時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，何不好好地做個工作計劃呢？估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編為大家整理的學期工作計劃6篇，歡迎大家分享。
學期工作計劃 篇1
一、指導思想：
根據新的教育形勢發展需要，以切實抓好增強團員意識教育為總體目標，配合學校德育教育，積極開展以學生感恩教育為中心的活動，進一步加強學校團工作的基礎建設，提升校團委的教育力量和模範示範力量，實現阜寧中學團工作新的突破。
二、工作目標：完善評價機制，量化考核評比；整頓團的作風，提高團員素質；創新宣傳手段，強化教育效果；開展文體活動，豐富團的生活。
三、 工作重點：
1、對團員進行世界觀、人生觀、道德觀、社會價值觀的教育，培養學生愛祖國、愛科學、愛勞動、愛社會主義，開展主動發展教育，使學校形成“輕約束，重自控；輕說教，重體驗；輕處分，重分析；樹精神，塑人格”的德育氛圍。
2、採取團員和非團員結對子的形式，幫助非團員提高素質，特別對於入團積極性高的同學，對其進行思想引導，進行團員意識教育，並進行團知識考核，成績合格、表現突出者方可加入團組織。
3、開展自我教育討論會以及主題團會的團活動，輔以“團之角”， 促使學生自我檢討、自我督促、自我教育，規範團員日常行為。
4、辦好校團委“校園之聲”廣播站，以廣播站為文化戰壘，把它切切實實地建設成為學校師生的教育園地。讓團支部廣播站以更高的質量和更好的效果來為學校文化建設出力，反映時代風貌，體現學子風采。
5、有計劃地、規範地組織開展豐富多彩的學生活動，活躍學生的生活，讓全體同學通過參加各種活動，加強了解，學會合作、學會關心他人、尊重他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。本學期的各種活動，按時間的先後，爭取每月都有主題，每開展一個活動，爭取人人都有收穫，提高活動的實效性。
四、工作具體安排：
九月份
1、補選學生會成員，落實各支部、學生會的工作計劃、目標；
2、慶祝教師節系列活動：
3、校廣播臺籌備、開播工作；
4、團員團籍註冊；
5、出第一期黑板報；
6、“迎國慶”團員義務勞動；
十月份
1、演講比賽；
2、團課學習；
3、進行第一次學生幹部培訓；
4、中秋節到福利院慰問；
5、第一屆校羽毛球比賽。
十一月份
1、學生幹部聯誼活動；
2、籌備新團員發展工作，新團員入團；
3、開展籃球比賽；
4、協助校園運動會組織工作；
十二月份
1、第二期黑板報（主題：慶祝元旦）；
2、進行第二次學生幹部培訓；
3、“迎元旦”遊園活動；
4、“迎元旦”團員義務勞動；
5、班級儀表儀容評比 。
一月份
1、班級儀表儀容評比 ；
2、團支部工作總結，進行校團委委員、班團支部的學期量化考核；
3、第七期團報發行；
4、書法作品比賽；
5、組織學生幹部冬令營。
學期工作計劃 篇2
作為本學院的學生會主席，我深知自己的責任重大，為了更好的開展工作，現根據學院本學期學院的學生會工作重點，結合學院具體實際情況，擬定工作計劃如下：
一：加強團隊建設及師生間交流，提高學生幹部隊伍的整體工作水平及個人綜合素質：
（1）組織學生幹部培訓，使每名學生幹部都能認清自身責任，初步學習學習工作技巧和方法的理論知識，在新生中選拔學生會各部門幹事，為以後的工作奠定堅實的基礎，也為下一任學生幹部的培養打下基礎。
（2）在日常工作中，明確各部門職責同時，加強各部門間的交流與合作，使各部門間人
員能夠團結合作，鍛鍊各位學生會幹部的人際交往能力，把團委學生會打造成一個團結向上的集體。
（3）完善管理制度，加強制度的執行力，以身作則，獎懲分明。在組織部及各系組織部
找一名部長或副部長負責整個學生幹部隊伍的監督工作。
(4)以茶話會等形式增進師生間交流，話題不侷限於工作，使師生間能夠保持良好的關係。
二：迎新工作及新生的指導工作：
（1）由於在高中時學習任務繁重及老師的嚴格管教，所以大部分學生的自我學習意識及自制力都很弱。針對這一情況，我們把新生的學習態度轉變及端正學習態度工作重點。首先，加強查課力度，對無故缺課者要嚴肅處理，對期會考試中表現優異的學生進行獎勵，樹立榜樣。根據新生具體轉變情況在逐漸降低監管力度，直至新生養成良好的學習習慣。
