一、指導思想：
以學校教導處工作計劃為指導，貫徹執行規範、追求效益、崇尚創新的工作態度和精神，落實新課程標準理念，加強學習，充分利用我校的現代化教育資源，整體提高教學質量和水平。
二、主要工作目標：
1、 繼續深化課堂教學改革，努力在課堂中體現新課程理念。
2、 及時總結經驗，爭取有80℅的教師能有論文、教案發表或獲獎。
3、 充分發揮教研組作用，積極為年輕老師的成長、成名創造條件。
4、 認真開展教研活動，爭創先進教研組。
三、工作要點：
1、加強學習，更新教育觀念，轉變教學思想。
樹立正確的教學觀、質量觀。以發展為主題，質量為主線，創新為動力。領悟新一輪課程改革的特點和培養目標，真正確立以“為了每一個孩子的發展”為中心的思想。
2、狠抓常規教育，改革課堂教學，提高教學效率。
首先， 我們要對自己實施新課程的教學行為進行認真的`分析和反思，調整和改革教學策略，不斷提高教學水平。其次，要積極研究並建立新的語文教學評價體系，大力促進課改的不斷深入發展。落實教學常規，重點是抓課堂教學常規的落實。
3、進一步發揮教研組功能。
研究活動的形式與實效，不斷提高教學研究和業務管理水平。力求做到研究專題化、活動制度化、學習理論與開展教學實踐相結合。正常聽課、說課、評課為主要形式的常規教研活動，提倡一課多上，加強評課、切磋環節，提高研究含量。努力探究改革課堂教學評價體系、評價指標及其評價過程，發揮課堂教學評價的導向、激勵、調控作用。
4、 重視抓好教科研。
全體教師應樹立科研興教思想、自覺參與教科研實踐並撰寫專題教學論文。
5、規範和優化教學管理，向管理要質量。
切實抓好教學工作“五認真”管理。及時上傳教案，加強網路備課管理，作業要落實“有講必練、有練必批、有批必評、有錯必糾”的要求，在輔差方面，要建立班組差生檔案、落實轉差目標。一學期教師聽課10節以上，行政人員、教研組長聽課20節以上。
6、充分利用教研組人力資源。
請本組有經驗的老師上觀摩課，進行講座等，起到傳、幫、帶作用。
四、主要工作安排
九月份：
1、 完成計劃的制定。
2、 上交實踐課課題。
3、期初網上備課檢查。
4、行政人員開始隨堂聽課。
十月份：
1、教研組開始互相聽課。
2、五認真檢查（二）。
十一月份：
1、教學質量期中檢測。
2、教師批改檢查。
十二月份：
1、 教師基本功競賽（教案評比）
2、第二次質量抽測。
一月份：
1、作文比賽。
2、 聽課情況檢查。
3、 做好期終測試和閱卷工作。