門窗玻璃檢查維修工作。
2、綠化的冬季管理。
3、做好水電線路維護工作。
一、二月份：
1、做好各項費用的結算。
2、協助做好期末考試工作。
3、校產、校具的收交檢查、修理及有關結束工作。
4、過好春節。
5、做好總結。
6、安排寒假值班。
總務處學年工作計劃5
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，全心全意為師生學習、生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新臺階。
二、工作目標
1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的學習、生活服務。
2、認真做好學校教育教學設施、體育設施、電器裝置、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂食品管理管理工作，杜絕事故的發生。
4、加強學校的校園綠化管養，做好校園綠化常態管理工作。
5、做好學校財產的登記工作，實行電腦化管理。
三、主要工作及措施
（一）抓好食堂管理工作工作，加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，力求做到師生滿意。
（二）抓好校產的常規性管理
1、總務處後勤人員要時刻關注學校所有硬體的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，不能修再換，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。
2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進行核對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
3、我校的電腦、多媒體等現代化裝置逐年增加，電教裝置的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。
（三）加強收費管理，合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費專案都要符合政策，堅持學生自願、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關資料、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（四）加強校園綠化、衛生管理。
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等，確保校園美觀、大氣。
總之，總務後勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作搞好，為實現學校的教育教學更上新臺階作出應有的貢獻。
四、具體安排
開學前及九月份：
1、校舍維修。
2、教學辦公用品採購及分發。
3、食堂掃除。
4、課桌凳分配及維修。
5、安全隱患排查。
6、新添教室佈置。
7、綠化管養工作。
8、水電檢修。
9、開學典禮服務工作。
10、做好學生進餐登記、收費工作。
十月份：
1、調整各班多餘桌凳。
2、綠化管養工作。
3、加強水電管理和安全管理。
4、安全隱患排查。
5、班級財產檢查造冊登記。
6、食堂管理。
十一月份：
1、教學樓門窗玻璃進行一次全面檢修。
2、綠化管養工作。
3、水電檢修。
4、安全隱患排查。
5、做好期會考試後勤服務工作。
6、食堂管理。
7、做好各室校產登記、彙總工作。
十二月份：
1、加強冬季水電管理工作。
2、加強早、中餐管理，確保師生吃上清潔衛生的熱飯菜。
一月份：
1、對校舍和設施、裝置安全作一次檢查。
2、做好慶祝元旦和元旦休假的值班工作。
3、做好學校各功能室、辦公室和班級的財產驗收工作。
4、安排好期末考試的後勤工作。
5、佈置好寒假校園衛生整潔工作。
總務處學年工作計劃6
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校“規範管理，文化育人，提質增效，見賢思齊”四個方面的中心工作，堅持後勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，為建立有特色的九年一貫制示範學校而努力。
二、工作目標
1、做好為教學服務，為師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器裝置、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂管理、水電管理工作，杜絕事故的發生。