（2）大學提供了一個寬鬆的環境，給學生提供了更多展示自己的舞臺，在保證新生完成學習任務的同時，針對同學們的興趣，合理安排課外活動，儘可能給同學們提供鍛鍊的機會。
（3）學生幹部包班進行監督和指導。
三：加強學風建設，將學習部學生幹部和班委有機結合起來，這部分工作主要由學習部負責。
四：日常工作：
（1）監督和指導各部門開展工作，決不侵佔各部門部長在本部門的領導權利，給他們提
供足夠的發揮空間，鼓勵各部門開展新穎的活動。
（2）定期組織召開例會，各部門對近期工作進行總結和計劃，完善不足。
（3）定期向老師彙報工作，聽取老師的意見及建議，在以後工作中不斷完善。 五：個人計劃：
（1）加強自身學習，努力拼搏，為全院同學做出表率。
（2）保持良好的工作作風，集思廣益，決不獨斷專行，腳踏實地，與時俱進，開拓創新。
（3）注意自身形象，時刻牢記自己是一名學生幹部，嚴格要求自己，為其他同學做出表率。
以上是我這個學期的初步工作計劃，不足的地方我會在實際工作中加以注意，爭取能把工作做到最好！
學期工作計劃 篇3
一所好的學校是由多個優秀班集體組成的。一個優秀的班集體必須要有良好的班紀，班風，班規，學風，這就要看這個班集體的指揮官，也就是這個班集體的班主任。為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，本學期從學校總體工作思路和學生思想實際出發，加強自身的思想素質和業務素質培訓，抓好本班級管理工作，提高學生道德素質，努力使自已的班主任工作再上一個新臺階。為了更好地開展工作，現擬訂本學期班主任工作計劃。
一、分析班級
六年級共有學生xx人，其中男生xx人，女生xx人。學習成績相對較好，學生比較有禮貌，學習的紀律性、自覺性比較好，完成作業情況較好。但是由於男女生比例失衡，所以應花更多心思對每個學生加以適當瞭解。
二、班風、學風
據此，本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、管理能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;良好的行為習慣。師生中進行賞識教育，老師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識他人。積極配合學校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的中隊活動，培養學生強烈的責任感、班級榮譽感，以及自我約束，自我管理的能力。
1、抓好班主任的日常工作。
⑴組織好學生做操。組織和指導學生的課間操，是保證國小生經常鍛鍊身體的重要措施。
⑵檢查本班學生值日生工作。班級的值日製是培養國小生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。
⑶進行安全教育，組織好放學。組織放學是班主任不容忽視的一項工作。國小生在經過半天或全天的緊張學習，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交通規則為了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。打了放學鈴後，班主任進教室整理好學生隊伍，向學生提出放學返家時的紀律。
2、組織和培養班集體。班級集體是班主任教育的物件，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。
⑴確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在瞭解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，並制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標，一個奮鬥目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此，班主任必須培養良好的班風，而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支援，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。
