幼兒教研學期工作計劃七篇

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,讓我們對今後的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編幫大家整理的幼兒教研學期工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒教研學期工作計劃七篇

幼兒教研學期工作計劃 篇1

一、指導思想。

根據園務工作計劃的要求以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯絡實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。本學期針對迎接綜合考評及建立,教研的工作主要有以下幾點:

二、加強理論學習,提高教師理論水平。

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。

1、積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

2、進一步學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,對《指南》深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

3、樹立課程遊戲化理念。

三、注重業務培養,提高保教質量。

1、本學期我們將實行新的保教常規制度,進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向學生一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、遊戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範,注重提高教育教學能力,注重學生的遊戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。按計劃落實保教管理。結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服好務。

2、根據本段、本班實際情況科學合理制定各類計劃。本學期每月28日上交各類六認真資料(反思、觀察記錄、外出學習記錄等)以便及時發現問題及時解決,進一步進行規範和指導。

四、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用。

1、研討是調動教師主動參與培訓的重要形式,建立教研活動制度,它能夠為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

(1)分年級組研討。教研組長髮揮示範引領作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、區域活動、《指南》解讀、等主題教育活動等進行研討,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

(2)集中研討。紮實推進“週三教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨幹教師的示範作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。

2、環境創設要為教育教學服務。區域環境按照學生髮展需要,有計劃、有目的、有層次地投放遊戲材料,提高區域遊戲活動水平,本學期還將開展環境創設比賽。

3、不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在學生在一日活動中,教師認真組織學生深入觀察學生一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進學生的學習和發展。

五、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。

1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。本學期計劃召開家長委員會會議一次;設立“園長信箱”,積極採納家長的好建議;以電話聯絡、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班每週一次更新家長園地內容,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園裡工作的瞭解。

2、繼續發動家長為學生自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵學生積極參與,培養學生參加體育活動的興趣。

六、具體活動安排。

三月份:

1、做好開學的各項準備工作,確保幼兒園各項工作有序開展。

2、召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期任務,完成各類工作計劃。

3、更換早操音樂,各班調整編排律動、操節動作。

4、各班半日活動調研。

5、業務學習:綜合考評細則、幼兒園一日活動常規。

6、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討,規範備課格式。

7、圍繞“三八節”主題,各班組織慶三八活動。

8、組織早操比賽。

9、組織研磨綜合考評教學活動的研磨。

10、園行政隨堂聽課。

11、幼兒園大環境創設、豐富資料,為綜合考評做準備。

12、第一次六認真檢查。

四月份:

1、各年級組集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討。

2、開展學習性區域活動研磨。

3、做好綜合考評教學活動的研磨工作。

4、業務學習:課程遊戲化。

5、大班幼小銜接系列活動。

6、完成綜合考評資料修改、歸檔,迎接市教育局綜合考評。

7、園行政隨堂聽課。

8、第二次六認真檢查。

五月份:

1、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。

2、業務學習:深入學習《指南精神》。

3、各班學習性區域遊戲環境創設評比。

4、市教師基本功競賽。

5、青年教師評優課。

6、輕器械操比賽。

7、幼小銜接系列活動。

8、大班家長專題講座。

9、組織研討六一節。

10、積極準備青年教師一二三考核工作,並上交材料。

11、園行政隨堂聽課。

12、第三次六認真檢查。

六、七月份:

1、組織園內特色成果展示——學生水墨畫畫展。

2、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。

3、慶祝六一活動。

4、園行政隨堂聽課。

5、幼小銜接系列活動、大班畢業典禮

6、做好學期末複習工作,並進行期末測評。

7、教師綜合素質大賽。

8、做好學期末各項工作總結,並檢查歸檔。

幼兒教研學期工作計劃 篇2

指導思想以園務計劃為指導,以《新綱要》為依據,重視教師的專業化水平,努力提高教師的教科研水平。根據本年段的實際靈活地將全新的教育理念滲透與每個教育活動中,擺正教師與幼兒之間的關係,竭力爭取家長的支援與合作,使我級段組的保教工作能取得更大的突破。