4、加強學校的校舍安全管理工作，做好學校安全排查工作。
三、工作舉措
（一）抓好食堂管理工作工作。
加強食堂五常法規範管理，確保餐飲安。新增食堂保溫臺、四門冰櫃等設施裝置。關注配送環節。做好透明廚房攝像頭的採點工作，完成透明廚房建立。做好學校財務核算環節。努力提升餐飲滿意度。
（二）基建維修改造工作
1、做好宿舍樓太陽能受凍水泵的更換維修。
2、對食堂大廳、各樓層沉降階梯進行應急維修。
3、與教育局相關科室聯絡學校功能用房、教師辦公室及教室的改擴建工作。儘早確定改擴建方案。
（三）學校學農基地建設
1、土層改造：校園果樹區增厚土層。
2、進行以植樹節為契機，增植果樹苗、桑樹。
3、結合稅收宣傳節活動，在學農基地種植稅徽字樣。
4、做好班級、教師種植實踐區的管理工作。
（四）綠化補種
1、在教學區花壇：完成籃球場東側，食堂前的宣傳欄，教學樓西側的主通道花壇綠化補種。
2、校門口木箱：移植原木箱中的鐵樹至學農基地水池北面，在原木箱中種植花卉。
（五）繼續做好後勤服務常規工作
1、做好開學準備工作。提前分發學生課本、作業簿；做好辦公用品、衛生工具的採購等工作。
2、節能降耗工作。加強用電、用水、用氣、用紙等工作，杜絕無人燈和無人扇，長流水，提倡節約，反對浪費。
3、安全檢查、維修工作。每月二次對學校的安全隱患排查，發現隱患問題及時整改。繼續關注並落實“網路報修”工作，安排人力進行維修。
4、衛生方面工作。做好校園直飲水的管理，期初完成水質抽樣檢測，日常每日進行常規消毒。進一步淨化、美化校園。提高校園文化及班級問題建設。配合上級有關部門做好校園周邊環境治理工作。努力創造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素質。加強校園衛生檢查力度，杜絕衛生死角。
5、資產管理工作。強化校產管理，嚴格執行購物、保管、維護、使用等財產保管制度。規範財物採購手續，對各班級、各辦公、各功能教室使用的校產實行登記，建立使用檔案，並進行抽查、核對。做好資產報損盤點工作。
6、規範財務管理。嚴格執行財務制度，規範三公經費的開支。
總務處將盡全力完成學校佈置的各項任務，保證學校工作正常進行，為xx學校取得良好的社會聲譽做出自己的努力。
附：各月工作要點
三月份：
1、報名註冊、學費彙總並上繳。
2、事業單位法人年檢。
3、上報個人所得稅。
4、學生夏裝徵訂彙總上報。
5、增保學生學平險參保，以及校方責任險。
6、月定額工資發放。
7、校舍安全隱患排查。
8、綠化補種、基地果樹、桑樹等移裁。
9、稅徽字樣種植
10、局資訊平臺事項辦理
四月份：
1、個人所得稅網上申報
2、月定額工資發放
3、發電機電瓶保養
4、各功能室、辦公室、教室財產清查
5、安全隱患排查
6、完成教師第一季度工資季報
7、局資訊平臺事項辦理
五月份：
1、個人所得稅網上申報
2、月定額工資、五一節獎勵性績效工資、獎教惠師經費發放
3、發電機電瓶保養
4、安全隱患排查
5、老師社會醫保、養老金基數變更
6、局資訊平臺事項辦理
六月份：
1、個人所得稅網上申報
2、月定額工資發放
3、發電機電瓶保養
4、安全隱患排查
5、局資訊平臺事項辦理
七月份：
1、月定額工資發放、暑假獎勵性工資預發。
2、教師住房公積金基數變更
3、整理檔案並歸類存入
4、發電機電瓶保養
5、 完成教師第二季度工資季報
6、個人所得稅網上申報
7、 局資訊平臺事項辦理
總務處學年工作計劃7
一、指導思想
在學校工作計劃的指導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強後勤工作人員的服務意識和責任心，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的.服務與保障工作， 竭力為全體師生打造出良好的工作、學習和生活環境。
二、主要目標任務
1、以建立“省內一流、國內知名”的現代化國小為目標，按照高標準要求配備教學設施，並逐步規範普通教室和專用教室教學裝置的使用和管理，加強檢查和維護。
2、加強安全保衛工作，確保校園和諧的氛圍。積極建立省級文明校園。
3、加強食堂管理，進一步把食堂工作做細、做實、做好。
4、加強淨化、綠化和美化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環境。
5、加強後勤人員的常規管理，牢固樹立“後勤先行”的意識和理念，打造保障有力的後勤團隊，努力為教育教學提供優質服務，確保學校教學秩序的正常進行。
三、具體工作
1、紮實做好日常後勤服務、物資保障等各項總務常規工作，責任到人，及時到位， 服務於教學，服務於師生。
2、在配備的教學設施基礎上，根據學校實際需要補充配備必要的教育教學裝置和器材，特別要做好學術報告廳、少兒電視臺、課程資源中心、錄課室、植物園等的設計和裝修工作。