⑵選拔、培養和使用班幹部。我擔任班主任後，首先注意選拔培養班級的積極分子，物色班幹部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己。
三、個別生
1、瞭解學生思想狀況。瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。我剛接手該班，每個學生在我面前都是一張白紙，為了深入瞭解學生的思想狀況，我主要採取以下幾種途徑：
⑴與學生交談。有計劃地利用班隊會課與學生交談，通過召開中下生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利於開展工作。
⑵不定期檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，瞭解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的'成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
⑶填學生基本情況表格、進行家庭訪問。首先，通過書面形式與國小生父母的對話，瞭解國小生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。其次，密切關注學生的思想動態，發現問題及時與家長取得聯絡，共同解決問題。
(4)在學習上對學生嚴格管理。常寫觀察日記，每天早上檢查一次，提高孩子們的寫作能力。
2、做好個別學生的教育工作。其具體做法如下：對於個別學生的教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對後進生要一分為二，善於發現後進生身上的積極因素，特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深於父母，曉之以理，細如魚絲。班級管理是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗，以人為本，因材施教，充分發揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。
四、具體活動計劃：
第一週：
1、總結暑假工作，提出新學期要求，做好新學期打算。
2、制定班規，學習《國小生日常行為規範》和《學校管理條例》。
3、開展班委競選，提出要求。
4、佈置教室環境，創設良好的學習氛圍。
第二週：
1、繼續抓好常規教育，進行常規訓練。
2、進行習慣養成教育，形成良好行為習慣。
3、對學生進行安全教育。
第三週：
1、培養學生上課鈴聲一響，教室裡要安靜的習慣。
2、加強環境衛生教育，搞好個人和集體衛生。
第四周：
1、進行班級寫字比賽。
2、繼續抓好常規教育。
第五週：
1、慶“國慶”，進行愛國主義勞動教育。
2、進行班級美文朗誦比賽。
第六週：培養學生的參與意識和集體主義精神。
第七週：
1、繼續抓好紀律和學習目的教育。
2、進行班級拓展活動，增強班級凝聚力。
第八週：
1、繼續抓好課堂常規教育。
2、進行尊敬父母、師長的教育實踐活動。
第九周：培養學生正確的是非觀念。
第十週：
1、進行期中複習、考試。
學期工作計劃 篇4
一、指導思想
端正教育教學觀念,深化教學改革，認真學習和貫徹新課程理念，實施新課程標準，開發學生智力，充分發展師生的潛力，努力培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高學生的素質，積極開展教研教改，使每位老師的整體得到全面提高。
二、主要工作及目標
積極開展教研教改，提高課時效率，更新教育理念，努力推廣自學輔導法、目標教學法，培養學生探究式學習、合作學習等學習方式。
確立質量目標，開展分層次教學。