一、理論聯絡實際,提高教師水平。

隨著“課程改革”的迅速推進,對教師專業化水平要求越來越高,因此加大學習力度,是提高教師專業水平的關鍵。 進一步理解新課程的精神實質,瞭解本年齡段幼兒的特徵及觀察和指導的要點。定期組織教師學習好的教育論文,以豐富教師的理論知識,並督促教師能聯絡實際,把理論滲透到實踐中去。

二、實踐結合反思,提高教研質量。

1、以整合的思路實施課程內容

要求教師不單純依賴教材,應善於從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容,並以年級為單位,對教材中的重點、難點進行探討,做深入細緻的分析,以便更好的把握教材。

2、以操作的形式開展遊戲活動

教師應更多地提供幼兒探索、操作、實踐的機會,並充分利用一切條件合理安排遊戲環境,保證幼兒遊戲時間,促進幼兒全面的發展。

三、環境體現特色,提高保教質量

進一步領會課程理念,積極探索,樂於反思,善於總結,不斷提高教育教學水平,並以班級為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。

措施:

1、要求教師能根據孩子的興趣和需要,及時調整教學內容和指導方式,注重活動的效益。

2、創設體現園本特色的活動環境,使環境具有以下的特點:

(1)以嘗試為主線,突出嘗試精神,體現班級亮點。

(2)以創新為主線,打破原有環境佈置的模式。

(3)以互動為主線,強調師生互動,讓牆面會說話。

(4)注重區角主題活動的延伸,讓幼兒有更多的自主時間進行學 習、探索。

四、加強家園聯絡,建立幼兒成長檔案。

1、開展多種形式的家園活動,為家長創設多渠道的溝通機會。做好家訪工作,每班根據主題活動及時更換家長園地內容,向家長宣傳家教知識。

2、設立幼兒成長檔案記錄,及時與家長溝通,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面的發展。

3、加強幼兒園與家庭、社群的密切合作。充分利用家庭、社群及周邊環境的教育資源,擴充套件幼兒生活和學習的空間。積極創設條件,讓家長認同、支援、參與幼兒園課程的開發和實施。

五、具體工作安排:

八月份:1、做好幼兒入園前的各項準備工作。2、制定九月份教學與遊戲計劃。

九月份:1、師幼共同進行環境創設(如:大一班後主題牆:多彩的秋天)。2、交流、探討本月教學計劃中的重點;教學方案中的難點與困惑。3、對幼兒進行節日教育活動。4、填寫幼兒成長記錄,與家長聯絡,互相瞭解幼兒在家和在園的情況。5、參與教科研積分活動。6、制定十月份教學與遊戲計劃。

十月份:1、師幼共同收集區域活動材料並投放到各區域中。2、對全園開放區域活動(大一班:程敏;大二班:張慧萍)。3、交流、探討本月教學計劃中的重點;教學方案中的難點與困惑。4、參與課題研究活動。5、對全園開放教學活動(大一班:謝烽;大二班:張慧萍)。6、制定十一月份教學與遊戲計劃。7、參與教科研積分活動。8、教學案例反思(王蓓)。9、與家長交流幼兒成長情況

十一月份:1、參與個案辨析會(程敏、王蓓)。2、階段工作總結(謝烽)。3、參與課題研究活動。4、交流、探討本月教學計劃中的重點;教學方案中的難點與困惑。5、組織教師學習好的教育論文。6、制定十二月份教學與遊戲計劃。7、填寫幼兒成長記錄,與家長聯絡,互相瞭解幼兒在家和在園的情況。

十二月份:1、參與青年教師區域案例論壇活動。2、參與“教師成長檔案交流”活動。(張慧萍、程敏)3、交流、探討本月教學計劃中的重點;教學方案中的難點與困惑。4、參與課題研究活動。5、召開大班級段家長會。6、制定20xx年元月份教學與遊戲計劃。

20xx年元月份:1、幼兒能力發展狀況評估,填寫幼兒能力發展狀況記錄。2、做好各種活動資料的總結、整理、收集工作。3、上交各種資料、表冊。4、做好幼兒離園的各項工作。

幼兒教研學期工作計劃 篇3

一、指導思想

根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯絡實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。