3、規範普通多媒體教室和專用教室的財產裝置管理。期初，與班主任簽訂財產管理責任書，召開專用教室管理人員會議，明確管理目標及制度，使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。後勤每月不定期對專用教室進行衛生抽查，並將檢查結果及時與負責老師反饋，以便能更好地做好專用教室的管理工作。
4、加強安全保衛工作，確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發生，積極做好教師全程管理的服務，努力把好校門進出關，一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續；把好校門口的秩序關，每天上學、放學到崗維持接送學生家長及車輛的秩序，確保學生進出校園的安全。強化水電、校舍安全及所有監控裝置的管理。建立定期檢查制度，健全水電、校舍維修檔案。
5、加強食堂管理，進一步把食堂工作做細、做實。食堂工作涉及面廣，工作量大，而且眾口難調。學校本著讓每一個師生能吃到衛生、安全的午飯這個宗旨，食堂始終把衛生安全工作放在首位。食堂負責人每天把好食品的入口關，從業人員每天把好洗刷關、烹飪關。後勤要對食堂進行定期和不定期的食品、衛生檢查。
6、加強淨化、綠化和美化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環境。學期初要做好校園綠化工程的監督和驗收工作，確保實現設計效果和成活率。要會同德育處切實加大校園各個保潔區的管理力度，細化各部位保潔任務和人員分配，實行班級、個人負責制，做到一日三掃（晨掃、午掃、放學後掃）。確保學校全天候整潔。要對保潔工的清掃範圍進行定期和不定期的檢查，檢查情況及時公佈，對存在問題要及時指出，限期糾正。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育。在師生中形成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍。積極開展美化校園，把美化校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來，為建立省級文明校園做好準備。
7、認真做好資產的管理，加大對校產的日常監管力度。充分發揮資產的效益。落實資產的損壞賠償制度， 明確保管使用責任人，學期結束及時對保管情況稽核。學期初與班主任交接班級的財產， 日常維修及時記錄，月末把維修次數、維修成本彙總納入班主任考核。教學器材、裝置的領取、保管、歸還情況， 做到責任到人，誰損壞誰賠償，提高責任心。規範物品採購申報審批制度，做到票據規範， 帳目清楚，並及時入帳。
8、根據各部門、教師的報修，及時安排維修，提高服務效率。踐行承諾如下： 總務處職權範圍的事，1－2個工作日內完成；需請示或協調其他部門的，竭盡全力儘快完成。
9、樹立節約意識、成本意識，加強對用水、用電、列印耗材的管理，提倡勤儉節約、反對浪費。經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
10、加強總務後勤人員的隊伍建設，統一思想、落實任務、明確責任，切實提高總務後勤的工作的質量，努力打造忠於職守、敬業奉獻、團結協作、勇創一流的總務團隊。
四、每月常規工作安排（臨時工作根據實際情況完成）
9月份：
1、做好開學前的常規工作，落實各類物品的採購工作。做好開學教師教參、學生課本、教師辦公用品和衛生用品的分發工作。使教師學生進校就能井然有序的開始新學期的工作和學習。
2、召開專用教室教師會議，落實相關工作及要求。
3、核准班級和專用教室財產，和班主任簽定班級財產管理責任書。
4、安排衛生保潔工作。
5、做好各種維修工作（消防水道、水龍頭等）
6、確定食堂運營及管理辦法。
7、查驗教育教學設施配備（採購部分）情況。
10月份：
1、召開食堂從業人員工作會議，強調食品衛生的重要性和有關注意事項。
2、做好宣傳教育及學校綠化工作，並制定管護措施。
3、音樂教室和形體教室的改造裝修。
4、做好圖書整理和借閱工作。
5、安排十一假期的值班工作
11月份：
1、抓好衛生保潔工作，有一個潔淨美麗的校園環境。
2、檢查普通多媒體教室、專用教室和辦公室裝置及使用情況。
3、做好校園網建設工作。
12月份：
1、做好全校安全、衛生檢查。
2、抓好衛生保潔工作，讓師生有一個整潔、美麗的學習環境。
3、做好學校硬體與軟體的維修工作（網路病毒預防）。
1月份：
1、做好期末後勤保障工作。
2、做好期末班級財產、專用教室和辦公室財產檢查、核對、交接工作。
3、完成總務後勤的工作總結。
4、安排好暑假值班表，確保學校安全。
5、做好總務後勤的資料歸類工作。
6、擬訂寒假維修計劃和下學年的後勤保障工作。