開展分層次教學：整班複習與學困生複習有機結合。提高班級整體實力,提高班級合格率。
積極創造良好的課堂氣氛，達到培養學生的創新精神和實踐能力的目的，全面提高師生的整體素質。
結合學科特點，在課堂中對學生進行愛國主義、唯物辯證法思想教育，培養學生正確的世界觀、人生觀和道德觀。
切實搞好新課程和新教材的使用和研究，吃透精神，取得較好效果。加強新課程目標和理念學習，做好新課程各項階段性的工作。
加強教師的業務學習，努力提高自身素質，互相學習、整體提高，力爭形成一個高素質的教研組。
加強教、學、研工作，提高教、學、研水平。鼓勵教師自覺地對課堂教學實踐和學生問題行為進行反思和剖析，將教育隨筆或反思案例進行交流；結合新教材實驗和教改實踐，做好教育科研課題的工作；要利用網路，做好教學資源的蒐集工作，努力使教師成為實踐型、學者型、研究型人才。
三、實施措施
抓好課堂教學改革，激發和培養學生學習興趣，對學生授之以漁，加強思維能力和創新能力的培養訓練，做到教師忙在課外、學生忙在課內，減輕學生負擔，提高課堂教學效果。
加強校本教研，組織教研組組內教師互相聽課、評課，反思課堂教學取長補短，在互相學習中提高。深入開展彙報課活動。教研組長聽課不少於30節，其他教師不少於20節。
抓好課堂教學，提高課堂效率。要求教師把時間和精力主要用在培養學生的學習興趣、學習方法、思維能力和創新能力上。
第一、為了使老師們在上課之前達成同一共識，共同商討教育大計，特定在每週二下午第二節進行科組集體備課活動。具體做法是：分科進行。
第二、為了檢驗老師們的課改成效，按學校工作安排要求進行優秀教案、課件評比活動。要求全體老師認真做好充分準備。
第三、迎接學校有關部門開展的教學工作大檢查。主要為：檢查教師的教案，作業佈置、批改，單元檢測以及效果分析總結等情況。
第四、作好段考的複習準備工作，要求最少有兩週的時間複習。段考結束後，要認真作好質量分析工作，發現問題，及時加以改正。
第五、繼續開展讀書活動，組每月一次，個人每天一讀，並寫好讀書筆記。書目有：《成功教育》、《細節決定成敗》、《給教師的建議》、《小故事大道理》、《新課程理念》、《新課堂常規》等。
第六、抓好德育滲透工作。結合本組學科的特點，在課上體現德育滲透內容。
在新學期中，我們要在校領導的關心和支援下，在各組員的努力和配合下，把我們綜合文科組的各項工作開得有聲有色，齊心協力為學校發展出力。
學期工作計劃 篇5
新學期伊始，社團聯合會將以嶄新的面貌，迎接新挑戰！
社聯秉承“繁榮校園文化、提升社團品位、在活動中提高能力、實現教育”的宗旨，在院團委的指導下，新學期的工作即將正式開展。為更好地建設好校園裡這一育人平臺，營造積極高雅、健康向上的校園文化，使工作開展得更加順利，現制定本學期的工作計劃。
第一部分——社聯內部建設
社聯作為素質教育的有型載體，在教育、實踐的過程中建構具有民主性、教育性、創造性、實踐性等學生主體活動形式；通過創設學生主體實踐活動，努力促進學生自主性、主動性、創造性的發展，促使學生自我選擇、自我指導、獨立思考、自我評價等一系列自我教育能力的生成，使學生真正成為具有主體意識和自主能力的人。讓大學生在課餘生活中提高自身的素質和能力。加強社聯內部建設目標在於讓社聯全體成員更好地成長，提升自身素質，做好校園文化活動的生力軍。具體內容如下：
1、完善社聯組織機構，健全工作制度
社團聯合會主席團成員本著認真負責的態度重新稽核完善《社聯幹部活動考勤制度》、《社聯幹部會議制度》、《社聯社團宣傳工作規範》、《學生社團納新的若干要求》、《社團考核細則》、《優秀學生社團幹部評選細則》等十餘篇制度文件，並將組織全體社聯人員進一步學習社聯的工作制度，社團的管理條例，讓社聯的成員都能更好地熟悉社聯工作，為社聯的後續發展打好基礎。
此外對社聯內部人員定期進行考評，採取優勝劣汰制，根據《社團聯合會幹部考核細則》進行。
2、優化社聯各部門結構，加強各部門間的縱向聯絡
借鑑其他高校社聯經驗和參考其組織機構，成立社團聯絡部，替代財務部，進一步加強了對社團的管理，更好地瞭解社團動向。財務由祕書處管理。通過讓各部門主辦面向社聯內部的，聯誼及娛樂趣味活動，進一步加強社聯內部的凝聚力，提高社聯成員的協作能力。