二、現狀分析

上學期,我們認真總結了教研工作中的不足,通過了一系列教研活動,取得了一定進展,教師們對教研觀有了新的認識。但仍存在著一些不足,比如教師教研主體性的缺失、教研內容不繫統、研究成果不能再實踐中落實等,這需要在本學期的教研活動中進行反思整改。

三、教研工作重點

1.通過各類業務活動,進行全園培訓,提高教師的專業素質,促教師專業化成長。

2.加強教育教學常規管理,優化課堂教學質量。

3.以園本教研為載體,開展園本課程及薄弱學科的研究,推進我園教學改革的深入和發展。

四、實施策略

1.圍繞幼兒園《幼兒園區域活動的研究》《幼兒園青年教師專業成長》兩項課題組織專項教研活動。

(1)圍繞《幼兒園區域活動研究》課題進行專題研究。引導教師們在區域觀察記錄、指導等方面進行教研活動,並在每次教研活動後進行反思總結。每次教研活動都要周密計劃和充分準備,有效的組織和引導,做好教研活動後的反思活動。在反思中提升經驗,在反思中發現困惑和問題。在反思中提升的經驗要及時進行書面總結梳理,在反思中發現困惑和問題通過下一次教研活動進行解決,形成整體系統。

(2)圍繞《幼兒園語言教學策略研究》做青年教師專業成長課題。讓教師們明白自己是教研活動的主體,更多關注教師的問題,並引導教師自己解決問題,通過多種方式調動教師學研的積極性。同時應到教師自己改變觀念,不講教研看成是任務,而是視作自己專業成長的一種途徑。

引導老師們明確課題目標,掌握大、中、小班年齡段幼兒園語言學習的特點。能根據年齡特點制定教育目標,並在觀摩研討活動中總結幼兒學習特點及教師教學策略。在每次活動後及時反思調整,將已經形成的策略整理成冊,以備教師們隨時檢視。

2.圍繞推門聽課、集體備課、觀摩課發現的問題進行教研。

園領導不定時進行推門聽課活動,並將發現的優缺點及時給老師溝通,讓教師們在平時的教學活動中有所提高。每兩週一次由年級組長圍繞集體備課組織平行班教研活動,每月一次由教研主任圍繞觀摩課組織全體教師教研活動。運用學習、觀摩、研討等形式強化教研在教育教學活動中指導作用,提高教師教育教學的組織能力同時也促進特色課程資料的彙總完善。

3.圍繞幼兒園特色課程開展專項研究,更新觀念,理解研究內涵

組織全園教師圍繞“以美育人多元發展”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。全園教師學習《幼兒園課程》瞭解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點,以此加強專業理論的學習,紮實自己的理論根基,增強內功。

幼兒教研學期工作計劃 篇4

一、指導思想

以《幼兒園指導綱要》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業素質,規範教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質,提高幼兒園教育質量。

二、工作重點

1、深入學習領會新《綱要》精神,更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。

2、樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,解放思想,大膽實踐,勇於創新,促進每位教師和幼兒的發展。

3、外出參觀學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質,完善教師自培、互培模式,抓好教師在新課程方面的培訓,做好新教師帶教培養工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業化水平的提高。

4、有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍,鼓勵教師積極開展專題研究。

三、具體措施

(一)切實有效地發揮教研組長的示範引領作用。

加強年級組管理,充分發揮年級組長的作用,利用組內活動觀摩、小組研討、經驗交流、互相學習等方式,促進年級組教師共同成長。本學期,教研組長要思考怎樣更好地發揮示範引領作用,從教學現場研討上、教育理論上發揮好示範作用,帶動組員一起更好地互動,一起成長,為培養新的骨幹教師打下基礎。

教研組長要確定每一次參加教研活動的時間,以及每一次教研活動的內容和具體的安排,提前通知組員,讓各位教師做好參加活動的準備,促進保教活動開展,並使活動有實際成效。讓教師們從各個層面上了解了幼兒教育的特點,加強教師們的理論基礎。

(二)園本培訓

本學期,把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作,利用互動式培訓模式組織教師開展各類活動,提高培訓質量。不斷促進教師的自我發展與專業化成長。

