小組工作計劃範文合集8篇

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,來為今後的學習制定一份計劃。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家收集的小組工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小組工作計劃範文合集8篇

小組工作計劃 篇1

“痛風性關節炎日常防護”自我管理小組計劃書

一、活動名稱:痛風性關節炎日常防護小組

二、活動背景:現代生活中人們的生活質量提高了,生活條件更優越了,人們的飲食習慣

開始變得不健康,許多老年人因為遺傳的因素和不均衡的飲食誘導了痛風性關節炎的發作,長期受到病痛的折磨。從醫學角度分析,痛風是由於嘌呤代謝障礙和血尿酸持續升高而引起的疾病,痛風性關節炎是其中的一種。較之於其他老年人慢性病(如高血壓、冠心病等等),痛風的日常防護更簡單一些,只要控制好飲食,讓身體的嘌呤指數與血尿酸指數處在正常範圍內,並加以適當的訓練,痛風患者一般能和一般人一樣正常生活。考慮到老年痛風性關節炎患者對於痛風的認識、日常防護相關知識和痛風藥物的正確使用沒有系統的瞭解,為了使他們能瞭解更多有關痛風的知識,能通過自我管理預防痛風性關節炎的反覆發作,我們選擇開展這次為期六次的痛風性關節炎日常防護自我管理小組。

三、理念:

四、理論架構:

1、馬斯洛需求理論:馬斯洛認為,人類的需要分為五個層次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現需要,它們構成一個有相對優勢關係的等級體系,一種需要滿足之後,另一個更高的需要就立刻產生,成為引導人行為的動力。(社會心理學.人民大學出版社.沙蓮香)人類只有滿足了最基本的生理需要和安全需要才能追求更高層次的需要,我們開展小組的目的就是儘量滿足組員的生理需要,讓組員能夠保持基本的健康狀態,並且滿足組員的心理上的安全和心理上的安全,力求組員在滿足最基本的兩個需要之後能夠追求更高的層次的需要,讓他們仍然能發現和實現自我價值。 五、活動目標: 短期目標:

1. 幫助組員系統地掌握痛風性關節炎的病理常識

2. 掌握痛風性關節炎飲食注意事項,制定適合自身的飲食清單

3. 改善整體健康狀況,舒緩痛風性關節炎及其他併發症症狀,建立良好的生活習慣 長期目標:

1. 預防痛風反覆發作

2. 維持良好的飲食習慣與運動習慣

3. 建立社群支援網路 六、活動內容:

1.小組性質:支援性封閉式小組 2.工作物件:患有痛風性關節炎的老年人群 3.預計參加人數:7~9人 4.小組週期: 20xx年10月

5. 聚會次數及主題:6次聚會圍繞如何運用自我管理理念以及相應的方法有效控制痛風的惡化。

7.人手編配:

8.資源:(1)硬體資源:多媒體裝置

(2)經費資源: (3)督導資源:

七、招募及宣傳手法: 八、工作時間表

九、草擬每次聚會計劃

十、預計困難及應變計劃: 十一、評估方法

十二、程式安排:(見附表) 十三、財政預算:

小組工作計劃 篇2

一、目標:基礎護理合格率≧100%,一級護理合格率≧90%,危重病人護理合格率≧90%

落實措施:

1、護理質量管理委員會每季度對全院病房、ICU、CCU等進行全面質量考核檢查,及時在護士長例會上反饋,分析評價與改進。

2、護士長每日檢查,發現問題及時解決。

二、目標:年護理差錯發生次數≦0.5百床

落實措施:

1、經常在護士長例會上強調,加強護理安全教育,提高安全意識。

2、科室有安全防範教育計劃及措施,護士長負責落實。

3、科室發生的差錯、缺陷要及時彙報、討論、處理,每月按時報表。

4、護理差錯事故管理委員會定期對全院的護理缺陷、差錯事故進行分析、鑑定,提出改進措施。

三、目標:急救物品完好率100%,急救設施完好率100%

落實措施:

1、急救藥品、物品各班認真交接,用後及時補充,做到“四固定”。

2、科室專人負責,每週檢查兩次,護士長每週檢查、簽字。

3、護理部每季度檢查、考核。

四、目標:年褥瘡發生次數0(特殊情況例外)

落實措施:

1、加強重病人護理,臥床病人建立翻身卡,床頭交接有記錄。

2、護士長每日督促、檢查。

3、護理部抽查。

五、目標:護理技術操作合格率100%,消毒隔離合格率100%,一次性醫療物品回收率100%

落實措施:

1、嚴格執行一人一針一管一帶,一床一巾,一桌一布。

2、嚴格區分治療室、換藥室的清潔區、汙染區。

3、加強三基培訓,護理技術操作規範化。

4、護理部定期檢查、考核。

5、定期做好各項監測工作,防止院內交叉感染。

6、嚴格執行一次性醫用物品分類收集、統一儲存和處理。

六、目標:入住院評估與病人狀況符合率≧80%,護理診斷問題符合率≧90%

落實措施:

1、要求收集資料全面、及時、準確,符合病人狀況。

2、各科列出常見疾病的護理診斷供護士學習、掌握及運用。

3、護理部、護士長根據病人情況,詢問責任護士,檢查護理病歷、記錄等。

4、檢查護理問題,評估準確與病人狀況相符,並及時指導與修正。

七、目標:護理計劃實施率100%,有效果評價

落實措施:

1、制定具體、及時、有效、科學的護理措施,便於護士操作。

2、指導護士長掌握護理措施與病人問題相符。

3、要求護士及時進行效果評價。

4、護理部、護士長督促檢查。

小組工作計劃 篇3

一、指導思想

以安全理念為指導,立足於治大隱患、防大事故,深化學校安全隱患治理,確保廣大師生生命和財產安全,為迎接20xx年國慶營建平穩有序的學校安全氛圍。

二、組織領導

成立學校安全檢查工作領導小組:

組 長:

副組長:

成 員:安綜辦成員及各班班主任

三、具體措施

(一)、開展安全隱患排查治理的情況

1、教室排查整治。

由總務處處組織排查教室用電、消防、衛生等安全隱患,實施安全監管的情況。

2、消防安全排查整治情況。

⑴學校教學樓、教師宿舍安全疏散出口及通道是否暢通;⑵學校消防設施是否完備、完整及有效;⑶教學樓的用電、是否達到消防安全要求;

3、交通安全排查整治情況。

是否建立機動車輛進出學校的管理制度,實行人車分流,保障師生安全。

(二)加強安全教育的情況

1、嚴格執行教育部《中國小公共安全教育指導綱要》開設安全教育課的情況;

2、根據季節、時期特點和結合實際,開展以交通、防火、防煤氣中毒、外出等安全教育等內容為主的假前安全教育的情況;

3、校園內設有板報、宣傳欄、校園廣播等陣地進行學生公共安全宣傳教育的情況。

四、工作要求

1、高度重視。各部門、各負責人要高度重視,精心組織,從方案制定、人員落實、具體措施等方面,做好安排部署,切實有效地完成此項工作。

2、加強宣傳。要充分依靠和發動廣大師生參與活動,同時加大輿論和群眾監督力度。

小組工作計劃 篇4

根據我校“二級導師制工作小組”實施方案中的要求,我組每個老師將以學校為依託,立足於本職崗位,並把日常工作中壓力作為不斷鞭策自己前進的動力,力爭在三年內,在師德和師能有較大提高。

一、本組情況:本組共有5人,二位是分校的教師,三位是本校教師,根據本組的具體情況,並按照我校導師工作的要求訂出以下工作計劃。

二、工作目標:根據學校的“二級導師制師徒工作小組”實施方案中要求和本組人員分佈情況,特訂出以下工作目標:

1、在三年內內,本組成員每人都能寫出1篇質量較高的文章,或參加各級的論文評比,或在CN或等同CN刊物上發表。

2、本組中老師爭取參加各級的'公開課的比賽,或參加各種型別的公開課的演練中,力爭取得好成績。

3、本組初級老師在三年內的教學能力和師德要本校中能得到老師的高度肯定,其中職稱是初級老師的教學水平能完全達到高階老師的教學水平。職稱是高階老師的教學水平同級別老師中能起領頭作用。

4、二級導師每學期要指導初級級老師開一節質量較高的公開課,並對該課進行較為規範的評析。

三、工作任務與措施:

1、各人根據自己本學期所申報的原有課題進一步深入研究,並撰寫一篇較有價值研究論文。

2、根據學校的“二級導師制師徒工作小組”實施方案中要求,各級導師各盡所能,履行自己的職責。

3、每一位導師對自己所指導的教師要有責任感,要嚴格按照方案中的要求自己所指導的老師,在所規定的時間內使自己所指導的老師出成果。

4、一級導師每月至少組織本組老師開展一次活動,或聽果,或研討。一級導師每學期聽本組數學老師二節或二節以上課,聽後要與上課者進行交流、探討。

5、本組老師每學期課後反思寫的篇數不得小於所上節數的70%,國小高階教師要多寫課後反思,反思自己教學的得與失。並把自己教學中的得與失與同組組老師共享。

6、本組老師要具有勇於實踐的學習精神和努力自我提高的願望。能隨時利用各種渠道、各種方式開展學習,在學習中提高自己對當前課程改革的認識,在學習中提升自己的專業素養。

四、工作方案:

1、20xx年上半年為理論學習階段,目得提高全組的理論水平,每人以自學為主,每月利用一次集中活動時間進行集中學習,學習內容以每個組員提供的內容或以一級導師提供的內容為主,內容主要以課改文章為主。

2、給組裡每個成員提供發展或學習機會,如上公開課或文章評選機會,或外出學習的機會,每次外出學習要寫學習心得。

3、20xx年下半年為論文撰寫階段,這半年主要工作放在如何撰寫論文上,或根據自己教學隨筆整理成文,並鼓勵撰寫論文的老師勇於向有關刊物投稿,其間一級導師要有一篇質量較高的論文在有關刊物上發表。

4、20xx年寒假本組全體成員的教學水平有較大提高,即初級教師基本能具備上公開課的能力,而高階教師能具備指導自己的組裡老師開公開課能力。在這段時間裡爭取本組教師有一些質量較高的文章在各級評比中得獎或在有關刊物上上發表。

五、工作安排:

07、12:全組第一次集中,學習修訂本組計劃。

07、寒假: 全組成員看一節名師公開課,並寫一篇看後感。

20xx年上半年每個月舉行一次本組活動,活動內容聽組內研探課或彙報一月來自我提高或自我進修情況。

20xx年建立本組部落格網站,部落格網站上要體現本組活動情況和每人業務檔案。

20xx年暑假本組人員對自己業務進修進行小結,並在本組部落格網上張貼交流。

小組工作計劃 篇5

一、 指導思想

興趣是學生的內驅力,引發學生濃厚的情感是學好英語的關鍵、國小英語學習缺乏語言環境,學生遺忘現象比較比較嚴重,出現學時會、用時忘的現象、長此以來,會導致一部分學生成績偏差,慢慢對英語學習失去興趣,影響老師的正常教學、有效的課外活動是用豐富的多彩的遊戲、對話、競賽來提高學習積極性,更重要的是把階段性的英語知識加以總結,為英語語言的資訊加工提供機會、每舉行一次活動,學生就多一次重新考慮和尋找材料之間內在聯絡的機會,使一些新的資訊與原有的知識相聯絡,把所有的孤立知識條理化、系統化、國小英語教學的活動立足於現實,著眼於學生的未來的學習和發展,僅*純課堂內教學遠不能滿足學生學習英語的需要,我們應樹立大課堂的教學觀,重視課外活動、課外活動是課堂教學的輔助形式,是課堂教學的補充和延伸,為培養學生學習英語的興趣,激發他們學習積極性,為了豐富國小生的課餘生活,也為他們英語學習打更好的基礎,我們開設國小英語興趣小組、

