考慮到部分同學因為暫時處於試用期,暫未簽訂正式工作合同,但事實上已經在該單位工作。故請填寫《工作證明》以做就業證明材料之用。下面是關於工作證明參考格式及服務,歡迎閱讀!
附:工作證明(參考格式)
工作證明
湖南中醫藥大學湘杏學院:
茲有貴校學生2015屆畢業生 ,性別 ,身份證號 ,於 年 月 日起,在我單位工作。
特此證明,此證明僅用作工作證明之用。
聯絡人:
聯絡電話: (座機), (手機)
單位名稱: (蓋章)
日期:
工作證明模板
在職證明
茲證明我單位 先生/女士,自 年 月 日至今在我單位工作,任職為 (職務),年收入為 。
此次預計於 年 月 日 到 年 月 日前往日本旅遊。
特此證明!
公司負責人姓名:
公司職務:
單位電話:(任何一個城市都請註明區號)
遊客本人手機號碼:
公司名稱:(並加蓋公章)
公司地址:
年 月 日
注意事項
1、開工作證明要注意必須的格式。
2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明覆印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
注意事項
根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》的規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關係成立:
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
同時該通知也規定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的'用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
因此根據該規定,你若要證明和公司之間存在勞動關係的話,你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據,如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。[1]