1、每月由教研組長組織教師對課程進行分析與調整,每週有班主任組織班上教師進行討論,每個主題有教師進行及時評估,不斷提高教師駕馭教材的能力。

2、激發教師的競爭意識,自我成長和自我完善意識,引導教師確立自我培訓目標,在班級教學中發揮自己的特長和優勢,開展班級特色教育。

3、制定自我培訓計劃,平時強化自己基本功的弱項訓練,鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就紮實的基本功,整合各科教學的能力。

4、鼓勵教師積極參加自學和學歷達標,自我加壓、自我完善,使學歷達標,併為骨幹教師提供外出學習的機會和發展空間。

(三)開展各種形式教學交流活動

1、建立相對穩定又有彈性的活動課程,有計劃地開展各類遊戲。嘗試生成課程,強調綜合性,生成和預成相結合,依據實際情況,調整活動的程序,重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。本學期要求每週有一個生成的活動(對此活動在教研組中進行說課以及集體評課);

2、加強養成性的基礎文明紀律教育,形成良好的行為習慣。在開學的第一週,把常規教育和培養幼兒良好的行為習慣作為本週工作的重點,根據幼兒的年齡特點組織各班開展“我愛幼兒園”和安全常規教育。

、鼓勵形式多元化的、各具特色的教學模式。鼓勵教師形成獨具特色的教育教學風格鼓勵教師搞課題實驗研究。以此來推動教改工作,開創教研工作的新局面。備課檢查重在教學準備、教學反思;並視人、課不同而採取個別備課、輔導備課、集體備課相結合的方法。

3、鼓勵教師大膽創新,開發以班級為基點的幼兒園園本課程。要求以班級為單位,根據本班教師的特長和優勢,制定本班特色教育活動實施方案,尤其突出對幼兒美術、手工的技能和興趣的培養。

4、提高青年教師的教育技能和組織管理能力。採取外出學習、觀摩研討、教學聯評、教學反思等多種方式,幫助青年教師瞭解現代教育理念,掌握先進教育方法,從而不斷積累實踐經驗,提升教育教學能力。

(四)樹立全心全意為家長服務的意識,切實做好家長工作。

1、新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。幼兒園要密切家園聯絡,增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯絡記錄等具體內容。

2、開學初,各園精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯絡單”。向家長開放半日或一日活動,展示幼兒在園活動情況。設立“家長信箱”,積極採納家長的好建議。以電話聯絡、家訪等多種形式開展好家訪活動。

活動時間教研活動內容

二月份1、制定並下發幼兒園各類教學教研計劃

2、全鎮教師通研教材《幼兒園主題活動課程》幼兒用書

3、開展教育教學常規檢查,強化常規,豐富環境,精練活動。

三月份1、全鎮教師通研教材《幼兒園主題活動課程》幼兒用書

2、區域活動材料投放及開展

4、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課、推門聽課,定期進行評估小結。

四月份1、全鎮教師通研教材《幼兒園主題活動課程》幼兒用書

2、開展教研活動。

3、組織家長開放半日活動

4、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課、推門聽課,定期進行評估小結。

五月份1、全校教師通研教材《幼兒園主題活動課程》幼兒用書

2、教師成長檔案交流

3、生成性活動展示會,教師案頭資料評比

六月份1、六一兒童節,六一文藝比賽互動活動

2、各教研組總結:對本學期教研內容作出評價(目標要求是否達到,完成情況及存在問題,下期努力方向)

3、完成各項考核,組織幼兒教學質量測查,

幼兒教研學期工作計劃 篇5

本學期繼續深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,強化服務意識,規範各項管理,加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;通過課程實施和課題研究提升教學效益,促使幼兒、教師、幼兒園的可持續發展。牢固樹立以人為本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,做到四個新:教育觀念不斷更新;現實生活不斷創新;思想觀念不斷立新;與時俱進不斷求新。

一、師德方面

當今和未來的競爭,說到底是人才的競爭。我們幼兒園肩負著二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起著深遠的影響。師德是為師之本,當一個教師的學識、能力基本穩定之後,決定其教育效果的最重要的因素是師德。高尚的師德情操,應成為每一個教師的追求目標。

(一)、指導思想:

全面加強教師思想道德建設,牢固樹立“以人為本、敬業奉獻”的崇高師德,力求在全園形成人人講師德、個個比奉獻的良好氛圍。做孩子喜歡、家長放心、社會滿意的老師。

(二)、學習目標

1、加強學習、轉變觀念,提高教師素質。

師德是教師之魂,師德建設是一項長期的工作,我們幼兒老師必須要轉變教育觀念,認真貫徹學習《幼兒園教育發展綱要》,認真學習《幼兒教師職業道德規範》,深刻理解,身體力行幼兒教師職業道德,懂得《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規的內容。倡導“用真誠關愛幼兒成長,以美德展示教師風採”,開展“師德、師風大討論”。明確新時期社會主義道德的基本要求,遵守公民的`基本行為準則,結合自身的實際,在愛崗敬業、團結互助、無私奉獻方面作出表率。通過活動,增強我們教師自覺教書育人的思想意識,激起為崇高的教育事業而獻身的信念,增強要做善於學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮鬥目標。

2、創設環境、提供舞臺,把觀念落實到行為。

良好的環境是不說話的隱性教育。因此我們突出為教師們創設正氣、平等、寬鬆的心理環境。

首先,園領導以身作則。園領導班子作為一個幼兒園的靈魂,注重從自我做起,自覺抵制不良思想;注重

對教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想薰陶;引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀;園領導與教師始終保持著平等融洽的和諧關係。

其二、倡導熱愛幼兒,無私奉獻。每位教職工都要擺正角色,以正確的兒童觀,尊重孩子;平等、公正對待每個幼兒;不允許歧視個別幼兒現象存在;實施“親情服務”,從生活上、教育上付出細心、耐心和愛心。

其三、在園內樹立優秀教師典型,以點帶面,組織教師從身邊的先進事例學起,並結合報刊雜誌上的典型事蹟做為學習借鑑的榜樣,推進我園教師師德整體水平的提高。

二、教學方面

(一)營造教科研氛圍,提高教科研實效。

、根據幼兒園的發展目標,本學期以閱讀整合教材實施為主,以早期閱讀、英語、音樂教育為切入口,推進教研工作。隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷湧現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。

、以人為本,提升教師教研水平。 幼兒教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋樑與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長。 拓寬培訓渠道,著力加強園本培訓

3、注重教學反思。 一個優秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者。“純理論學習”的結果往往是“聽了——記了——忘了”。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力。不同層級水平的教師應不斷尋找自己的“最近發展區”,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好每次的主題反思及每週至少兩次的教學活動反思,努力使自己成長為一個專業型

、研究型的教師。

(二)、切實落實教學常規工作,確保保教質量:

、要求教師認真按《綱要》精神,結合本班幼兒實際制定教學工作計劃,設計教學活動,認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,在教學過程中儘量採用多種教學手段,並滲透遊戲活動,同時堅持保教並重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性

的發展。

2、抓好班級常規,規範一日幼兒活動。 加強對班級常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際情況,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發生,做到耐心細緻,常抓不懈,形成良好的班風和園風。

3、以考核細則規範教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,並以此為準繩指導規範教學工作秩序,培養良好的教育行為,重視檢查督促工作,並進行一月一次的考核評分,期末作為教師教學工作考核的依據。

(三)加強衛生保健工作,要求班班建立平安班級,保證幼兒在園的安全。

1、期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防手足口病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。

2、組織教員工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條例》強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好早、晚班的護導工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

3、嚴格按照幼教機構衛生保健工作的要求,規範各項衛生保健工作,健全完善衛生保健制度。

(四)樹立全心全意為家長服務的意識,切切實實做好家長工作。

1、 新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

2、開學初,各班要精心設計班級牆壁,家長園地版面,做到美觀新穎,突出主題。 根據本班幼兒的實

際情況,及時召開家長會,十一月份向家長開放日活動,展示幼兒在園活動情況。積極採納家長的好建議。以電話聯絡、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動。

3、開展好活動區角環境季節性的變換,創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支援的良好環境,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養幼兒活潑開朗的性格。