二、活動重點

增加學生的詞彙量,促進學生綜合語言運用能力的發展、

三、活動目的

1、通過有效的課外活動,培養學生對英語及英語學習的興趣、

2、授人以漁,培養學生英語學習能力、

3、培養學生良好的行為習慣,形成健康的個性心理、

4、提高學生的詞彙量,語感,常用話題等等整體素質,為日後更多的比賽打好基礎、

四、活動物件

本校4年級學生,原則上學生總數不超過30人、

五、活動內容

1、學唱少兒英語歌曲、英語兒歌、做英語遊戲、看、聽、學、講、演英語小故事等、

2、擬以學生上課所使用的教材,內容主要包括學習生活常用句型和詞彙,包括問候用語、見面用語、客套用語、公共場合特定用語,常用話題等等、

3、 大量常用詞彙、

六、活動時間和地點

每週星期三和星期五下午放學後一個小時、

小組工作計劃 篇6

一、 指導思想:

以學校德育教育的思路為指導,結合學生的實際情況,通過開展符合國中生心理生理特點的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、 班級基本情況和目標:

班級的學生守紀律,懂禮貌,活潑乖巧,熱愛勞動,大都有著較強的上進心。但班級中也有部分學生自制力差,特別是男生,對於學校的各種規章制度和要求不能很好的遵守,學習上進心不強,沒有養成良好的學習習慣。對於這部分學生需要進一步教育、幫助,使班級形成良好的班風、學風。

三、 具體措施:

針對班級情況我牽手14名學生,其中有品學兼優學生、有一般學生、有學困生等。交友一人:唐飛。這個學生學習上欠缺方法,學習習慣較差,調皮愛動,但熱愛勞動,積極參加班級活動。通過這個交友活動,希望能在他的學習方面給予方法上的指導,提高學習成績,另外,增強自控力,使其在遵守紀律方面有所改進。

本學期我將:

1. 積極參加班級的重大活動,在活動中發揮自己的作用。

2.

3. 主持一次主題班會。 做好一星期一天的值周班主任,利用課餘時間抓好學生的常規養成教育。

4. 配合班教組長圍繞:(1)培養良好習慣;(2)因材施教,做好培優轉差的工作;(3)做好勞動、衛生和安全教育;(4)狠抓班集體建設等幾個方面全面教育學生,努力達到我班的目標—守紀律、負責任、會學習。

小組工作計劃 篇7

都江堰市面對全域成都在現代化和國際化的新航程中揚帆快進的形勢,經歷大災、沐浴大愛的都江堰,正處於乘勢奮進、趕超跨越的關鍵時期。都江堰市緊緊圍繞成都市建設西部經濟核心增長極的部署,加快建設國際旅遊城市,推動文化旅遊現代化和國際化的率先突破,努力將都江堰打造成為成都國際旅遊目的地城市的重要功能區、開放前沿區、形象展示區,建成城鄉一體化、全面現代化、充分國際化、生態田園化的國際旅遊城市。都江堰市的鄉村規劃師應在各級黨委、政府、規劃局的指導下為把都江堰市建成宜人、宜居、宜業、宜遊的國際知名旅遊城市和城鄉統籌發展的綜合樣板示範城市貢獻自己的力量。20xx年都江堰市鄉村規劃師小組具體工作如下:

一、嚴格履行鄉村規劃師職責;