3、加強社聯成員的思想建設，牢牢跟住學院學生思想建設的步伐
在嚴肅制度、提高社聯工作效率，優化社聯整體實力的前提下，社聯進一步做好全體社聯成員的思想教育工作，定期開展社聯全體例會及工作經驗交流會，重視培養同學的高尚情操，樹立正確人生觀。使全體成員相互學習，相互提高，發現問題，分析問題，解決問題，培養一批紀律嚴謹，思想端正的社團服務隊伍，做到社聯建設穩中前進。
4、進一步維護社聯qq群、社聯新浪部落格及人人網俱樂部，向網路化辦公的目標邁進
通過加強新浪部落格和人人網俱樂部的建設，著力於部落格的更新和完善， 及時上傳和更新內容， 提高部落格的時效性， 對稿件內容進行嚴格把關， 確保內容的準確性 。完善日誌，相簿，視訊等內部編排，力求做到結構簡潔新穎。做好各學生社團網頁的連結工作，使網頁不管從形式還是從內容上都能反映出積極向上的校園文化社團文化。爭取把社聯新浪部落格、人人網社聯俱樂部建設成為“特點突出、內容健康、形式創新、受師生關注”的校園文化輸出視窗。
第二部分——社團管理扶持
1、 努力做到社團管理合理化、人性化
目前，社聯在工作機制上還不夠完善，對各個社團的瞭解還不夠充分，因此本學期將努力探索、實踐，在穩定發展的基礎上進行一些創新，主要實現兩個轉變。第一個是使社聯從“管理型”向“服務型”轉變。第二個是從“以人管事”向“以制度管人”轉變。樹立起社團幹部在全校師生中的良好形象。做到真正地為廣大同學服務，為學校發展、建立良好校風作貢獻。
2、進一步加強學生社團管理，不斷優化社團內部合理的結構
對照《學生社團管理制度》規範學生社團聯合會各內設機構，完善各部門之間協調和合作的暢通渠道，並有明確的分工，使學生社團聯合會的組織管理進一步規範化、科學化；使社團的運作更加的合理化、制度化。完善《學生社團管理制度》，尤其是其中的《社團評優細則》。同時，加大對社團的指導，從而促進社團工作規範有序的進行。
3、鞏固社團建設成果，保證社團發展方向
按照“大力支援理論研究型社團；熱情鼓勵支援學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優化社團的合理結構。突出重點，分類指導，營造學生社團的特色。目前我校學術科技類社團較少，學術講座、科技論壇等活動開展的不多，活動層次不夠高，學術氣氛不夠濃厚。按照“大力支援理論研究型社團；熱情鼓勵支援學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優化社團的合理結構。通過擬定成立社團，組建社團，開展新社團的指導工作，突出重點，分類指導，營造一批學生社團的特色。進一步發揮學生社團在校園科技文化活動中的重要作用。
學期工作計劃 篇6
輔導員，在其與學生的關係上，應以學生為主體，以輔導員為主導;在教育與管理的關係上，應以教育為主，管理為輔;在德育與智育的關係上，應注重德育首位與智育本位的統一。因此，本學期，我將繼續堅持以《XX學院學生手冊》為指導，結合運輸與經濟管理系的專業實際，全面推進“三風”建設，狠抓“四率”。
努力提升個人工作水平，在今後的工作崗位上，主要要做好管理和服務兩個職能，為培養學生具有良好的行為習慣，使學生在德、智、體等方面都得到發展，針對學生工作的特點，現根據自己的客觀實際，提出本學期學生工作思路如下：
一、安全問題
安全問題是一切工作的前提與根本，沒有安全，一切等於零。在我的工作中，安全分為三個方面：
1、人身安全。通過不斷地講解、案例分析、防範措施的執行，資訊機構的建立與執行等，首先保證人身安全不受傷害，其實保證對於班級情況的掌控與瞭解，資訊反饋的順暢。
2、心理安全。主動與系部分管心理健康工作的輔導員聯絡，通過大規模心理調查，建立新生心理檔案，收集各種相關資訊，隨時瞭解實際情況並決定是否採取措施。每個人都需要心理檔案齊全，掌握程序，及時進行心理諮詢，保證心理健康，進而保證全部的安全。
3、宿舍安全。積極配合學院後勤保障部，爭取每週至少兩次深入寢室瞭解學生情況。這樣，不僅及時瞭解學生的生活狀況與宿舍衛生情況，更能加深與學生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。