三、特色工作

特色是一所學校的發展之本,因此我們要加強幼兒園特色的教研和探索。

1、我園將根據幼兒的特點,將開設電子琴、摺紙、繪畫、早期閱讀等特色課程。

2、 本學期我園將特色活動滲透在教育活動的各個環節之中,各班將依據教材展示,使我園成為班班有特色,幼兒有特長的特色園,不斷豐富幼兒在園的生活。

四、月份工作

八月份

1、全面清理幼兒園內外環境衛生工作,各班重新佈置幼兒活動環境。

2、完成園務工作計劃,班級工作計劃及教師個人工作計劃。

3、組織全體教職工學習

九月份

1.熱情接待幼兒,穩定幼兒情緒,幫助新生儘快適應幼兒園生活,教師嚴格執行幼兒一日活動作息安排,強化常規訓練,逐步培養幼兒養成良好的學習習慣、行為習慣、衛生習慣。

2.建立幼兒的個人檔案袋。

十月份

1.開展“我愛祖國”主題系列教育活動。拉革命歌曲慶國慶.

2.各班進行區角環境佈置的更新,創設良好的教學輔助學習環境。

3.組織大段教師圍繞“園本課程的主題”進行討論探索。

4.召開幼兒家長會。

5.隨機聽取教師教學活動課。

十一月份

組織大、中、小班向家長開放日活動。

十二月

1、小班塗色、 中大班繪畫、手工比賽。

2. 課題彙報活動。

元月

1、全園慶“元旦”親子活動

2.做好期末各項結束工作。

幼兒教研學期工作計劃 篇6

一、本學期教研工作重點

1.持續深化課程改革,全面提升保教質量。

貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》及浙江省幼兒園課程改革精神和《溫州市關於全面推進幼兒園課程改革的實施意見》,通過各種教研途徑,提升教師執行課程的能力及水平。舉辦市第三次學前教育“課程改革”研討會、市學前教育課改領航現場會、市幼兒園第一批課程改革優秀專案評審,為全市學前教育教學質量及課程改革提質增效。

2.加強骨幹教師培養,整體推進有效研究。

做好市學前教育課程改革研究專案組交流研討活動,加強骨幹教研力量培養,發揮教研組長引領輻射作用,帶動全市各層面幼兒園,切實推進幼兒園遊戲課程改革。使每位兒童在遊戲中自己發現問題、自己研究問題、自己解決問題,讓兒童依靠自己的力量來成長。舉辦溫州市第一期學前教育課程改革研究專案組活動、溫州市幼兒園STEAM教育第二次研討會等。

3.不斷優化 “溫州遊戲”,精心打造溫州特色。

以“溫州遊戲”共同體、“溫州遊戲”課題推廣園為主要群體,不斷優化課程資源,持續探索研討課程改革背景下的遊戲活動,精心探索溫州遊戲課程的架構和策略,打造具有地方特色的“溫州遊戲”模式。舉辦“溫州遊戲”共同體研討活動、“溫州遊戲”課題推廣園活動等。

4.關注農村各類幼兒園,堅決杜絕“國小化”傾向。

藉助“溫州遊戲”專案,有計劃有目的開展教研活動,研究基於幼兒一日生活的遊戲案例、以支援幼兒學習發展為目的的教師反思策略,更新農村各類幼兒園教師的教育理念,堅決杜絕並及時糾正“國小化”傾向。進行農村幼兒園課改調研。

二、教學研究方法

通過集體調研、教學視導、聽課、座談、訪談、教學研討會等形式,全面瞭解全市幼兒園的保教基本情況和存在問題,開展有效教學研究活動。

三、學科教學研究的課題

開展“遊戲課程”相關問題的研究

學前教育教研活動表

周次日 期內 容地 點

預備周8.26~9.1教師會議,學生報到註冊,始業教育。

19.2~9.8市幼兒園STEAM教育案例徵集評比活動教研院

29.9~9.15幼教教研員會議教研院

39.16~9.22科室集體調研

市直幼兒園協作教研活動鹿城、瑞安

直屬幼兒園

49.23~9.29學前教育“名師講壇”活動啟動

59.30~10.6國慶節放假(10月1~7日)