(一)都江堰市立足“全域”成都以城鄉統籌為主線,以創新為關鍵,以世界文化遺產都江堰為核心,以岷江和都江堰水系為脈絡,依託青城山世界自然與文化遺產、北部山地自然保護區、國家森林公園、山丘特色種植區,“順山依水”,構成以成灌快鐵為骨幹,五縱五射骨架路網為紐帶,中心城區為重點,青城山度假旅遊片區、蒲陽高技術產業片區為示範,若干風情旅遊小鎮為特色,新型旅遊村落為基礎的“一體兩翼、北山南田、四級佈局、網路生長”的可持續和諧發展的城鄉空間體系。都江堰市的鄉村規劃師應在這樣的大背景下結合本鎮特點提出該鎮的定位與發展方向,為鄉鎮政府決策提供相應的技術支援。

(二)科學地完善鄉鎮、新農村及專項規劃編制。

以市域城鎮體系為指導,按照“產城一體、兩化互動”的新型城鎮化思路完成胥家鎮、紫坪鋪鎮等總規修編工作。

以市域城鎮一體化協調發展為目標,確定合理的居民點位置、規模、產業特點,科學完善新農村佈局規劃。

加強基礎設施建設,完善給排水等專項規劃。

(三)按照法律法規及鄉鎮發展要求,對鄉鎮政府投資專案、社會投資專案嚴格初審與流程申報工作。

(四)對鄉鎮建設專案的規劃和設計向政府與規劃部門提出具體意見與解決辦法。

(五)參與鄉鎮建設專案實施及後期管理工作。

及時解決建設過程中的遇到的問題,確保專案按照設計要求、時間進度、質量標準進行建設,並瞭解專案在後期使用中存在的問題,避免在以後類似的專案中重複出現。

6、全面參與鄉鎮建設專案的選址、方案、申報、實施及後期管理工作並總結鄉村規劃工作經驗,在完成好基本工作的同時創新工作方法,提高工作效率。

二、特色亮點工作:

圍繞“建設國際旅遊城市”的總體目標,按照五位一體全面協調、可持續發展的要求,堅持“產業興鎮、城鄉共融”的工作思路,圍繞四態合一,主要做好以下亮點工作:

(一)推進“產業興鎮、城鄉共融”

以中國道教青城“太極島” 為重點建設專案,同時啟動農趣園(天馬鎮)、“田園香花”(青城山)、培養“家庭農莊”等專案。

(二)按照“三三聯動”的要求,推進“十萬畝獼猴桃聚集基地建設”、“都江堰市十萬畝農經產業基地暨都市現代農業展示區建設”等專案工程建設,實現產業“一條龍”,成片推動產業,以產業帶動旅遊,實現農村剩餘勞動力的就地轉移,城市就地城鎮化發展的加速發展,提高城鎮化率,提升居民生活質量。

(三)開展“規劃進萬家”活動。將都市計畫、鄉村規劃政策、形勢、理論以及地方政府的各種相關政策,通過在各鄉鎮舉辦鄉村規劃講座的方式,讓廣大農民群眾瞭解鄉村規劃,瞭解目前的土地政策,急農民之所急,想農民之所想,為農民辦實事。推進土地整理、居民聚集點建設等工作的開展。

(四)力爭做到鄉村規劃技術服務全覆蓋,向未派駐的鄉鎮提供技術支援。

三、理論課題研究:

(一)田園村落保護與旅遊文化產業發展的研究——以都江堰市紫坪鋪鎮災後重建後為例,參與的鄉村規劃師為張友國、陶蓓、鄭耀、胡軍。

(二)鄉村規劃師角色定位差異分析。從心理學、經濟學以及行為學的角度,分析不同的教育背景、不同的工作環境、不同工作壓力下,鄉村規劃師在工作中不同的角色定位;比較鄉村規劃師與都市計畫師之間的異同;以期為鄉村規劃師培養制度、管理制度以及鄉村規劃師制度的推廣和普及提供一定的理論依據和意見。參與的鄉村規劃師為王潔、高翔、段榮剛、羅光亞。