二、新生工作
本學期，由於工作需要，成為xx級新生輔導員，在配合學院迎新工作的同時，完成以下幾個任務：
1、在系部領導下，耐心、細緻做好新生接待工作,給新生和新生家長留下好的大學印象。
2、配合學院、系部完成對xx級新生的入學教育工作，不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平，希望通過入學教育，新生能樹立大學意識、明確大學學習目標、儘快融入大學生活。使新生從入學初形成良好的學習、工作習慣，成為有理想、有紀律、有知識、有修養的新一屆大學生。
3、迅速瞭解班級，瞭解寢室的情況，遇到問題做到及時、迅速解決。觀察班級的班風形成，及早改正陋習，加強班級榮譽感，從一開始堅持每週日利用晚點名進行周講評。
4、建立並落實班委工作制度，一開始，就要求形成班委每週與輔導員彙報工作制度;要求團支部書記每學期始末對班級同學進行一次思想狀況調查，瞭解同學們的實際情況。
5、督促《學生手冊》的學習，要求人人過關。
6、抓好同學們從中學到大學的角色轉變工作，通過座談、諮詢、講座等方式，幫助新生進行職業生涯規劃，制定3年的學習計劃，促進新生儘快適應大學生活。
7、做好“9個1”工程(見好第一面、組建好第一屆班委會、爭取讓每個學生都有一個鍛鍊的崗位、交一次特殊班費、安排新生過好第一個國慶長假、構建一組溝通的平臺、爭取和每個學生單獨做一次深入的談心、策劃好一次主題班會、對學生做一次期末述職)
8、配合學院、系部組織的各項工作。
三、學風建設
寬鬆和諧的環境能使學生心情舒暢，良好的班風能促使學生互幫互學,優良的學風能推動學生們刻苦學習，奮發向上，通過努力挖掘實現“目標激勵與行為養成相結合”的具體形式，逐步養成良好的學風，具體工作如下：
1、完成各班班級級口號徵集，制定各班班級的近期目標與遠期規劃，使整個班級有奔頭，有章可循。
2、繼續堅持晚自習制度。認真做好學生的學習常規紀律檢查和寢室衛生檢查工作，養成學生良好的學習習慣和生活習慣、並有一個輕鬆乾淨的生活環境。
3、堅持做到經常性的隨堂聽課，積極及時與教研室老師交流、溝通。做好專業教師與同學們的橋樑。
4、組織各班級積極參加系內、學院組織的各項活動，同時觀察每個學生的特長，積極鼓勵，側重培養。
四、人文氛圍
努力構建和諧的人文氛圍，是一個長期而且系統的工程，個人認為人文氛圍可以分為三個最基本的方面：以人為本、文化氛圍、積極表達。
1、以人為本更是一種素質的體現，充分尊重每個學生獨立、自主、人格、性格等等。把大學生看作一個完整的人，而不單純是個學生，給學生們充足的自由空間，鼓勵個性的同時，積極地引導。
2、文化氛圍並不是個虛無的概念，而是鼓勵學生們多讀書、讀好書、不要放過任何一本書。這包括社會科學書籍，促進自己的修養素質，也讀各個專業各個學科的書籍，擴大自己的認知範圍和知識面。讀書的本身就是文化的體現，而只要在讀書，書讀多了，我們就是在建立一種文化氛圍。
3、表達有兩種方式，口頭表達和書面表達。鼓勵同學們不要放過任何一次能當眾說話和與老師、大家、優秀的人交流的機會，並慢慢的變得善於表達。鍛鍊學生的文字駕馭能力，同學們不一定要能寫小說、詩歌，但一定要能寫工作和生活中實用的文章，而且非寫得既通順又紮實不可。
五、服務工作
“我們的工作就是服務，服務無大事，細節定成敗;完成職責內工作，把職責內工作做滿意”。這是學院的服務理念，引用到我個人的工作崗位，就需要完成具體的幾項工作：
1、貧困生是我們學生中一個特殊的群體，除了配合學生工作處的勤工儉學、助學綠色通道等工作的實施，嚴格按照相關規定，公正、公平、公開地統計出各班級貧困生名單之外，更要幫助他們樹立自信自強的觀念，誠實誠信的品質。
2、全面、正確、客觀地瞭解學生、評價學生，認真做好學生評優、推優工作。以學生評優表彰的契機，樹立典型、激勵榜樣，真正營造健康、積極的生活態度。
3、加強與學生家長之間的聯絡，並做好相關記錄。
4、通過對學生們的不斷觀察，及時瞭解每位學生的情緒和思想狀況，一旦發現學生有思想波動就及時找他們談話，儘早解決他們的思想問題。
5、做到生活上關心學生，及時協調學生的課程衝突、變化的問題，對於學生提出的各類問題，及時解決。