610.7~10.13“溫州遊戲”課題推廣園研討會暨“溫州遊戲”共同體活動文成

710.14~10.20市第一期學前教育課程改革研究專案組第二次活動永嘉

810.21~10.27農村幼兒園調研(主題:防止國小化傾向)文成

910.28~11.3參加浙江省幼兒園優質課評比麗水

1011.4~11.10市第三次學前教育 “課程改革”研討會暨課改領航現場會鹿城

1111.11~11.17

1211.18~11.24組織教師參加浙江省幼兒園課程改革研討會杭州

1311.25~12.1市幼兒園STEAM教育第二次研討會

1412.2~12.8

1512.9~12.15“溫州遊戲”課題推廣園活動

1612.16~12.22市第一期學前教育課程改革研究專案組第三次活動直屬幼兒園

1712.23~12.29

1812.30~1.520xx年元旦放假

191.6~1.12期末考試(20xx年1月8~10日)

201.13~1.191月15日(農曆十二月二十一)寒假開始

幼兒教研學期工作計劃 篇7

一、指導思想

以黨的“十六大”精神為指導,繼續深入貫徹《幼兒園指導綱要(試行)》精神,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業素質,規範教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,提高幼兒園教育質量。

二、工作重點與措施

(一)繼續圍繞《綱要》試點園方案,努力提高教師的專業成長

1、深入學習《綱要》精神,通過學習、討論、反思,領悟《綱要》的內涵,樹立新的教育理念,提高教師 自我反思能力。

2、繼續通過建立教師成長檔案,有目的的記載教師積累的點滴進步與經驗,促進教師專業快速成長。

3、加強骨幹教師及學科帶頭人的培養,發揮骨幹教師和各領域學科帶頭人的作用,積極開展各領域的研討 活動,樹立正確的教育觀,不斷提高教育教學水平。

4、師資隊伍建設目標管理層次化,對新教師做到分層管理,分步培養,從而激勵新教師不斷提高。

5、通過以老帶新、教師互學的方式提高教師的整體素質。本學期我們將實施聽課制度,教師每週到平行班聽課一次,讓教師在聽課、評課中得到進一步的提高。

(二)加強教研管理,豐富教研活動形式

1、提倡教研

活動的互動模式,開展小組研討、個案辨析會,頭腦風暴、論壇等參與式的教研活動形式,活躍教研活動氣氛,激發教師參與活動的積極性、主動性。

2、加強年級組管理,充分發揮年級組的作用,利用組內活動觀摩、小組研討、經驗交流、互相學習等方式,促進年級組教師共同成長。

3、規範教師的案頭資料,提倡資料的有效性,通過每月“資料展示”、交流、評比活動,提高教育資料的質量。本學期實施無紙化辦公,採用網上備課、寫資料的方式,提高教師們的工作效率,實現教學資源共享,優勢互補。

(三)積極開展教育研討,切實提高教育教學水平

1、積極嘗試開展探索型主題活動與生成性活動相結合的課程,改變教師以教材為唯一的載體,關注孩子的需要,從孩子的興趣出發,促進幼兒個性發展,突現“以幼兒發展為本”的教育理念。

2、加強對環境創設的研究,挖掘環境的教育價值,體現教師與幼兒與環境三者之間的聯絡,並結合主題教育活動、結合本園特色創設出具有現代理念的環境,體現“孩子是環境的主人”這一概念。

3、開展區域活動的研究,選擇適合各年齡段幼兒發展的區域內容,挖掘材料的價值性,探索指導幼兒區域活動的有效模式,從而激發孩子的參與興趣,提高其各方面的能力。

(四)規範託班的教育管理,加快托幼一體化程序

1、託班年級組圍繞託班幼兒的教育目標開展主題活動,豐富活動形式,切實提高託班的保教質量。

2、根據託班幼兒的年齡特點,科學合理地安排託班幼兒的一日生活,更好地促進託班幼兒的健康和諧成長。

三、每月工作安排

九月份 :

1、各項計劃交流

2、師生環境創設、交流、評比

3、確立各學科帶頭人

4、區域活動材料投放(小組)

十月份:

1、各學科計劃交流(小組)

2、教學案例反思

3、個案辨析會

十一月份:

1、期中檢查說課、上課(社會領域)

2、期中檢查反思

3、區域活動案例論壇

十二月份:

1、區域活動觀摩

2、教師成長檔案交流

3、教師案頭資料評比

一月份 :

1、生成性活動展示會

2、幼兒全面發展水平評估

3、各項活動總結