四、小組活動安排

20xx年都江堰市鄉村規劃師小組組織一次外出學習考察,每個月進行一次小組交流會,每半年進行一次交流總結會,每年進行一次年終總結會。

五、主要規劃編制與建設專案

小組工作計劃 篇8

一、加強學習,提高認識,認真履行職責,提高質量與安全意識。

全科醫護人員要加強學習,深刻領會《醫療事故處理條例》精神,熟悉與醫療行業有關的法律、法規,增強法律意識、安全意識和自我保護意識。自覺認真履行崗位職責,要經常性地進行質量管理教育,提高全員質量管理意識,牢固樹立“質量與安全第一”的觀點。

二、強化風險管理,提高風險意識,做到警鐘長鳴。

要逐步強化科室的風險管理,成立醫療護理質量風險基金。通過風險管理,強化醫務人員的醫療安全意識,有效調動醫護人員的積極性和責任心,促進科室採取有效措施加強管理,防範和處理醫療糾紛、差錯及事故。要經常組織典型案例進行討論,做到警鐘長鳴,在保障病人安全的同時加強自我保護。

三、完善科室醫療質量與安全體系建設,發揮科室的監督作用。

完善醫療、護理質量管理委員會,科室質量管理小組兩級體系的建設,加強對醫療、護理、藥事、輸血、院感的質控工作。定期組織檢查,及時將檢查情況反饋,同時檢查結果與崗位工資、獎金髮放掛鉤,持續改進醫療質量。充分發揮科室質量體系的監督作用,及時發現問題,提出整改措施,保障安全措施與醫院發展相適應和配套。組織要定期召開醫療質量管理會議,將醫療質量與安全納入會議主要議程。

四、堅持以病人為中心,認真落實執行各項醫療規章制度。 臨床工作要堅持以病人為中心,為病人提供溫馨、細緻、耐心的服務。同時要認真落實執行各項醫療制度,如:首診醫生負責制、三級查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、病案書寫基本規範與管理制度、技術准入制度、查對制度、分級護理制度、醫囑制度、交接班制度、醫患溝通制度等,通過落實制度,始終把醫療質量、醫療安全放在醫院管理的核心。(相關制度學習計劃見附件)

五、加強“三基三嚴”訓練,不斷提高醫療技術質量。

加強醫務人員的業務訓練,重點是“三基三嚴”訓練,即基本知識、基本理論、基本技能;嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法;加強臨床能力的培訓,不斷提高醫護技術質量。

六、重視醫療檔案的內在質量與安全。

醫療檔案是醫護人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄,有很強的書證作用;在醫療糾紛中,是進行技術鑑定、司法鑑定、判明是非、分清責任的依據。同時醫學模式的改變,對醫療檔案的書寫內容提出了新的要求,加強醫療文書的內在質量管理,避免醫療糾紛的發生。

七、正確對待家屬同意治療意見的簽字。

各種知情同意書的簽訂實際上是雙向性的,一方面是使患者理解臨床醫學的風險,另一方面醫生要針對這些風險,做好充分的防範措施和一旦發生意外的應急補救措施。家屬簽訂同意書是理解可能發生的危險,但決不是容忍醫護人員因失誤所發生的意外,醫護人員必須保持頭腦清醒,正確對待家屬對治療操作同意的簽字,在治療、手術中要精益求精,儘可能避免發生意外。醫生在選擇治療方式、方法、藥物、措施的同時,要對家屬講清利弊,充分徵求意見,尊重患者或家屬對治療方法的選擇權。

八、嚴格科室技術准入,加強醫療質量考核。

要加強對臨床科室開展的新技術、新專案進行嚴格的可行性研究、稽核及風險評估,嚴把醫療技術准入關。同時,要加強對科室進行每月或季度的質量考核,發現事故苗頭及時進行堵截,以確保患者在醫院能得到安全有效的醫療服務。